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履歴書がまっさらでOK!100%人柄採用【建設管理アシスタント】 共同エンジニアリング株式会社 | 未経験歓迎/同期と一緒に研修/年間休日120日/働き方改革実施中

情報更新日:2020/01/21
掲載終了予定日:2020/02/03

この求人のポイント

約2週間の研修プログラムで「未経験スタート」の不安を解決!建物に携わるスケールの大きな仕事で成長!
【企業】東証一部上場企業グループの安定した経営基盤 【歓迎】未経験者向けの研修を用意!安心して成長可能 【研修】専任講師の講義で基礎の基礎から学べる2週間 【仕事】ビルや施設など、スケールの大きなものづくり 【内容】重いモノを持つのではなく、現場を管理します 【安心】働き方改革の実践で、長く働ける環境を構築
チャレンジしたいけど、未経験だから不安もある…。そんな声を知っているからこそ、手厚い研修でサポート
共同エンジニアリング株式会社 | 未経験歓迎/同期と一緒に研修/年間休日120日/働き方改革実施中のPRイメージ
≪★全国規模で大型採用を実施!≫
大型商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけている当社。上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、日本を代表する大手企業と取引を続けています。
今後も建設プロジェクトが多く控えており、組織強化と次世代人材育成に向けて、研修体制を整えて中途入社メンバーの増員募集を行います。

仕事内容

初めての社会人でも安心★同期と一緒に研修からスタート!★世の中の建設プロジェクトの管理・サポートを行います。※研修費用は全額会社負担です。

具体的には

建設現場に関するプロジェクト全体の管理やサポートを行います。担当する建築プロジェクトは、ビル、商業施設、施設内の設備、工場など、世の中に必要不可欠なものばかり!

★実際に工事をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。工事を担当する関係各所を管理、サポートする仕事です。

教育研修制度

まずはパソコン研修やビジネスマナー研修(社会人未経験の方)を実施。建設知識に関しては、建築構造、図面の見方・図面作成方法(CADの操作)、測量・積算など、さまざまな専門知識を学びます。同期メンバーと一緒に学びながら、全くの未経験からプロへと成長できる環境を用意しています。

配属先の編成

働き方改革を取り入れ、社員一人ひとりを守っています

働きやすい環境づくりに力を注いでいる当社。有給休暇は5日間の取得が義務となっており、「取得しにくい」などの雰囲気は全くありません!夏季・冬季休暇は10日間の実績あり。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。

具体的な仕事内容

◆安全管理のサポート
職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、事前に周知していきます。また、安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをしたり、熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをするなど、安心・安全な建築現場づくりをサポートします。
◆現場写真の撮影・記録
設計通りに造られているか確認し、写真を撮って記録を残します。

◆工程管理
工事スケジュールが予定通り進むように、作業内容や材料の搬入時間などを書類に記入していきます。

対象となる方

<経験一切不問・高卒以上>★研修体制完備!社会人未経験の方も歓迎★「手に職をつけたい」「誇れる仕事に就きたい」という方が続々と入社中です!
★既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、フリーターの方、就業ブランクのある方も大歓迎!意欲重視の採用方針なので「これから」を大切にできます!

★建設業界は多くの知識が必要となる専門領域。だからこそ当社では、中途半端な人材育成ではなく、基礎から学べる充実の研修体制を完備しています。

<こんな方とは、ぜひお会いしたいです!>

□一歩一歩、着実に成長したい方
□長く勤められる会社で働きたい方
□手に職をつけたい方
□ものづくりに興味がある方
□歴史に残る大きな仕事をしたい方
□人に関わる仕事をしたい方

異業種からの転職者多数!

~前職、こんな方が活躍中~

◎レンタカーの店員
◎パン屋の店員
◎アパレルショップのアルバイト
◎コールセンターの派遣社員
◎バンドのボーカル
◎ウェディングプランナー、他多数

★もちろん建築や管理業務の経験ゼロで入社して、基礎から勉強し成長につなげています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

専門スキルを身に付けて、建物や重要施設の建築に携わる仕事です。「世の中に貢献したい」「大きな仕事を手掛けたい」という想いを持っている方に向いています。

この仕事に向いていない人

研修制度は整っていますが、前向きに学ぶ意欲や自主性などは求められます。現状維持で満足したい方には向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:00~17:00 or 9:00~18:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。
◎残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。
勤務地
≪希望の勤務地で働けます≫
◆研修期間中:東京(新宿・八重洲)・神奈川(横浜)・大阪(梅田)・愛知(名古屋)・福岡(天神)・北海道(札幌)
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を当社負担で用意します。

◆研修終了後:全国各地 ★U・Iターン大歓迎
(北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄)


◇面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◇近くに拠点のない方へ
面談場所まで1時半以上かかる・交通の便が悪いなど、お越しいただくのが難しい場合は、WEB面談(Skypeなど)で柔軟に対応させて頂いておりますのでお気軽にご相談ください。また在職中の方は、就業後や休日を使っての面談も問題ありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
◆月給22万円以上+残業代+一律手当≪入社時の平均給与は月給25万円≫

※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
※研修期間2週間を含む1ヶ月間は、月給18万円になります。
 (研修費・交通費など、会社が全額負担します)
※試用期間6ヶ月(契約社員/その他、給与・待遇に変更はありません)
 試用期間終了後、正社員として雇用します。

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
※初年度の月給は、22万円~35万円を想定しております。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 経験1年 /月収28万円(月給22万円+残業代+一律手当)
年収420万円 / 26歳 経験2年 /月収31万円(月給24万円+残業代+一律手当)
年収540万円 / 30歳 経験4年 /月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当)
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)※社内規定による
◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による
諸手当
◆交通費全額支給(上限なし)
◆時間外手当(もちろん100%支給!)
◆休日出勤手当
◆資格手当 ※国家資格該当者対象
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW・SW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します)
◆社宅(単身向けあり)
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
◆U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
◆キャリアアドバイザー制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年3月20日
代表者
代表取締役社長/堀尾 慎一郎
従業員数
2,561名(2019年8月末時点)
資本金
5,000万円
事業内容
◆建設コンサルタント、設計、監理業務
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備

・全省庁統一資格 業者コード:0000135138
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267 号
・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・一級建築士事務所 都-57989 号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
・東京商工会議所 会員番号:C2129973
・一般社団法人 海外建設協会(OCAJI)
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
事業所
7支店、6営業所、1開発センター
主要取引先一例
鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.kyodo-engine.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆

【未経験入社した人は今どうなんだろう?】
【私でもできるのかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

など少しでも興味をお持ち頂いた方は、マイナビ転職の応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
~スマホからの応募も大歓迎です!~
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

  1. STEP
    2

Webレジュメによる書類選考

  1. STEP
    3

面談(各拠点にて実施)

  1. STEP
    4

内定・入社

※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~3週間程度を予定しております。
面接地
◆面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◆近くに拠点のない方へ
面談場所まで1時半以上かかる・交通の便が悪いなど、お越しいただくのが難しい場合は、WEB面談(Skypeなど)で柔軟に対応させて頂いておりますので、お気軽にご相談ください。また在職中の方は、就業後や休日を使っての面談も問題ありません。
問い合わせ
共同エンジニアリング株式会社 | 未経験歓迎/同期と一緒に研修/年間休日120日/働き方改革実施中

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
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採用担当
本社採用担当

電話番号
0120-550-751

会社・仕事の魅力

共同エンジニアリング株式会社 | 未経験歓迎/同期と一緒に研修/年間休日120日/働き方改革実施中の魅力イメージ1

まるで専門学校のような質の高い研修を用意!

★新人の1年間の定着率は約93%以上
★会社全体でも定着率は90%以上

その理由は、当社の教育・支援体制にあると考えています!
入社後は約2週間の研修で、イチから建築を習得!
しかも、毎月多くの中途メンバーが入社するため、
中途入社では珍しく同期と一緒に成長できる喜びもあります。

<研修内容>
▼STEP1-1/ビジネスマナー研修
⇒メモの取り方や、仕事への取り組み方など、
ビジネスの基本を学びます。

▼STEP1-2/Excel基本研修
⇒グラフの作成、データの抽出などを習得します。

▼STEP2-1/建設知識研修
⇒建設現場で行われている業務や。
写真の撮り方などを学びます。

▼STEP2-2/安全衛生管理、図面の見方、
各種設備の内容などを習得します。

▼STEP3/CAD操作の基本
⇒CADを使った図面の作成方法を学びます。

◎研修後、現場でも先輩が丁寧にサポートします。
腰を据えてじっくりと安心して働ける環境です!
同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率です。活躍しているメンバーの多くが業界未経験、異業種の出身者。成長につながる万全のサポートがあるからこそ、安心して仕事に向き合えるのでしょう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、将来は同社の社員が多く活躍していることが予想されます。自分の成長が、社会を創り上げることにもつながる大きなやりがいを手にできるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
建設管理アシスタント
前職の経験 パソコン販売スタッフ

安定業界で長く活躍

前職はパソコンの販売職を行っていたのですが、シフト制で休みが安定しておらず、生活リズムを整えたいと考えて転職を決意。長く続けられる仕事を探しているなか、安定した建設業界で確かな基盤を持つ当社に惹かれて入社しました。全くの未経験で入社したのですが、研修内容もテキストも分かりやすくて、本当に助かりましたね。未経験から始めている仲間も多いので、切磋琢磨しながら成長を楽しんでいます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社2年目)
建設管理アシスタント
前職の経験 飲食店スタッフ

自分の仕事が世の中に役立つ喜び

前職は飲食店勤務で、「もっと専門知識を身につけたい」と思って当社へ入社しました。私たちの生活に身近な「衣食住」のどれかに関わりたいと考えていたので、建設業界はぴったりでした。入社後は研修でしっかり基礎を学び、今は建設現場のスケジュール管理や行政への書類提出などを行っています。自分の関わった建物が完成していく姿は圧巻!世の中に貢献できる仕事にやりがいを感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★専門スキルを習得して安定業界にキャリアチェンジ【事務CAD】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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