共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】/同期の仲間と研修からスタート◎完全未経験OK!【建設総合職】(1145985) の求人情報

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共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

同期の仲間と研修からスタート◎完全未経験OK!【建設総合職】正社員

業種 : 建設・土木/建設コンサルタント/設計/設備工事
従業員数:1710名 設立:2002年3月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/31
掲載終了予定日:
2018/09/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ゼロから知識・技術を身につけられる特別カリキュラムを用意しています。※研修費用は全額会社負担です。

成長を喜び合い、励まし合う仲間が一緒だから心強い!
これまでの経験は一切不問の「人材育成前提」採用◎

ここがポイント!

  • 【面接】将来を話し合うキャリアカウンセリング形式
  • 【研修】同期メンバーと一緒に基礎研修からスタート!
  • 【成長】会社都合ではなく、社員第一の育成方針
  • 【環境】全くの未経験から市場価値の高い技術者へ成長
  • 【将来】5年後、10年後の未来を見据えたキャリア支援
  • 【安心】年間休日120日、残業代全額支給など安心環境

募集要項

募集の背景

昨今ニュース等で取り上げられるように、建設業界では人材不足と言われていますが、
大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など多くの建設プロジェクトが動いています。
そこで共同エンジニアリングでは、多くの建設技術者を育成していくために、
中途入社のハンデをなくして、40歳以下の方を「特別入社枠」としてお迎えします!
特別教育プログラムにて研修を実施しますので、人数を限定し人物重視で採用します。

仕事内容

初めての社会人でも安心★ビジネスマナーやPC研修からスタート!【研修終了後は記憶や記録に残る建設の仕事で活躍!】◎研修費用は全額会社負担です


<15日間の研修→適性に合った建築プロジェクトへ配属>
建築・土木・プラント・設備など各分野の記憶と記録とカタチに残る仕事を行います!

【研修内容】
<基礎研修>※ビジネススキルアップ研修
■ビジネスマナー[2日間]
仕事のプロセス(メモを取る、TODOリスト作成、作業管理)
社会人5大要素
第一印象、挨拶
言葉遣い
慣用表現

■PC講座[1日間]
Word、Excelの基本操作
表作成、関数など応用操作
ビジネス文書
作成プロセス
ロジカルシンキング基礎
メール、報告書作成


<専門技術研修>※ベーススキルを身につける研修
■建設基礎研修[7日間]
安全衛生
建築構造
図面の見方
施工管理に関する基礎知識
測量、積算
建設写真の撮り方
施工管理実習
労働安全衛生法

■建築ソフト講座(AutoCAD)[5日間]
基本操作
平面図、立面図の作成

★研修期間中は、もちろん給与も支給!
育成のための投資は惜しみません!

―【研修後の仕事内容】

●施工管理/工事計画に基づき、施主や行政機関に提出する書類作成等から始め安全面や品質まで管理する。
●CADオペレーター/設計図面の変更・修正から施工図の作成まで担当。
●プラント管理/発電所・工場などでの安全管理、設備維持管理等を行う。
●建設事務/建設現場が円滑に回るよう周囲の人をサポート。

就業前も就業後も親身なサポートを行います!

当社では「未経験者研修」に力を注いでいるだけではなく、キャリアアップ支援も丁寧に実施しています。プロジェクト就業後も、「適性に合っているか」「無理なくスキルアップできているか」などを把握し、定期的な面談と合わせてキャリアアップのサポートを行います。成長のプロセスも大切にするので安心してください!

求める人材

<経験一切不問・高卒以上>★未経験者積極採用中★40歳以下の方は面談確約!キャリアカウンセリングのスタイルで色々とお話しましょう!


★既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、フリーターの方も大歓迎!
中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指していけます。
※40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◎一歩一歩、着実に成長したい方!
◎長く勤められる会社で働きたい方!
◎手に職をつけたい方!
◎建設業界に興味がある方!
◎歴史に残る大きな仕事をしたい方!

★今、不足している市場価値の高い人材へ!
『今からでも遅くはありません!』あなたのキャリアを建設技術者として歩み始めることができます。

★3年後、5年後、10年後と将来を見据えながら、スキル・キャリアアップし長期的に働けます!

一緒に切磋琢磨できる大切な仲間とも出会える場所!

入社後は複数名の同期メンバーと一緒に成長していきます。長いビジネス人生において、お互いの成長を喜び合い、困ったことがあれば支え合える貴重な仲間との出会いにもなるはず!専門スキルを学んで成長するだけではなく、プライスレスな価値も手にできる環境です。

勤務地

◆研修期間中:東京(新宿)・大阪(梅田)・福岡(天神)・北海道(札幌)
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を当社負担で用意します。

◆研修終了後:全国各地 ★U・Iターン大歓迎
(北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄)


◇面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◇近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます!
また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 ◆9:00〜18:00<実働8時間>
★研修後は現場により異なります。
給与

◆月給22万円以上+残業代+一律手当≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫

※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修期間15日間は、月給18万円になります。(研修費・交通費など、会社が全額負担します)

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、22万円〜35万円を想定しております。

初年度年収

300万〜800万円

モデル年収例

年収350万円/22歳 建設総合職 経験1年/月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当)
年収420万円/26歳 建設総合職 経験2年/月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当)
年収540万円/30歳 建設総合職 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(会社規定あり)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆資格手当
休日・休暇 【年間休日120日以上】

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社宅制度(単身)
◆資格取得支援制度
◆全国各地保養所の優待利用
◆KENスクール受講制度(費用会社負担)
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆キャリアアドバイザー制度
教育型プロジェクト担当より <必要とされる技術を持つビジネスパーソンになれる!>
当社独自の研修で身につけた知識・技術や大規模な建設プロジェクトに参加した経験は、生涯に渡り大きな糧になることは間違いないでしょう。新規建設だけではなく、高度成長期の建物の改修など、日本の建設市場はさらなる拡大を続けるでしょう。今からでも遅くはありません!あなたのキャリアを建設総合職として歩み始め、あなた自身の市場価値を上げませんか?

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

上場企業グループの基盤があるからできること。最適な環境の中でじっくりと人材育成をしていきます。

「面接」と緊張せずに、「就職相談」にお越し下さい!

面接対策で就活本を読みこんだり、
インターネットで情報収集に明け暮れたり。
面接はいろいろ緊張すると思いますが、
当社へはぜひリラックスしてお越しください!

当社はキャリアカウンセリングを兼ねた面談形式なので、
「なりたい自分」「目指したい道」などを
本音トークで一緒に話し合える場としています。

社員と会社が真正面から向き合える環境が幸いし、
社員定着率は業界最高水準の『91.1%』を実現!
「就業前〜就業後」の全てをサポートし、
将来が見えるようにアドバイスしているから、
社員一人ひとりが“楽しい社会人”を送っています◎

入社後は、建築業界のあらゆる知識を学べます。
「どんな仕事があるの?」
「自分の適性は?」
「それぞれの仕事のやりがいは?」など、
しっかり把握できるので、ミスマッチもほとんど起こりません。

『今を変えたい』
そう思っている方は、まずはお気軽にご来社ください。

社員インタビュー

建設総合職(19歳)
/元製造職

◎長く働くために。手に職をつけたい。
前職は、印刷物を加工する機械の調整、事務処理などを行っていました。そういったコツコツとした仕事をし正確性を保証できることが自分の強みだと思い、それを活かせるCADオペレーターや建設事務を目指すため入社しました。研修を経て、現在は将来的にCADオペレーターとして長く働いていく目標を向って、まずは現場を学ぶために電気施工会社にて電気施工管理補助として勤務しています。

建設総合職(28歳)
/元事務販売

◎いつかは海外へ!
将来的にはグローバルに活躍できるビジネスパーソンを目指したいと思っています。その選択肢の一つが、建設関連の技術者でした。建設業界は未経験でしたが、充実の研修内容をはじめ、経験豊富な講師に質問もできる環境があり、社会人マナー、Office、CADなど施工管理に必要な知識・技術を習得できました。今後は経験を積むこと、そして英語も学び海外事業へのチャレンジを夢見ています。

会社情報

設立 2002年3月20日
代表者 取締役社長/堀尾 慎一郎
従業員数 1,710名
資本金 5,000万円
事業内容 ◆建設コンサルタント、設計、監理業務
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備

・全省庁統一資格 業者コード:0000135138
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267 号
・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建21第9288号
・一級建築士事務所 都-57989 号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業 府運陸交第404
・東京商工会議所 会員番号:C2129973
・一般社団法人 海外建設協会(OCAJI)
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
支店・営業所 【支社】東北・横浜・大阪・広島・九州
【営業所】札幌・名古屋・沖縄・他海外2拠点
【プラント研修センター】千葉
主要取引先一例 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.kyodo-engine.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

★入社後、研修を行い、期間中も給与は貰えます。研修後は、*受講修了証*を直接お渡ししています!

会社・事業の将来性

東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではないだろう。

職場環境・社風の魅力

同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率。業界的には定着率は高く、高齢化が進む中でも同社の若手の人材はイキイキと活躍している。それも成長までのサポートがあるからだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、将来は同社の社員が多く活躍していることだろう。

建設に関わるスキルを身につけて、将来も活躍して欲しい。給与を貰いながら研修を受けられる今回の求人は大きなチャンスであるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます。◇◆

【未経験入社した人は今どうなんだろう?】
【私でもできるのかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

など少しでも興味をお持ち頂いた方は、マイナビ転職の
応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス    〜スマホからの応募も大歓迎です!〜
★ご応募頂いた40歳以下の方は「面談確約」です!

【STEP1】マイナビ転職よりエントリー
 ▼
【STEP2】Webレジュメによる書類選考
 ▼
【STEP3】面談(各拠点にて実施)
 ▼
【STEP4】内定・入社

※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜3週間程度を予定しております。
面接地 ◆面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◆近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます!
また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F 【地図を見る】

採用担当 本社採用担当
電話番号 0120-550-751

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。