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【社内SE(開発/インフラ)】★土日祝休 ★フレックスタイム制 王子ビジネスセンター株式会社 東証プライム上場『王子ホールディングス』の主要グループ企業

情報更新日:2022/07/13
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

★約36,000名・285社規模の東証プライム上場グループ★ 安定した環境で長期的なキャリアを描けます!
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは ⇒グループの課題を発見し、ITの力で解決へ導く! 【安定性】業界をリードするプライム1部上場グループ 【キャリアUP】次代の中核メンバーへの成長を期待 【スキルUP】ジョブローテーションで幅広い業務を経験 【安心して長く働ける】完全週休2日/残業は月20h以内
「客先」ではなく「自社グループ」のために実力を発揮!王子ホールディングスのIT戦略を牽引する存在へ!
王子ビジネスセンター株式会社のPRイメージ
★2001年王子製紙(現王子ホールディングス)の情報システム部門が分社独立して設立された当社。現在では50社以上の主要グループ各社のIT戦略を担い、グループになくてはならない存在となっています。
★安心して長く働ける環境のもと、ベテラン層が増えていることから、人財の採用・育成が最大のテーマ。そこで今回、経験・スキル以上に人物重視で社内SEを募集します! あなたの伸びシロに期待しています!

仕事内容

◆情報システムの開発・運用および、システムインフラの設計・構築をお任せします ※残業月平均20h以内・完全週休2日 ※次代の中核メンバー募集

具体的には

希望・スキルに応じて、システム開発運用/インフラ設計構築のいずれかをお任せします。

【システム開発運用】
◆業務システムの運用保守・更改
◆グループ各社の新規システム開発(企画設計~開発運用)など

【インフラ設計構築】
◆グループ全体のネットワークやPC、仮想サーバ、セキュリティ等の設計~運用など

入社後の流れ

▼まずはグループ各社の業務内容と、それに紐づくシステムについての説明を行います。
▼面談を通じて、あなたのやりたいことを明確にした上で、システム開発運用/インフラ設計構築のいずれかの部門に配属します。
▼業務に必要なスキルはOJTで身につけられます。必ずチームで取り組むので、安心してスタートできます。

配属先の編成

★現在、社員約60名、協力会社約80名でグループ全体の情報システムを担っています。
★システムサービス部門とインフラサービス部門に分かれ、さらに担当するシステムやプロジェクトによってチームに分かれています。
★SIerで客先常駐を経験してきたエンジニアなど、20代・30代の転職者が活躍しています。

将来のキャリアパス

★年に1回、希望職務の自己申告による面談を行っています。ジョブローテーションにより新しい分野にチャレンジし、幅広い経験を通じてスキルアップできます。
★新しい技術の習得など、必要に応じて社内外での研修を実施。王子グループの情報システムを担っていく次代のコアメンバーとして、大切に育成していきます。

ユーザーから直接感謝される喜び!

ユーザーは王子グループ50社以上の社員たち。企画から運用・保守まで一貫して手がけているため、ユーザーと直接コミュニケーションを取る機会も多くあります。要望に応えて改修した際には、「使いやすくなった!」「ありがとう!」と感謝されるなど、多くの人の役に立てたやりがいを実感できます。

対象となる方

【第二新卒、経験の浅い方も歓迎/20~30代活躍中】◆高専・専門卒以上 ◆システム開発・運用またはインフラ設計・構築の経験をお持ちの方
【経験の浅い方、大歓迎!】
次世代の人財を育成するための採用です。
人物&ポテンシャル重視ですので、
経験の浅い方も自信をもってご応募ください!

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◇Java/VB.NET/C#等による開発経験
◇Windows/UNIX/Linuxの知識
◇データベース構築・管理経験
◇インフラ構築・運用経験

【こんなあなたにピッタリ!】
◎客先常駐ではなく、自社で腰を据えて働きたい方
◎フットワークの軽い方
◎何事にも前向きな姿勢で取り組める方
◎幅広いことに興味を持てる好奇心旺盛な方

腰を据えて成長できる環境

★東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。完全週休2日制で、月平均の残業時間は20時間以内です。
★オフィスへのアクセスも抜群。住宅手当やグループの社員食堂など、福利厚生も充実しています。理想の仕事環境で、腰を据えて長期的なキャリアを描けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人財育成を前提とした採用のため、これまでの経験より、今後の成長への意欲と伸びシロが期待されています。新しいことにチャレンジするのが好きな方、幅広い経験を通じてスキルアップしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

同僚のエンジニアはもちろん、グループ各社や協力会社など、色々な立場の人とやりとりしながら進める仕事です。1人で黙々とPCだけに向かっていたい方、チームで働くのが苦手な方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇フレックスタイム制(標準労働時間7.5H、休憩60分)
※月平均残業時間は15時間以下です。19時にはほとんどの社員が退社しています。
勤務地
【「銀座駅」「東銀座駅」より徒歩1~2分!】
◆王子ホールディングス本館または王子ホールディングス1号館

≪本館≫ 
東京都中央区銀座4-7-5
≪1号館≫
104-0061
東京都中央区銀座5-12-8

【交通アクセス】
≪本館≫
東京メトロ銀座線/日比谷線 銀座駅A7出口より徒歩2分
JR有楽町駅 徒歩8分
≪1号館≫
東京メトロ日比谷線 都営地下鉄浅草線 東銀座駅A1出口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◇月給22万円以上+賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)

※年収は350万円~600万円(諸手当含む)を想定。
※経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。
※残業代は100%支給。
※試用期間2か月間(期間中の給与や待遇に違いはありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 30歳
年収540万円 / 35歳
年収620万円 / 39歳
年収790万円 / 42歳 /諸手当を含んだ年収例です。
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◇通勤手当(交通費全額支給)
◇住宅手当
◇扶養手当
◇早出残業手当
◇休日出勤手当
◇深夜業手当
◇呼出手当
休日・休暇
【年間120日以上】
◇完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、5月1日
◇年次有給休暇
◇リフレッッシュ休暇
◇保存休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
◇ドナー休暇
◇災害休暇
◇生理休暇
◇出産休暇
福利厚生
◇社会保険完備(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度(企業年金なし)
◇持株会(王子ホールディングス株)
◇社員食堂(本館・1号館)
◇感染症対策(各フロアへの消毒液設置、入口での検温など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年5月30日
代表者
代表取締役社長 藤川 健志
従業員数
58名(2022年5月末現在)
資本金
50百万円
事業内容
王子グループ全体の下記の業務

◇業務アプリケーションの設計/開発/保守
グループ各社のシステム開発では設計から参画し、最適システムプラットホームの選択から導入およびシステム構築を行い、稼働後はシステム更改に伴う保守運用を行っています。
◇システム運用
各種業務系システムやメールシステム等共通システムの運用監視を行っており、コンピュータ機器は耐震性の高いデータセンターに配置し、万が一の災害に備えています。
◇コンピュータ・周辺機器・ネットワーク・ソフトウェアサービスの提供
グループ各社のニーズに合わせ、PC、サーバ(仮想)等の機器提供やネットワークサービスを提供しています。
◇業務改善に関するコンサルティング
数多くのシステム導入に携わった経験を活かし、業務改善のコンサルティングを行っています。
本社所在地
東京都中央区銀座4丁目7-5
王子ホールディングス本館

【交通アクセス】
東京メトロ銀座線/日比谷線 銀座駅A7出口より徒歩2分
JR有楽町駅 徒歩8分
各事業所
王子ホールディングス本館
王子ホールディングス1号館
苫小牧事務所
春日井事務所
関連会社
王子ホールディングス株式会社
王子製紙株式会社
王子マテリア株式会社
王子エフテック株式会社
王子コンテナー株式会社
王子物流株式会社
王子ネピア株式会社 など
企業ホームページ http://www.ojibc.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。
追ってご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考通過者の方には、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【STEP1】 マイナビ「応募フォーム」より応募
 ▼
【STEP2】 Web履歴書による書類選考
 ▼
【STEP3】 1次面接、Web適性試験
※面接はWebまたは対面で行います。現場マネージャー・部長が担当します。
 ▼
【STEP3】 2次面接、作文(30分程度)
 ※面接は役員が担当します。
(作文例:仕事で苦労したことについてなど)
 ▼
【STEP4】 内定

※ご応募から内定まで3~4週間を想定しています。
※入社時期はご相談のうえ決定します。
※夜間(18時~20時)の面接も対応いたします。
問い合わせ
王子ビジネスセンター株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座4-7-5
地図を見る

採用担当
業務本部 業務部

備考
【交通アクセス】
東京メトロ銀座線/日比谷線 銀座駅A7出口より徒歩2分
JR有楽町駅 徒歩8分

会社・仕事の魅力

王子ビジネスセンター株式会社の魅力イメージ1
王子ビジネスセンター株式会社の魅力イメージ2

経験が浅くてもOK! 安心して成長できる理由とは?

【理由1:安定した環境】

業界のリーディングカンパニーとして約285社を擁する王子グループ。その情報システム会社として、安定成長を続けているのが私たちです。今日では、グループ主要50社ほどを担当。グローバル展開に対応したIT戦略を推進しています。

【理由2:幅広い経験が積める】

ユーザー系の情報システム会社として、企画から設計・開発・構築、さらには運用・保守まで一貫して手がけています。現在のスキルに合った業務からスタートして上流工程へとステップアップ。ゆくゆくはグループ各社のIT戦略立案にも携われます。

【理由3:新しい技術にチャレンジ】

王子グループのIT戦略をリードするため、新しい技術にも積極的に挑戦しています。インフラ面では、グループ全体のネットワーク更改、セキュリティ強化、クラウド移行などが進行中です。

【理由4:手厚い育成体制】

安心して長く働ける環境があるため、勤続年数の長いベテラン層も揃っています。チームの一員として業務に取り組めるため、経験が浅くても安心!先輩たちの技術とノウハウを受け継ぎ、次世代を担う人財として成長できます。王子グループならではの安定した環境のもと、フレッシュな発想でチャレンジしていく仲間をお待ちしています!
王子グループは1873年(明治6年)創業。『ネピア』ブランドでおなじみの生活消費財をはじめ幅広い事業を展開し、売上高は1兆3,590億円に達する(2021年3月期)。そのIT戦略を担うのが王子ビジネスセンター。グループのさらなる成長に欠かせないDXにおいても、今後ますます大きな役割を果たしていくはずだ。今回の採用はポテンシャル重視のため、経験の浅い方に広く門戸が開かれている。このチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Wのプロフィールフォト
T.W さん(中途入社4年目)
インフラ担当
前職の経験 客先常駐エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

サーバー系のエンジニアとして、客先常駐を2年間ほど経験。自社で腰を据えて仕事に取り組みたかったこと、そして働く環境を改善したくて転職しました。経験は浅かったですが、面接では行動力をアピールしました!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

新人でもチャレンジできる社風があります。私自身、ネットワーク分野の経験はなかったにもかかわらず、グループ全体のネットワーク更改という大規模プロジェクトに、自ら手を挙げて参加することができました!
Q

どんな働き方ができますか?

グループ全体のルールで休日休暇や残業が厳しく管理されている上、自社の案件のため、比較的コントロールしやすい環境です。プライベートをしっかり楽しみながら、オン・オフのメリハリつけた働き方ができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Hのプロフィールフォト
Y.H さん(中途入社3年目)
システム開発担当
前職の経験 社内SE
Q

何故この仕事を選んだのですか?

SIerでの客先常駐、他社での社内SEを経て、当社に転職しました。決め手は、業界大手のグループ会社であり、将来的にも安定して長く働ける環境があること。ワークライフバランスの良さも魅力的でした。
Q

社風を教えてください。

入社後、営業支援システムの更改などを担当。新しいことにチャレンジする際、自力で解決できないことがあったら、気軽に先輩たちに相談できる社風があります。面倒見の良いベテランが揃っています!
Q

今後の目標を教えてください。

これまで手がけていたシステム更改が終わり、保守フェーズに入りました、今後は技術面で幅を広げていくだけでなく、グループ各社の業務知識をもっと深め、ユーザーに密着した社内SEとして成長したいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

S.Sのプロフィールフォト
S.S さん(中途入社1年目)
社内システム保守
前職の経験 客先常駐エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

客先常駐でエンジニアとして活躍していましたが、一つの会社で腰を据えて働きたいと思い、マイナビ転職で転職先を探していました。「王子ホールディングス」という安定基盤に魅力を感じ、この会社に決めました。
Q

職場環境について教えてください。

大手グループということもあり、勤務時間はしっかり管理されており、残業も繁忙期以外はほとんどありません。コロナ禍でも特段業績に影響はなく安定性も抜群だと思いますね。
Q

スキルアップはできますか?

経験が浅いころから、様々な案件を任せてもらえます。上司との距離感も近く、自分の目標や手に入れたいスキルなどもしっかり聞いていただけたので、やる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A.Yのプロフィールフォト
A.Y さん(中途入社6年目)
社内システム開発
前職の経験 客先常駐エンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前の会社では大規模開発の一部を担っていたため、私の作ったシステムがどういう動きをしているかの全容が不透明でしたが、今は0から開発に携わるため、システム全体の動きを理解して作ることができています。
Q

スキルアップはできますか?

客先案件だと新しい技術を試したりということができませんでしたが、ここでは自ら学んだ新しい技術を積極的に用いて開発することができますし、先輩方にもなんでも聞ける環境が用意されていると感じます。
Q

今後の展望をお願いします。

私は開発自体が好きなので、今後も開発業務を通じてスキルアップし、グループの業務への理解も深めていきながら、コンサルティングや要件定義など、上流工程を担う存在へと成長していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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