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【採用コンサルタント】土日祝休み/年休130日/月給50万以上可 株式会社アローズコーポレーション インセン・家賃補助有/バイトル・マイナビ等取扱い多数

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
300万~810万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/10
掲載終了予定日:2026/05/28

この求人のポイント

のびのび働ける職場だからこそ、貪欲に高みを目指せる環境!自然体でいられる仲間がいて、一緒に頑張れる!
【経歴不問】知識もスキルもゼロからのスタートでOK 【未経験歓迎】9割以上が未経験スタートなので安心 【働きやすさ】土日祝休みの年休125日!有給取得率◎ 【フリーアドレス】ロッカーや個室も有、快適環境 【環境】マネージャーを含め、20~30代が中心に活躍中 【20代活躍中】仲間と切磋琢磨でき、風通しも抜群
リスタートはガラス張りの高層ビルのオフィスから――。自由なスタイルで成果にコミットできる!
株式会社アローズコーポレーションのPRイメージ
<未経験からでもキャリアアップ可能!>
成果主義を導入しており、社員の9割以上が未経験からスタート。
やる気次第でどんどんチャンスが広がる環境です!

<働きやすさも収入も、しっかり手に入る!>
土日祝休み&ゆっくり10時出社。直行直帰もOK!
成果はしっかりインセンティブに反映され、年収800万円以上も目指せます!
プライベートも大切にしながら、高収入を目指せる働き方が可能です。

仕事内容

【"ひとり立ちまで"チームで徹底サポート】求人広告で企業の採用活動を支え、共に解決する仕事です。

具体的には

<お任せする仕事はー>
▼ニーズのある企業をリストアップ
▼テレアポでアポイントメント取得・課題のヒアリング
▼戦略やサービスの提案
▼受注
▼依頼いただいた商材を各関係部署に対応依頼
▼アフターフォロー

※営業エリアは一都三県で、オンラインor対面商談を基本としています。

入社後の流れ

◆まずはー
会社概要、社内システムについての新人研修を受けていただきます。

◆OJT研修ー
提案の流れやコツを丁寧にレクチャーしますので、営業職デビューの方もご安心ください!

◆慣れてきたら―
習得度に合わせてひとり立ちとなります(1~3ヶ月)。
もちろんその後もしっかりフォローしますよ!

将来のキャリアパス

☆キャリアUPに、年齢・社歴・性別は関係ありません
実力次第で、早期キャリアUPも可能です。
実際に入社3年目で管理職に抜擢された先輩も!
ディレクター(4段階)→チーフ(3段階)→次長→部長と職位を上げていくことが可能です。

未経験でも大丈夫。3年でチーフになった先輩のリアル

未経験スタートのメンバーが多数活躍中の当社。
営業の“e”の字も知らず、山手線の路線すらあやふやで、タイピングは人差し指だけ──そんな状態から入社した先輩も、今ではチーフディレクターとして後輩の指導にあたっています。たった3年で、立派なビジネスマンへと成長しました。

目指すは経営陣。可能性はやる気次第で無限大

その先輩も今は、会社のボードメンバー(経営陣)入りを目指して奮闘中。
グループ会社も複数あり、やる気次第でキャリアも年収もどこまでも上を目指せます。会社・上司・仲間とともに、あなたも成長していきませんか?

対象となる方

【未経験と第二新卒の方、大歓迎!】 ☆営業や人材業界の経験は一切問いません ☆20代の男女メンバーが活躍中 ☆人柄と意欲を重視します!
\未経験・第二新卒も大歓迎/
ほとんどの先輩が未経験からスタートしています。

「お客さまと深く関わる仕事がしたい」
「スピード出世できる環境でチャレンジしたい」
「同世代メンバーと切磋琢磨したい」など
先輩たちの志望動機はさまざま
ぜひあなたの想いも面接で聞かせてください!

<こんな方にピッタリ!>
◇人と話すことが好きな方
◇好奇心旺盛で広くアンテナを張れる方
◇向上心・成長意欲がある方
★営業や販売接客など人と接する経験は活かせます!
未経験だから不利?いいえ違います
☆前職の経験が必ず活かせる!
当社には、前職の業界経験を活かし積極的に営業活動をしている先輩がたくさん活躍しています♪

オフの充実を図り、自分の生活も大切にできる!

「土・日・祝休み」の完全週休2日制で、年間休日は125日以上という多さです。
オンオフのメリハリをつけて働けます。
また、男女問わず育休の取得実績があり、管理職も率先してワークライフバランスを実現しています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○寄り添った対応ができる方
お客さまの良い相談役として「どんなことに困っているのか」ヒアリングをし、一緒に課題解決を目指していくのが営業のお仕事。自分事として、常に試行錯誤し、行動に移せる方は◎

この仕事に向いていない人

▲数字に対して苦手意識のある方
数学や計算が得意である必要はありませんが、営業職である以上、数字と向き合う場面が多くあります。大きな数字を見た時に拒否反応を示してしまう方は向いていないかも…

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3
勤務時間
10:00~19:00
(休憩1時間含む/実働8時間00分)
勤務地
《転勤なし》大阪・東京同時募集!!
【梅田駅徒歩3分/上野駅徒歩3分の駅チカ】

【大阪本社】
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 24F
※転勤なし
※各線「大阪/梅田駅」徒歩3分

【東京支社】
東京都台東区東上野4-8-1 TIX TOWER UENO 8F
※転勤なし
※各線「上野駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
▼大阪本社
各線「大阪/梅田駅」徒歩3分

▼東京支社
各線「上野駅」徒歩3分
給与
【営業経験者】月給27.3万円~54.4万円+賞与年1回+インセンティブ+各諸手当
※固定残業代3万3,000円以上/20時間相当を含み、超過分は別途支給します。

【未経験者】月給24万円~54.4万円+賞与年1回+インセンティブ+各諸手当
※固定残業代3万円以上/20時間相当を含み、超過分は別途支給します。

※賞与は業績により変動いたします。
※試用期間:月給24万円(期間:1ヶ月~半年間)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~810万円

モデル年収例

年収450万円 / 24歳 経験1年
年収600万円 / 26歳 経験3年
年収1000万円 / 経験8年
昇給・賞与
◆昇給(年2回)
◆賞与あり
※業績により支給
※2025年3月支給実績あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆営業にかかる交通費全額支給
◆役職手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆月8休+祝日
◆祝日
◆年末年始休日
◆GW/お盆休暇
◆有給休暇(取得率90%以上!!) 
★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も!
◆産前産後休暇 ★時短勤務制度あり
★一部で在宅勤務(リモートワーク)している社員もいらっしゃいます!
◆特別休暇
★産休・育休後の復帰率92.81%
◆育児休暇 ★男女ともに実績多数!

※年間休日130日(2024年4月1日~2025年3月31日実績)
福利厚生
◆家賃補助制度(4割負担/最大3万円支給)
◆アロスタ(書籍手当)
◆アロ飯
◆部活動
◆社員旅行あり
◆MVP制度あり
◆クオーター毎の報奨金あり
◆各種保険完備
ニーズに合わせた最適なご提案を
当社は、どのお客様にも最適な選択肢を見極め、的確なご提案ができるのが強みです。バイトル・Indeed・マイナビ・dodaなどの知名度の高い媒体から、業種特化型の媒体まで幅広く取り扱っているため、お客様から非常に高い満足度をいただいています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 平均年齢20代
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
2003年6月
代表者
中野 穣二
従業員数
約50名 ※2024年4月時点
資本金
15億円
事業内容
◆広告代理業
◆インターネットメディアの運営
◆インターネット広告の代理業、求人広告の企画制作
◆イベントの企画制作・運営請負
◆ホームページの制作・各種広告の制作
本社所在地
大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪タワーA 24F
SNSでアローズ情報を沢山発信中
■TikTok:@arrows_corporation
■Instagram:@arrows_corporation

その他「X」や「wantedly」も運用中!
企業ホームページ https://e-arrows.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当と現場社員1名と面接します。
※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

支社長と管理職と面接します。
※対面にて実施いたします。
面接地
大阪本社:大阪府大阪市北区大深町20-4グランフロント大阪タワーA24F
東京支社:東京都台東区東上野4-8-1 TIX TOWER UENO 8F
※最終面接のみ希望拠点地にて対面で実施いたします。
問い合わせ
株式会社アローズコーポレーション

住所
〒 110-0015 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F
地図を見る

採用担当
採用コンサルティング事業部 採用課

E-mail

電話番号
03-6260-6898(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社アローズコーポレーションの魅力イメージ1

成長企業で、確かなキャリアを築く絶好のチャンス!

◇採用支援を軸に、右肩上がりに成長中!
設立以来、採用支援やコンサルティング事業を軸に、メディア運営、コンテンツ制作も行う当社。
マイナビ転職も含めた求人代理店事業も手掛けており、積極的にM&Aによってグループ企業も含めた成長を果たしています。

◇しっかり稼げて、長くキャリア形成が可能!
評価はキャリア面だけではなく、収入面にも反映。
着実に成果を積み重ねれば「年収1,000万円」も十分達成可能です!
また、育休制度をはじめとする福利厚生も充実しており、長く安定的に生活基盤を築くことができます。

――★納得の“働きやすさ”
◎年間休日125日以上
└完休2日(土日祝休み)
※昨年度は年間休日130日

◎有休取得しやすい
└毎月取得や、祝日と繋げての長期連休も可能j!

◎産・育休の取得&復帰実績多数
└ライフステージの変化にも柔軟に寄り添います!
2003年の設立以来、採用事業を軸に急成長を続ける同社。グループ企業も含めた事業拡大を果たしつつも、働きやすさもしっかり追求しているのが特徴です。住宅手当が用意されていたり、収入やキャリアなどあらゆる面でも「社員ファースト」が貫かれています。

社内においても、意欲次第でチャンスを掴めるフィールドを用意。
今回は未経験者も経験者も歓迎の募集。転職を機に大きく人生を変えたいあなたに、ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

 A.T さんのプロフィールフォト
A.T さん さん(中途入社3年目)
採用コンサルティング事業部
前職の経験 ビル設備管理
前職はビル設備管理の仕事をしており、年齢層が高く、落ち着いた雰囲気の職場でした。今とは対照的な環境で、「もっと目に見える成長を感じたい」と思ったことが転職のきっかけです。アローズに入社し、営業職も人材業界もゼロからのスタートでしたが、分からないことはすぐに相談できる環境があり、先輩方のサポートにも支えられながら少しずつ自信をつけていきました。最近では、メーカー主催のリーグで名前を呼ばれる機会も増え、自分の頑張りが数字として見えることにやりがいを感じています。
今後は個人の成績だけでなく、今所属しているチームをさらに成長させ、後輩たちを引っ張っていけるようなリーダーになることが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

A.M (新卒入社5年目)のプロフィールフォト
A.M (新卒入社5年目) さん
21年新卒入社。"人生の変わり目に携われるお仕事"という点に魅力を感じ、入社を決意しました。最初の3年間は採用コンサルタントとして飲食店やホテルを中心に担当。お客様との関係性を大切にしながら、多くの課題解決に携わり、入社1年半でディレクターに昇進し、営業指導やチームマネジメントも経験しました。
「より採用のプロフェッショナルを目指したい!」という思いから、人事部へ異動し、現在は採用業務に加え、研修カリキュラムの再構築や制度の見直しなど幅広く担当しています。「営業」と「人事」どちらの経験もキャリアの糧となっており、挑戦を後押ししてくれる環境に感謝しながら、今後も会社に貢献していきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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