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社員の働き方を支える【社内DX推進SE】技術選定～運用まで携わる Ｓｋｙ株式会社 ★社員定着率92％※2024年3月期 / 残業月平均10時間未満

情報更新日：2025/04/22
掲載終了予定日：2025/05/26

この求人のポイント

エンドユーザーはエンジニアを含めた全社員約4200名！新しい技術を取り入れた開発に挑戦しませんか？
【安定基盤】大手企業と安定取引のある独立系IT企業 【完全内製化】フルスクラッチ開発も多数 【高い技術力】開発技術の高いメンバーが集結 【やりがい】ユーザー約4200名から直に反響をもらえる 【定期勉強会】成長意欲のある方が伸びやすい環境 【高い定着率】社員定着率92％※2024年3月期
《年休120日 / 本社(東京・大阪)勤務》社内の情報共有システムや業務システムの開発運用を通し、自社に貢献
Ｓｋｙ株式会社のPRイメージ
Ｓｋｙ株式会社で働く社員の業務効率化を支えているのは、ほとんどの社内システムの開発を手がける「Ｓｋｙスタイル部」です。「Ｓｋｙなう(社内SNS)」「社内ブログ」などの社内コミュニケーションツールや、全社各部署向け業務システムの開発運用などを行っています。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っており、幅広い分野で活躍、また新しいことに挑戦できる環境でもあり、スキルアップにもつながります。

仕事内容

「Ｓｋｙなう(社内SNS)」「社内ブログ」の社内の情報共有システムと、 全社各部署向け業務システムなど社内各種システムの開発運用をお任せします

具体的には

雇入れ直後:
各事業部の業務を支援する各種システム、 出退勤打刻や勤務表、人事考課、など会社全体で利用しているシステム、 そして社員同士日々業務でやり取りを行っている社内SNSやチャットなどのコミュニケーションツールの開発運用を行っています。

技術選定から設計・開発・保守運用まで全て部内で行っているため、幅広い分野で活躍できること、新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。

変更の範囲：会社の定める業務

≪開発環境≫

サーバサイド：TypeScript, NestJS
フロントエンド：TypeScript, Next.js, React
インフラ：Kubernetes
クラウドサービス：AWS
データストア：Aurora for PostgreSQL, Redis, OpenSearch
監視：Sentry, PagerDuty
コード管理：GitLab, GitHub
デザイン：Figma
コラボレーション等：JIRA, Confl uence, Zoom

配属先の編成

Ｓｋｙスタイル部では、技術力の高い社員が多く活躍しています。アイデアが形になるまでのスピードが速いＳｋｙ株式会社において、自分たちで具体的な仕様を一から形作っていけることもやりがいの一つ。技術探求心の高い社員が多く在籍しているので新しい技術を吸収し成長したいという想いの強い方にはぴったりの環境です。

働きやすさへの取り組み

★年間休日120日※2024年度実績
★サービス残業禁止
★残業時間月平均17.7時間
★社員定着率92％(2024年3月期)
★毎週水曜日および第1・3金曜日は定時退社日(2023年度実績: 87.5%)
★育児休暇取得実績あり / 時短勤務可
★360度評価 / インセンティブ制度
★チーム単位での業務
★各種研修制度・資格取得支援制度

対象となる方

≪人物重視の採用！学歴不問≫■フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験※フレームワークの種類は問いません

【必須条件】

■フレームワークを使用したWebアプリケーション開発の実務経験
(フレームワークの種類は問いません)

【歓迎するスキル・経験】

・個人開発を含む以下の開発経験
┗React / Vue / Angularを用いたSPA開発
┗クラウドサービス（Azure、AWS）を用いた開発
┗Javaフレームワーク（Springなど）を用いた開発

【求める人物像】

・自己研鑽意欲を持ち、チームで協働して業務に取り組める方
・業務改善への意欲を持ち、社員のためのシステム開発ができる方

働きやすい環境づくりの為、さまざまなシステムを導入

Ｓｋｙ株式会社では独自のシステム開発・運用し、働きやすい環境づくりに努めています。

【SKYAI(社内専用 生成AIサービス)】
入力した質問などに対して、生成AIの技術を用いて対話形式で回答されるツール

【SKYWIZ(社内SNS)・Ｓｋｙなう(社内SNS)】
業務に関するやりとりを行うための独自コミュニケーションツール
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◇4つの好き！を大切にできる人

「仕事が好き！」「仲間が好き！」「会社が好き！」「ありのままの自分が好き！」など好きという気持ちと共に、チーム力を発揮して活躍できる人であれば、活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

◇一人で黙々と仕事したい人

「ALL Ｓｋｙ」を合言葉に全社で成長していこうという文化が根付くＳｋｙ株式会社。社内DX推進SEはそのためのツールを開発していく立場にあり、周囲と連携できない人は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分～17時30分（所定労働時間7時間45分 / 休憩45分)

※1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）

■働き方改革実施中■
社内勤務の社員は毎週水曜日＆第1・3金曜日、社外(お客様先に常駐)勤務の社員は現
場状況に応じた曜日で、「定時退社日(ノー残業デー)」を実施。無駄をなくす時間管理や業務量調整などに取り組み、 87.5%と高い実施率となっています(2023年度実績)。
勤務地
【勤務地】
雇入れ直後:東京本社・大阪本社

■東京本社(東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階)
【交通】JR「品川駅」港南口から直結 徒歩2分

■大阪本社(大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階)
【交通】地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩3分
　　　　JR「新大阪駅」から徒歩7分

■弊社各拠点または弊社取引ユーザー先（常駐）

勤務地変更の可能性:有
変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給26万円以上（一律住宅手当含む）＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定

【想定年収 / 想定月収】

一般：年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円
リーダー：年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円
サブチーフ：年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円
チーフ：年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円
係長：年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円
課長代理：年収940万円～1040万円 / 月収46万円～52万円
課長：年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円
次長：年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円
部長代理：年収1610万円～1710万円 / 月収58万円～65万円
部長：年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円

※残業代は含んでおりません
※いずれも住宅手当15,000円を含み、世帯主は住宅手当が21,500円です

【入社時の年収例】

一般(25歳)：年収570万円
リーダー(26歳)：年収630万円
サブチーフ(29歳)：年収730万円
チーフ(35歳)：年収830万円
係長(39歳)：年収920万円

※月20h残業を実施した場合
※残業はあくまでも目安です(平均残業時間17.7時間 2023年度実績)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円～900万円
昇給・賞与
■昇給 / 年1回、昇格 / 年2回
■賞与 / 年2回（6月、12月）
■決算賞与（3月 / 28年連続支給）※業績に応じて支給
諸手当
■資格手当
■住宅手当
■役職手当
■家族・扶養手当（扶養家族がいる社員のみ、配偶者1.85万円、子供3千円 / 人）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■物価手当（首都圏の社員のみ）
など
休日・休暇
【年間休日120日】（有給休暇は除く）※2024年度実績
※１年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）

■日曜日
■国民の祝日
■その他会社が指定する休日
■年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■サマーフレックスホリデー
■リフレッシュデー
■バースデー休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休業※取得実績あり
■介護休業
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■その他特別休暇
など
福利厚生
■各種社会保険完備
■傷害保険
■団体定期保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■誕生日祝い金
■出産祝い金（第1子に30万円、第2子は50万円、第3子以降は100万円)
■寮・社宅
■借り上げ社宅（引越費用も会社規定により支給）
■各種研修制度
■赴任旅費支給
■社用スマホ支給
■時短勤務制度
■360度評価制度・インセンティブ制度（日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に反映）
■ベネフィット・ワン（優待価格で利用できるサービス）
■EAPサービス
■入社祝い金
┗支給条件：入社後3カ月継続勤務した方
┗支給日：入社3カ月の翌月の給与時に支給
◆女性社員も活躍中
Ｓｋｙ株式会社では、男性・女性問わず各部門で活躍できる環境を整え、積極的な採用を進めています。

◆チームで働くスタイルがＳｋｙ株式会社の魅力
「Ｓｋｙなう(社内SNS)」や「社内ブログ」などを活用し、技術的な相談や質問に社員同士でレスポンスしたり、ナレッジやノウハウを共有しています。社内コミュニケーションツールを充実させ、チームで働く「Ｓｋｙスタイル」を確立しています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • くるみん認定企業
マークの説明を見る
設立
1985年3月
代表者
代表取締役　大浦 淳司
従業員数
3867名(2025年3月1日現在)
資本金
10億円
売上高
1049.3億円(2024年3月期)
事業内容
■自社パッケージ商品の開発・販売
■各種ソフトウェア設計・開発
■各種コンピューター / ネットワークのSI事業
■関連機器のSI事業
■上記関連分野のサービス事業

【事業所】
■東京本社
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階

■名古屋支社
名古屋市中村区名駅1丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階

【プラチナくるみん認定企業】
本社所在地
【東京本社】
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階

【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階
自社パッケージ商品
■営業名刺管理「SKYPCE」

■クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」

■シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」

■医療機関向け IT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」

■学習活動端末支援Webシステム「SKYMENU Cloud」

■学習活動ソフトウェア「SKYMENU Class」

■学習活動ソフトウェア「SKYMENU Pro」
働きがいを感じられる職場
Ｓｋｙ株式会社は、従業員満足(ES)こそが顧客満足(CS)に直結すると考え、職場環境づくりや働き方改革などの福利厚生の充実に注力しています。

＼働く環境を一部ご紹介します／

■リフレッシュエリア…勤務時間中に休憩できるスペースを設置。各テーブルに常備されたお菓子や給茶機は無料で利用可能

■コミュニケーション自販機…2人同時に専用カードをかざせば、1人1本のドリンクが無料になる自販機を設置 ※週1で支給
企業ホームページ https://www.skygroup.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2
 （ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします）
問い合わせ
Ｓｋｙ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内 / Ｓｋｙ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内 / Ｓｋｙ株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

Ｓｋｙ株式会社の魅力イメージ1

自分の仕事に対してダイレクトに反響が返ってくる！

■会社の成長に不可欠な社内ツールを開発

全社員が使う社内システムの開発を行っている「Ｓｋｙスタイル部」。
下記4点の目的を意識して、「Ｓｋｙなう(社内SNS)」から社内ブログ、新しい勤怠管理システム、業務効率化システムなど社員が毎日業務で利用する社内システムを、さまざまな技術を活用して、上流工程から一貫して担当し、貢献をしています。

【Ｓｋｙスタイル部の目的】

・社員のコミュニケーションを活性化
・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上
・社員満足度の向上
・社員の生産性向上

直接的に業務効率化へ貢献ができ、反応が見えやすいので、とてもやりがいのある部署です。

■幅広いスキルを手に入れる

社内では情報共有ツールが発達しており、代表が現場社員の声を拾って新システムの開発がその日に決まることもあります。主体的に取り入れる技術や機能などを考えられる面白さ、1週間でリリース対応を行うなど、裁量権が大きくスピード感のある環境で業務を進めることができます。

また技術選定から設計・開発・保守運用まで全て部内で行っているため、全行程に携わることができ、スピード感を持った開発を行えるので、大きくスキルアップも目指すことができ、フルスタックエンジニアを目指せます！

また社内公募やFA制度を使用してジョブローテーションも可能。得てきたスキルを活かして、他の領域で活躍することも可能です。
社員のコミュニケーションを活性化する社内ツールや業務効率化を推進するシステムを、自社でフルスクラッチで開発しているＳｋｙ株式会社。最近は会社に貢献した人にインセンティブを贈るなど、社員の頑張りをしっかり認めるような取り組みも行っている。まずは公開して改善を重ねていくのが「Ｓｋｙスタイル部」の開発方針。ここでならスピード感あふれる職場で、最先端の開発に挑戦できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

会社規模が大きくなっても社員間のコミュニケーションを大事にしていきたい。社内SNS「Ｓｋｙなう」や社内ブログといった社内システムは、そんな代表や現場社員の想いが形になったものです。

将来はAIやビッグデータも活用して、Ｓｋｙ株式会社のビジネスに特化した顧客関係管理システムの開発にも挑戦。ダイレクトに売上に業績の拡大に貢献できるシステムを実現したいと考えています。

新しい技術を取り入れてチャレンジができることも社内システム開発の魅力です。私たちが歓迎するのは、技術に強い関心のある方・仕事を楽しみたい方を歓迎しております。

先輩社員にお話を伺いました

以前は少人数の会社で開発を担当していました。転職の動機は、社員向けの大規模システム開発という取り組みに興味を持ったから。仕様検討から運用まで一気通貫で経験できるところにも魅力を感じました。

小さな会社の経験しかない私にとって、社員数3,000名超え規模の会社は初めての経験です。社内システムといっても影響力も大きく、思った以上にチャレンジができる環境でやりがいを実感しました。

コミュニケーションツールが充実しているＳｋｙ株式会社では、新システムのリリース直後から現場の反応を実感できることも魅力です。チームでしっかりフォローいたしますので、知的好奇心旺盛な方をお待ちしています。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

ソフトウェア品質のプロへ【評価 / 検証】残業月17.7時間程度 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

業界シェアトップクラスを支える【自社商品開発エンジニア】 正社員

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

Web系 / 組込み / アプリの【ソフトウェア開発エンジニア】 正社員

  • 学歴不問
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AI開発・活用を担う【AIエンジニア】年間休日120日※2024年実績 正社員

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Azure・AWSを中心とした【クラウドソリューションエンジニア】 正社員

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情報システム部の【社内SE】★インフラ・セキュリティ環境の提供 正社員

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提案・設計・構築などの上流工程に挑戦！【インフラエンジニア】 正社員

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インフラ・開発系の【PMO】SI案件の進行管理・マネジメント！ 正社員

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新設部署「SI部」の【エンジニア(開発 / インフラ)職】 正社員

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職種

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勤務地

大阪府  東京都  大阪市  港区

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  「女性のおしごと」掲載中  無線ネットワーク  サーバ構築・管理  要件定義・設計

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