加藤商事株式会社 | 【創業72年の安定基盤!20~30代活躍中★賞与年2回】/【営業職】経験なしでOK!取引先は大手公的機関!商材は特許あり(1195115) の求人情報

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加藤商事株式会社 | 【創業72年の安定基盤!20~30代活躍中★賞与年2回】

【営業職】経験なしでOK!取引先は大手公的機関!商材は特許あり 正社員

業種:設備工事/ビル管理・メンテナンス/環境・リサイクル/環境関連設備
従業員数:82名 設立:1966年7月 資本金:3,000万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/11/13
掲載終了予定日:2018/12/20

「無理なく安心して長く続けられる」環境。

半世紀の信頼と実績◎安定基盤の成長企業!

ここがポイント!
  • □公的機関や民間企業がメイン!大手との取引あり!
  • □未経験でも安心!丁寧な研修指導!
  • □特許技術というアピールポイントのある商材!
  • □先輩から声を掛ける!新入社員が馴染める環境
_dummy280x210 廃棄物リサイクル事業・排水管更生事業など、「エコとリサイクル」に寄与するサービスを提供しています

募集要項

募集の背景

設立から今年で52年。
地域や官公庁・民間企業から多くの依頼をいただき、着実に業績を伸ばしています。
そして今回の募集も、今後の業務拡大に伴った人員増員です。
安定した経営基盤のもと、長く活躍したい方を歓迎いたします。

仕事内容

■官公庁及びマンションやホテル・工場等へ、配管メンテナンス・清掃・廃棄物回収をご提案します。


当社に依頼するクライアントは大きく分けて2つ。
【1】定期的に業務を委託される官公庁等の公的機関
【2】マンションやホテル・工場などの民間企業
あなたにお任せしたいのは、2つ目の民間企業に対する営業業務です。

ー具体的にはー
◎既存顧客へ廃棄物の回収及び給排水設備のメンテナンス・排水管更生工事のご提案
◎リストに基づいた新規顧客の開拓

<ポイント>
-★チームでの目標達成!
-★土日出勤となった場合は代休で振替可能!
-★計画を立て、リストに基づいた営業をします!
-★「低コスト・高品質・短期工事」を実現した特許技術!
-★アピールポイントのある商材です!

<入社後は>
入社1日目は社内研修で、社内規定や書類作成についてご説明します。
その後、早速先輩に同行してOJT研修を実施。
マンツーマンで丁寧に営業ノウハウをレクチャーします。
あなたに合わせた指導で、じっくり知識を身に付けられます。

様々なインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。

当社の担当している業務は、決して表舞台に出るような華々しい仕事ばかりではありませんが、人々の生活に密接に関係したなくてはならない仕事ばかり。
お客様からも感謝されることも多く、社会貢献度の非常に高い仕事ですので、誇りとやりがいをもって取り組むことができます。

求める人材

≪人物重視の採用です!≫■学歴・年齢不問 ■未経験歓迎 ■要普通免許(AT限定可) ※経験者優遇


★人物重視の採用です!
★学歴・年齢不問
★要普通自動車免許(AT限定可)

▼こんな方歓迎します▼
□お客様に対して明るく笑顔で対応できる!
□どんなことも前向きに考えるタイプだ!
□好奇心旺盛で自ら新しいことを吸収したくなる!
□向上心には自信がある!

※業界経験、営業経験がある方は優遇いたします!

当社が求めているのは、お客様としっかりと向き合える「誠実さ」と、
自分の仕事に誇りをもち、最後まで責任をもって取り組める「素直」な姿勢。
一生懸命取り組む社員には、評価というカタチでしっかりと還元しています!
意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています!

勤務地

■埼玉県所沢市けやき台2-31-2
 →西武新宿線「新所沢駅」より徒歩10分

◎転勤なし
◎マイカー通勤OKです!

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間

■8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)

◎残業は、月平均20~30時間ほど!
 残業するときは1日1~2時間程度なので、
 プライベートの時間も十分にとれます。

給与

■月給242,200円~
 ※一律手当含む。
 ※試用期間6か月間/待遇に変動なし。
 ※経験や能力を考慮して、決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)※業績による

諸手当

■交通費規定内支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当

休日・休暇

☆年間休日113日
■週休2日制(基本土日休み)※会社カレンダーによる
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇

※業務上、休日出勤となった場合は手当支給or代休・振休のいずれか取得!

福利厚生

■社会保険完備
■健康診断あり
■退職金制度
■資格支援制度
■慶弔見舞金あり
■育児休暇あり
■社内イベント--◎全社員ボーリング大会、新年会、経営計画発表会など

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 中途入社5割以上 3年連続売上UP 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 同社の社員の年齢層は幅広い。20代から50代まで、様々な社員が年齢の壁を作ることなく協力しあっている

整った基盤と社内体制のもとで、安心して続けられる!

官公庁をはじめとした公的機関や、大手を含め
多くの民間企業のニーズに応えてきた当社。
創業から71年、着実に信頼と実績を積み上げています。

そうして築き上げられた安定した経営基盤。
その上で、社員が十分に力を発揮できるよう社内体制を整備しました。

そのため多忙な営業職でも年間休日113日。
休日出勤しても、しっかり休める制度があります。
「無理なく安心して長く続けられる」当社はそんな会社です。

●未経験入社の社員が多数活躍しています!
当社で活躍するメンバーの中には、未経験から入社した社員も多数在籍しています。
世代の壁を感じることなく、社員同士のコミュニケーションも良好なため、
仕事で分からないことがあれば、なんでも質問できる環境です。
「社会の役に立つ仕事で、キャリアを磨きたい」という方からの
ご応募をお待ちしています!

会社情報

設立

1966年7月13日

代表者

代表取締役 加藤 一博

従業員数

82名

資本金

3,000万円

事業内容

■私たち加藤商事は、環境総合ソリューションを提供しています。

・一般廃棄物収集、運搬
・産業廃棄物収集、運搬
・特別管理産業廃棄物収集、運搬
・活性炭、ろ材等紛体の交換および収集、運搬
・浄化槽清掃、維持管理 し尿汲取り
・給、排水管の洗浄、調査、更新、更生
・貯水槽清掃
・下水道施設の維持管理(清掃、TVカメラ調査、補修)
・道路、公園清掃
・各種ピット清掃

本社所在地

埼玉県所沢市けやき台2-31-2

主要取引先

(株)コーセー、シチズンビジネスエキスパート(株)、本田技研工業(株)、(株)埼玉西武ライオンズ、日本ハウズイング(株)、日本総合住生活(株)、NEXCO東日本、官公庁 など(順不同)

企業ホームページ http://www.kato-t.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 和やかな雰囲気なので、分からないことはなんでもきいてください!

埼玉県所沢市の本社を中心に、廃棄物回収、排水管清掃など「街をキレイにする仕事」を通じて事業基盤を整えてきた同社。約四半世紀に渡り積み上げてきた実績とノウハウは、民間企業だけではなく、公的機関からも絶大な信頼を集めている。

そんな同社の特長のひとつとして挙げられるのは、社員同士のチームワークだ。20代~50代まで、幅広い世代が活躍する同社の雰囲気はとても明るく、新入社員が入社した際にも、社員全員で温かく受け入れているという。
仕事の上でも、このチームワークが発揮されており、忙しいときなどはお互いにサポートし合いながら、全員で業務を行っているという。

「自分たちの仕事が、人々の快適な暮らしを支えている。社員たちはそこに誇りをもって取り組んでいる」と同社は語る。
社員の笑顔と確かなチームワーク、たくさんの人々の暮らしを支え続ける同社の今後に注目だ。

応募方法

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採用プロセス

<STEP 1>エントリー/書類選考
  ▼
<STEP 2>面接(1~2回)
  ▼
<STEP 3>内定

※入社日・面接日はご相談に応じます。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 359-1118
埼玉県所沢市けやき台2-31-2 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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