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株式会社日立システムズ | <人とITの力で、驚きと感動のサービスを>

大規模ネットワークシステム設計・構築の【SE】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連/専門コンサルタント
設立:1962年10月 資本金:191億6,200万円 売上高:3,932億9.400万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/09
掲載終了予定日:2019/09/12

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

日立グループの情報部門を担う中核企業だからこそ

ネットワークSEとして大きく成長できる環境です!

ここがポイント!
  • 【やりがい】先進のビッグプロジェクトが多数
  • 【キャリアUP】チームリーダや管理職への成長を期待
  • 【働きやすさ】定着率も◎ 年間休日126日
  • 【強み】構築から保守までのワンストップサービス
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募集要項

募集の背景

日立グループの情報部門を担う中核企業として、システムの開発から運用、保守までの一貫したサービスで大きな役割を果たしている会社です。なかでも、ネットワークの分野では、日立グループをはじめ幅広い業種・規模のお客さまに、高品質のネットワークサービスを提供するなど、現在注力している領域です。そこで体制強化を図るべく、第一線で活躍していただけるネットワークSEを募集します。

仕事内容

【日立グループの安定基盤】日立製作所をはじめとする日立グループや、産業流通系のお客さま企業のネットワーク設計構築業務を中心に担当いただきます


【具体的には】
経験・スキルに応じて、
以下の部門での幅広いSE業務をお任せします。

◆日立グループ向け部門
日立製作所をはじめ、
日立グループ向けデータセンターにおける
ネットワークの設計構築業務。仮想ホスティング基盤、
またはハウジング基盤のネットワークにおいて
要件定義から基本設計、詳細設計、検証、導入まで
構築プロジェクトの取りまとめ業務を担当します。

◆産業流通系企業向け部門
産業流通系お客さま企業に対するネットワークサービスです。
企業内ネットワークやデータセンターネットワーク、
IoTネットワークの設計構築を中心に担当します。

【入社後の流れ】
経験・スキルに応じた業務でキャリアをスタート。
OJT中心に経験を積み、徐々にスキルアップし、
将来はチームリーダや複数チームをまとめる
管理職としての活躍を期待しています。

安心して長く働ける環境づくりに注力

ネットワークSEというと、ハードワークをイメージするかもしれません。でも、人財が大切な経営基盤である当社では、安心して働ける環境づくりに力を入れています。実際、年間休日は126日で、プラス有給休暇も24日。日立グループならではの安定環境で、スキルを活かして安心してご活躍いただけます。

求める人材

◆ネットワークの設計構築の経験(運用でも可)がある方◆CCNAと同等レベルの知識をお持ちの方◇新しい領域など幅広いスキルを身に着けたい方を歓迎


【優遇する経験・スキル】
◆大規模ネットワーク(ネットワーク機器数50ノード以上)の設計構築経験
◆CCNPや情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト)の資格
◆コミュニケーション力

【こんな方なら大歓迎】
◎安心して働ける環境で長く活躍したい方
◎大きくキャリアアップしていく意欲をお持ちの方
◎新しい領域に興味を持ち、進んで学ぶ意欲のある方

勤務地

《アクセス》
JR「大崎駅」徒歩3分

本社第二別館/品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~17:30
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

給与

月給23万4500円以上
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
ほか

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日
年末年始
年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休職
介護休職 ほか

福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設・託児施設
ベビーシッター費用補助
ほか

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 C、C++ Java .NET関連(C#、ASP、VB等) ERP CRM SCM HRM クラウド 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム プロジェクトマネジメント 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 プライム比率7割以上 ユーザー系・メーカー系 自社パッケージ・製品あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

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大規模案件や先進技術など、スケールの大きさが魅力!

―◆ITシステムを支えてきた技術とノウハウ

私たちのネットワークサービスにおける強みは、30年にわたりITシステムを支えてきた技術とノウハウにより、ホスティングやハウジング、クラウドでの活用はもちろん、ビッグデータの処理基盤として、経営戦略に欠かせない情報をセキュアな環境で管理できるサービスを提供できること。例えば、クラウド型IoTネットワークの構築。設備や機器、人間の行動など様々なビッグデータを蓄積、可視化、分析してセキュアに保管できる仮想化ネットワークを自社データセンター内に構築しています。

―◆経験・スキルを活かせる魅力的な案件

今回採用するネットワークSEは、こうした事業展開の第一線で活躍する存在。DaaS基盤ネットワークの新規構築やデータセンターの移転に伴う大規模案件などやりがいのある設計構築プロジェクトが多数ございます。ぜひこのフィールドで、培った経験・スキルを存分に発揮してください。

社員インタビュー

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2021年度に向け3カ年の中期経営計画をスタートさせた当社では、ネットワークの事業部門でも成長事業として高い目標を掲げています。この目標を達成するためには、第一線で活躍するネットワークSEの採用・育成が欠かせません。設計構築の経験があれば申し分ありませんが、運用経験のみでも意欲のある方なら大歓迎!将来は、複数のチームを取りまとめる管理職へのステップアップを期待しています。

会社情報

設立

1962年10月1日

代表者

代表取締役/取締役社長 北野 昌宏

資本金

191億6,200万円

売上高

3,932億9.400万円

事業内容

業種:ITサービス業
●システム構築事業
●システム運用・監視・保守事業
●ネットワークサービス事業
●情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

本社所在地

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

企業ホームページ http://www.hitachi-systems.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

日立システムズは、幅広い業種・規模のお客さまに、システムの構築から運用、保守までITのライフサイクル全領域をカバーするサービスをワンストップで提供している。今日では、生活の質向上を図るデジタライゼーションの潮流が加速するなか、多彩な「人財」と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスを構築。お客さまと共に新たな価値を創造することで、グローバルサービスカンパニーへの飛躍を図っている。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回、SEを採用するネットワーク部門も、今後の成長が期待されている部門のひとつ。IoTや仮想化をクラウドで提供するDaaSといった新しいサービスが登場するなかで、同部門の重要性も高まっている。日立グループとして、日立製作所や大手クライアントの大規模案件を手掛けられ、ネットワークSEとして、よりダイナミックなフィールドで活躍したい人には大きなチャンスと言える。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社日立システムズ | <人とITの力で、驚きと感動のサービスを>

ホームページを見る
住所

〒 141-8672
品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー 地図を見る

採用担当

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

E-mail
備考

お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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