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ビクター商事株式会社

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今後もニーズ増のコインランドリーを提案する【営業】★土日祝休 ビクター商事株式会社 ■全国トップクラスの専門商社 ■名古屋・大阪採用/WEB面接OK

掲載終了日:2022/10/06

この求人のポイント

★社長も先輩も、社内の皆が優しい会社。フォローも手厚いため、未経験からでも安心スタートを切れます!
【安定性】クリーニング機器の販売数は国内TOPクラス 【給与も◎】未経験でも月給25万円以上をお約束◎ 【本社採用】転勤なく、好きな場所でずっと活躍◎ 【働きやすさ】社用車、ノートPC、携帯電話を貸与◎
『あなたならどんなコインランドリーを開きたい?』自由自在な企画を楽しめる仕事の面白みが魅力!
1977年に創業したクリーニング機器を扱う専門商社「ビクター商事」。業界大手として、おかげさまで全国トップクラスのシェアを誇ります。クリーニング機器メーカーの販売数の実績により、洗濯機器メーカーから表彰されたこともあります。現在も当社への依頼は増え続けており、今後の体制強化を踏まえ、愛知本社・大阪営業所のメンバーを募集します。未経験からでも問題ありません。充実したフォロー体制をご用意しています!

仕事内容

▼洗濯機器の販売やコインランドリーの出店をご提案 [ POINT ] カフェやジム等とコラボ!など自由な提案が可能!名古屋・大阪で転勤なく働ける!

具体的には

出店のコンサルティング・既存フォロー

エリア、土地の広さ、予算を考慮し、
ランドリー機器を提案。
『どんなコンセプトの店にしたいのか?』
を踏まえ、企画を進めていきます。

業務用洗濯機器の販売

病院、老人ホーム、クリーニング工場などへ製品を販売。

※直行直帰OK。スケジュール管理も個人の自由!

入社後の流れ

▼まずはできることから!

洗剤のお届けといった簡単業務から始め、
営業スタイルやお客様のことを覚えていきます。

▼慣れてきたらOJT研修へ

先輩に同行し、営業の仕事の流れなどを覚えます。
徐々に提案もチャレンジ。先輩もフォローしていくのでご安心ください!

オーナー様の特性に合わせ、可能性は無限大!

  • コインランドリー×カフェ
  • コインランドリー×ジム
  • コインランドリー×宅配ボックス など

豊富な実績を持つ私たちだからできるノウハウをお客様に提供し、出店後の状況確認やフォローも行います。ノルマに追われる働き方ではないため、良いと思ったものだけをお客様に提案し、関係性を築いていける環境です!

対象となる方

▼未経験歓迎!39歳までの方(※) ▼ニーズある商材の営業にチャレンジしたい!自由度の高い仕事でイキイキ働きたい!そんな方大歓迎!

こんな方はぜひ!

  • 正当な評価を受けたい
  • 業務を通じて成長したい
  • 長期的な目線で働いていきたい

個々のスキルがあってこそチーム力が生まれるので
会社負担で外部研修などにも参加できるようにしていたり
社員各々のスキルUPにも力を入れています。

未経験スタートを応援!

まず大切なのはお客様を大切にできる「誠実さ」です。
口下手だった先輩も同僚やお客様とたくさん接点を持つことで、
提案力が着実にアップしていますよ。

★営業経験や提案力は活かせます!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務用洗濯機器の販促などにも大きな裁量で取り組んでいくことが可能。上が細かく意見を言うこともありませんので、「自分のアイデアを活かして働きたい」「自分の力で前に進んでいきたい」そんな方に向いています。

この仕事に向いていない人

自由度が高い環境で働くからこそ、自分から能動的に動いて仕事に取り組んでいく必要があります。「指示通りに動きたい」「同じ業務だけをやっていたい」という方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※残業はあなた次第でメリハリつけて働けます。
勤務地
【 名古屋本社・大阪営業所の勤務/転勤なし/社用車通勤OK 】

■名古屋本社

愛知県名古屋市昭和区広見町三丁目42-1
※「桜山」駅より徒歩約5分

■大阪営業所

大阪府東大阪市友井5丁目4番5号
※「弥刀」駅より徒歩約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、大阪府
交通アクセス
勤務地による
給与
月給25万円~40万円 +賞与年2回
※頑張りは還元!毎年3万円UPする社員も!
※経験やスキルに応じて決定いたします。
※上記、月給に固定残業代5万円~25時間分含む。
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~560万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月 )
★業績により決算賞与あり ※昨年度支給
諸手当
■交通費全額支給
休日・休暇
☆年休110日

【休日】

■週休2日制(シフト制/基本的には土日休み)
■祝日

【休暇】

■GW
■夏季休暇/4日
■年末年始休暇/5日
■有給休暇 ※すべて消化する社員も。取得しやすい環境です
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員旅行あり
■財形貯蓄制度
■家賃補助制度あり
■社用車貸与(1人1台貸与します!)
■携帯電話・ノートパソコン支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1977年(昭和52年)7月
代表者
代表取締役社長 臼井 昭人
資本金
1000万円
事業内容
●クリーニング機材の販売
●メンテナンス及びコインランドリー経営


≪コインランドリー機器メーカー販売実績≫
▼TOSEI
 2018年度販売金額全国NO1

▼山本製作所
 2019年度東海地区販売金額NO1

▼エレクトロラックス
 トップクラス販売店の表彰
 2014年度全国販売金額NO1
本社所在地
愛知県名古屋市昭和区広見町三丁目42-1
関連会社
関連会社
●有限会社ビクターエンジニアリング
 └カットサロン 3Qカット
主な提携先(順不同・敬称略)
株式会社山本製作所
株式会社TOSEI
エレクトロラックス・ジャパン株式会社
アクア株式会社
株式会社アサヒ製作所
株式会社三幸社
ワイエイシイマシナリー株式会社
三浦工業株式会社
企業ホームページ http://victor-net.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
~最後までお読みいただき、ありがとうございました。~

当社に少しでも興味をお持ちの方は、「応募フォーム」より
必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募に関するご質問は、質問フォームからお気軽にどうぞ!

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【Step.1】書類選考

お送りいただいたWeb履歴書をもと選考いたします。
 ▼

【Step.2】面接(1~2回)

人物重視の選考です。
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
 ▼

【Step.3】内定

 ▼
エントリーから内定まで2~3週間程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
本社もしくは、大阪営業所にて実施予定。
※追ってご案内いたします。

★WEB面接も実施しております!
詳しくはお問い合わせください。
問い合わせ
ビクター商事株式会社

住所
〒 466-0046 愛知県名古屋市昭和区広見町3-42-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-853-3471

会社・仕事の魅力

これからも需要増の業界で、安定と安心を手に入れよう

クリーニング機器を扱う専門商社として全国トップクラスの実績を誇る当社。実際にビルのオーナー様、メーカー、不動産会社の紹介に加え、HPや展示会など毎月10件以上の問合せがあります。あるメーカーのクリーニング機器の販売台数は国内トップクラスを実現しており、今までの実績が高く評価されることで、当社は多くのお客様から厚い信頼を寄せられています。

ニーズがあるから自信を持てる

共働世代の増加や少子高齢化に伴い、家事の効率化が進み、洗濯の面でも家事時短をしようと、「コインランドリー」へのニーズも徐々に高まっています。
社会的な後押しもあり、コインランドリーの運営を選ぶ方も増加中。だから自信を持って提案できます。オーナー様によってはコインランドリーにカフェやジムを組み合わせて自由に提案することも可能です。新人のうちはバックアップしていきますので、まずは経験を積み、色んな知識を身に付けていきましょう!
業界のことや会社の規模感など、どんな質問にも社長は穏やかに答えてくれた。今後の展望を聞いたら、「今働いている若手のメンバーたちが、将来もずっと働いていけるように会社の規模をさらに大きくしていきたい」という答えが返ってきた。そう話す社長の優しい表情からは、社員を本気で大切にする”熱意”のようなものが垣間見えた。社員をとことん大切にする社長のもとなら、将来も安心して働き続けていけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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