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【ITエンジニア】★前に進むチカラで、ECの可能性を切り開く! ダイアモンドヘッド株式会社 【自社開発】地下鉄「大通駅」直結のさっぽろ創世スクエア勤務!

  • 正社員
  • 420万~600万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/09
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

学び、成長できる環境で、あなたのスキルを活かして有名ファッションECサイトの構築に携わりませんか?
【急成長】ECビジネスに特化した開発で事業拡大中 【札幌本社勤務】転勤なく、好立地で快適なオフィス 【チームで取り組む】フラットな体制で補い合う社風 【技術的価値】要件定義~リリースまで一連に携われる 【外から見える】自分の構築したECサイトが公開される 【やりがい】ブランドが抱えるファンに使ってもらえる
札幌にいながら、全国的に有名なブランドやショップのECサイト構築に携わることができます!
ダイアモンドヘッド株式会社のPRイメージ
私たちはファッション・アパレル業界に特化したEC関連サービスを提供しています。ECサイトの構築・運営のみならず、商品撮影、在庫管理、物流まで一貫して自社内でサービス提供していることが最大の強み。
自社開発のソリューションを強みに業績も拡大しており、2018年には札幌支社を本社化し、札幌へのコミットメントを深め、開発体制の強化を進めています。

拡大を続けるECビジネスの中で、共に成長していきましょう。

仕事内容

【札幌本社にいながら有名ファッションECサイトを構築!】直請けのECサイトもしくは自社サービスの開発業務。※運用は別チームにて行います。

具体的には

【開発内容】
・ECサイト本体(PHP/Laravel)
・在庫管理システム(PHP)
・商品管理システム(Python/Django/MySQL)
・ウェブ広告管理ツール(Ruby/Python)
・ECサブシステム開発(Java)
・CMS開発(PHP/WordPress)など

※取引先は当社HPをご確認ください。

入社後の流れ

最初の1週間で会社のオリエンテーションとプロジェクト導入説明が行われます。入りやすい既存サイト修正などの作業から始まり、徐々に難易度の高い業務にアサインしていきます。

将来のキャリアパス

将来的にはエンジニアとしてキャリアを積み上げることも、プロジェクトリーダーかサービスディレクターのようにビジネス面でキャリアを積むこともできます。あなたの望むキャリアを描けるよう会社も様々な制度を整えていますので、ぜひそれらを活用し、あなたらしく働けるフィールドを見つけてください!

■開発PCとチーム環境

【PC】
全員ノートPCを利用します。標準ではLinux DesktopのUbuntuを利用しますが、Macに慣れている方はMacbook proを支給いたします。

【チーム】
当社では役職を軸とした上司部下の組織ではなく、状況に応じてプロジェクトリーダーをしたり開発をしたりと柔軟に役割や体制が変動します。
(1チーム⇒5~10名)

■力を最大限発揮できる職場環境をご用意

入社後はこれまでの経験を活かし、企画やクオリティアップなどの面で高いパフォーマンスを発揮していただきたいと考えています。もちろん、そのパフォーマンスを発揮できるフィールドは会社としてご用意いたしますので、安心して存分にあなたの力を発揮してください!

対象となる方

【経験者募集】◎ITエンジニア、WEBデザイナー、WEB制作スタッフ、HTMLコーダーなどの経験をお持ちの方(言語は問いません)
【応募条件】
・5年以上のWEB制作またはソフトウェア開発経験をお持ちの方
★年齢、学歴などは問いません。ブランクがある方もOKです!

自社サービスまたは直請けが主体となっており、ニアショアや二次請けスタイルではありません。自分たちで段取りを決めて仕事を進めるスタイルで行っておりますので、セルフマネジメントができる方を求めています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

※休憩は12:00~15:00の間で柔軟に取ることができます!
※残業は月平均20時間程度!
勤務地
【札幌本社】札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F

※原則転勤なし
※JR「札幌駅(南口)」から徒歩10分
※地下鉄「大通駅」直結

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給300,000円~450,000円

※経験・スキル・前職の待遇なども考慮し、決定いたします。能力によっては上記月給額以上の条件もご提示可能です。
※試用期間3ヶ月間あり(条件変更なし)
※上記給与には固定残業代(40時間分/71,440円~107,140円)を含みます。超過分は別途支給します。
※残業は月平均20時間程度です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円

モデル年収例

年収840万円 / マネージャー職 経験5年 /(中途入社5年)
年収600万円 / スペシャリスト職 経験3年 /(中途入社3年目)
年収480万円 / プロジェクトリーダー職 経験2年 /(中途入社2年目)
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
時間外手当(超過分を別途支給)
交通費手当
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇(入社6ヶ月経過後付与/有給消化率75.2%)
弔時休暇
その他会社指定の休暇
勤務日変更制度(有給付与前から利用可)
福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
服装自由
定期健康診断
通勤交通費支給(全額支給)
検定受験料支給(全額支給)
懇親会補助制度

【社内制度】
勤務日変動制度
資格取得補助制度
転居費用補助制度
誕生月プレゼント制度
コンサドーレ応援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2006年6月
代表者
代表取締役 柴田 幸一朗
従業員数
400名(札幌本社 116名/2019年5月時点)
資本金
1億円
事業内容
ファッション&アパレルECサイト制作・ECシステムの開発&提供
本社所在地
【札幌本社】札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F
【東京本社】東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
成長性の高い市場
1兆6,454億円もの市場規模を持つアパレルEC市場(※)。
制約が多く、手数料も高額なモール系ECから
直販ECサイトへニーズが大きく動く市場において、
柔軟な対応と一貫して提供できるサービス力を
強みとし、増収増益を重ねています。
(※)2019年4月経済産業省発表/2018年度の物販系分野
売上収益
14期 (2020年3月)51億円
13期 (2019年3月)43億5900万円
12期(2018年3月)39億3500万円
企業ホームページ http://diamondhead.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に選考結果に関わらずメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
1. エントリー
2. 面談(オンライン可)
3. 面接(オンライン可)
4. 最終面談
5. 内定
面接地
【札幌本社】札幌市中央区北1条西1丁目6さっぽろ創世スクエア14F
問い合わせ
ダイアモンドヘッド株式会社

住所
〒 060-0001 札幌市中央区北1条西1丁目6さっぽろ創世スクエア14F
地図を見る

採用担当
採用担当まで

会社・仕事の魅力

ダイアモンドヘッド株式会社の魅力イメージ1

サービス志向でビジネスを動かすという感覚

当社は設立から14年目を迎えました。

ファッション・アパレル業界のECサイトに特化した事業に取り組み、売り上げ130億円を超える企業へと成長しています。規模拡大を続ける現在、ベンチャーマインドはますます高まっています。

経営者との距離の近さ、スタッフの一人ひとりに与えられる大きな権限と自由度、同時にそれぞれがもつ大きな責任 ――。
そうした体制でなければ、変化の早いファッション業界のECで成果を出し、信頼を得続けることはできないからです。

それぞれのエンジニアが多様な領域の開発内容が同時に動いていることが当社の特徴ですが、いずれの技術者にも求められるのが「サービス志向」。
技術以前に、ビジネスを動かしているという意識が必要ですし、クライアントを先導しながら仕事を動かしたいといったマインドを歓迎します。
アパレル分野は他業界に比べてEC化のスピードが遅かったそう。通販サイトがそこに突破口を開いたが、ブランディングが図りにくいことから“自社ECサイト”の需要は一気に高まった。
同社はそれをいち早くキャッチすることで事業を伸ばしてきた。さらにサイト構築から商品撮影・管理、物流までを自社で行えるサービス力で、右肩上がりの成長を続けている。
時代の流れを汲み取った事業展開で、今後の動向が注目されている企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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