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人とサービスを繋ぐ【プロジェクトマネージャー(広告企画)】 株式会社エスプールセールスサポート ★東証プライム上場グループ★年休127日

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/05/06
掲載終了予定日:2025/06/30

この求人のポイント

\人とサービスをリアルでつなぐ/クライアントの事業成長に直結するダイナミックな仕事に挑戦しませんか?
★プライム上場・エスプールグループの安定基盤で活躍 ☆対面プロモーションの企画~実行~成果創出を一貫対応 ★確かな実績のもと顧客獲得数倍増中!自治体案件も! ☆20~30代の若手層も活躍中!家庭との両立も叶う ★「秋葉原駅」すぐそばのオフィス!より綺麗に改装中 ☆完全週休2日(土日休み)/年休127日/残業月10h
培った営業力とマネジメント力で、次のステージへ。営業戦略の企画から実行までリードしませんか?
株式会社エスプールセールスサポートのPRイメージ

▼エスプールセールスサポートって?

東証プライム上場「株式会社エスプール」のグループ企業として、セールスプロモーション領域に特化した事業を展開している当社。対面プロモーションといったオフライン広告を活用し、クライアントの売上向上や課題解決を支援しています。

▼今回の採用は?

今後獲得が見込まれる案件や既存クライアントへの深耕提案を推進していくため、プロジェクトマネージャーを増員募集いたします!

仕事内容

クライアントの課題解決に向けて、オフライン広告のプロモーション企画の立案から実行、効果測定、改善まで、プロジェクト全体を推進する業務をお任せ

具体的には

◆クライアントへのヒアリング・課題特定~企画立案~提案

マーケティング上の課題やニーズを深くヒアリング。そのうえで、データ分析に基づき、最適な広告プラン(イベントの場所・時期・ターゲット・手法など)を企画立案し提案します。

◆プロモーションイベントの実行計画・推進

獲得予算に基づき全国でのイベント計画を策定。プロジェクト全体の進捗管理を行います。

◆効果測定・改善・報告

イベントの効果を測定・分析し、成果の最大化に向けた改善策を実行。クライアントへの定例報告を行い、信頼関係を構築します。

◆追加提案・次期予算獲得

さらなる課題解決に向けた追加提案や、次期プロジェクトの予算獲得を目指します。

\ココがPOINT!/
担当クライアントの課題に対し、自らのアイデアや分析から戦略・企画を考え、実行し、成果を出すまでの一連のプロセス全てに関わることができます!

入社後の流れ&研修体制

▼まずは…
プロモーション全般を深く理解するため、約1か月の研修を実施。お客様への声かけや契約獲得などの経験が、後の企画立案やマネジメントに不可欠です!

▼その後は…
OJT形式で業務を習得。既存チームに参加し実際のプロジェクトに携わりながら、企画・提案・マネジメントなどの一連の流れを学んでいきます。

将来のキャリアパス

\担当領域を拡大/

新規事業の開拓や、近年注目が高まっている地方創生・自治体向けプロジェクトなど、新たな領域へチャレンジする機会があります。

\役職へのステップUP/

マネージャー→執行役員といったポジションへの昇進も目指せます。会社の成長と共に、キャリアを切り拓いていくことができます。

対象となる方

【経験を活かして活躍の場を拡大!】■応募条件:法人営業もしくはマネジメント経験(業界は問いません)★裁量ある環境で事業成長をリードしませんか?

【応募条件】

■法人営業もしくはマネジメント経験

【あれば活かせる経験・スキル】

□顧客と折衝し予算を獲得した経験
□広告業界、プロモーション業界での実務経験
□データ分析に基づいた企画・提案経験
□プロジェクトマネジメント経験

【こんな方を求めています!】

□現場感覚と数値達成意識の両方をバランス良く持ち合わせている方
□多様な関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
□会社の変革期を楽しみ、成長意欲を持って新しいことにチャレンジできる方
□コミュニケーション能力を持ち、チームで協力して目標達成を目指せる方

直接意見や提案ができるフラットな環境です!

配属先の構成は、現在4名体制で20~30代が中心に活躍中。ご家庭をお持ちの方もいます。メンバー間の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。

週に一度、業務外の雑談時間を設けるなど、部署内のコミュニケーションを大切にしており、「人が好き」なメンバーが多いのであなたもすぐに馴染めるはず!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎裁量を持って主体的に仕事を進めたい方

大きな裁量のもと、自ら企画を立て、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方に向いています。主体性と責任感を持って最後までやり遂げる力が求められます。

この仕事に向いていない人

▲人とコミュニケーションを取るのが苦手な方

クライアントや社内外の多くの関係者と密に連携・調整する場面が多いです。そのため、コミュニケーションを取ることに苦手意識がある方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30
(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均10時間程度!オンオフともに充実できます。
勤務地

【転勤なし!JR「秋葉原駅」すぐそばの好立地♪】

本社/東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階

★2025年のGW明けにはオフィスを改装★

社員食堂やビールサーバーを設置予定です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【東京本社】
JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分
給与
月給27万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給

※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間3か月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 残業手当全額支給
休日・休暇

<年間休日127日>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 特別夏季休暇(5日間)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(有休消化率88.6%)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続5年・10年ごとの「お疲れ様」休暇です)
  • 産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 従業員持株会(奨励金100%、年間最大80万円まで補助あり)
└月額5万円、ボーナス月は+10万円を奨励金として還元!
  • キャリアカウンセリング制度
  • ブーメラン制度(当社を退職後も希望により復帰できる制度)
  • 指定飲食店・施設等の優待
  • 各種研修制度
  • 時短勤務制度
  • 副業制度
  • 各種運動部活動
  • 永年勤続賞
  • 勤続5年ごと5万円支給
※2025年GW明けにオフィス改装予定(社員食堂、ビールサーバー設置予定)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • ユースエール認定企業
  • 地域未来牽引企業
設立
2014年11月7日
代表者
代表取締役/浦上 壮平
従業員数
110名(グループ連結:1,309名)2025年3月末現在
資本金
1,000万円
売上高
255億5,400万円(2024年11月実績)※グループ連結
事業内容
■販売促進支援サービス
・セールスアウトソーシング
・ビジネスプロセスアウトソーシング
・フィールドマーケティング

【親会社】
株式会社エスプール

【連結子会社】
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
株式会社エスプールプラス
株式会社エスプールロジスティクス
株式会社エスプールセールスサポート
株式会社エスプールリンク
株式会社エスプールグローカル
株式会社ブルードットグリーン
株式会社エスプールブリッジ

★「健康経営優良法人」認定企業!
エスプールは、経済産業省より「健康経営優良法人2024」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。
本社所在地
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階
みんなが知ってる商品だからこそ
大手企業のコーヒーメーカーや、人気の健康食品など、CM放送もされており、お客様の中にも「この商品、知っている!」「CMで見て、気になっていた」という方が多くいます。
その為、興味をもってもらいやすいことが特長。
お客様との会話も弾みます。
例えば、コーヒーメーカーなら「こんなに美味しいコーヒーを手軽に飲めるのね!」と、お客様が喜ぶ姿を直接目にすることができ、仕事の醍醐味を味わえます。
企業ホームページ https://sales.spool.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ!

<応募情報について>
*個人情報は採用業務のみに利用いたします。
*応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接は1~2回となります。
1次面接(採用担当)→2次面接(役員)
  1. STEP
    3

条件提示&内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
下記、いずれかで面接を行ないます。

■グループ本社/東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
■WEB(遠方の方はWEBでの実施となります)
問い合わせ
株式会社エスプールセールスサポート

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル10階
地図を見る

備考
▼アクセス
・JR「秋葉原駅(電気街口)」徒歩1分
・東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅(3番出口)」徒歩4分
・東京メトロ 銀座線「末広町駅(1番出口)」徒歩3分
・つくばエクスプレス「秋葉原駅(A1出口)」徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社エスプールセールスサポートの魅力イメージ1

大手企業・自治体の課題を!解決する、確かな手応え

<Case1:大手食品メーカー様(飲料)>

  • 課題:オンライン広告の効果が悪化、新たな顧客獲得方法を模索
  • 解決策:ターゲットが集まる施設で「体験→その場で定期購入」のイベントプロモーションを実施
  • 成果:年間2万件以上の新規定期顧客を獲得する主力施策へ

<Case2:地方自治体様>

  • 課題:人口減による税収減に危機感。地域の魅力を効果的にPRしたい
  • 解決策:ふるさと納税制度を活用。複数自治体でコストをシェアする「ふるさと納税大相談会」を企画・開催
  • 成果:100以上の自治体が参加。地域の魅力発信と寄付獲得に貢献


このポジション最大の魅力は、クライアントの事業成長に直結するダイナミックな成果を創出できることです。データ分析と現場のVOCに基づいた最適な戦略を企画・実行。

ヒト・コト・モノをワンストップで提供し、スタッフ育成による再現性のある仕組みを構築することで、持続的な成果を生み出します!
今回の取材を通して、同社の事業はクライアントの課題解決に深くコミットし、再現性のある仕組みで成果を出し続ける「事業パートナー」であると強く感じることができた。大手企業や自治体からの信頼の厚さは、過去の実績が物語っている。

プロジェクトマネージャーの仕事は、企画から実行、マネジメントまで多岐にわたりますが、その分、大きな裁量とゼロからイチを生み出す面白さ、そして社会貢献性も感じられるはず。

「自分の力で事業を動かしたい」「確かな成果でクライアントに貢献したい」という熱意のある方にとって、魅力的な環境になるだろう。会社の変革期を共に楽しみ、成長していきたい方にはぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

大崎のプロフィールフォト
大崎 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分が企画したプロモーションで、目に見えてクライアントの売上が伸びた時ですね。考え抜いた戦略がハマった瞬間は最高です。「大崎さんのおかげだよ、ありがとう!」と直接言われると、苦労も吹き飛びます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

多くの関係者と連携し、プロジェクトを推進する必要がある点です。成果を求められるプレッシャーはもちろん、時には予期せぬ課題も発生することも。ただその分、チームで協力し乗り越えた時の達成感は大きいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

フラットで風通しが良い雰囲気です。年齢や役職に関係なく、活発に意見交換ができる環境が特徴。困った時は互いに助け合う文化があり、多様な経験を持つメンバーから刺激を受けながら成長できます。

採用担当にお話を伺いました

村上のプロフィールフォト
村上 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社は今、まさに成長・変革のフェーズ。新しい挑戦を積極的に推奨する文化があります。変化を楽しみ、自ら組織や仕組みづくりに関わっていきたい方には、非常にエキサイティングな環境だと思います。
Q

お休みは取れますか?

土日祝は基本的に休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。繁忙期もありますが、チーム内で調整し、メリハリをつけて働けます。プライベートの時間もしっかり確保でき、リフレッシュできていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

主体性とチャレンジ精神を持って、新しいことに積極的に取り組んでほしいです。チームで協力し、変化を楽しみながら、クライアントの成功に向けて一緒に走ってくれる仲間を心待ちにしています。
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その他の募集情報

未経験OK!健康食品などの【PRスタッフ】*年休127日*土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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