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Sky株式会社

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【システムエンジニア(制御・組込み)】AI・最先端技術に携われる 正社員 新着

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業界シェアトップクラスの商品開発【自社商品開発エンジニア】 正社員 新着

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SI部の【エンジニア(開発 / インフラ)職】顧客の課題解決を支援 正社員 新着

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自社商品・各種製品の【評価 / 検証】★残業月18.3時間程度 正社員 新着

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大手企業案件の法人向け【Web系システム開発エンジニア】 正社員 新着

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【インフラエンジニア】★提案・設計・構築など上流工程を担当 正社員

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社員の毎日を支える【社内DX推進SE】社内業務システムの開発運用 正社員

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インフラ・開発系の【PMO】SI案件の進行管理・マネジメント! 正社員

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Sky株式会社の【社内SE】インフラ・セキュリティ環境の整備 正社員

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企業のDX化に貢献!【クラウドソリューションエンジニア】 正社員

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自社商品の【プリセールスエンジニア】★顧客の課題解決を支援! 正社員

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車載 / 家電 / カメラなどの【組込みエンジニア】※未経験採用 正社員

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インフラ・開発系の【PMO】SI案件の進行管理・マネジメント! Sky株式会社 CM放映中★社員定着率95%(2025年3月期)★年休120日※2024年実績

勤務地

東京都、大阪府

初年度年収
650万~1500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/02

この求人のポイント

円滑な進行を管理し、インフラ・開発系プロジェクトの上流工程から携わることができるやりがいを手に入れる
【安定基盤】大手企業多数と長年取引する独立系IT企業 【幅広いチャンス】多彩な業界・技術領域の案件がある 【やりがい】プロジェクト管理の一端を担う 【実力主義】「360度評価」など実力主義の適性評価 【研修が充実】技術もビジネススキルも継続的に学べる 【高い定着率】社員定着率95%(2025年3月期)
インフラ・開発系のプロジェクト管理を担い、スムーズな進行を支えるやりがいを手に入れる
1985年の設立以来、組込み開発事業から自社パッケージ事業、幅広い受託開発事業へとフィールドを拡大してきたSky株式会社。今回はインフラ系・開発系を主軸としたSI事業の拡大を目指して、再委託先ベンダーに対する進捗管理やリスク管理などのインフラ・開発系のプロジェクト管理をお任せするPMOの募集です。
円滑な進行のための管理能力など、プロジェクトマネジメントのスキルを伸ばすことができます。

仕事内容

スケジュールや進捗管理・リスク管理・品質管理など、PMの補佐としてプロジェクトが適切な状態を維持できるようにコントロールしていただきます。

具体的には

雇入れ直後:プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行いますが、PMOはその補佐を実施します。

変更の範囲:会社の定める業務
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、スケジュール・進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

配属先の編成

インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。
クラウドサービス / ハードウェア / ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携しながら密にコミュニケーションをとって業務を行っております。

将来のキャリアパス

システム要件定義、移行、運用保守など幅広く経験をすることができます。またREP(提案依頼書)の作成、相見積もり、研修などPMOとしての幅広い経験を積んでいくことができます。また、状況に応じて、Sky株式会社のプライム案件のPM補佐として案件に従事いただくこともございます。

働きやすさへの取り組み

★年間休日120日(2024年度実績)
★サービス残業禁止 / 残業代全額支給(1分単位で全額支給)
★残業時間月平均18.3時間(2024年度実績)
★社員定着率95%(2025年3月期)
★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2024年度実績:80.2%)
★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可
★360度評価 / インセンティブ制度

対象となる方

開発系・インフラ系プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験 / PMP相当の資格 / コミュニケーションスキルをお持ちの方

【必須条件】

■開発系・インフラ系プロジェクトにおける下記のような経験・スキル
└プロジェクト管理経験
└PMP相当の資格
└コミュニケーションスキル
└情報発信、アウトプットスキル

【歓迎する経験・スキル】

・開発系プロジェクトにおける下記のような経験
└プログラミング経験
└IPAプロジェクトマネージャー資格 など

・インフラ系プロジェクトにおける下記のような経験
└インフラ設計、構築経験
└Server、L2 / L3-SW、LB、FW等ITインフラ / ハードウェアの知識、技術
└Azure、AWSなどクラウドサービスに関する知識、技術
└Windows、Linux、ChromeOS、iPadOS等の知識、技術 など

入社時の年収例をご紹介!

サブチーフ(29歳):年収7,300,000円
チーフ(35歳):年収8,300,000円
係長(39歳):年収9,200,000円

※月20h残業を実施した場合
※上記は過去入社いただいた方の一例となります
※残業はあくまでも目安です(平均残業時間18.3時間 2024年度実績)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「ALL Sky」の言葉通りに、チームでの一体感を大事にしている社風です。周りの状況をしっかり見ながら、細かくコミュニケーションと連携ができる人であれば活躍できると思います。

この仕事に向いていない人

プロジェクト管理業務の一端をご担当していただきます。社内はもちろんのこと、社外とのコミュニケーションが必要になるため、自分ひとりで黙々と仕事をしたい人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間7時間45分 / 休憩45分)
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)

【2026年4月1日より、以下の就業時間に変更となります】
8時45分~17時30分(所定労働時間7時間45分 / 休憩1時間)
※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分)
勤務地
雇入れ直後:東京本社、大阪本社、近郊の分室

■東京本社(港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)

【支社 / 分室】
■品川分室(港区港南2丁目15番2号 品川インターシティB棟8階)
■品川第二分室(港区港南2丁目3番13号 品川フロントビル 4階)
■品川第三分室(港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟6階)
■品川第四分室(港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー25階)
■八王子サイト(八王子市明神町4丁目7番14号八王子ONビル 5階)
■大阪分室(大阪市淀川区宮原4丁目1番6号アクロス新大阪11階)
■大阪第二分室(大阪市淀川区宮原1丁目1番1号新大阪阪急ビル6階)
■大阪第三分室(大阪市淀川区宮原3丁目3番31号上村ニッセイビル2階)
■弊社各拠点または弊社取引ユーザー先(常駐)

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
■東京本社
【交通】JR「品川駅」港南口から直結

■大阪本社
【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分
給与
月給350,000円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定
※試用期間あり
┗期間:3カ月ないし6カ月/試用期間は本人の経験により変動あり
┗期間中、賞与は支給対象外となります。その他待遇に変更はありません。

■想定年収 / 想定月収

サブチーフ
年収:6,500,000円~7,300,000円 / 月収:350,000円~440,000円
チーフ
年収:7,300,000円~8,000,000円 / 月収:390,000円~480,000円
係長
年収:8,000,000円~9,000,000円 / 月収:420,000円~480,000円
課長
年収:12,000,000円~13,000,000円 / 月収:500,000円~550,000円
次長
年収:13,500,000円~15,000,000円 / 月収:520,000円~600,000円
部長
年収:18,000,000円~20,000,000円 / 月収:630,000円~710,000円

※残業代は含んでおりません
※いずれも住宅手当15,000円を含み、世帯主は住宅手当が21,500円です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~1500万円
昇給・賞与
■昇給 / 年1回、昇格 / 年2回
■賞与 / 年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月 / 28年連続支給)※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当(扶養家族がいる社員のみ、配偶者18,500円、子供3,000円 / 人)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■物価手当(首都圏の社員のみ)
など
休日・休暇
【年間休日120日】(有給休暇は除く)※2024年度実績
※1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する)

■日曜日
■国民の祝日
■その他会社が指定する休日
■年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
■サマーフレックスホリデー
■リフレッシュデー
■バースデー休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■その他特別休暇
など
福利厚生
■各種社会保険完備
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金(第1子300,000円、第2子500,000円、第3子以降1,000,000円)
■寮・社宅
■借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)
■各種研修制度
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度(日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映)
■ベネフィット・ワン(優待価格で利用できるサービス)
■EAPサービス
■入社祝い金
┗支給条件:入社後3カ月継続勤務した方
┗支給日:入社3カ月の翌月の給与時支給
AIの活用で業務改善を推進
Sky株式会社では全社員がAIを活用できる環境整備と研修で業務改善を推進しています。

《AI導入 / 活用事例》
■社内AIサービス「SKYAI」やAIエージェントを自社開発・導入
■AI専門チーム「AI Innovation Lab」を設立し技術開発を強化
■全社員向けAI研修やナレッジ共有でAIリテラシーを向上
■エンジニア向け技術研修や「E資格」認定プログラムを実施
■外部専門家との連携で最新技術・知見を取り入れ
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • ERP
  • BI、SFA
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • 安全衛生優良企業
  • くるみん認定企業
設立
1985年3月
代表者
代表取締役 大浦 淳司
従業員数
4,319名 (2026年2月1日現在)
資本金
10億円
売上高
1,243.0億円(2025年3月期)
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

【プラチナくるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業名刺管理「SKYPCE」

■クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」

■シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」

■医療機関向け IT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」

■学習活動端末支援Webシステム「SKYMENU Cloud」

■学習活動ソフトウェア「SKYMENU Class」

■学習活動ソフトウェア「SKYMENU Pro」

■校務スマート化支援アプリ「SKYMENU Mobile」
働きがいを感じられる職場
Sky株式会社は、従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革などの福利厚生の充実に注力しています。

\働く環境を一部ご紹介します/

■リフレッシュエリア…勤務時間中に休憩できるスペースを設置。各テーブルに常備されたお菓子や給茶機は無料で利用可能

■コミュニケーション自販機…2人同時に専用カードをかざせば、1人1本のドリンクが無料になる自販機を設置 ※週1で支給
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビ転職エージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
Sky株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビ転職エージェント)内 / Sky株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職エージェント)内 / Sky株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Sky株式会社で手に入る「一体感」と「適正評価」

【PMを支え、プロジェクトを成功へ導くやりがい】

今回募集するPMOでは、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主なミッションになります。PMが意思決定に集中できるように、スケジュール管理をはじめとしたPMの周辺業務をサポートし、プロジェクトの品質を維持するための監視役・調整役です。

【先輩社員に聞いた!Sky株式会社のここがスゴイ!】

<1>社内のコミュニケーションがスゴイ!
Sky株式会社の特長の一つは、会話が絶えないこと。時間と場所を決めて行う会議の場に限らず、互いのデスクを行き来して、常にどこかで会話が生まれています。あるときはPCを持ち寄って、またあるときはホワイトボードに図や絵を描きながら、考えを共有することが当たり前の光景です。そういった土壌があるので、ちょっとした確認や報告もしやすいような環境です。だからこそ、キャリア入社でもすぐに馴染めることができます。

<2>スピード感がスゴイ!
そしてもう一つの特長はスピード感。社内の情報共有や意思決定などが非常にスムーズでスピード感があります。社内ブログに社員からアップされた意見が、次の日には取り入れられている、なんてことも。改善点があればすぐに対応するそのスピード感が、従業員の満足度へ、そして会社の成長につながっていると思っています。

実際に社員定着率は業界でも高水準の95%!(※2025年3月期)
自社パッケージ商品の導入・サポートを通じた実績が高く評価され、クライアントのニーズに応える形でSI事業も急拡大しているSky株式会社。今回募集するPMOは民間企業、文教・公共市場の顧客の満足度向上のため、各チームが連携をとりながら業務を行っている。チームでやり遂げるやりがいを実感できる仕事、成長できるフィールド、働きやすい環境に、魅力に感じる方は、このチャンスをぜひ積極的に活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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