社内システムの開発エンジニア（社内SNS・ブログ等）正社員

業種：ソフトウェア・情報処理／インターネット関連
従業員数：2227名　設立：1985年3月　資本金：4億5000万円　売上高：476.8億円（2017年3月期）　本社所在地：東京都,大阪府

情報更新日：: 2018/04/06

掲載終了予定日：: 2018/05/24

学歴不問
急募

▼応募方法へ

▲Ｓｋｙなうは、全社員が「つぶやき」を投稿できるコミュニケーションツール（マイクロブログ）です。

チームワークを重視した独自の働き方、Skyスタイル。
その根幹を支える社内システムの開発を担います

最先端技術を追求し、幅広い分野でシステム開発を展開
チームワークを重んじ、全社で助け合って働くスタイル
ツール開発はSkyのチームワークの根幹を担う仕事
社内SNS等、技術や知識を共有する社内ツールが充実
「Skyなう」のつぶやきは多い日で1日約16万件
定着率平均95％以上。成長していける職場環境

募集の背景	社内SNSやブログ等を活用し、独自の業務スタイルを構築しながら成長を遂げている当社。今後、より業務効率をあげ、企業成長を目指す中で各部署から社内ツールの機能追加要望がたくさん出てきています。そこで今回、この要望にお応えし、さらに企業成長を遂げていくために社内システムの新たなメンバーを募集致します。
仕事内容	■社内SNSや社内ツイッター・ブログ、社内施設（会議室）予約システム等、情報交換・共有のための社内システムの開発・改善・運用をお任せします。リアルタイムの情報交換・共有によって生産性向上を図るために全社員で活用している、社内ツイッター『Skyなう』や社内ブログ等のシステム開発・改善・運用やサーバの監視、サポートデスク対応を担当していただきます。 ■システム開発・改善・運用社員の要望を聞き入れながら、より使いやすく、より効率的なシステムへとバージョンアップを重ねていきます。問題点や改善点にスピーディーに対応していくことが常に求められます。 ■サーバ監視ツールを利用する社員数の増加に比例してサーバにも負荷がかかるため、サーバの使用率や動作状況などを監視しながら負荷の分散やサーバの最適化に取り組んでいきます。 ■サポートデスク対応社内SNSやブログのほか、日報提出や会議出欠などの確認・登録ができる社内システムの運用も担当。ツールやシステムの使用方法をはじめとする様々な社内からの問い合わせに対応します。チームで働くスタイルが、Skyの魅力です。社内ツイッター「Skyなう」やテレビ会議システム、社内ブログなどを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションを充実し、チームで働くスタイル「Skyスタイル」を確立しています。過去15年間の平均定着率95％。成長できる職場環境当社は過去15年間の社員の定着率が95％以上ということも特徴。また、当社では年に２回、目標設定面談とその結果面談を実施。面談をした直属の上司が、入社年次に関わらず現場に密着したフラットな評価をしています。自身の成長を望む人には魅力的な職場環境です。
求める人材	■学歴不問■LAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）でのWeb系システムの開発経験■HTML、JavaScript、CSSに関する知識と経験。【応募条件】 ■学歴不問 ■LAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）でのWeb系システムの開発経験 ■HTML、JavaScript、CSSに関する知識と経験【歓迎する経験】 ◎インフラ周りのサーバの運用経験 ◎Gitを用いたチームでの開発経験 ◎Web・UIデザイン経験【求める人物像】 ◎チームワークを大切にしながら取り組める方 ◎コミュニケーションスキルの高い方 ◎新しい技術に対して、好奇心を持って楽しんで臨める方『ALL Sky』を合言葉に、全体で成長する。一つの事業や部門の中で完結する「部分最適」ではなく、会社全体がコラボレーションして大きな成長を目指す「全体最適」を大切にしています。『ALL Sky』を合言葉として、一人ひとりが会社全体の動きを意識し、部門を越えた連携を図ることで、新たなビジネスチャンスを生み出していきます。
勤務地	■大阪本社／大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階【交通】JR「新大阪駅」より徒歩6分マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府
勤務時間	9時00分～17時30分（休憩45分）
給与	月給22万円以上 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給・賞与	昇給／年1回賞与／年2回
諸手当	資格、住宅、役職、家族・扶養、残業手当(全額支給)、通勤手当(弊社規定に基づき支給)など
休日・休暇	週休2日制（土・日）※年2回（昇格表彰式・業務発表会）のみ土曜日出社祝日夏期休暇年末年始有給休暇慶弔休暇リフレッシュDAY（年2回）バースデー休暇（年1回）【年間休日125日】
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、借り上げ社宅（引越費用も会社規定により支給）、赴任旅費支給

急募
業界経験者優遇
学歴不問
「女性のおしごと」掲載中
中途入社5割以上
年間休日120日以上
オフィス内禁煙・分煙
C、C++
Java
Perl、PHP、Ruby、Python
Objective-C、OpenGL
Linux
Windows
Android、iOS
スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
無線ネットワーク
セキュリティ
ストレージ
仮想環境
クラウド
サーバ構築・管理
金融
製造
情報・通信
インターネット
医療・福祉
流通・小売・サービス
官公庁・文教
経理・財務・会計業務システム
人事・給与・労務業務システム
生産管理システム
物流・購買関連システム
営業・販売管理システム
その他業務システム
モバイル・スマートフォンサイト
スマートフォンアプリ
クラウドサービス
制御・組込系プログラム
要件定義・設計
開発・テスト
運用・保守
プライム比率7割以上
自社パッケージ・製品あり
大規模開発（100人月以上）
一括受託開発あり
PL・PM候補
基本設計以上の仕事
外部研修利用制度あり

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▼応募方法へ

様々なツールを使いながら、仲間、そして会社がつながりながら、一体感を持って成長できる環境です。

当社で働くキーワードは、好働力。

「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になる。

私たちは、「3つの好き」を大切にしています。

挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること――
その力を何倍にも膨らませるのは
「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」というシンプルな気持ち。
私たちは、共に新たなフィールドに挑戦して未来を切り拓いていける、
新しい力を求めています。

“仕事”を好きになる
仕事を好きになると、何事にも興味・関心を持って、
深掘りしたり、工夫や改善を重ねる力になります。

”仲間”を好きになる
仲間を好きなり、本物のチームになると、
個々の力が十分に発揮され、相乗効果を生み出せます。

”会社”を好きになる
会社を好きになり、自分の力を活かそうとすることで、
大きな目標を目指して共に成長できます。

Skyスタイル推進課 2013年3月入社	前職は業務系システムの開発に従事。仕事自体に不満はありませんでしたが、大半の案件が二次請け、三次請けでした。Skyに転職を決めたのは、プライム案件で上流工程から携われるチャンスがたくさんあることに魅力を感じたから。Skyにはエンジニアとして成長できる環境があると思いました。現在は”Skyスタイル”を推進する社内ツールの一つである、「Skyなう(社内ツイッター)」のサーバなどのインフラ整備を担当。全社員がリアルタイムで情報の発信・共有が可能で、多い時は1日15～16万ツイートと利用頻度が非常に高いツールなので、とても仕事にやりがいを感じています。「Skyなう」はLAMP環境で開発していますが、これまでLAMP環境での経験がなかったため、スキルの幅が広がり、エンジニアとしての成長を実感しています。また、当社には半期に１度の面談で自分の想いを伝え、意見を吸い上げてもらえる機会があるので、働きやすいですね。

Skyスタイル推進課
2013年3月入社

前職は業務系システムの開発に従事。仕事自体に不満はありませんでしたが、大半の案件が二次請け、三次請けでした。Skyに転職を決めたのは、プライム案件で上流工程から携われるチャンスがたくさんあることに魅力を感じたから。Skyにはエンジニアとして成長できる環境があると思いました。

現在は”Skyスタイル”を推進する社内ツールの一つである、「Skyなう(社内ツイッター)」のサーバなどのインフラ整備を担当。全社員がリアルタイムで情報の発信・共有が可能で、多い時は1日15～16万ツイートと利用頻度が非常に高いツールなので、とても仕事にやりがいを感じています。

「Skyなう」はLAMP環境で開発していますが、これまでLAMP環境での経験がなかったため、スキルの幅が広がり、エンジニアとしての成長を実感しています。また、当社には半期に１度の面談で自分の想いを伝え、意見を吸い上げてもらえる機会があるので、働きやすいですね。

設立	1985年3月
代表者	代表取締役　大浦淳司
従業員数	2,227名（2018年3月1日現在）
資本金	4億5000万円
売上高	476.8億円（2017年3月期）
事業内容	■自社パッケージ商品の開発・販売 ■各種ソフトウェア設計・開発 ■各種コンピューター / ネットワークのSI事業 ■関連機器のSI事業 ■上記関連分野のサービス事業【事業所】 ■東京本社　東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー15階 ■品川オフィス　東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル9階 ■大阪本社　大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階 ■名古屋支社　名古屋市中村区名駅一丁目1番1号　JPタワー名古屋 39階＜その他の拠点＞　札幌支社、仙台支社、品川分室、品川第二分室、横浜支社、三島支社、　大阪分室、大阪第二分室、神戸支社、広島支社、松山支社、福岡支社、　沖縄支社 ◆現在、Sky株式会社では下記特別ページにて　より詳細な情報をお届けしておりますのでぜひご覧ください　https://tenshoku.mynavi.jp/opt/sk/sky/index.html
本社所在地	【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階【東京本社】東京都港区港南二丁目16番1号　品川イーストワンタワー15階
自社製品【1】	＜企業・団体向けパッケージ商品＞ ■『SKYSEA Client View』（企業・団体向けクライアント運用管理ソフトウェア）＜小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品＞ ■『SKYMENU Pro』（学習活動ソフトウェア） ■『SKYMENU Class』（学習活動ソフトウェア） ■『SKYDTV School System』（ネットワーク型校内映像配信システム）
自社製品【2】	＜小・中・高等学校・大学向けパッケージ商品＞ ■『SKYMENU University』（授業支援・運用管理システム）＜医療機関向けパッケージ商品＞ ■『SKYMEC IT Manager』（医療機関向けIT機器管理システム）
企業ホームページ	http://www.skygroup.jp/

チームワークや仲間意識など、“つながり”を大切にする同社。

1985年にマイコン機器の組込み開発からスタートした同社。現在では「ICTソリューション事業」と「クライアント・システム開発事業」で事業を展開し、成長を続けている。「ICTソリューション事業」では、自社パッケージ商品開発に取り組み、企業・団体向けの『SKYSEA Client View』をはじめ、学習活動ソフトウェア『SKYMENU』シリーズなどを開発。また、同社の発展を支えてきた「クライアント・システム開発事業」では、カーエレクトロニクスやデジタルカメラなどの組込み系から、多彩な業務系システム開発まで、様々な要望に対応している。

今後も社員数・拠点の増加に伴って社内システムの強化が求められており、最新のネットワーク技術・機器を用いたインフラ構築を行っていく。チームワークを重視する同社では、社内SNSなどを通じて、全メンバーが目標や情報を共有できるのも魅力。社内システムを支え、ぜひスキルアップを図っていただきたい。

▼応募方法へ

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	【書類選考】応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。 ≪備考≫ エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。（ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）

Sky株式会社＜社員定着率96％ ※2017年3月期＞ホームページを見る
住所	〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階【地図を見る】
採用担当	株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／Sky採用事務局
備考	上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／Sky採用事務局の所在地です。

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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他の人は何社くらい応募していますか？: 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。

なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか？: 「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。