三菱地所・サイモン株式会社｜【世界中で愛されてきた「プレミアム・アウトレット」の日本国内施設を運営】／【販促企画】(テナント支援業務) ※未経験者歓迎(1193108) の求人情報

三菱地所とサイモン・プロパティ・グループの合弁会社として、
全国9カ所に『プレミアム・アウトレット』を展開する当社。
2018年秋には酒々井プレミアム・アウトレットの増設、
2020年には御殿場プレミアム・アウトレットの増設などが予定されています。
これからも「プレミアムな体験」の魅力をさらに広げていくため、
経験を問わず新たなメンバーを増員募集します！

『酒々井プレミアム・アウトレット』スタッフとして、テナント支援(販促企画)業務をお任せします。

【テナント支援(販促企画)】
テナント向け販促企画担当として、
売上促進のための情報収集から活用・提案までを幅広く担当します。
◆販促企画の立案・実施
◆テナント売上分析
◆プロモーションの促進
◆各種キャンペーンの実行・運営
◆メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション
◆テナント研修、衛生検査の実施・その他アウトレット運営補佐　ほか

＜少人数チームで、アイデアを伸び伸びカタチにできる！＞
どの部署も少人数で、1人ひとりに大きな裁量が任されています。
部署間の壁もなく、お客様やテナント、地域の方々の声を共有しながら、
そこから生まれたアイデアをブラシュアップしながらカタチにできます。
周辺の観光施設や地元企業とのタイアップなど、
施設の枠を超えて、プレミアムな楽しみを仕掛けられます。

幅広い経験を通じてキャリアの可能性を広げていける！

3～5年程度で部門・拠点を異動することで、多彩な業務を経験できます。
幅広い部門に携わって専門性を深められるのも、
ディベロッパーである当社ならではの魅力。
将来的にはマネジメントを担う副支配人・支配人、
本社のマーケティングやリーシングなど、
意欲と実力次第で、幅広いキャリアパスが開かれています。

★海外研修制度もあります★

中途入社3年目を目処にアメリカ視察研修(10名程度/現地の施設を直接見て回る内容)、
社内公募制度ではマレーシアや韓国への1ヶ月滞在研修、などの幅広い支援もご用意しております。
世界水準のサービスを間近で見ることで、国内施設へのサービス向上に生かすことができます。

＜未経験者・第二新卒歓迎＞◆大卒以上◆35歳以下の方◆基本的なビジネスマナーをお持ちの方◆要普免 ☆ポテンシャル重視の採用です。

─────☆必要な知識は入社後身につけられます。☆─────
　アウトレットに興味をお持ちの方、積極的にご応募ください！

※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

【あれば生かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇営業経験（旅行代理店・広告業界など）
◇流通業界の経験
◇商業施設等の運営・設備管理の経験
◇小売業界の経験（SV・エリアマネージャー経験など）

【こんな方をお待ちしています！】
◎コミュニケーション能力の高い方
◎自分のアイデアを活かして主体的に動きたい方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎柔軟に考え、臨機応変に行動に移せる方

新しい視点と成長に期待する≪ポテンシャル採用≫！

多様な価値観をもつ仲間が主体的に意見を交わし、高めあうからこそ、
前向きな変化や新しいビジネスモデルが生まれてくると、私たちは考えています。
経験を問わないのも、新しい価値観を注ぎ込んでいただきたいから。
一人ひとりが主体的に行動し、かつ協調して力を結集する、そんなチームがあなたを待っています。

●酒々井プレミアム・アウトレット（千葉県印旛郡酒々井町）

◎マイカー通勤可
◎全国転勤有

★同社アウトレットは都心から離れた郊外に立地していますが、
　高速道路ＩＣ至近の場所にありアクセス面は良好です。
　増床を重ねながら成長を続けていけることは「郊外型」ならではの強みです。

マイナビ転職の勤務地区分では…

千葉県

シフト制　実働7時間30分（休憩45分）　（9:30～17:45 ／ 12:00～20:15）

年俸390万円～600万円 （年俸基準額制）
※年齢・経験・能力を考慮します。
※試用期間4ヶ月（待遇に変化なし）
※固定残業代は含みません。超過分全額支給
※年俸基準額制とは、年俸の1/16が1ヶ月の基本給となります。
　賞与は、2/16が基準額となり、評価に応じて増減する仕組みとなっています。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円～600万円

◆昇給／年1回
◆賞与／年2回(※夏冬各年俸の2/16を基準に評価に応じて増減します)

◆通勤手当
◆残業手当
◆深夜勤務手当

◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇 （12～20日）
◆リフレッシュ休暇(永年勤続)
◆慶弔休暇
◆介護・育児休業制度

【年間休日113日】

◆各種社会保険完備
◆GLTD（長期障害所得補償保険）制度
◆401ｋ（確定拠出年金）
◆三菱地所グループ従業員持株会制度
◆福利厚生倶楽部
◆総合福祉団体定期保険
◆各種研修制度
◆語学研修補助
◆資格取得補助
◆借上社宅制度（本拠地制度）
※本拠地以外への配属になった場合は、借上げ社宅の適用となり、本拠地は入社時に相談の上決定します。

衣料品量販店で店長や本社業務を経験した後、当社に転職。販促企画担当として多くの店舗の営業支援をしています。決められた枠の中で仕事をしていた前職とは一転し、自分でイチから考えて、必要な人・モノをつなげていく仕事に、大きな裁量を発揮できるやりがいを実感。店舗側の立場で考えられるのが、私ならではの強みですね。店舗の運営の仕組み化を支援するという点では、業務の標準化が進んでいた前職の経験も活かせています。

忙しいイメージのため、休めないと思われがちですが週休2日はしっかりと確保ができ、残業もあまり多くはないため、メリハリをつけながら働けています。福利厚生などの制度面もしっかりと整っており、最近では育児休業を取得し、復職される方も増えています。若手であっても、裁量を任せてくれる社風で、中途入社であっても自分のアイデアを大切にしながら働けます。やりがいを感じながら仕事ができる職場だと思います！

1999年7月

代表取締役社長／山中　拓郎

130名

4億9900万円（払込資本）

■日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営

【全国9ヵ所で『プレミアム・アウトレット』を展開しています】
・御殿場プレミアム・アウトレット（静岡県御殿場市）
・りんくうプレミアム・アウトレット（大阪府泉佐野市）
・佐野プレミアム・アウトレット（栃木県佐野市）
・鳥栖プレミアム・アウトレット（佐賀県鳥栖市）
・土岐プレミアム・アウトレット（岐阜県土岐市）
・神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫県神戸市）
・仙台泉プレミアム・アウトレット（宮城県仙台市）
・あみプレミアム・アウトレット（茨城県稲敷郡阿見町）
・酒々井プレミアム・アウトレット（千葉県印旛郡酒々井町）

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7　大手町フィナンシャルシティ サウスタワー19階

御殿場プレミアム・アウトレットでは、2020年に第4期増設を行います。
約100店舗が加わり、新たなアウトレットの楽しみ方を提案し
日本最大級のアウトレットが更にパワーアップする予定です。
敷地内に、小田急電鉄によるホテル・日帰り温泉施設が誕生し
楽しみ方の可能性が広がります。
ディベロッパーである当社でなら、その過程に幅広く携わることも可能ですので
ぜひ、このチャンスを活かしていただきたいと思います。

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/

書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
（ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）