株式会社アドテクニカ | 人気アプリ「安否コール」など自社開発ブランド多数!/【SE/PG】自社アプリ多数/自社内開発100%/プライム案件(1204164) の求人情報

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株式会社アドテクニカ | 人気アプリ「安否コール」など自社開発ブランド多数!

【SE/PG】自社アプリ多数/自社内開発100%/プライム案件 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/専門コンサルタント
従業員数:32名 設立:1982年4月 資本金:1,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2018/11/30
掲載終了予定日:2018/12/27

Webアプリ「安否コール」をはじめ100%自社開発!

少数精鋭!個人が担う役割が高いことが達成感に直結!

ここがポイント!
  • 客先常駐なし。上流工程から任せてもらえる職場環境
  • 長所を伸ばす。個人のやる気と成長を徹底サポート
  • 社員の発案で委員会を制度化するなど全員が主役!
  • 年間休日119日。働き方改革を全社を挙げて推進中
_dummy280x210 自社アプリが高い評価を受け、新しい受注が相次いでいる成長企業です。

募集要項

募集の背景

自社開発したWebアプリの
災害時安否確認システム「安否コール」が
大ヒットするなど、
全国に多くのお客様を抱える当社。
システム開発部は、当社にとっての
心臓部となる重要な部門であり、
SEはまさにそのキーパーソンです。
クラウドサービスを利用した新たな
ビジネスソリューションの開発も
すでに始まっており、そこで、
新たな戦力として活躍いただける人材を
募集することにしました。

仕事内容

Web系のパッケージのカスタマイズやオリジナルシステムなど、お客様起点で様々な課題を解決する新たなヒット商品を創り上げてください。


《自社オリジナルアプリの開発&カスタマイズ》
 ■災害時安否確認システム「安否コール」
  上場企業も含め静岡県内だけではなく全国に
  800社以上の導入実績を誇る大ヒット商品。

 ■SEO対応ホームページ制作ソフト「フリーコード」
 ■クラウド型ロケーションツール「eマップロケーション」

《お客様のご要望に基づく問題解決型WEBアプリの開発&カスタマイズ》
 メールフォームやアンケート集計、
 生産管理、販売管理、通販などの基幹ソフトまで、
 多岐にわたるクラウド型システムを手がけています。

【ある日の1日】
9:00 朝礼で案件開発状況をシェア 
10:30 プロジェクトメンバーが集まり、仕様確認などの打合せ
12:00 ランチ
13:00 プログラム設計書に基づき、要件を満たした機能を実装
15:00 構築中のシステムの動作検証      
17:00 CSチームから来た問い合わせ対応
18:00 本日の業務終了

徹底した顧客満足度No.1が、ヒット商品連発の秘密

当社は少数精鋭で、
100%自社内開発のため、
担当するSEは上流工程から、
開発、検証、リリースに至るまで、
すべて担当しています。
お客様の顔が見えている開発を
行っているため、顧客満足度の
高い商品を生み出すことに繋がっています。

求める人材

《第二新卒、U・Iターン歓迎》◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◆PHP、MySQL、Java Scriptなどでの開発経験 ★20~30代が活躍中!


当社が開発する商品は、100%自社内開発で、
上流工程から一貫して関われます。
これまでにWEB系のパッケージや
システム開発の実務経験があれば、
まさにうってつけ。
客先常駐は落ち着かない、
個人としてももっとスキルを磨いて活躍したい…
そんな悩みを持っているなら、
ぜひ当社で解決してください。
ベンチャースピリット溢れる
少数精鋭のチームで、
敏腕エンジニアとして大きく成長できます。

【こんな方なら大歓迎!】
◎突発的なことにも冷静で、柔軟に対応できる方
◎iPad、iPhone、Andoroidアプリの開発経験
◎ネットワークやサーバの知識のある方
◎クラウドサービスで活躍したい方

勤務地

★転勤なし!

本社/静岡市駿河区中田2丁目4-40

<アクセス>
JR線「静岡」駅南口より徒歩約15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

9:00~18:00
※残業は月平均10~20時間程度です。

第一土曜日のみ出社
9:00~17:00(休憩1時間)

給与

月給20万円以上(試用期間6カ月あり。待遇は変わりません)
※経験・実績・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~450万円

昇給・賞与

昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)

諸手当

通勤手当(規定あり)
残業手当
家族手当
役職手当
職務手当
出張手当
など

休日・休暇

週休2日制(土日祝)※毎月第1土曜日は出社
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

2018年は年間休日119日
計画的有給付与制度あり

福利厚生

各種社会保険完備
退職金共済制度

採用予定人数

2名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA その他言語・フレームワーク Linux Windows Android、iOS セキュリティ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ クラウドサービス プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 自社パッケージ・製品あり 自社内開発7割以上 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内の雰囲気は風通しが良く、先輩後輩関係なく相談しやすい環境です!

平均年齢30代前半。未来志向のビジョンを全員が共有

当社の魅力は、攻める会社だということ。
目まぐるしく変わる時代の変化を
敏感に読み取って、他に先んじて
新しいビジネスを展開しようという意思が
社内の隅々にまで行き渡っています。

環境美化委員会、レクリエーション委員会など、
社員発案で様々な意見を制度化。
女性の管理職登用実績あり、
水・金ノー残業デー、
ライフステージに応じた雇用形態の設定など、
柔軟な経営にも特徴があります。

小さなサイズの会社なので、
社員一人ひとりが担う役割が大きいですが
社長の意思決定スピードが早いことも相まって、
誰もが受け身ではなく、率先して行動しています。

ちなみに、IT関連企業というと
非健康的なイメージがあるかもしれませんが、
当社は静岡県が健康経営に関する取り組みを
支援する制度として作った
「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」
に認定されています。

社員インタビュー

_dummy120x90 システム開発部
石黒

前職ではネットワーク系の仕事をしていましたが、
PHPでの開発をやりたくて入社しました。
現在、パブリッククラウドに関する案件で、
日本や海外でのネットワーク環境の構築を行なっています。
入社時は会社でテレワーク制度ができたタイミング。
「じゃあ、君に任せるよ」の社長の一言でそのマニュアルの作成も。
個人の得意分野を尊重し、とことん伸ばそうとしてくれるところが凄いです。

会社情報

設立

1982年4月

代表者

代表取締役社長 下村 聡

従業員数

32名

資本金

1,000万円

事業内容

◆WEBソフトウェア&システムテクノロジー事業
◆クロスメディアソリューション事業
◆コンテンツ開発事業
◆ブランディング事業
◆コミュニケーション&マーケティング事業

本社所在地

静岡市駿河区中田2丁目4-40

PRポイント(認定・受賞など)

・静岡市CSRパートナー企業表彰
・静岡市女性の活躍推進事業所表彰
・ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所
・全国労務監査協会、労務監査優良企業認定
・特許取得 (名称:情報処理装置、情報処理方法及び情報処理システム)
・「ふじのくに次世代産業創・経営革新フェア」にて「経営革新激励賞」を受賞
・経産省 IT導入補助金のIT導入支援事業者
・プライバシーマーク認定取得

企業ホームページ http://www.adtechnica.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社員同士仲が良く、レクリエーションも頻繁に行なわれる。

会社・事業の将来性

ITシステムベンダーとして、高い知名度と共に輝かしい
実績を重ねているアドテクニカ。
上場企業を中心に、実に700社以上に導入されている
ヒットアプリ「安否コール」など、同社の成功の秘訣は、
常に顧客起点で開発を行っていること。
クラウドサービスを基盤にした新しい商品開発も急ピッチでおり、
会社の成長に貢献しながら、自分自身の
成長も狙いたい求職者にはまたとない機会だ。

一番の推しポイント

社長が掲げる経営ビジョンが、すべての従業員に共有され、
徹底されていることは注目に値する。
一人ひとりの社員が率先して新しい提案を行っており、
それが会社の制度として採用されたものも多いと言う。
スタッフたちが高いモチベーションをキープしながら、
切磋琢磨して働く姿は、明るく綺麗なオフィスの雰囲気とも
相まって、頼もしい。

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募から1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】 応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 一次面接+適性テスト
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
   ▼
【STEP3】 WEB試験
   ▼
【STEP4】 二次面接
…代表・役員による最終選考です。
   ▼
【STEP5】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

面接回数

2回を予定しています。

面接地

本社/静岡市駿河区中田2丁目4-40
<アクセス>
JR線「静岡」駅南口より徒歩約15分
※マイカーでのご来場OK

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アドテクニカ | 人気アプリ「安否コール」など自社開発ブランド多数!

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住所

〒 422-8041
静岡市駿河区中田2丁目4-40 地図を見る

採用担当

経営管理本部 赤堀

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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