雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間時間以下)
9:00~18:00 ※残業は月平均20時間程度です。 |
勤務地 |
《直行直帰可/社用車貸与、プライベートでの使用OK(営業職のみ)》
※転勤のない勤務形態も選択可能です 【全国25支店で募集】 札幌支店(北海道札幌市) 旭川支店(北海道旭川市) 帯広支店(北海道帯広市) 仙台支店(宮城県仙台市) 宇都宮支店(栃木県宇都宮市) 水戸支店(茨城県水戸市) 千葉支店(千葉県千葉市) 埼玉支店(埼玉県さいたま市) 東京支店(東京都足立区) 富山支店(富山県富山市) 金沢支店(石川県金沢市) 甲府支店(山梨県中巨摩郡昭和町) 長野支店(長野県上田市) 松本支店(長野県松本市) 岐阜支店(岐阜県羽島郡岐南町) 浜松支店(静岡県浜松市) 名古屋支店(愛知県名古屋市) 津支店(三重県津市) 京都支店(京都府京都市) 大阪支店(大阪府摂津市) 神戸支店(兵庫県神戸市) 広島支店(広島県広島市) 福岡支店(福岡県大野城市) 熊本支店(熊本県熊本市) 鹿児島支店(鹿児島県鹿児島市) 営業職の募集… 札幌/旭川/帯広/仙台/宇都宮/水戸/千葉/東京/埼玉/富山/金沢/甲府/長野/松本/岐阜/名古屋/津/京都/大阪/神戸/広島/福岡/熊本/鹿児島の各支店 エンジニアの募集… 札幌/旭川/水戸/津/甲府の各支店 ◆各支店の住所等については下記URLをご確認ください https://www.cts-h.co.jp/company/base/ マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県 |
給与 |
月給22万2,000円~28万8,000円(一律手当含む)
※経験を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
モデル年収例
年収768万円
/
43歳
営業職
経験13年
/月給45万円+賞与+業績手当
年収602万円 / 33歳 営業職 経験7年 /月給35万円+賞与+業績手当 年収494万円 / 30歳 営業職 経験4年 /月給27万円+賞与+業績手当 |
昇給・賞与 |
昇給/あり
賞与/あり |
諸手当 |
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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設立 |
1972年4月11日
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代表者 |
代表取締役社長 横島 泰蔵
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従業員数 |
289名(2025年4月1日現在)
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資本金 |
30億円
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売上高 |
110億9,000万円(2024年3月期)
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事業内容 |
■デジタルデータサービス事業:デジタルデータサービス機器のレンタル及び販売、アプリケーションの販売、各種サポートサービス
■測量計測システム事業:測量機器、計測機器等のレンタル、販売及び保守 |
本社所在地 |
長野県上田市古里115
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企業ホームページ | https://www.cts-h.co.jp/ |
応募方法 |
◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 電話でのご応募やご質問、ご見学もOKです。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方はご相談下さい。
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面接回数 |
1回
※状況に応じて別途追加で面談させていただく場合がございます。 |
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面接地 |
当社各支店にて行います(全国31支店)
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問い合わせ |
株式会社シーティーエス
住所
〒 386-0005
長野県上田市古里115番地
採用担当
採用担当
電話番号
0268-26-3700
備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
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先輩社員MT さん
営業職
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |