株式会社MDI [自社ブランドの賃貸住宅『LivLi』を擁し、増収増益を継続。上場を視野にも入れる成長企業]/賃貸物件の入居促進やマーケティングなどに携わる【リーシング】(1056716) の求人情報

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株式会社MDI [自社ブランドの賃貸住宅『LivLi』を擁し、増収増益を継続。上場を視野にも入れる成長企業]

賃貸物件の入居促進やマーケティングなどに携わる【リーシング】正社員

業種 : 不動産/インテリア・住宅関連/設計/建設・土木
従業員数:1008名 設立:2008年10月 資本金:1億円 売上高:810億4,400万円(連結)/807億3300万円(単体)※2017年3月期 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/09
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

若手社員が主体となって活躍中! 切磋琢磨しながら成長できる職場です。

不動産のことはよくわからないけど、人に喜ばれる
仕事がしたい―― そんな方が輝く仕事です!

ここがポイント!

  • 創業以来、増収増益を続ける、上場を見据えた成長企業
  • オーナー・不動産会社・入居者を繋ぐやりがいある仕事
  • 物件ブランディングなど多彩なスキルが身に付けられる
  • 未経験から成長し、新たなキャリアを目指すチャンス!
  • 頑張りや評価を給与や役職に反映する公正な社風
  • 月6〜9日休みに加え、育休や有休取得率も高水準

募集要項

募集の背景

★自社賃貸住宅ブランド『LivLi(リブリ)』が誇る
「5年連続入居率99%超」という水準維持は、あなたの活躍にかかっている!

2008年の創業以来、増収増益を続ける当社。
社員数は1,000名を突破し、本社は東京・東銀座の「歌舞伎座タワー」に移転。将来的な上場も視野に入ってきました。
こうした好調な業績を背景に、入居者確保を図るリーシング営業スタッフを増員し、事業拡大を目指します。

仕事内容

【99%の入居率を誇る自社物件を担当!】★賃貸住宅の入居率アップに向けて、不動産業者とのやり取りや入居者対応をお任せします。


―――◆リーシングって……?

物件のオーナー様からお預かりしている賃貸マンションやアパート、
その仲介・物件運営全般を行うことが「リーシング」です。

当社では、自社開発の賃貸住宅ブランド『LivLi(リブリ)』について
入居率アップに向けた様々な施策の立案・実行を行っています。


―――◆具体的には……?

◆募集企画
物件の特徴を整理して、竣工前に入居者を募集するための施策を立案します。

◆家賃設定
周辺相場を踏まえ、オーナー様の収支計画に沿って家賃を決定します。

◆仲介依頼
物件近隣の不動産業者を訪問し、物件の特徴を伝えて仲介を依頼します。
土地の仕入れから設計・施工・管理まで、すべて自社で手掛けている
当社独自の強みも訴求し、信頼関係を築きましょう。

◆契約
入居希望者のご紹介を受けたら入居審査に。契約後、カギをお渡しして完了です。

「どうしたらこの物件に入居してもらえるだろう……」

そんな答えの無い課題を解決するのがリーシングの醍醐味。
エントランスが広かったり、入り口が綺麗だったり、物件によって良い所は様々。
他にも駅が近かったり、坂の上の見晴らしが良い場所に建っていたり。
あらゆる特徴を整理し、ブランディングし、情報として発信する楽しさとやりがいにあふれた仕事です!

未経験者の気持ちがわかる先輩が、丁寧にサポート!

入社後は先輩スタッフが1つひとつの業務をレクチャーします。
実は、先輩たちもほとんどが未経験スタート。
新しい仕事への不安や、つまずきやすいポイントも理解しておりいるので、安心してください。
先輩に追いつき追い越せるよう、一緒に切磋琢磨していきましょう。 

求める人材

【未経験者歓迎!】◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可)★不動産の知識が無くても大丈夫! ★接客経験や販売経験をお持ちの方は大歓迎!


飲食・アパレル・塾講師・スポーツインストラクターなど、経験を持つ20〜30代が活躍しています!

―――◆こんな経験・資格を活かせます!

★何かしらの営業経験(業界不問)
★販売・接客など人と接する仕事の経験
★不動産業界での実務経験
★宅建士、FPの資格

――◆こんな方をお待ちしています!

★フットワークが軽く、柔軟に対応できる方
★誰とでも誠実なコミュニケーションが図れる方
★チームワークを大切にできる方

チームワークも、個性も大切にする職場

不動産業界と聞くと、「専門用語が飛び交い、仕事は激務…」という
イメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社はそうした雰囲気とは無縁。
特にリーシング部門はチームで目標達成を目指すため、
性別を問わず活躍できる風通しの良い環境ができ上がっています。
チームワークの中で個性を発揮してください!

勤務地

○U・Iターン歓迎○
当社拠点のうち、下記いずれかでの勤務となります。

■本社(銀座賃貸センター):中央区銀座4-12-15
■新宿賃貸センター:新宿区新宿4-2-23
■町田賃貸センター:町田市中町1-1-16
■北千住賃貸センター:足立区千住中居町28-5

■横浜賃貸センター:横浜市西区南幸2-20-5
■川崎賃貸センター:川崎市中原区小杉町1-403

■船橋賃貸センター:船橋市夏見1-1-1
■千葉賃貸センター:千葉市中央区弁天1-16-5
■柏賃貸センター:柏市柏3-2-18

■さいたま賃貸センター:さいたま市南区沼影1-5-14
■川越賃貸センター:川越市菅原町23-1

■大阪賃貸センター:大阪市北区大深町4-20

■名古屋賃貸センター:名古屋市中村区名駅1-1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
給与

月給22.1万円〜40万円(一律職務手当含む)+賞与
※固定残業代2.8万円〜5万円分/20時間相当含む(20時間超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上で、決定します。


----- 2018年4月から規定改定により以下となります -----

月給20万8000円以上(職務手当含む)
※固定残業代1万4000円/10時間相当含む(10時間超過分は別途支給)
 固定残業代は職務手当として支給。

モデル年収例

年収572万円/30歳 営業職 経験5年/月給39万円(職務手当含む)+賞与
年収376万円/28歳 営業職 経験2年/月給26万円(職務手当含む)+賞与

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回 ※会社の業績、在籍期間により査定
諸手当 交通費全額支給
家賃補助(自社物件「LivLi」に住む場合、3万円を控除)
出産お祝い金制度(100万円)
資格取得祝金制度
資格取得支援制度
資格手当(宅建士:月2万円)
休日・休暇 月6〜9日/曜日シフト制
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
社員持株会

※社員の頑張りに応えるために。
 さまざまな福利厚生・制度について、これからさらに整えていきたいと思います。
 お客様と同じように、社員も思いやれる会社でありたいと考えています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社員同士の仲の良さが自慢! 意見を出しやすい環境で本来の力を発揮しませんか?

住むこと、貸すこと、紹介すること、その全てに携わる


―――◆リーシングには不動産の楽しみが詰まっている

リーシングと聞いても、あまり馴染みがないかもしれません。
でも、賃貸住宅には欠かせない重要な仕事なんです。

入居者の方に物件の良さを伝えたり。
オーナー様には高い入居率で満足していただいたり。
不動産会社には魅力的な物件の仲介をしてもらったり。

ひとつの物件に関わる全ての人々とWin-Winの関係を作り上げていく。
その中心となって活躍するのがリーシングという仕事なのです。


――◆応募から入社まで、最短で約3週間程度

馴染みが薄い職種だからこそ、多くの先輩が未経験からのスタートでした。
そのため、今回の採用でも現時点での知識や経験は問わず、
「新しい環境でキャリアをスタートさせたい」という想いを何より重視しています。

その気持ちに応えるため、今回の採用ではスピード感を重視しています。
あなたからのご応募を私たちはお待ちしています!

社員インタビュー

川島萌
入社4年目

「こんなすごい会社だったんですか!」
ご契約が済んだ入居者様は、お部屋のカギを受け取るために、当社まで足を運ばれます。
そのとき目にするのが、銀座の歌舞伎座タワーの当社オフィス。
「すごいビル!」「まさかこんな立派な会社の物件だったなんて!」
と、お客様は一様に驚きの声を上げます。
その瞬間はやっぱり嬉しいし、とても誇らしいです。

もちろん最初からこの歌舞伎座タワーに本社があったわけではありません。
企業として成長し、社員が増えた結果、ここに移転してきました。
私が入社してからの4年間を振り返っただけでも、ずいぶん大きくなったなあという感慨があります。
でも、変わらないことが一つだけ。
チームワーク、人間関係の心地よさだけは、昔も今も変わっていません。
困った仲間がいれば助け合い、嬉しいことがあれば分かち合う。
そんな風土は、当社ならではのDNAだと思います。

会社情報

設立 2008年10月1日
代表者 代表取締役社長 深山 将史
従業員数 1,008名(2017.3月現在)
資本金 1億円
売上高 810億4,400万円(連結)/807億3300万円(単体)※2017年3月期
事業内容 ■資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び
 その後の運営・管理までを総合的にサポートするコンサルティング事業
■お客様一人ひとりの豊かな暮らしをコンサルティングしていく賃貸事業
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F
事業所 本社/東京都中央区銀座
営業本部/東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、愛知(7月開設)、京都(10月開設)
賃貸事業本部/東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪
企業ホームページ http://www.mdi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

提案力・独自性を武器に、創業9年目にして売上高810億4,400万円(連結)を達成。

銀座のランドマークである歌舞伎座タワー。ここに本社オフィスを構えるのが、MDIだ。「社員インタビュー」でもお伝えしたとおり、ここを訪れた人は誰でもその立派さにびっくり。我々、マイナビ転職の撮影スタッフも例外ではなかった。だが働く社員はみんな気さくで、社内の居心地の良さを伺わせた。

2008年の設立以来、増収増益を続ける同社。昨年は名古屋・京都に支社が誕生するなど、組織は順調に拡大している。その背景にあるのは、土地オーナーのアパート経営をワンストップで提供するというビジネスモデル。自ら仕事を作り出せる仕組みは、この業界にあって大きな強みである。景気に左右されることも少ないので、将来性も十分だ。

今回募集するのはリーシング業務の担当者。大切なは不動産業者との信頼関係であるため、知識や経験よりも人間性が決め手になるのだそうだ。だからこそ業界経験は不問。志の高さに期待したい。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 応募データによる書類選考の結果は、書類選考を通過された方へメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
応募フォームの内容を基に書類選考を実施させていただきます。
  ▼
【面 接】
※面接は2回程度を予定しております。
※土日面接可能
※二次面接前までにWEB上にて、SPI(適性検査)を受験していただきます
  ▼
【内 定】
※入社日相談に応じます。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社MDI [自社ブランドの賃貸住宅『LivLi』を擁し、増収増益を継続。上場を視野にも入れる成長企業]

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住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。