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東建コーポレーション株式会社

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今がチャンス*若手育成採用【営業】全国募集/未経験OK/30歳まで 正社員 新着

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月給26.3万円スタート【 営業 】京都募集*未経験歓迎*年齢不問 東建コーポレーション株式会社 ■エリア勤務でも高収入!■上場企業で安心の将来を

  • 正社員
  • 450万~800万円
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掲載終了日:2022/07/25
全国に拠点を持ち、地域の方々が持つ土地活用の悩みを解決している当社。東証・名証(プライム市場)の企業のなかでも業績の安定感は突出しており、長く働く人も年々増えています。今後は土地活用のニーズがさらに増える見通しが立っており、今回、増員募集に踏み切りました。職場環境の整備にも力を入れており、腰を据えて働いていただけると幸いです。入社後は充実の教育・研修があるのでご安心ください。

仕事内容

< 京都府でニーズ増加中 >■地域のお客さまへの土地活用の提案を行います ■充実の研修・教育体制あり!上司のフォローも手厚いので始めやすい

具体的には

【仕事の流れ】
  • STEP01(土地所有者さまの発掘)
まずは、お話を聞いて頂けるお客さまを探すこと。
お客様とお話できたら、その後は上司・先輩がしっかりフォローし、
最適な提案ができるようサポートしていきます。
  ▼
  • STEP02(提案・商談)
当社で建てるアパート・賃貸マンションなど
賃貸経営の収益性、相続税や固定資産税対策などの
メリットをお客様にお伝えし、
要望に合った事業プランを提案します。
  ▼
  • STEP03(着工後のフォロー)
建設後に多くの入居者さまにご入居頂けてこそ
お客さまの満足へと繋がり、リピート受注につながります。
社内のハウスメイトなどと連携し、
入居率UPのためのサポートを行います。

大切なことは、お客様に寄り添う「気持ち」

営業基礎知識から、建築商品、相続税などの知識を
きちんと学んでいただける研修を用意しています。
本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を準備。
あなたに学ぶ熱意があれば
「成功を収めた先輩社員たちが蓄積したノウハウ」
を習得していただけます。

対象となる方

< 業界・営業未経験者歓迎 >■高卒以上/要普免 ■『大好きな京都で働きたい!』『営業・正社員デビューしてみたい!』などの方歓迎します!

未経験スタートでも安心です!

『これまで製造職だったけど、稼ぐために転職したい!』
『家族のために、収入も休みも増やしたい!』
『安定のもと、京都でずっと活躍したい!』
など、どんな理由でもOK!

中途入社の先輩は、
接客業、事務職、製造系、エンジニアなどなど様々!
前職の経験は全く関係ありません!

これからのあなたを応援します!

多くの先輩が転職後に豊かな生活を得ています。
これは、教育・サポート体制が充実しているからこそ。
安心してご応募いただけると嬉しいです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30

◆冬季シフト勤務 9:00~18:00(11月~2月)
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可
勤務地
◆京都府内の各拠点

※自宅近くの拠点での勤務希望を考慮
※I&Uターン歓迎
※各事業所の詳しい住所は、当社ホームページアドレスよりご確認いただけます
  http://www.token.co.jp/corporate/branch/

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給

※月給は、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】を含みます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。但し、36協定締結済により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。尚、月平均残業時間は35~40時間程度です。

★1~3万円の都市手当を支給
首都圏で弊社指定の事業所に勤務する方

★初受注祝い金制度
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円を入社8ヵ月超~1ヵ年以内の初受注者に
【25万円】を、着工月の翌月に支給します。
※成果給の年間平均は230万円です(入社1年以上の受注者の平均)

【営業社員の平均年収819万円】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収979万円 / 28歳 営業職職 経験3年 /成果給386万円
年収841万円 / 35歳 営業職職 経験2年 /成果給336万円
年収1156万円 / 47歳 営業職職 経験5年 /成果給477万
諸手当
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(基本給×5ヶ月分)※実績に応じる
休日・休暇
◆年間休日127日◆
完全週休2日制(日・月)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

有給
祝日
受注着工
永年勤続
子の看護
災害
療養など
福利厚生
各種社会保険完備

企業年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会制度
退職金制度
社員貸付金
社有車貸与

定年後の再雇用制度
結婚祝金(3~7万円)
出産祝金(3~7万円)
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します(最小額は在籍1年以内の金額)
国内・海外リゾート施設(ハワイ、グアム、箱根、浜名湖、多度、淡路)
宿泊施設(東建ゲストハウス)
ゴルフ施設(東建多度CC、東建塩河CC)
ゴルフ会員権 等
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年7月17日(創業1974年9月)
代表者
代表取締役 社長兼会長 左右田 稔
従業員数
5,539名/グループ6,194名(2020年7月時点)
資本金
48億円
売上高
単体:1,620億400万円(2020年4月実績) ■連結:3,233億8,600万円 (2020年4月期実績)
事業内容
◆土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
◆土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業
(キャッチシステム)
◆高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
◆アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業
(ホームメイト仲介システム)
◆住まいのリフォーム事業
◆定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム)
◆ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業
◆市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
◆ネット広告事業

建設業許可 国土交通大臣(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号

※全国233拠点(2020年7月時点)
本社所在地
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
グループ会社
東建ビル管理/ナスラック/上海東販国際貿易/東建リースファンド/東通エィジェンシー/東通トラベル/東建多度カントリークラブ・名古屋/東建塩河カントリー倶楽部(東建リゾート・ジャパン株式会社)
企業ホームページ http://www.token.co.jp/about_token/recruit/chuto/work/eigyo/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記の応募フォームにてご応募ください。
応募に際し、ご不明な点やご質問等、質疑応答の時間も設けています。

※選考の過程でいただきました応募書類は返却いたしませんのでその旨、ご了承くださいませ
応募受付後の連絡
書類選考通過者の方には、追ってメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
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面接

採用担当責任者(人事部)によるWEB面接と事業所長による面接があります。
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内定

面接合格者の方は本社より内定の通知があります。事務手続上面接後、内定通知までには5日前後かかります。
問い合わせ
東建コーポレーション株式会社

住所
〒 460-0002 名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
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採用担当
人事管理部 人事採用課

E-mail

電話番号
052-232-8013(直通)

備考
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当社では、個人情報を、当社の責任のもとで適切な対応が行われるよう、厳重に管理いたします。 また、ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。尚、採用されなかった方の情報に関しては、当社の責任において遅滞なく、適切に廃棄・消去いたします。

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