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ソフトウェア品質のプロへ【評価/検証】残業月17.7時間程度 Sky株式会社 独立系IT企業|社員定着率92%※2024年3月期|テレビCMにて放映中

情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

テスト実施から品質コンサルティングを対応!ソフトウェアの品質を守るプロを目指すことが可能です!
【安定基盤】大手企業と安定取引のある独立系IT企業 【多彩な案件】車載システムや決済系システムなど 【キャリアパス】テスト実施からPL、PMを目指せます 【長く活躍】評価/検証手法は劣化しない貴重な技術 【実力主義】キャリア入社のハンディ無し! 【高い定着率】社員定着率92%※2024年3月期
組込みから最新アプリまで、製品の品質を見極めるプロに。10年後、20年後も劣化しない技術で長く活躍!
Sky株式会社のPRイメージ
1985年にマイコンの組込み開発からスタートしたSky株式会社。そんなSky株式会社の中核事業と共に20年以上の実績を重ね誕生したのが評価/検証事業です。各企業の製品からWebサービス、モバイルアプリまで、開発の手法が複雑化している現在において評価/検証の需要も急増しています。そのような状況に伴い今回は、評価/検証の経験者はもちろんのこと、経験の浅い方から開発経験者まで幅広い人材を募ります!

仕事内容

≪テスト実施からPL、PMを目指せます!≫各メーカーの製品やサービス、業務システムなどの評価/検証をお任せします。

具体的には

雇入れ直後:
◎車載、医療機器、空港関連のシステムの評価/検証
◎ECサイト、動画配信に関連したサービスの評価/検証
◎テスト自動化ツールの開発/導入

製品の全仕様を理解するのが評価/検証担当のミッションです。製品が異なっても検証の手法や考え方は共通のため、長く活躍できます

変更の範囲:会社の定める業務

入社後の流れ

会社や仕事について学ぶ座学やOJTの後、お持ちのスキルに見合ったプロジェクトに配属します。現在は様々な機器やシステム、サービスの評価/検証プロジェクトが進行中。配属を決める際には、個々の希望や興味のある分野を考えた上で、それぞれがご活躍できるように配慮します。

将来のキャリアパス

経験の浅い方は1~2年程度テスト実施から経験を積みます。その後はチームリーダーとしてテスト設計など評価/検証のより上流工程を担当。スキルを磨いた後は、PLとしてチームビルディングやメンバー育成、PMとして様々なプロジェクトをリード、社内公募でジョブローテーションなど多彩なキャリアパスを描くことができます。

「ALL Sky」を合言葉にチームで助け合う社風

Sky株式会社では、個人プレーで成果を求めるのではなく難易度の高い壁にぶつかった際は、チームメンバーとポジティブに協力し、助け合う文化が根付いています。社内SNS「Skyなう」で、こまめに業務量や作業進捗について共有も行っており、忙しそうであればサポートを行うなど、残業削減にも力を入れています。

働きやすさへの取り組み

★年間休日122日/土日祝休
★サービス残業禁止/残業代全額支給(1分単位で全額支給)
★社員定着率92%(2024年3月期)
★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2023年度実績: 87.5%)
★育児休暇取得実績あり/時短勤務可
★残業時間月平均17.7時間(2023年度実績)
★360度評価/インセンティブ制度

対象となる方

≪人物重視の採用!学歴不問≫◎ソフトウェア開発・評価/検証の経験がある方(1年以上)※設計&開発からのキャリアチェンジも歓迎します!

【必須条件】

ソフトウェア開発・評価/検証経験(1年以上)

【歓迎する経験・スキル】

◎テスト設計の経験
◎ソフトウェア開発での設計経験
◎見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験
◎機能リーダーの経験
◎車載システムの開発・評価/検証経験
◎業務システム(金融、流通など)の開発・評価/検証経験
◎アジャイル開発経験
◎顧客折衝経験
◎データ分析経験
◎PLやPMの経験

【求める人物像】

◎素直で誰にでも謙虚な方
◎感謝する気持ちを持てる方
◎チームワークを大切にできる方
◎リーダーシップのある方(バイトリーダーや部活動の部長等の経験者)
◎コミュニケーションスキルの高い方

入社時の年収例

【一般】25歳/年収520万円
【リーダー】 26歳/年収584万円
【サブチーフ】29歳/年収640万円
【チーフ】35歳/年収782万円
【係長】39歳/年収841万円

※月20h残業を実施した場合
※上記は過去入社いただいた方の一例です。役職については年齢ではなく、ご自身がお持ちのスキルによって判断しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◇リーダーシップのある方
テスト実施からリーダーへステップアップすると10~20人規模のチームをまとめる立場になるため、多種多様なメンバーの立場や考えを受け入れられるリーダーシップのある方が向いています。

この仕事に向いていない人

◇コミュニケーションが苦手な方
評価/検証では製品の全仕様を理解し、製品に問題があった際には他部署に連携するなど、調整が必要になります。コミュニケーションが苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

■働き方改革実施中■
社内勤務の社員は毎週水曜日&第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 87.5%と高い実施率となっています(2023年度実績)。また、定時後の会議の禁止やサービス残業禁止も徹底し、残業削減・働き方改革に取り組んでいます。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:東京本社・大阪本社・名古屋支社

■東京本社(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
【交通】JR「品川駅」港南口から直結 徒歩2分

■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)
【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分
    JR「新大阪駅」から徒歩7分

■名古屋支社(名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階)
【交通】JR名古屋駅から徒歩3分
    地下鉄東山線・桜通線名古屋駅から徒歩3分

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給26万円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

■想定年収/想定月収

一般
【年収】430万円~530万円/【月収】26万円~33万円
リーダー
【年収】510万円~560万円/【月収】29万円~35万円
サブチーフ
【年収】570万円~630万円/【月収】32万円~39万円
チーフ
【年収】640万円~710万円/【月収】35万円~42万円
係長
【年収】710万円~760万円/【月収】39万円~44万円
課長
【年収】1000万円~1100万円/【月収】46万円~50万円
次長
【年収】1200万円~1300万円/【月収】50万円~53万円
部長
【年収】1600万円~1700万円/【月収】60万円~67万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※いずれも住宅手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~760万円
昇給・賞与
■昇給/年1回、昇格/年2回
■賞与/年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月 / 27年連続支給)※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当(扶養家族がいる社員のみ、配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■物価手当(首都圏の社員のみ)
など
休日・休暇
【年間休日122日】(有給休暇は除く)※2023年度実績

■週休2日制(土・日)
※年2回(昇格表彰式・業績発表会)のみ土曜日出社
■祝日
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■夏期休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
など
福利厚生
■各種社会保険完備
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金(第1子に30万円、第2子は50万円、第3子以降は100万円)
■寮・社宅
■借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)
■各種研修制度(導入研修・職種別研修など)
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度(日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映)
■ベネフィット・ワン(宿泊施設やスポーツ施設、カルチャースクールが優待価格で利用できるサービス)
■EAPサービス
■サークル活動
など
◆女性エンジニアも活躍中
Sky株式会社では、男性・女性問わず各部門で活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

◆チームで働くスタイルがSky株式会社の魅力
社内SNS「Skyなう」や「社内ブログ」などを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションツールを充実させ、チームで働く「Skyスタイル」を確立しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • その他業務システム
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 大浦 淳司
従業員数
3740名(2024年5月1日現在)
資本金
10億円
売上高
1049.3億円(2024年3月期)
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

■名古屋支社
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階

【くるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』

■クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』

■シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』

■学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』

■学習活動ソフトウェア『SKYMENU Pro』
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
Sky株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/Sky株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/Sky株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Sky株式会社の魅力イメージ1

10年、20年後も第一線で活躍しませんか?

■Sky株式会社の成長部門「評価/検証」で活躍

メーカーと受託開発という2軸で成長を続けるSky株式会社。評価/検証は受託部門の売上全体の10%を占めるコア事業です。ほとんどがプライム案件で最近は組込み案件とセットではなく評価/検証のみの依頼を受けることも多くなっています。そんな成長部門で貴重なスキルを身につけるチャンスです。

■数十年先も通用する技術を習得

組込み系からWebサービスまで検証対象は多岐にわたりますが、評価/検証の考え方や手法は変わりません。10年、20年後も劣化しない技術を身につけることで長く第一線で活躍できることも魅力です。

さらに社内SNS「Skyなう」や社内ブログが充実しているSky株式会社では欲しい技術をタイムリーに収集することも可能です。また、残業月20時間程度で全社で有休取得も奨励。ALL Skyで成長を続けるSky株式会社であなたも新しいキャリアをスタートさせませんか?
社員数3000名超えのSky株式会社。ALL Skyを合言葉に社員同士のコミュニケーションを大切にしていることもSky株式会社の特徴だ。自社で社内SNS「Skyなう」や社内ブログといったオリジナルのツールも開発。用途に応じたトークルームが利用できる「Skyなう」は1日に50,000件以上のつぶやきがあるという。部署を超えた協力体制が根付いているSky株式会社でなら、キャリア採用者も働きやすさを実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

評価/検証
前職の経験 メーカーでのモバイル評価/検証
現在は、SKYPCE評価チームのマネジメントと他自社商品に対するテスト自動化を推進するチームリーダーをしています。評価/検証職は、製品の品質を担保するという同じ目標に対して、チームメンバー一丸となって評価完了できた際にやりがいを感じる仕事です。
当社では各個人のスキルアップのための研修が充実している点が魅力だと思っています。評価/検証職の研修としてはSSTEPという当社標準検証プロセスや評価グループの教科書といった形でのドキュメントが充実しており、Sky株式会社での評価/検証職についての理解が深まりやすいようになっています。社員のやる気をしっかりと後押ししてくれるサポートがあります。

先輩社員にお話を伺いました

評価/検証
前職の経験 システムエンジニア(開発)
前職ではシステムエンジニアとして主に金融系システムの開発に携わっていました。前職ではユーザーと関わる機会も少なく、最新技術に触れることが難しい環境だったので、転職を決意しました。
当社ではチームワークを大切にしている社風に魅力を感じ、入社を決めました。現在は自社製品の評価チームにて、SKYPCEの評価業務に携わっています。部署では、コミュニケーションが活発に行われており、ノウハウも共有されています。雰囲気についてもパートナー様含め和気あいあいとしており、年齢や役職関係なく意見交換が行われています。こういった雰囲気が業務推進の活発化やお互いのスキルアップ等の相乗効果に繋がっていると感じています。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

新設部署「SI部」の【エンジニア(開発/インフラ)職】 正社員

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