株式会社サンレディース【1986年創業】残業月20H程度/賞与年最大年4回/毎月有給を取得する社員も♪/未経験からはじめる【人材コーディネーター】★月給25万円保証★(1053162) の求人情報

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株式会社サンレディース【1986年創業】残業月20H程度/賞与年最大年4回/毎月有給を取得する社員も♪

未経験からはじめる【人材コーディネーター】★月給25万円保証★正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/教育/インターネット関連
従業員数:102名 設立:1990年1月 資本金:1,000万円 売上高:63億円(2017年9月期実績)→70億円(2018年9月期目標) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20〜30代を中心とした若手が活躍中!にぎやかで明るい雰囲気の中で楽しく働いていただけます♪

★ニーズが続く人材業界で雇用に携わり社会貢献を★
【転勤なし/時短勤務OK】など長く働ける環境!

ここがポイント!

  • 【社会貢献】顧客・スタッフの双方をサポートする仕事
  • 【業績好調】今期売上目標は70億円の規模感
  • 【人物重視】未経験でも安心してスタートできる体制
  • 【厚待遇で満足度◎】月給25万円〜&賞与は最大年4回
  • 【温かな社風】チームワーク重視でフォロー体制も◎
  • 【働きやすさもUP】時短勤務なども導入し生産性を向上

募集要項

募集の背景

人材サービス企業として30年以上の歴史を持つ私たちサンレディース 。
短期派遣を強みとしながら、製造・物流・飲食・コンビニ・イベント・事務など
さまざまな分野のニーズに応えています。
数年前から働く環境を改革したことで、社員の生産性が上がり、
より一層の成長が見込めるように。
今回、その成長をともに支えていただける方を募集します。
未経験者ならではのフレッシュな視点で仕事に取り組んでください!

仕事内容

【企業と人をつなぎ、成長をサポートする社会貢献度の高い仕事】★充実した研修で未経験でも安心してスタート! ★気さくな仲間が温かくお迎えします


短期派遣を強みに、「単発で雇用したい」企業様と
「短期で働きたい」スタッフの掛け橋へ――

【お任せするのは】
★企業様に対して…
すでにお取引のある企業様への対応がメイン。
「○日に○人のスタッフを用意してほしい」など、
企業様が必要とする人材をヒアリングし
ニーズを的確に捉えたプランを提案してください。

★スタッフ様に対して…
主に相談対応。派遣先の職場になじんでいるか、
仕事を進めていく上での不安はないかなど
親身になって相談に乗ってあげてください。

――【「人の成長」を応援するやりがいも!】
「将来的には正社員としてがんばりたい」というスタッフも少なくありません。
当社ではそうした方たちに対してスキル習得などのサポートも実施。
例えば資格取得を勧めたり、これまでとは異なる分野の仕事にチャレンジしてもらったり。
そんな風に「人の成長」を応援するやりがいも当社では得られます。

安定基盤があるからこそ、賞与は最大年4回!

一人ひとりの成長を見逃さず、フォローアップする姿勢は
登録をしているスタッフへはもちろんのこと、
サンレディースで働く社員にも同じです。
そのため個々の頑張りや利益は年最大4回の賞与で還元し、
モチベーションが続く好環境を実現!
これもニーズが続く業界で、盤石の経営基盤を築いている証なのです。

人材業界だからこそ、働く環境もトップクラスへ!

▼ほんの一例をご紹介します▼

★残業は月に22時間以内を徹底。
 →そのため20時にはPCが強制的にシャットダウン!
 →もちろん個人情報を扱うので、持ち帰り仕事もなし!
★有給を気兼ねなく取得できる自由な社風。
★気兼ねになんでも相談できるアットホームな社風。
★ライフスタイルに合わせて時短勤務もOK。

求める人材

【未経験・第二新卒の方歓迎】学歴も性別も一切不問!★40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)★定着率バツグンの安定企業!


――★定着率はなんと80%★――
追い風が吹いている業界で安定感を持って仕事を始めるチャンス!
やりがいを追求していきたい方、歓迎!

【こんな方を歓迎!】
◎基本的なコミニケーションスキルをお持ちの方
◎チームワークを大切にできる方
◎人の成長をサポートしたい方
◎ワークライフバランスの両立を手に入れたい方

★賞与は年に最大4回!
賞与は基本的に年に2回支給していますが、業績に応じて4回になることも。
会社が成長すれば、そのぶん社員にも還元いたします!

★有休活用も推奨!
有休休暇の消化率は高く、毎月必ず取る社員もいれば、
まとめて取得する社員も。
個々にワークライフバランスの充実が図れます。

未経験も安心★手厚い研修で成長をサポート

当社で活躍している社員のほとんどが業界未経験者。
ですから、経験のない方も心配する必要はまったくありません。
入社後は人材派遣に関する知識や社内システム・ルールなど仕事の基本を学んでいただきます。
先輩がていねいに教えるので、どうぞ、安心してください。
わからないことは何でも聞ける雰囲気です!

勤務地

東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・静岡・大阪・兵庫・京都・滋賀・福岡にある各拠点
※転居を伴う転勤はなし
※勤務地は考慮のうえ決定

◆東京/首都圏本部(池袋)、新宿支店
◆千葉/西船橋支店、松戸支店、鎌ヶ谷支店
◆埼玉/大宮支店、熊谷支店、春日部支店、所沢支店、久喜支店、川越支店
◆神奈川/横浜支店、厚木支店
◆愛知/名古屋支店、小牧支店
◆静岡/静岡支店、浜松支店
◆大阪/関西本部、梅田支店、泉佐野支店、難波支店、布施支店、
    天王寺支店、京橋支店、茨木支店
◆兵庫/神戸支店、明石支店、姫路支店
◆京都/京都支店、京都南支店
◆滋賀/草津支店
◆福岡/福岡支店


▼詳細は当社HPをご覧ください▼
http://www.sunladys.com/about/area/

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務時間 ◆9:00〜19:00(休憩あり)
給与

◆月給25万円〜40万円

※経歴・経験を考慮のうえ、決定します。

モデル年収例

年収525万円/23歳/支店長代理(入社3年)
年収640万円/25歳/支店長(入社4年)
年収800万円/35歳/ブロック長(入社5年)

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回以上(業績に応じて、最大年4回支給)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆時間外手当
休日・休暇 ◆週休2日制(月8日〜9日/シフト制 ※土日も平日も休めます!)
※長期休暇としてまとめて休日を取得することも可能!
◆夏季休暇・年末年始休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員寮あり(大阪・名古屋)
◆時短勤務制度(実績あり)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

業務はそれぞれ担当を持ちながら協力し合って進めているため、働きやすい環境が実現しています♪

未経験からでも世話好きの先輩たちが、しっかりサポートしますのでご安心ください。

サンレディースが社員定着率80%を実現できた理由

人材業界だからこそ、
まずは当社からもっともっと働きやすい会社へ!
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社長のそんな決断のもと、業務の一つひとつを見直し、
効率化・合理化できることを順次進めていきました。
例えば、
★ウェブシステムの導入
★パートタイマーの採用など
社員の負担を減らす取り組みを2年前からスタート!

その取り組みが効果を発揮し、いまでは残業時間が劇的に減少。
残業は月20時間程度を実現しています。
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さらに、有給休暇を活用しての連続休暇も取りやすく。
約10日間の休暇を取ってハワイに行った社員も!
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「まわりも楽しんできてねって気持ちよく送り出してくれますよ」
と笑顔で語ります。
お互いにフォローしあって仕事をしているので、
遠慮することなく休みも取れるわけです。

こうした取り組みの結果、社員の定着率は80%と急上昇!
安心して長く働ける環境は順調に整いつつあります。
あなたもぜひ当社でこの働きやすさを実感してください。

働き方を改革する取り組みは、
もちろんこれからも継続していく考え。
あなたが加わってくれれば組織力が高まるので、
環境はもっと良くなると信じています。

ぜひ、私たちに会いに来てください。

社員インタビュー

高澤恒介
2015年入社

以前はIT関連の法人営業の仕事に就いていました。
その時につちかった提案のスキルが活かせると考えて人材業界へ。
サンレディースを選んだのは、安定的に成長していることが大きかったですね。
人材コーディネーターの仕事は人材を求めるお客様と
仕事を求めるスタッフ様の双方から頼りにされるので、やりがいも十分。
コミュニケーションをしっかりとることを意識すれば、
未経験からすぐに活躍できますよ!

大藏敦美
2015年入社

サンレディースの社員はみんな前向き。
オフィスではいつも気さくなコミニケーションが飛び交っています。
仲がいいから新人へのフォローもしっかり。
私も入社時はまわりにずいぶん助けられました。
だから新しく入ってくる人には親身になってサポートしたいですね。
前職は事務でしたが、いろんな方にお会いできる
いまの人材コーディネーターの仕事の方が自分には向いているようです。
転職して正解でしたね!

会社情報

設立 1990年1月
代表者 代表取締役 高城由里子 高城竹正
従業員数 102名
資本金 1,000万円
売上高 63億円(2017年9月期実績)→70億円(2018年9月期目標)
事業内容 一般労働者派遣業、有料職業紹介業、業務請負
(引越梱包、開梱、配送、搬入搬出、倉庫内軽作業、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、
一般事務、テレフォンコミュニケーター、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、その他)
一般労働者派遣業(般27-020390)
有料職業紹介事業(27-ユ-300202)

※株式会社サンレディースは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。(20000532)
本社所在地 大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル6F
企業ホームページ http://www.sunladys.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

成長を続ける同社。思い切って、チャレンジしたい方にとっては、オススメの1社だ。

サンレディースは本社がある関西をはじめ
全国に拠点を展開する人材派遣会社。
同業他社がひしめく業界ながら短期スパンでのスタッフ派遣を強みに、
引越サポートや物流、フード・サービス、
イベントプロモーションなどで圧倒的な存在感を放つ企業だ。

右肩上がりの業績で、成長を遂げてきた同社だが、
働きやすい環境の基礎固めをしたことで、その成長はさらに弾みがつくはず。
成長ののびしろがあり、安心して働けるとなると、転職先としての魅力は大きい。

一層の成長を目指す同社が、次に目指すのは「人を育てられる会社」。
そのため資格取得支援など、登録しているスタッフのキャリアアップを
長期的なスパンで目指している。
社会貢献を図りながら企業自らの成長も叶える戦略を取る。
高みを目指す企業でマネジメント力を養う絶好のチャンスだ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社サンレディース【1986年創業】残業月20H程度/賞与年最大年4回/毎月有給を取得する社員も♪

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住所

〒 530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-8-15 CRYSTAL MIYAKO 3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6292-5907

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。