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【総合職】テナント営業・マーケティング・オペレーション 三菱地所・サイモン株式会社 「プレミアム・アウトレット」の日本国内施設を運営

  • 正社員
  • 390万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

スキルを活かし、世界中で愛される「プレミアム・アウトレット」の運営を担う総合職として活躍!
【国内9施設を展開】今後も施設の増床・拡大を予定! 【少数精鋭】チームで運営を担い、大きな裁量を発揮 【企画立案】旅行業界や周辺施設とのタイアップなど 【面白さ】郊外型の特性を活かし、非日常空間を演出 【スキルUP】充実した福利厚生や研修あり 【新しい発想に期待】業界経験不問のポテンシャル採用
プレミアムな楽しみと感動――その可能性は無限!既存にとらわれず、“創る”を楽しんでみませんか?
三菱地所・サイモン株式会社のPRイメージ
三菱地所とSimon Property Group(サイモン・プロパティ・グループ)の合弁会社として、全国9カ所に『プレミアム・アウトレット』を展開する当社。
日本におけるアウトレットの先駆けとして、設立以来、施設で規模拡大を続け、お客様にアウトレットショッピングの楽しさを伝えてきました。
“プレミアムな体験”の魅力をさらに広げていくため、経験を問わず新しい仲間を募集します!

仕事内容

プレミアム・アウトレットのスタッフとして、テナント営業(販促支援)/マーケティング(集客営業)/オペレーション(施設管理)のいずれかをお任せします

具体的には

適性に応じて、下記いずれかの配属となります。

【テナント営業(販促支援)】
テナント管理の担当として、
売上促進のための情報収集から分析・提案までを幅広く担当します。
◆テナント売上分析
◆販促企画の実施
◆プロモーションの促進
◆各種キャンペーンの実行・運営 ほか

【マーケティング(集客営業)】
旅行会社や近隣の観光地、行政、メディア、テナントと連携し、
集客施策の企画・提案・実行を一貫して担います。
◆販促イベント・キャンペーンの企画・運営
◆旅行会社や近隣施設とのタイアップ企画・運営
◆メディア取材対応
◆ツールの情報更新 ほか

【オペレーション(施設運営管理)】
協力会社と連携し、安全で快適な施設作りのための施策を企画・実行します。
◆各種設備の保守、修繕計画の立案・実施
◆警備計画の立案・実施
◆施設の改善提案 ほか

少人数チームが一体となって、アイデアをカタチに!

セクション間の壁がなく、お客様やテナント、地域の方々の声も全員で共有。
そこから生まれるアイデアを出しあい、ブラッシュアップしながらカタチにしています。
地域によって異なる魅力を生かしながらの食材フェア、観光施設とのタイアップ、また快適で安全な施設づくりを通して、プレミアムな楽しみを広げていきます。

ディベロッパーとして、幅広く携われる環境!

幅広いセクションの専門性を深められることが、ディベロッパーである当社ならではの魅力。
3~5年毎の部門・拠点異動を通じて、スキルの幅を広げることが可能。
マネジメントを担う支配人・副支配人、本社のマーケティングやリーシングなど、意欲・実力次第でキャリアを広げるチャンスが大きく開けています。

対象となる方

<第二新卒歓迎>◆大卒以上◆35歳以下の方◆基本的なビジネスマナーをお持ちの方◆要普免
☆必要な専門知識は入社後身につけられます☆
アウトレットに興味をお持ちの方、積極的にご応募ください!
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

【あれば生かせる経験】※必須ではありません
◇商業施設等における施設運営の経験
◇小売業界の経験(店長・SV経験など)
◇営業経験(旅行代理店・広告業界など)
◇流通業界の経験
◇旅行代理店での企画の経験
※その他店舗開発や店舗の営業支援・売上管理の経験など

【こんな方をお待ちしています】
◎コミュニケーション能力の高い方
◎自分のアイデアを活かして主体的に動きたい方
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎柔軟に考え臨機応変に行動に移せる方

新しい視点と成長に期待する≪ポテンシャル採用≫!

多様な価値観をもつ仲間が主体的に意見を交わし、高めあうからこそ、前向きな変化や新しいビジネスモデルが生まれてくると、私たちは考えています。
経験を問わないのも、新しい価値観を注ぎ込んでいただきたいから。
一人ひとりが主体的に行動し、かつ協調して力を結集する、そんなチームがあなたを待っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇マルチタスクをこなせる方

アウトレットの運営業務に携わりますので、担当業務以外にも、同時に複数の業務を遂行できる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

△能動的に行動できない方

少数精鋭なので、一人ひとりの裁量が大きい仕事です。仕事に対して受け身な姿勢の方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆施設
シフト制 実働7時間30分(休憩45分)
(9:30~17:45 / 12:00~20:15 等)

★残業は月平均25時間程度です。
勤務地
日本国内のプレミアム・アウトレットに配属となります。

●御殿場プレミアム・アウトレット(静岡県御殿場市)
●りんくうプレミアム・アウトレット(大阪府泉佐野市)
●佐野プレミアム・アウトレット(栃木県佐野市)
●鳥栖プレミアム・アウトレット(佐賀県鳥栖市)
●土岐プレミアム・アウトレット(岐阜県土岐市)
●神戸三田プレミアム・アウトレット(兵庫県神戸市)
●仙台泉プレミアム・アウトレット(宮城県仙台市)
●あみプレミアム・アウトレット(茨城県稲敷郡阿見町)
●酒々井プレミアム・アウトレット(千葉県印旛郡酒々井町)

◎マイカー通勤可
◎全国転勤有

<新規出店計画>
●埼玉県深谷市/開業予定
●京都府城陽市/プロジェクト検討中

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、栃木県、千葉県、岐阜県、静岡県、大阪府、兵庫県、佐賀県
給与
年俸390万円~650万円 (年俸基準額制)
※年齢・経験・能力を考慮します。
※試用期間4ヶ月(待遇に変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(※年俸を16分割し、4ヵ月分を夏冬の賞与として支給します)
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
休日・休暇
◆週休2日制(土日祝休みorシフト制)
◆有給休暇 (12~20日)
※入社日に1~12日付与いたします。
 入社月によって異なります。
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇

【年間休日113日】
福利厚生
◆各種社会保険完備(三菱地所健康保険組合、厚生年金、労働保険)
◆総合福祉団体定期保険
◆GLTD(長期障害所得補償保険)制度
◆401k(確定拠出年金)制度
◆三菱地所グループ従業員持株会
◆福利厚生倶楽部
◆各種研修制度
◆借上社宅制度(本拠地制度)
※本拠地以外に配属となった際は住宅・引越代等の補助あり
★海外研修制度もあります★
海外研修として、海外にあるプレミアム・アウトレットへの視察に参加できるチャンスがあります(4日~1週間)。
世界水準のサービスを間近で見ることで、国内施設へのサービス向上に生かすことができます。
※海外研修は現在中止となっております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1999年7月
代表者
代表取締役社長/山岸 正紀
従業員数
160名
資本金
2億4900万円
事業内容
■日本国内におけるプレミアム・アウトレットの開発・所有・運営

【全国9ヵ所で『プレミアム・アウトレット』を展開しています】
・御殿場プレミアム・アウトレット(静岡県御殿場市)
・りんくうプレミアム・アウトレット(大阪府泉佐野市)
・佐野プレミアム・アウトレット(栃木県佐野市)
・鳥栖プレミアム・アウトレット(佐賀県鳥栖市)
・土岐プレミアム・アウトレット(岐阜県土岐市)
・神戸三田プレミアム・アウトレット(兵庫県神戸市)
・仙台泉プレミアム・アウトレット(宮城県仙台市)
・あみプレミアム・アウトレット(茨城県稲敷郡阿見町)
・酒々井プレミアム・アウトレット(千葉県印旛郡酒々井町)
本社所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ19階
御殿場は昨年増床し、パワーUP!
御殿場プレミアム・アウトレットでは、2020年6月に増床を行い、パワーアップしました。
約90店舗が加わり、敷地内にホテル・温浴施設を備え、日本最大級のアウトレットとして新たなアウトレットの楽しみ方を提案しています。
ディベロッパーである当社でなら、このような過程に幅広く携わることも可能ですのでぜひ、今回のこのチャンスを活かしていただきたいと考えています。
企業ホームページ https://www.premiumoutlets.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
三菱地所・サイモン株式会社

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/三菱地所・サイモン 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/三菱地所・サイモン 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

三菱地所・サイモン株式会社の魅力イメージ1

業界のリーディングカンパニーで可能性をもっと広げる

地域の特性を生かし、日常にはないプレミアムな空間や楽しみを創造すること。それこそ、『プレミアム・アウトレット』ならではの魅力です。高速道路ICや空港、観光地からのアクセスに優れた郊外立地に9施設を展開し、いずれも都心の喧騒とは無縁の非日常空間を創造しています。

たとえば、富士山を仰ぐ御殿場では登山シーズンに富士山五合目との往復バスを新規就航し、富士山観光×ショッピングという新たな価値づくりに成功。

とちおとめの産地に近い佐野では「とちおとめフェア」と「いちご狩りを楽しんだ後は、佐野プレミアム・アウトレットでお得にショッピング」キャンペーンを展開。

大規模な増床を計画段階から完遂させ、新しい非日常空間を生み出した若手社員もいます。

こうした活躍に、年齢や社歴は関係ありません。『プレミアム・アウトレット』には、楽しみを広げられる可能性が沢山あります。
あなたも自由な発想で、新しい可能性を切り拓いていきませんか。

そのチャレンジの一つひとつが、あなたの可能性を広げ、将来のキャリアにつながります。
同社は日本における『プレミアム・アウトレット』の開発・運営を担い、日本に「アウトレット」という業態・文化を浸透させたリーディングカンパニーとして、順調にビジネスを拡大。設立以来、成長を続けている。
今回は経験を問わず、多くの方に門戸が開かれている。変化を楽しみたい方、一流のステージで成長したい方こそ、この貴重な採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジし、前向きな挑戦をのびのびと楽しんでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん
開発
私は産休・育休を経て、開発部に異動し、酒々井プレミアム・アウトレットの3期増床の開発を担いました。建設会社や設計会社、警察、消防、地権者など様々な人と関わる中で、プレゼンする機会も多く、もっと自分の言葉で人を動かせる人になりたいと思いました。開発においては、トイレにある洗面台に一つ背の低い子ども用のものを用意してもらうなど、母としての一面も活かすことができました。
自分でやってみたいと思うことをチャレンジして、今がある。そして、支えてくれる人たちのおかげでこうしてチャレンジできていると実感しています。興味関心を弾ませ、感謝の気持ちを持ちながら、これからも積極的に取り組んでいきたいと思います。

先輩社員にお話を伺いました

K さん
テナント営業
私のミッションはテナント出店してくださっているお客様の窓口担当として、お客様の売り上げアップを目指すこと。担当する店舗数が多い為、全てを頻繁に回り切れませんが、いかに効率化しながら、フォローできるかが大きなテーマです。
今後は新規開業する施設があれば、イチから携わってみたいです。テナントの横のつながりを広げてみたり、風通しの良い商店街のような一致団結感のある場をつくっていけると面白いんじゃないかなと思います。人と人の繋がりや、幸せも含めて提供していける施設にできるよう頑張っていきたいと思います。
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注目のキーワード

三菱地所・サイモン株式会社 「プレミアム・アウトレット」の日本国内施設を運営

【総合職】テナント営業・マーケティング・オペレーション