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東建コーポレーション株式会社

その他の募集要項

【建築系総合職(施工管理・設計)】フレックスタイム/年休127日 正社員 新着

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若手育成採用【提案営業】全国募集/未経験OK/30歳まで 正社員

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収入UPを叶えた先輩多数!【土地活用アドバイザー】未経験OK 正社員

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目指せ!年収UP【営業系総合職】年齢不問/全国・社会人経験募集 正社員

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50代で転職。そんな方も活躍中【営業】全国/未経験歓迎/年齢不問 正社員

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地域を創る【営業系総合職】全国募集/未経験歓迎/45歳まで 正社員

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月給26.3万円~【営業職】年間休日123日/年齢不問/未経験歓迎 正社員

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とりあえず応募OK【土地活用プランナー】平均年収819万円 正社員

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賞与も嬉しい5ヶ月分!上場企業の【営業】平均年収819万円 正社員

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業界トップクラスの上場企業!年間休日123日【営業】東海限定 正社員

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業界トップクラスの上場企業!年間休日123日【営業】東海限定 東建コーポレーション株式会社 固定給だけでも年収例505万円~/10時出社・残業月10~15時間ほど

掲載終了日:2024/02/22

この求人のポイント

\「上場企業」&「東海」でキャリアスタート!/入社時から安定収入!お休みもたっぷり
【安定企業】知名度高!業界シェアトップクラス 【安心の固定給】入社当初から月給26万3,000円以上 【平均年収819万円】賞与実績5ヶ月分・手当も充実 【年休123日】完全週休2日+祝日/残業1日30分程度 【勤務地多数】自宅近辺の拠点で勤務開始できます!
ちゃんと休んで、収入も安定。街の活性化にも貢献できる仕事です!

上場企業×東海エリア限定採用スタート

2022年4月期の連結売上高は3,115億8,600万円。東証・名証の上場企業として強固な基盤のある当社。近年、土地の相続税や固定資産税対策でお困りのお客様のために、独自の事業システムで土地活用を提案できる当社の事業は、着実に多くのお客様からの支持を集め、建て替えの需要も多く頂いています。今回は東海エリアでの限定採用。好きな街で新たなスタートを切りませんか。

仕事内容

【土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います】未経験でも始めやすい!プランの作成や受注は上司が主体的に進めます!

具体的には

使われていない土地に関わる
お悩みを抱えているオーナー様に向けて、
アパート・賃貸マンションの運営を通じた
”土地活用”を提案します。

オーナー様にとって、
各種税金の節税、家賃収入などの
メリットがある提案です!

< 仕事の流れ イメージ >

▼ 担当エリアを訪問
関係性を築いていき、
定期的に訪問します。
信頼関係が大切になるため、
世間話などを通して
気軽にお話ししましょう。

▼ 土地に関する相談を聞く
具体的に使用していない土地に関する
お悩みを聞いていきます。

▼ 打ち合わせ、提案
ヒアリングできた内容を上司に相談。
提案するプランを考えるところから
オーナー様への提案は、
上司が進めていくため、未経験でも安心です!

▼ ご契約、建築完了までのフォロー
アパートや賃貸マンションなどが
完成するまでフォローします。

会社が営業活動をバックアップ!

前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。

経験や知識がなくても大丈夫!周りを頼れる環境です!

「いきなりやってみて!」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。

対象となる方

【 未経験者歓迎!職種・業界・年齢不問 】◆高卒以上/要普免(AT限定可)◆不動産に関わる知識がない…という方もぜひ!
前職は一切問いません!
様々な業界の転職者がゼロからスタートしているため、
未経験から活躍できることは先輩が実証済み。
大手ならではの
教育サポート体制も充実させています。

【こんな方はぜひ】

□好きな街で働きたい方
□収入をUPさせたい方
□プライベートの時間も大切にしたい方
□営業職や不動産業界にチャレンジしてみたい方 など

【転職者の前職一例】

■食品工場の製造/男性
■ケーブルテレビ局の工事スタッフ/男性
■コールセンタースタッフ/女性
■ドライバー/男性
■電気工事士/男性
■事務/女性
■スポーツジムのインストラクター/男性

営業で大切なことは?

「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは?」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00
※休憩1時間(12:30~13:30)

★1日の残業時間は約30分程度、月10~15時間程度です(約20日間の稼働の場合)
勤務地
◆愛知・岐阜・静岡・三重の各拠点
※自宅近くの拠点での勤務希望を考慮
※I&Uターン歓迎
※各事業所の詳しい住所は、当社ホームページアドレスよりご確認いただけます
 http://www.token.co.jp/corporate/branch/

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与
月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給
※賞与年2回(前年度実績:基本給5ヶ月分)
※上記月給に固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(実際の残業は月平均10~15時間程度です)
※試用期間6ヶ月あり/期間中の給与に変更なし

★初受注祝い金制度(25万円~50万円)


★役職手当(規程有)

入社半年後に主任補に昇格し、月額5000円増額

★営業社員の平均年収

819万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収1156万円 / 47歳 建築営業職 経験5年 /成果給477万円(既婚・子供あり)
年収951万円 / 35歳 建築営業職 経験3年 /成果給432万円(既婚・子供あり)
年収841万円 / 35歳 建築営業職 経験2年 /成果給336万円
年収979万円 / 28歳 建築営業職 経験3年 /成果給386万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(基本給×5ヶ月分)※実績に応じる
諸手当
・交通費全額支給(自宅から事業所までの距離が2キロ以上に限る)
・家族手当
・車両手当
・通勤手当
・公認資格手当(例:1級FP/月1万円、2級FP/5千円、3級FP/3千円、CFP/月1万円、AFP/月5千円)等
休日・休暇
◆年間休日123日◆
・完全週休2日制(日・月)
・祝日
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・受注休暇
・永年勤続休暇等
・産前・産後
・介護
・子の看護
・災害
・療養 など
福利厚生
・各種社会保険完備
・社有車貸与
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・退職金制度
・社員貸付金
・定年後の再雇用制度
・結婚祝金(3~7万円)
・出産祝金(3~7万円)
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額)
・国内・海外リゾート施設(ハワイ、グアム、箱根、浜名湖、多度、淡路)
・宿泊施設(東建ゲストハウス)
・ゴルフ施設(東建多度CC、東建塩河CC),
・ゴルフ会員権 等
研修制度について
営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも!建築営業として、確かなキャリアを築けます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1976年7月17日(創業1974年9月)
代表者
代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
従業員数
4,758名/※グループ連結は5,293名(2023年4月時点)
資本金
48億円
売上高
■単体:1,348億1,100万円(2023年4月期) ■連結:3,168億4,900万円(2023年4月期)
事業内容
◆土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
◆土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業
(キャッチシステム)
◆高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
◆アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業
(ホームメイト仲介システム)
◆住まいのリフォーム事業
◆定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
◆ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
◆市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
◆ネット広告事業

建設業許可 国土交通大臣(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号

*東証プライム・名証プレミア市場上場*

< 事業所 >
事業所(144ヵ所)、施工センター(50ヵ所)、設計オフィス(2ヵ所)
本社所在地
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
グループ会社
東建ビル管理/ナスラック/上海東販国際貿易/東建リースファンド/東通エィジェンシー/東通トラベル/東建多度カントリークラブ・名古屋/東建塩河カントリー倶楽部(東建リゾート・ジャパン株式会社)
企業ホームページ https://www.token.co.jp/recruit/

応募方法

応募方法
下記の応募フォームにてご応募ください。

会社説明会からの応募も可能です。
会社説明会では、会社概要と業務内容をご紹介させて頂きます。また、応募に際し、ご不明な点やご質問等、質疑応答の時間も設けています。

※選考の過程でいただきました応募書類は返却いたしませんので、その旨、ご了承くださいませ。
応募受付後の連絡
書類選考通過者の方には、追ってメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

「応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

面接

採用担当責任者(人事部)によるWEB面接と事業所長による面接があります。
  1. STEP
    4

内定

面接合格者の方は本社より内定の通知があります。事務手続上面接後、内定通知までには5日前後かかります。
問い合わせ
東建コーポレーション株式会社

住所
〒 460-0002 名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
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採用担当
人事管理部 採用課

E-mail

電話番号
052-232-8013(直通)

備考
※個人情報の取り扱い

当社では、個人情報を、当社の責任のもとで適切な対応が行なわれるよう、厳重に管理いたします。
また、ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
尚、採用されなかった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄・消去いたします。

会社・仕事の魅力

未経験からでも活躍できる理由!

POINT1:教育サポートが手厚い!

中途入社だからと言って、
すぐに一人立ちで放置…ということはありません。
入社時のサポートはもちろん、
一つ一つの案件を上司が把握して
サポートしていくため、
安心して進めていくことができます。

採用を強化していることもあり、
各拠点で入社年次が近いメンバーも活躍中。
周りのメンバーにも育成していくことが
当たり前に根付いています。

POINT2:入社時から収入UPを目指せる!

安心してスタートできるよう、
固定給も高めに設定。
受注が決まれば、
収入がどんどん上がっていきますし
初受注の際には
祝い金(25万~50万円)の支給もあります。



実際に未経験からスタートした先輩が
活躍しているからこそ、
採用では経験よりも人柄を大切にしたいと考えています。
興味のある方はぜひお気軽にご応募ください!
同社は知名度が高く、社名を聞いたことがある方が多いと思います。そんな知名度の高さだけでなく、独自のサービス力で選ばれていて、安定した基盤を築いている同社。最近は建替のニーズも高まっており、今後の将来性も楽しみな会社です。

不動産や土地活用に関する営業職は難しそう…と感じる方もいるかもしれませんが、教育サポートも整えられている同社。採用では人柄を大切にしているとのことなので、ぜひ一度チャレンジいただきたいと思います。

マイナビ転職
編集部より

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