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Sky株式会社

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業界シェアトップクラスを支える【自社商品開発エンジニア】 正社員 新着

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ソフトウェア品質のプロへ【評価 / 検証】残業月18.3時間程度 正社員 新着

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業界シェアトップクラスを支える【自社商品開発エンジニア】 Sky株式会社 独立系IT企業|社員定着率92%※2024年3月期|自社内での勤務

掲載終了日:2025/06/23

この求人のポイント

多彩なキャリアの選択肢。「ALL Sky」を合言葉にお客様の課題解決を支援します。
【安定基盤】大手企業と安定取引のある独立系IT企業 【業界トップクラス】自社パッケージ商品に携わる 【スキルUP】上流から携われる環境が成長を後押し 【ALL Sky】チームの一員として安心して成長 【実力主義】「360度評価」など実力主義の適性評価 【高い定着率】社員定着率92%※2024年3月期
≪幅広い開発実績≫業界シェアトップクラスの自社パッケージ商品に、上流から下流まで携われる仕事
1985年の設立以来、自社パッケージ商品の開発~販売、サポートと着実に事業領域を広げています。現在はSI事業の売上拡大を目指して、Web系 / クラウド / MaaS / DX等幅広いソリューションを提供しています。今回募集をするのは、自社パッケージ商品の企画段階から一貫して担当することができる自社商品開発エンジニアです。業界シェアトップクラスの自社パッケージ商品に上流工程から携われるやりがいを手に入れませんか。

仕事内容

『SKYPCE』『SKYSEA Client View』『SKYDIV Desktop Client』をはじめとした自社パッケージ商品の開発・バージョンアップ等をお任せします。

具体的には

雇入れ直後:
自社パッケージ商品の開発・バージョンアップ・機能追加を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバシステム開発です。企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。
■自社パッケージ商品の開発・販売・サポート
■各種ソフトウェア設計・開発・評価 / 検証
■各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
■関連機器のシステムインテグレーション事業
■上記関連分野のサービス事業

変更の範囲:会社の定める業務

教育研修制度

Sky株式会社では、社員のやる気をしっかりと後押しするため、さまざまな研修をご用意しています。社内での集合研修だけでなく、現場からの要望に応じて、外部講師を招いたり、希望する社員には会社負担にて外部研修に積極的に参加していただくなど、今必要とされるスキルが身につく各種研修を実施しています。

将来のキャリアパス

一般的なマネジメントも行うようなジェネラリストコースに加えて、一歩踏み込んだ技術力を持つ社員のためにスペシャリストコースも用意しています。それぞれのなりたい自分を実現するために、スキルアップを支援するキャリアアップサポート部もあり、多彩な社内研修や外部研修等を活用することで着実に目標に近づけます。

働きやすさへの取り組み

★年間休日120日※2024年度実績
★サービス残業禁止
★残業時間月平均17.7時間
★社員定着率92%(2024年3月期)
★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2023年度実績: 87.5%)
★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可
★360度評価 / インセンティブ制度
★チーム単位での業務
★各種研修制度・資格取得支援制度

対象となる方

≪人物重視の採用!学歴不問≫◎Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験※1年以上(同等の経験を有する方)

【必須条件】

■1年以上のJava、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験(または同等の経験を有する方)

【歓迎するスキル・経験】

・クラウドアプリの開発経験
・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験
・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験
・ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP / IP)
・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心をお持ちの方
・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発
・macOSやLinuxでのアプリ開発経験

働きやすい環境づくりの為、さまざまなシステムを導入

Sky株式会社では独自のシステム開発・運用し、働きやすい環境づくりに努めています。

【SKYAI(社内専用 生成AIサービス)】
入力した質問などに対して、生成AIの技術を用いて対話形式で回答されるツール

【SKYWIZ(社内SNS)・Skyなう(社内SNS)】
業務に関するやりとりを行うための独自コミュニケーションツール
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◇4つの好き!を大切にできる人

「仕事が好き!」「仲間が好き!」「会社が好き!」「ありのままの自分が好き!」など好きという気持ちと共に、チーム力を発揮して活躍できる人であれば、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

◇個人で動きたい方

会社全体で協力しながら動くことが求められるので、個人プレーが好きでチームメンバーを無視して独りよがりの行動をするような人は活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分 / 休憩45分)

※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間)

■働き方改革実施中■
社内勤務の社員は毎週水曜日&第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現
場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 87.5%と高い実施率となっています(2023年度実績)。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:東京本社、大阪本社、名古屋支社

■東京本社(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
【交通】JR「品川駅」港南口から直結 徒歩2分

■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)
【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分
    JR「新大阪駅」から徒歩7分

■名古屋支社(名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階)
【交通】JR名古屋駅から徒歩3分
    地下鉄東山線・桜通線名古屋駅から徒歩3分

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
給与
月給26万円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■想定年収 / 想定月収

一般
【年収】 480万円~540万円 / 【月収】 26万円~35万円
リーダー
【年収】 560万円~630万円 / 【月収】 31万円~36万円
サブチーフ
【年収】 650万円~720万円 / 【月収】 35万円~41万円
チーフ
【年収】 730万円~800万円 / 【月収】 39万円~45万円
係長
【年収】 800万円~900万円 / 【月収】 42万円~48万円
課長代理
【年収】 940万円~1040万円 / 【月収】 46万円~52万円
課長
【年収】1200万円~1300万円 / 【月収】 50万円~55万円
次長
【年収】 1350万円~1500万円 / 【月収】 52万円~60万円
部長代理
【年収】1610万円~1710万円 / 【月収】58万円~65万円
部長
【年収】1800万円~2000万円 / 【月収】63万円~71万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※いずれも住宅手当15,000円を含み、世帯主は住宅手当が21,500円です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~900万円
昇給・賞与
■昇給 / 年1回、昇格 / 年2回
■賞与 / 年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月 / 28年連続支給)※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当(扶養家族がいる社員のみ、配偶者1.85万円、子供3千円 / 人)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■物価手当(首都圏の社員のみ)
など
休日・休暇
【年間休日120日】(有給休暇は除く)※2024年度実績
※1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)

■日曜日
■国民の祝日
■その他会社が指定する休日
■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■サマーフレックスホリデー
■リフレッシュデー
■バースデー休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■その他特別休暇
など
福利厚生
■各種社会保険完備
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金(第1子に30万円、第2子は50万円、第3子以降は100万円)
■寮・社宅
■借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)
■各種研修制度
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度(日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映)
■ベネフィット・ワン(優待価格で利用できるサービス)
■EAPサービス
■入社祝い金
┗支給条件:入社後3カ月継続勤務した方
┗支給日:入社3カ月の翌月の給与時に支給
◆女性社員も活躍中
Sky株式会社では、男性・女性問わず各部門で活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

◆チームで働くスタイルがSky株式会社の魅力
「Skyなう(社内SNS)」や「社内ブログ」などを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションツールを充実させ、チームで働く「Skyスタイル」を確立しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 大浦 淳司
従業員数
3867名(2025年3月1日現在)
資本金
10億円
売上高
1049.3億円(2024年3月期)
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

■名古屋支社
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階

【プラチナくるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業名刺管理「SKYPCE」

■クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」

■シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」

■医療機関向け IT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」

■学習活動端末支援Webシステム「SKYMENU Cloud」

■学習活動ソフトウェア「SKYMENU Class」

■学習活動ソフトウェア「SKYMENU Pro」
働きがいを感じられる職場
Sky株式会社は、従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革などの福利厚生の充実に注力しています。

\働く環境を一部ご紹介します/

■リフレッシュエリア…勤務時間中に休憩できるスペースを設置。各テーブルに常備されたお菓子や給茶機は無料で利用可能

■コミュニケーション自販機…2人同時に専用カードをかざせば、1人1本のドリンクが無料になる自販機を設置 ※週1で支給
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
Sky株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / Sky株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 / Sky株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

自社パッケージ商品のさらなる成長を目指して

■自社パッケージ商品を支える

ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。

誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するためにさらなる研究・開発に取り組んでおり、あなたには企画段階の上流工程からご担当いただきます。

■先輩社員の声から知るSky株式会社

「頑張れば頑張るほど評価され還元されるため、待遇は非常に良いと感じております」
⇒当社では「360度評価制度」「インセンティブ制度」により、日々のエンジニアの努力を認め、待遇に反映しています。

「前職と比べて残業時間が少なく、大変満足しております」
⇒定時退社日(実施率は87.5%※2023年度実績)やサービス残業禁止の徹底、定時後の会議禁止の実施を行い、月の平均残業時間は17.7時間です。
ソフトウェアメーカーと受託開発事業という2軸で成長を続けるSky株式会社。さらなる拡大を目指して積極的に採用を行っている。キャリア採用者にとっては透明性の高い評価制度も大きな魅力。年に2回昇格チャンスがあり、キャリア採用者が1年以内に1階級以上昇格するケースも多い。チームワークを重視するSky株式会社では採用でも人物を重視。社員同士が自然に支え合う社風が根付いているので、働きやすさを実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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