社会福祉法人めぐみ会【休みキッチリ&無理ないシフトで長く働く★育/産休取得率100%ほか福利厚生も充実】/20~30代・男女が活躍中!未経験の方もぜひ♪<ケアスタッフ>(1155451) の求人情報

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社会福祉法人めぐみ会【休みキッチリ&無理ないシフトで長く働く★育/産休取得率100%ほか福利厚生も充実】

20~30代・男女が活躍中!未経験の方もぜひ♪<ケアスタッフ> 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:1997年5月 資本金:‐ 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/08/17
掲載終了予定日:2018/10/11

20代・30代の若手スタッフが活躍中→ぜひその一員に♪

利用者様も職員も、みんなのハッピーな雰囲気が自慢!

ここがポイント!
  • 【めぐみ会→】地域の障がい者福祉を担う社会福祉法人
  • 【教育体制◎】事務職など、異業種出身者も多数活躍!
  • 【定着↑】無理なく活躍!お休みしっかり&残業少なめ
  • 【スキルUPも♪】介護福祉士など、資格取得をサポート
  • 【産・育休取得、復帰率100%】復職後→時短勤務&日勤
  • 【業務負荷↓】タブレット貸与、インカム導入…etc
_dummy280x210 未経験や産休・育休から復帰したブランクある方など、さまざまなメンバーが活躍しています!

募集要項

募集の背景

埼玉県・三芳町で支援を必要とされている方に向け
入居型・通所型の施設、作業所など、7つの拠点を構えるめぐみ会。
十分な支援体制が整っている一方で、
「もっと利用者様に快適&楽しく過ごしてほしい」ということが私たちの想い。
そこで今回は「かしの木センター」のサービス拡充を目指し、
ケアスタッフの増員募集を行います!

未経験者を丁寧に育てあげる教育体制も当法人ならでは。
異業種の方も、大歓迎です!

仕事内容

【やりがい大!理想のケアを追求する“ユニット活動”】『かしの木ケアセンター』に入所する利用者様の生活支援など、様々なサポートを行う仕事です。


【具体的には?】
一般的な介助(入浴・食事・排泄など)といった
普通の障害者支援施設と変わらないケアも行いますが、
特徴的なのは“ユニット活動”を取り入れていること!

―― ★“ユニット活動”とは…
利用者様の目的別に4つのグループに分かれ、
月火木金の10~16時に活動を行う取り組みのこと。

★大空ユニット
就労を目的とした利用者様が所属。
自分で料理や軽作業ができるように、
家事の援助や就労支援を行います。

★太陽ユニット
健康管理を望む利用者様が所属。
「起きるのが辛い」という方などの
離床や運動をサポートします。

★花実ユニット
リハビリ目的の利用者様が所属。
PT(理学療法)やOT(作業療法)のほか、
日帰り旅行を企画することも!

★虹色ユニット
上記3つに属さない方が所属。
カラオケやガーデニング、映画など
目的別に参加者を募り、地域交流を楽しみます。

“ユニット活動”の魅力1/利用者様に寄り添える!

『かしの木ケアセンター』には
幅広い世代&様々な健康状態の利用者様が入所しています。

――“ユニット活動”を行うことにより、
◎利用者様一人ひとりに目が行き届き、寄り添える
◎異なる体調・状態の利用者様に、様々な角度でのサポートが可能
◎利用者様のやりたいことをすぐに叶えられる などのメリットも♪

“ユニット活動”の魅力2/職員の個性も活かせる!

入職後は「就労を支援したい」「リハビリを支援したい」など
希望や適性を考慮して、いずれかのユニット担当へ。
七夕やクリスマスなどのイベントもユニット単位で開催
→それぞれのポジションでアイデアを発揮♪

※すべての利用者様を理解するため
月火木金の10~16時以外は、ユニット関係なく介助を担当します。

求める人材

【無資格・未経験OK/20代・30代の若手男女が活躍中!】◆高卒以上~主婦(主夫)やOL、販売スタッフなど、知識&経験ゼロだったメンバーが大半です!~


【安心の教育体制/未経験スタートを応援します!】
地域の障がい者福祉を担ってきた当法人は、
専門学校の授業などに職員を講師として派遣してきた実績も♪
例年、新卒採用も行っているので、育成ノウハウも豊富に蓄積。
異業種から転身したい方も安心してチャレンジしてください!

【こんな方は歓迎!】
◆専門学校・大学などで福祉系を専攻していた方
◆介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士などの有資格者
 └上記スキルは必須ではありません!(※資格取得支援制度あり)
  資格や経験よりも“利用者さまに寄り添う姿勢” や
 “これから頑張りたい!”気持ちを重視して採用します!

若手世代の先輩ばかり!話しやすいし、馴染みやすい♪

入職後は、20~30代の職員がマンツーマンでフォロー。
また最初は利用者様への向き合い方を迷って当然。
そんな時も先輩が「その利用者様はこんな方だから、
こういう風に接しようね」と、丁寧に教えてくれます。
まずは利用者様の髪の毛を乾かしたり、
コミュニケーションを取りながら仕事に慣れていけばOKです!

勤務地

障害者支援施設「かしの木ケアセンター」
・埼玉県入間郡三芳町北永井381-3
・マイカー通勤OK!駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

―――勤務時間例―――
▼7:00~16:00
▼9:00~18:00
▼10:00~19:00
▼11:30~20:30
▼17:00~翌10:00

【無理なシフトは、ありません!】
※夜勤明けは、その当日およびその翌日は公休として、勤務は一切なし。
 しっかり休めて、リフレッシュできる体制です。
 希望休とあわせて
 <夜勤明け当日+公休+希望休>とたっぷり自分の時間を確保することも♪

給与

【月給】
◆高卒/ 基本給:1)221,000円 2)234,000円
◆専門卒/基本給:1)223,000円 2)236,000円
◆大卒/ 基本給:1)225,000円 2)238,800円

※1)無資格 2)有資格
※資格手当、別途支給あり
※一律賞与含む。賞与は業績に関わらず、毎年同額を支給します
 支給分は12等分して毎月支給します
※前職の経験・年齢を考慮の上、優遇します
※試用期間3カ月あり。待遇の変更はありません

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~400万円

モデル年収例

年収420万円 経験5年 /介護福祉士/夜勤4回/住宅手当、扶養手当(配偶者1名、子1名)等を含む

昇給・賞与

昇給:年1回

諸手当

交通費支給(上限月15,000円)、資格手当(10,000円~)、
夜勤手当(1回7,000円)、宿直手当(1回3,500円)、
住宅手当(27,000円 ※賃貸のみ)
※I・Uターンでお住まいをお探しの方には不動産業者をご紹介します!

休日・休暇

☆★年間休日110日★☆

【休日】週休2日制(シフト制)
【休暇】有給休暇(入職後3カ月より)、産休・育休(取得率100%)

福利厚生

社会保険完備、各種研修制度、共助会、退職金共済、勤続激励金制度

看護師も募集中です!

看護師も同時募集中です。
詳しくは別途お問い合わせください。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 日々のケアをあなた自身も楽しんで取り組める!さまざまな制度が整った、明るい雰囲気の施設です。
_dummy280x210 定着率が高いのが、私たちの自慢♪新卒・中途関係なく、フレッシュなメンバーがしっかり根付いています

職員がイキイキ働ける環境が、理想のケアにつながる♪

『かしの木ケアセンター』の特徴は、
スタッフの半数以上が20~30代ということ。
若手人材の定着率も高く、新卒で入職して
5年、10年、それ以上…と長く働くスタッフが多いんです!
だから、センター内はとっても明るい雰囲気。
利用者様も職員もイキイキと過ごしています。


【出産・育児休暇の取得率も復帰率も100%!】
制度が“整っている” だけじゃなく、
みんながその制度を“使う”のが大前提。

――さらに…
★復帰後は時短勤務で働ける!
★未就学児の間は日勤のみ!
★入所→通所サービスへの異動も柔軟に♪など、
安心して戻ってこられる&戻ってきたいと思える環境!
仕事と子育てを両立する、
20代~30代の主婦も多数活躍しています。

【職員の負担を軽減。新しい取り組みにも積極的!】
★タブレット端末を貸与
 └仕事の合間に日誌作成などができるように!
★インカムを導入
 └仕事をしながら、情報共有がスムーズに!
  といった、設備面の充実も当法人の魅力です。


また、“人が足りていないから役職へ”なんてことは、
絶対にしないのが当法人のスタンス。
まずは毎日のケアにコツコツと取り組み、
入職5年以降に主任になるイメージです。
まずは当法人独自の“ユニット活動”を通じて、
スキルに合った仕事を経験。
支援の仕事に注力しながら、
ケアスタッフとしてのやりがいや成長を楽しみましょう!

社員インタビュー

_dummy120x90 山崎 真澄

入職2年目
24歳

障害者支援をしながらも、中には高齢者の方もいるので、
おのずと両方を学べる『めぐみ会』は理想の職場。
“ユニット活動”を取り入れ、
利用者のご希望を柔軟に実現できる点も魅力に感じました!
この前は利用者様から「スイカが食べたい」とリクエスト。
テレビを見ていて、食べたくなったみたいです(笑)。
どんな些細なことでも、ご要望を伝えてくれるのが嬉しい。
それを実現し、喜んでもらえるのがやりがいですね。

_dummy120x90 平野 真菜美

入職4年目
24歳

専門学校時代は、高齢者施設に研修へ。
でも『かしの木ケアセンター』へ施設見学に来て
「絶対にここで働きたい!」と思い、入職しました。
最初に感じたイメージ通り、居心地が良く毎日楽しい!
職員の人間関係が良いのはもちろんですが、
当センターの特徴は、利用者様がイキイキとしていること。
意思表示をしっかりしてくれる利用者様が多く、個性も強め。
一人ひとりと全力で向き合いながら、自分自身も成長できます!

会社情報

設立

1997年5月

代表者

理事長/田中 利夫

資本金

事業内容

■各種施設運営
・障害者支援施設
・グループホーム
・多機能型事業所の運営

本社所在地

埼玉県入間郡三芳町北永井381-3

企業ホームページ http://www.kcc.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 利用者さま本位のケアの実現。そして職員の成長とやりがいを応援する、思いやりにあふれた環境だ

一番の推しポイント

障がい者支援施設『かしの木ケアセンター』には、
ケアスタッフのほか、看護師や栄養士も常駐。
「利用者様がこうしたいと言っているけれど、良いですか?」
「◎◎を食べたいと言っていますが大丈夫ですか?」などと
相談しながら、最適な支援を行っています。
ユニット活動をはじめ、画一的なじゃない
オーダーメイドのケアを実践している点が魅力です!

取材こぼれ話

なかでも印象的だったのは、ケアスタッフの方から伺った
「利用者様の新しい一面が見つかるとうれしい!」というお話です。
“ユニット活動”で様々な経験をすることで、
好きなことや楽しいことが見つかる利用者様も多い、とのこと。
何かを食べて美味しいと思ったり、好きじゃないと感じることさえも、
その一つひとつが、利用者様にとって大切な経験になるのでしょう。
利用者様の初めてみる表情が新鮮で嬉しさ、喜びを感じるそうです!

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。

応募受付後の連絡

選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。

採用プロセス

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
 ▼
【面接】
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
今までの経歴だけでなく、あなたの意欲や可能性も重視します!
お互いを理解しあう場として、ざっくばらんにお話ししましょう。
 ▼
【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

埼玉県入間郡三芳町北永井381-3
社会福祉法人めぐみ会 障害者支援施設かしの木ケアセンター

<アクセス>
最寄り駅:東武東上線鶴瀬駅西口
ライフバス利用 1)三芳小学校前下車 徒歩5分
        2)かしの木ケアセンター前下車 徒歩3分

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人めぐみ会【休みキッチリ&無理ないシフトで長く働く★育/産休取得率100%ほか福利厚生も充実】

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住所

〒 354-0044
埼玉県入間郡三芳町北永井381-3 地図を見る

採用担当

法人事務局 キャリアセンター 末吉清乃

E-mail
電話番号

049-258-0515

備考

お電話で直接お問い合わせいただいても、問題ありません。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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