株式会社ユビニティー【33歳の社長を筆頭に、30代の役員中心の活気のある会社です】/【法人営業】経験業界・職種・ブランク問わず!人物重視採用!(914797) の求人情報

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株式会社ユビニティー【33歳の社長を筆頭に、30代の役員中心の活気のある会社です】

【法人営業】経験業界・職種・ブランク問わず!人物重視採用!正社員

業種 : 環境関連設備/専門商社/専門コンサルタント/電力・ガス・エネルギー
従業員数:100名 設立:2012年4月 資本金:9,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/26
掲載終了予定日:
2017/03/06
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験の方も歓迎です。ご興味のある方は、ぜひ積極的にご応募ください!

"顧客優先の事業モデル" "ガラス張りの評価制度"など
未経験者が成果を出せ、更なる成長が目指せる環境です

ここがポイント!

  • 全国に支店を展開!腰を据えて働ける安定成長企業!
  • お客様の為に繋がる!社会貢献性の高い顧客第一の仕事
  • 明確なガラス張りの評価制度で、頑張りを正当に評価
  • 上場を目指しており、更なる充実した環境や待遇も整備
  • PCが20:30にはシャットダウン!残業時間を大幅削減!
  • 平均年齢29.2歳!自分の提案が省エネに繋がるやりがい

募集要項

募集の背景

【20代が活躍中!近い将来の上場を目指し、新たな営業スタッフを募集します】

節電や節水の省エネコンサルティングを展開しているユビニティー。
扱う商材が企業のコストダウンに繋がるお客様にしか提案しない、
売手良し、買手良し、世間良しという企業理念を反映したビジネスモデルです。
1ヵ月にわたる研修を用意している為、未経験も安心して取り組めます。
またチームで営業している為、お互いをフォローし合えます。

仕事内容

【1ヵ月研修からスタート】企業のコスト削減に繋がる商材の提案。お客様がコスト削減を実感し、成功報酬として料金を頂く為、不安なく導入頂けます。


【未経験者も安心!1ヵ月の導入研修からスタート】
1〜2週間目/会社のルールや当社の理念、商材・顧客について学ぶ為に、座学やロールプレイングを行います。
3週目/先輩の営業に同行、仕事の流れ・顧客とのやりとりを学びます。
4週目/営業部の全商材の営業を経験し、上司と配属先をすり合せ、その後正式配属。
※4週目には先輩のサポートのもと新規訪問も経験します。
どこが良くて、どこが良くなかったのかをアドバイスしてもらえるので
営業としての基本スキルが身に付きます。



【中小企業を訪問、コスト削減をご提案】
●当社の商材(例えば電子ブレーカー)がどんな仕組みでコストカットできるのか、
理由やメリットを伝え、導入を提案します。
●電話でのアプローチ(TELアポ)・お客様先への直接訪問の2つの営業手法をとっています。
電話で丁寧にご説明したり、直接お会いすることで、製品やビジネスモデルを確実に理解してもらえます。

社員の声を、働きやすい環境づくりに反映している当社

働きやすい、営業しやすい環境づくりは常に考え、取り組んでいる当社。夏は外回りをしていると、飲み物が欲しくなる。そういう社員の意見を反映して新たに飲み物手当を導入。また、コピー機や電話回線などが古くて仕事がやりづらいと声があがった時も、すぐに最新機器に入れ替えました。常に社員の声を大切にしています。

基準も明確な評価制度で、頑張れば収入もアップできる

査定は3ヵ月ごとに定期的に行っています。基準も明確で、ガラス張りの評価制度になっているので、納得感もあり、目標を目指して頑張ることができます。もちろん結果がでない時でも、周りがサポートしてくれますので、一人で落ち込んだり、悩む心配もありません。自分のペースでいいので、成長を目指してください。

求める人材

☆意欲重視の採用 ☆転職回数・就業ブランク・学歴も不問※未経験歓迎<元美容師や元販売員等の異業種出身者が活躍> 頑張りは給与とポストで正当評価


☆★意欲があれば経験不要!未経験者も歓迎
当社の営業は、美容師、アパレル販売、サービス業など、ほとんどが異業種からの転職組です。
営業しやすい商材も扱っている為、営業未経験者も活躍できます。

☆★学歴だけでなく、転職回数や就業ブランクも不問
これまでの経歴や経験に自信がない方でも大丈夫。
1ヵ間に渡る入社研修も用意しており、安心して取り組めます。

☆★社会貢献や人の為になる仕事がしたい方
節電や節水の省エネコンサルティングなので、お客様に感謝して頂ける仕事。
評価制度も明確な為、年齢・社歴に関係なく、実績を出せばそれに見合った収入なども手に入ります。

■運転免許をお持ちの方は歓迎します!

社員が仕事に専念できるように、手当や待遇も充実!

社員が楽しく働けるように、給与以外の手当や待遇を整えている当社。
例えば、社員を支える家族のために配偶者感謝手当として、家族手当以外に1万円の商品券をプレゼント。
もちろん産休育休制度の取得実績もあり、長く働ける環境が整っています。

勤務地

◇東京・名古屋・大阪・仙台・福岡
◇U・Iターン、大歓迎です!

【東京本社】
東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&Uビル10F
<交通アクセス>
各線「五反田」駅徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル6F
<交通アクセス>
地下鉄「伏見」駅徒歩6分、「栄」駅徒歩9分

【大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル6F
<交通アクセス>
「西中島南方」駅徒歩3分

【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 タカノボル第22ビル3F
<交通アクセス>
JR東北本線「仙台」駅徒歩10分

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区高砂1-14-1カクタス天神4F
<交通アクセス>
地下鉄七隈線「渡辺通」駅徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 1年間の変形労働制(1週間平均40h未満)

★20:30にはPCが自動的にシャットダウンする仕組みにするなど、
会社全体で残業時間削減に取り組んでいます。
給与

月給22.5万〜50万円+インセンティブ+一律諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※経験に応じて試用期間が2ヵ月必要な場合もあり。期間中は月給17.5万円以上(成果・姿勢に応じて短縮あり)

モデル年収例

年収495万円/24歳/主任/月給29万円+インセンティブ+賞与+諸手当
年収800万円/32歳/課長/月給43万円+インセンティブ+賞与+諸手当

昇給・賞与 ■昇給・昇格/随時
※180度評価を取り入れ、実績・プロセスの双方から評価。
※3ヶ月に1回見直し、あなたの頑張り・実績を随時反映します。
諸手当 ■通勤手当(上限2万5000円)
■帰省手当
■地域手当
■家族手当 (配偶者1万3000円、子1人6500円)※在籍1年から支給、子供の人数に制限無し
■資格手当
■夏季限定飲料手当
休日・休暇 ■月5日以上(年間休日88日)
■夏季
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(実際に現在社員が育休取得中) ほか
福利厚生 ■各種社会保険完備
■資格取得支援
■スキルアップ支援
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔見舞金
■社用車貸与
■社内イベント(BBQなど会社の補助あり!)
■誕生日会(社員の誕生日がある月は集まって飲み会をしています!)
充実の手当がまだまだたくさん! ■配偶者感謝手当(社員の配偶者へ1万円分の商品券をプレゼント)
■家賃補助手当(達成率に応じて支給)
■部活動・BBQなどレクリエーション費用も会社の補助があります
■チーム運営費と称して、月1回の飲み会費用(一人3,000円)を補助

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなたの力を思う存分発揮できる環境があります。全力で挑戦してみませんか?

未経験者が活躍できる5つの理由!

●売れる商材
当社ではコスト削減に繋がるお客様にだけ提案を行い、丁寧に説明をすれば導入もスムーズ。
またお客様のコスト削減を実現してから報酬をいただく、成功報酬による良心的な仕組みもあり、
営業しやすい環境です。

●基礎を学べる
入社後は1ヵ月かけて研修を実施するので、知識がない方も安心。
研修終了後もチームリーダーがサポートしてくれます。

●社員の声が制度に反映
営業が業務に専念し結果が出せるように、経営陣が全面的にバックアップ。
社員の声を反映して新しくできた制度も多くあります。

●頑張りを正当に評価
ガラス張りの公平な評価制度があり
結果を出せば昇給や昇進が3ヵ月毎に実現できます。

●オフも充実できる
休日出勤はなく、平日は20:30にはPCが自動的にシャットダウンするので
夜遅くまで働くこともありません。プライベートも充実です。

更なる成長を目指して一緒にキャリアを磨きませんか。

社員インタビュー

柄本 晴香(2016年4月入社)

いろんな業種に関わる仕事に就きたいと思い、入社しました。今は車のディーラーや洋菓子店など、さまざまなお客様とやりとりをして、その都度、新しいスキルと知識を身に付け、自らの成長を実感しています。

社内の雰囲気はとてもアットホームで、一体感があります。仕事ができない時は、「なぜ、できなかったのか」を先輩や上司が一緒に考えてくれますし、受注がとれたら、チームの垣根を超えて「おめでとう」と褒め称えてもらえ、明日も頑張ろうという気持ちになれます。また入社後すぐに、1ヵ月にわたる研修が用意されており、営業の経験がなかった私でも不安なく仕事に取り組めたことも大きな魅力でした。

実は、当社にはまだ女性の営業が私一人しかいません。社長からも「これから、この市場を柄本さんに切り開いてほしい」と期待してもらっているので、まずはメンバーをもてるポジションを目指したいですね。

会社情報

設立 2012年4月
代表者 代表取締役/田崎 太郎
従業員数 100名
資本金 9,000万円
事業内容 ◇電力コンサルティング
◇節水コンサルティング
◇LED照明コンサルティング
◇各種省エネ機器販売
本社所在地 東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U 10F
企業理念/「三方良し」 「三方良し」という言葉をご存知でしょうか?
この言葉は近江商人が大切にしていた、売手良し・買手良し・世間良し
という「三方良し」の精神を意味しています。
この「三方良し」を企業理念に当社の社員(売手)、お客様(買手)、
社会(世間)の幸せを実現するべく邁進しています。
あなたもぜひ当社で理念を胸に仕事をしませんか?
イベントも公開中 社員の平均年齢は29歳と若くて活気のあるメンバーが多いです。
そんな社員の姿や、イベントの様子をユビニティーのFacebookで
多数アップしています。
企業ホームページ http://www.ubnity.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

名古屋から満を持して東京へ進出してきた同社。これからもどんどん成長していくこと間違いなしだ。

社員の平均年齢が29歳の、若手が中心に活躍している同社は、「社員が長く働ける会社づくり」を目指して、常に待遇や制度などを見直し、改善を図っている。毎月実施されるマネージャー以上の研修では、スタッフの声を吸い上げたりして、働きやすい職場環境づくりに余念がない。

それにより、入社後の1ヵ月にわたる研修制度や、20時30分にはPCが自動的にシャットダウンして遅くまで残業しない制度の導入などを実現してきた。その他にも、家族や配偶者感謝、家賃補助、月1回の飲み会費用などさまざまな手当も充実している。その結果、定着率もより一層高まり、着実に次世代を担う人材も増えている。

近い将来、同社は株式上場も視野に入れており、会社と共に成長を目指したい人にとっては、最適な環境になるはずだ。社員一人ひとりの意見も事業や制度に反映される同社なら、やりがいをもって取り組めること間違いない。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考後、お電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。



【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※人物重視の採用を行っております。
1次(人事)・2次(営業責任者)・最終(役員)となります。



【内定・入社】
面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。


※面接から内定まで10日以内を目指しています。
※ぜひ面接前に弊社HPをご覧いただき、お越しください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ユビニティー【33歳の社長を筆頭に、30代の役員中心の活気のある会社です】

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住所

〒 141-0022
東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT&U 10F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6859-6680

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。