株式会社日立システムズ/保険業界向けの【ソリューション営業】◆30代活躍中(1279381) の求人情報

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株式会社日立システムズ

保険業界向けの【ソリューション営業】◆30代活躍中 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連/専門コンサルタント
設立:1962年10月 資本金:191億6,200万円 売上高:3,932億9.400万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/06/13

日立グループならではの安心して働ける環境のもと、

営業としてさらなるスキルアップを目指しませんか?

ここがポイント!
  • 【安定成長】日立グループの情報部門を担う中核企業
  • 【業界未経験歓迎】ITの知見は入社後でOK
  • 【やりがい】保険業界のデジタル化を支える面白さ
  • 【職場環境】働き方改革や健康経営を積極推進
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募集要項

募集の背景

広範な事業領域を持つ日立グループの情報部門としてシステムの開発、運用から保守といったサービスで大きな役割を担っている当社。なかでも、AIやビッグデータなどITの進化でデジタル化が進む保険業界は、力を入れている事業領域のひとつ。ニーズの拡大に対応して、営業体制の強化が必要になっています。そのため今回、保険領域の提案営業として活躍できるポテンシャルを持った方を募集します。

仕事内容

《中途採用は10年ぶりのレア求人》生命保険会社や損害保険会社向けのソリューション営業◇お客様の業務をITで支える各種提案を行っていただきます。


生命保険会社または損害保険会社のいずれかを担当。
お客さま企業の規模に応じたチーム編成で、
営業活動に取り組んでいただきます。

【具体的には】
◆業務システムに関する提案活動
◆システム基盤に関する提案活動
◆新規サービス、BPO業務に関する提案活動 など

《より働きやすい職場づくりを推進中》
日立グループの1社として企業活力を向上させるため、働き方改革や健康経営にも積極的に取り組んでいる当社。経済産業省から「健康経営優良法人2019」の認定を受けています。また残業時間や有休取得なども管理が徹底されており、安心して活躍できる環境です。

《IT知識は入社後でOK》
ITの知識・経験は入社後にちゃんと学べますし、技術的なことは同じチームにいるエンジニアと共同で対処します。そのため、入社時の知識は不問。
元・生命保険営業の社員が入社した際も、IT系の知識はありませんでしたが、今でも問題なく活躍しています。

《約10年ぶりの中途採用》キャリアアップのチャンス!

保険部門は、生保/損保グループを合わせて50名規模の組織。30代が活躍中の、年代性別バランスよく在籍している職場です。現在、事業規模拡大に伴い現在約10年ぶりの中途採用に注力中。「営業経験を活かしさらなるキャリアアップを目指したい」という方をお待ちしています。

求める人材

◆法人営業の経験がある方(業界不問)◆または保険業界における業務知識・業界知識をお持ちの方(ITの知識は不問)◇30代活躍中


★ITに関する知識は不問です!

ITに対して苦手意識のない方であれば、
ITに関する知見は入社後十分身に付けることができます。


【活かせる経験・スキル】
◆保険業界での業務経験
◆保険業界向けのサービス経験

【こんな方なら大歓迎】
◎チームワークを大切にできる方
◎目標にコミットできる方
◎安心して長く働ける環境で力を発揮したい方

勤務地

【アクセス】
JR「大崎駅」徒歩約2分

本社第二別館/品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

給与

月給23万4500円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
ほか

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日
年末年始
年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休職
介護休職 ほか

【年間休日126日(2017年度実績)】

福利厚生

各種社会保険完備
住宅融資
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設・託児施設
ベビーシッター費用補助
ほか

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 「女性のおしごと」掲載中 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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活気づく保険業界のデジタルソリューションをリード!

あらゆる分野で、新たなビジネスモデルの創出や経営の効率化を図るデジタライゼーションが急速に進む今日、保険業界も例外ではありません。業務の更なる効率化はもちろんのこと、ビッグデータを活用したパーソナライズされた商品・サービスの開発等が進んでいます。

そうしたデジタライゼーションの進展に伴って、ますます重要になっているのが私たち日立システムズの役割です。お客さまの課題や要望に応えるソリューションの提供が求められ、そのニーズも高まっています。

今回採用する営業スタッフは、こうした事業展開のフロントで活躍する人財。お客さまの業務を深く理解し、最適なソリューションを提案していく、やりがいのある仕事に取り組んでいます。あなたもこの環境で、保険業界のデジタルソリューションをリードしていく醍醐味を存分に味わってみませんか。

社員インタビュー

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私たちの保険分野におけるサービスは、これまで運用サービス中心でした。ところが、ITの進化で、業界のデジタライゼーションに対するニーズが高まっていることから、業務アプリケーションやIT基盤といった領域にも力を入れていきたいと考えています。今回、営業職を採用するのもその一環です。保険業界の業務知識や法人営業の経験をもとに、ユーザーに寄り添った提案のできる人財に期待しています。

会社情報

設立

1962年10月1日

代表者

代表取締役/取締役社長 北野 昌宏

資本金

191億6,200万円

売上高

3,932億9.400万円

事業内容

業種:ITサービス業
●システム構築事業
●システム運用・監視・保守事業
●ネットワークサービス事業
●情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

企業ホームページ http://www.hitachi-systems.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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日立システムズは、日立グループの情報部門を担う中核企業として、日本のIT黎明期からさまざまな業種・規模のお客さまに、人とITを融合した独自のサービスを提供してきた会社。最大の強みは、広範な技術領域を持つ日立のグループ力をバックに、ハードウエアを含むシステムの導入コンサルティングから設計・構築、運用・保守、ヘルプデスクまで、ICTのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供できることだ。

今回、営業職を募集する保険部門も、そうした強みを遺憾なく発揮している事業領域のひとつ。ITの進化で業界のデジタライゼーションに対するニーズの高まるなか、同社に対する期待がますます高まっている。そのため、ITの知見以上に、ユーザーに寄り添った提案ができる人財を求めているという。培った保険業界の知見や法人営業の経験を活かし、保険業界の変革をリードしていく醍醐味が味わえる絶好のチャンスだ。

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
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書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考通過後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

問い合わせ先

株式会社日立システムズ

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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