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株式会社フジボウル

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【ITエンジニア】口だけじゃないエンジニアファーストの会社! 株式会社フジボウル ★副業OK★リモート案件あり★還元率80%以上★定着率90%以上

  • 正社員
  • 420万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/08/29

この求人のポイント

エンジニアが現場で疲弊する姿を見てきたから。配属を決めるときも配属後も「現場第一主義」にしています。
【働きやすさ】原則定時退社&土日祝休み&年休128日 【定着率90%超】アンマッチな案件は続ける必要なし 【サポート体制】1か月に1回は現場の本音をヒアリング 【還元率驚異の80%以上】今のスキルのまま収入UP可能 【教育研修】技術に不安があれば"学び直せる"環境
現場のエンジニアの希望をできる限り叶えたい! ――あなたの希望を詳しく伺い、全力で希望を叶えます!

★マイナビ転職初掲載!

社長、役員ともにプログラマ出身だからこそ、
「絶対的」にエンジニアファーストな会社。

★案件選択の決定権

⇒自分がやりたい案件を決定可。
案件単価も正直に公開しています。

★還元率80%以上

⇒自社の利益よりも社員一人ひとりのために
還元率80%以上を叶えます。

★趣味の時間もタップリ

⇒年休128日&土日祝休み
⇒残業10h以下

だからフジボウルは定着率90%以上!

仕事内容

【案件アサイン時には正直に"案件単価"も公開】◆今の実力を発揮できる"やりたいプロジェクト"をあなたが選べます!★育休7ヶ月の男性社員も活躍中

具体的には

【案件アサインまでの流れ】

あなたの希望について相談。
・上流工程案件
・リモートあり案件
・モダンな開発環境案件 など

希望に沿う案件を見ながら一緒に相談。
「是非参加してみたい」
「面談を受けてから判断したい」
「面談を受けずに断りたい」と
意見を聞かせていただきます。
1つに限定せず、いくつでも面談OK!
※オファーが来ても「違う」と思えば、
それを尊重しています。

あなたが参画するプロジェクトが決定!

\あなたの案件希望を叶える/

――――――――――――――
「好きな技術に挑戦したい」

「新しい技術に挑戦したい」
etc.
できる限りの希望に応えます。

《案件について》

Webシステム開発からクラウド系など
様々な技術領域における
多彩なお客様&案件があります!
※詳しい案件情報は「会社情報」をCheck!

教育研修制度

《アサイン後も》
1ヶ月に1回は取締役やリーダー層が面談。
アサインされた案件が「違うな」と思ったら
契約途中でも遠慮なく言ってください!

「2~3年のブランクがあって不安」という方には、
入社して2~3ヵ月は、学び直しもOK。
その期間中も給与は全額お支払いしています!

対象となる方

【20~40代/ブランクのあった社員も活躍中】◆何かしらの開発経験をお持ちの方★技術の学び直し歓迎!

採用にあたって――

あなたに「この案件に参加してほしい」と
会社側の都合は押し付けません。

・「ずっとプログラマでいたい」
⇒そのままでOK
・「経験は積んできたけど自信がない」
⇒学び直しから
・「自分で案件を選びたい」
⇒全然選んでください!
・「働き方を相談したい」
⇒希望に寄り添います!

何でも本音で相談してください!
あなたらしいエンジニアライフを
当社で過ごしませんか?

【応募条件】

◆何らかの開発経験
※半年程度の微経験でも大歓迎

《活かせるスキル》
PHP/Laravel/CakePHP/Javascript/Vue.js/
React.js/Node.js/TypeScript/Java/Android Java/
Swift/Python/Go/C#/ASP.NET/…etc
《求める人物像》
◎いろいろ相談をして決めたい方
◎今の自分をしっかり評価してもらいたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方

書いてることは本当なの?

まだ当社を知らない求職者の方にいつも言われます。
本音で全てをお話します。
少しでも興味を持ってもらえたら少しだけお話ししませんか。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

とにかく「相談できる場」を多く設けている会社なので
自分自身のことを大切に考え、我慢せず、
悩みがあったら上司や同僚に相談しながら
一緒に解決できる人が向いています。

この仕事に向いていない人

フリーランス思考がある人、事情により休職をしている同僚を大切にできない人など、組織としての働き方に違和感を感じている人はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先に準ずる
※リモート案件も相談可能

\残業について/

原則定時退社。
残業は基本ありません!
勤務地
★本社(六本木駅より徒歩4分)もしくは東京・神奈川の各プロジェクト先での勤務
★転居を伴う転勤なし

【本社】
東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階

【各プロジェクト先】
東京都・神奈川県
⇒もちろん、あなたの希望やスキルは
しっかり面談で確認&決定。

★条件に合わない案件は断ることもでき、
「案件にアサインされる」というよりは、
「あなた自身で選ぶ」イメージです!

【リモートワーク実施中です】
リモートワークOKの案件もしっかりございます。その他のご要望も是非お話しくださいね!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
【本社】
日比谷線 六本木駅 1C出口 徒歩4分
給与
月給35万円~+諸手当

※あなたの経験やスキルは最大限稿考慮いたします。
※試用期間は3ヶ月。その期間は待遇の変動なし。
※上記金額には固定残業代(20時間分:26,000円~)を含む。超過分は別途支給。

\年収600万円までは、年収が毎年50万円以上UP(実績)/


「本当なの?」と思うかもしれませんが、
これは紛れもない事実です。
その理由は、どんな案件にも関わらず、
『継続して頑張っていること』を評価する会社だから。

転職してきたエンジニアからよく驚かれますが、
これは当社からしたら"普通"です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~700万円

モデル年収例

年収700万円 / 36歳 経験10年 /月給60万円
年収650万円 / 32歳 経験5年 /月給55万円(前職から年収50万円アップ!)
年収504万円 / 31歳 経験6年 /月給42万円(前職から年収100万円アップ!)
年収450万円 / 27歳 経験2年 /月給38万円(前職から年収170万円アップ!)
昇給・賞与
◆昇給:随時(ほとんどの社員が毎年50万円、年収アップします)
諸手当
◆交通費支給(上限20,000円)
◆扶養手当(配偶者)、扶養手当(子供)
◆役職手当
◆社長賞手当
◆書籍手当、セミナー参加手当
◆資格試験手当、資格合格手当
◆成果によるインセンティブ
休日・休暇

\年間休日128日/

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆誕生日休暇
◆傷病休業
◆看護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金(結婚)、慶弔見舞金(出産)
◆健康診断
◆勉強会(主催者に手当支給)
◆各種社内イベント(飲食代などは会社負担 ※もちろん参加自由です)
フジボウルって気にはなるけど…
まずは、エンジニアの求人が数多くある中で、
フジボウルの求人を見ていただき、
本当にありがとうございます!

エンジニア全社員が年収UPの理由や
案件単価の開示をどの程度開示しているのか
求人だけだと伝わらない点ってたくさんありますよね。

面接だとちょっと…と身構える必要は全くありません。
一度、気軽にWEB通話でお話しだけでもしませんか?
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年3月15日
代表者
藤岡 貴士
従業員数
70名
資本金
20,000,000円
事業内容
◆インターネットシステムの企画、設計、構築、運営
◆イントラネットシステムの提案、設計、構築、運用
◆上記に関するコンサルティング
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆イラストデザインの企画および制作

一般労働者派遣事業 許可・受理番号:派13-307221
有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-311700
本社所在地
東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階
※詳しい案件情報

~先輩達がアサインされている案件例~

・不動産会社向けBtoBシステムの開発 (Laravel,FuelPHP,Vue.js)
・大手アルバイト求人サイト開発 (Go言語)
・求人サービススマホアプリ開発 (Swift)
・予約注文アプリ開発 (API開発,AWS Elastic Beanstalk)
・大手SNS運営会社/人事システム開発業務(PhpStorm,Docker,Git,JIRA,Jenkins,Swagger)
・ECパッケージサービス開発 (C#,VB.net,ASP.net,Azure)

など
企業ホームページ https://fujiball.co.jp/recruitment/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に
合格者のみに選考結果を
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施。選考後、追って面接日をご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接は1回を予定しています。
※面接日程要相談
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※入社日程要相談
面接回数
1回
面接地
東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階
問い合わせ
株式会社フジボウル

住所
〒 106-0031 東京都港区西麻布3-20-6 杉友ビル2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

『利益よりもエンジニアを最優先?』その理由とは…。

「どうせ口だけのエンジニアファーストでしょ……」

そんな想いを、フジボウルでは絶対に払拭します!

★エンジニア自身に『決定権』

フジボウル社員にとってのプロジェクトは
『配属される』ではなく『参画したい』です。

オファーを断ってでも希望する
プロジェクトを一緒に探しています。

★還元率80%以上の実現

有給?オフィス家賃?管理費?
そんなものは還元率の計算に不要です。

「給料+社会保険料+交通費」これのみで
『還元率80%以上』の給料を実現しています。

★絶対的エンジニアファースト

『高圧的な態度・言葉を言われた』
『放置されて仕事がない』

こういったことが発生した場合は
会社に損益が出たとしても、
契約終了をしてエンジニアを守っています。

『現場の雰囲気がなんとなく合わない』
という場合も遠慮なく相談してください
「夢や理想を叶えるために無理をするのではなく、今の自分を発揮して取り組むことを高く評価される。そう考えたら夢や理想って大きな意味を持たないと考えているんです」ー常に成長が求められ続けるイメージが強い業界において、同社の価値観は独特。でも、こうした文化があるからこそ、転職後も定着して活躍するエンジニア揃いという点が魅力だろう。自分らしく、安定してーこれを将来求めたい方にぜひ挑戦いただきたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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