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株式会社日立システムズ | <人とITの力で、驚きと感動のサービスを>

健康ビジネスのITプラットフォームを立ち上げる【PM職】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/官公庁/医療・福祉・介護サービス
設立:1962年10月 資本金:191億6,200万円 売上高:3,932億9.400万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/07/23
掲載終了予定日:2019/08/26

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

社会的に関心の高まる健康ビジネスの新規事業に向け、

医療や行政などの知識を活かして活躍してみませんか?

ここがポイント!
  • 【企業力】日立グループの情報部門を担う中核企業
  • 【やりがい】新しいヘルスケア事業を創生する醍醐味
  • 【キャリアUP】ITの知見を深めることで広がる可能性
  • 【安心環境】「健康経営優良法人2019」に認定
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募集要項

募集の背景

広範な事業領域を持つ日立グループの中核企業として、システムの開発から
運用、保守まで一貫したサービスを提供している会社です。なかでも、健康分野では先端を行く情報技術で人と組織の健康をサポート。昨年から業界をリードすべく設立されたタニタヘルスリンク社との協創で、新たな健康ビジネスの立ち上げをめざしています。
そのため今回、この上流工程でスペシャリストとして活躍できる知見を持った方を募集します。

仕事内容

《"新しい産業"として注目される「健康ビジネス」》健康プラットフォームの構築で、上流工程のスペシャリストとして活躍していただきます。


未病・福祉分野における健康ビジネスの創生に向け、
健康プラットフォーム・健康アプリ開発の
PM候補としてご活躍頂きます。

【お客様は】
健康増進プログラムを推進する自治体や
健康経営に取り組む一般企業、
ビジネスへの医療・健康データの活用を考える
企業・団体がメインになります。

【具体的には】
・お客様のご要望のヒアリング
・ニーズに合った要件整理、要件定義
・各種関係機関との折衝等

【入社後の流れ】
まずは培った知見を活かし、
上流工程のスペシャリストとして力を発揮してください。
業務経験を積むなかで、ICTに関する知見を深め、
将来的にはプロジェクト全体を取りまとめる
ビジネスをリードする活躍を期待しています。

安心して長く働ける職場づくりを推進

多様な人財が多様な価値観を持ってイキイキと活躍できるよう、
「働き方改革」「健康経営」「ダイバーシティ」
の3つ目の面から企業活力を向上させる施策に
積極的に取り組んでいます。例えば、健康経営の面では
経済産業省から「健康経営優良法人2019」の認定を受けています。

求める人材

≪システム開発の実務経験は不問!≫ヘルスケア分野において、お客さまの要望に応じた要件整理や要件定義、ご提案、およびパートナー開拓ができる方


【活かせる経験・スキル】
◆自治体等で健康増進事業に携わった経験
◆検診会社等における医療コンサルティングの経験
◆健康ビジネスに関するコンサルティング経験

【こんな方なら大歓迎】
◎周囲とチームワークを育み協調して行ける方
◎新たな技術ノウハウへの知的好奇心が旺盛な方
◎積極的なステップアップ意欲をお持ちの方

【システム開発の実務経験は不問!】
まずは上流工程に特化した業務からスタートするので、
システム開発の実務経験は不要です。
実際、検診会社のコンサルタントから
転職した人財が、第一線で活躍しています。

勤務地

《アクセス》
JR「大崎駅」徒歩3分

本社第二別館/品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

給与

月給32万円以上+諸手当
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
ほか

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日
年末年始
年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休職
介護休職 ほか

福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設・託児施設
ベビーシッター費用補助
ほか

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 ERP 医療・福祉 システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント 要件定義・設計 プライム比率7割以上 ユーザー系・メーカー系 自社パッケージ・製品あり PL・PM候補 プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 「Connect SMILE∞ LABO」は当社の様々なサービスが導入されており、社員自ら体験できる空間です。

「健康×IT」で広がる無限の可能性!

これまでのICTは事務業務の効率化が中心でしたが、ITの技術進歩により、
現場を支援する新たなビジネス創出への転換点を迎えています。
「タニタヘルスリンク」は、だれもが利用できるオープンな
「健康プラットフォーム」の構築に取り組んでおり、
当社は多様なサービスプラットフォームコンポーネントで
これを支援します。

様々な分野の企業や自治体が
ヘルスケアの新たなビジネスに興味を示すように、
ヘルスケアと最先端のITを融合させたビジネスの可能性は無限大。
あなたの知見で、この無限の可能性を切り拓いてください。

社員インタビュー

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あなたに期待するのは、パートナーであるタニタヘルスリンク社との協創事業への参画。企業や自治体の健康経営、健康増進の推進や利用者の疾病予防、健康づくりに向けた新しい健康事業の創生を加速することです。
初めは、上流工程のスペシャリストとして活躍していただく予定なので、開発の実務スキルは必要ありません。培った知見を活かし、事業パートナーの輪を広げていってほしいと思っています。

会社情報

設立

1962年10月1日

代表者

代表取締役/取締役社長 北野 昌宏

資本金

191億6,200万円

売上高

3,932億9.400万円

事業内容

業種:ITサービス業
●システム構築事業
●システム運用・監視・保守事業
●ネットワークサービス事業
●情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

企業ホームページ http://www.hitachi-systems.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

日立システムズは、日立グループの情報部門を担う中核企業として、日本のさまざまな業種・規模のお客さまに人とITを融合した独自のサービスを提供してきた。今日では、ハードウエアを含むシステムの導入コンサルティングから設計・構築、運用・保守、ヘルプデスクまで、ICTのライフサイクル全領域をワンストップで提供できる体制を確立。グループやお客さま企業との協創により、新ビジネスを創出する成長戦略を描いている。社会的に関心を集める未病・福祉分野も、その一つだ。タニタヘルスリンク社と協創し、健康ビジネスの新プラットホーム立ち上げにトライしている。

身につくスキル・磨けるキャリア

システム開発の実務経験は問わない募集なので、上流工程のスペシャリストとして、培った医療や行政の知見を活かして新しいヘルスケア事業の創生にチャレンジしていただきたい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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ホームページを見る
住所

〒 141-8672
品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 地図を見る

採用担当

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

E-mail
備考

お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

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