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大手ゼネコン建設現場のICT化を推進【ネットワークエンジニア】 株式会社日立システムズ

情報更新日:2020/10/13
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

これまでの運用実績を買われ大型案件を受注。新しいプロジェクトでネットワークエンジニアとして活躍!
【安定成長】日立グループの情報部門を担う中核企業 【大規模案件】人手不足の建設業界をICTでサポート 【安心環境】年間休日129日・福利厚生も充実 【職場環境】働き方改革や健康経営を積極推進
新しいネットワークサービスを積極的に展開する、日立グループの情報戦略会社でキャリアアップを!!
株式会社日立システムズのPRイメージ
日立グループの情報部門を担う中核企業として、インフラ構築からシステム開発、さらには運用・保守までワンストップのサービスを提供し、安定成長を続けている会社です。なかでも、継続的なビジネスが期待できる運用・保守サービスでは、データセンターやネットワーク接続、運用・保守など新しいサービス分野に積極的に展開。ネットワークエンジニアの活躍フィールドが着々と広がっています。

仕事内容

【リーダーシップを発揮】大手ゼネコン建設工事事務所の無線LAN構築における現場ニーズのヒアリングからカスタマイズ、障害対応までお任せします

具体的には

建設工事の現場事務所における無線LANの構築・運用で、以下の業務をお任せします。

◆無線LANの構築支援
現場ニーズを電話やメールでヒアリング。要望に合わせてカスタマイズを行います。
◆接続申請に関する問合わせ対応
◆障害時の切り分け支援

※設置業務や現場の障害対応は、協力会社エンジニアが担当します。

将来のキャリアパス

当面の業務は、現場事務所の状況に合わせた無線LANの構築です(年間約250案件ほど)。現状、ネットワーク関連で2~3年程度以上の経験があれば問題ありません。ただ近い将来ネットワーク全般の運用を請け負う予定もあるため、自社内の教育プログラムや外部セミナー等を活用し、大きくスキルアップを目指してください。

多様な人財が力を発揮できる環境づくり

私たちの成長の原動力になっているのは、『Human*IT』、すなわち人の知恵や情熱によって生み出された先進の情報技術によるサービスです。そのため、多様な人財が存分に力を発揮できる環境づくりに注力しています。

対象となる方

【学歴不問】◆ネットワークの設計構築や運用の経験を2~3年程度以上お持ちの方◇CCNAなどネットワーク系の資格をお持ちの方も歓迎!
★経験・スキル以上に人物重視で採用!
スキルが不足していても経験を積みながら習得いただければOKです。

【こんな方なら大歓迎】
◎コミュニケーション力に自信のある方
建設現場のお客様や社内の関係部署と円滑に意思疎通を図ることが業務のポイントになります。

◎新しいことにチャレンジしたい方
配属の部門にとって新しいサービスのため、旺盛なチャレンジ精神が求められます。

【活かせる経験・スキル等】
◆無線LANの構築経験
◆WANの知見
◆ネットワークベンダの資格
◆マネジメント経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

配属先の部門にとって、今回のネットワーク構築は新しいサービスです。現状では、ネットワークの専門スキルを持った技術者が少ないため、リーダーシップを発揮できる方を歓迎しています。

この仕事に向いていない人

各建設現場における設置業務や障害対応は、協力会社のエンジニアが行うことになっています。そうしたパートナーとのやりとりなど、コミュニケーションが苦手という方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
勤務地
<大崎本社>
東京都品川区大崎1-2-1

<アクセス>
JR「大崎駅」北口改札より徒歩約3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万4500円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当 ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日
年末年始
年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休職
介護休職 ほか
福利厚生
各種社会保険完備
住宅融資
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設・託児施設
ベビーシッター費用補助 ほか
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年10月1日
代表者
代表取締役/取締役社長 柴原 節男
資本金
191億6,200万円
売上高
403,271百万円 (2018年度、単独) 499,527百万円 (2018年度、連結)
事業内容
業種:ITサービス業
●システム構築事業
●システム運用・監視・保守事業
●ネットワークサービス事業
●情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
企業ホームページ http://www.hitachi-systems.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後面接日程についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

▼1次面接

  1. STEP
    3

▼適性テスト

  1. STEP
    4

▼2次面接

≪内定≫
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立システムズ

住所
〒 141-8672 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社日立システムズの魅力イメージ1

建設業界のICT化をネットワークでサポート!

IoTやAIといったICTの進化で、建設業界が大きく変わろうとしています。少子化による人手不足が業界の大きなテーマになるなか、建設現場でもICTによる業務の効率化・自動化が進んでいます。

効率やセキュリティを考え、従来の有線接続から切り替えるにあたって、私たちが長年にわたってPCの運用支援をしてきた実績を高く評価されたため、今回、私たち日立システムズが、日本を代表する大手ゼネコンにおける建設事務所の無線LAN化を手掛けることになりました。

しかも、この業務だけでも年間約250現場がある大きな案件ですが、その先にはお客様企業グループのネットワーク運用を受託という大きな事業プランがあります。ネットワークの知見を持つあなたに期待するのは、こうした事業展開におけるリーダーとしての活躍!充実した教育環境を生かし、大きくスキルアップして下さい。
これまで建設業界のICT化は遅れていると言われてきたが、いよいよ建設業界も本腰を入れてきたようだ。今回の案件も、大手建設会社が現場事務所における従来の有線接続を無線LANに代えるためのもの。しかも、日立システムズではこれを契機にお客様グループのネットワーク全般の運用アウトソーシングまで視野を広げている。同部門におけるネットワークエンジニアの活躍フィールドが、ますます広がっていくのは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Q

職場環境について教えてください。

現在、当部門でも安心して長く働けるよう働き方改革を進めているところです。業務的に繁閑はありますが、なるべく過剰労働を排除し、月の平均残業時間が20~30時間くらいになるよう取り組んでいます。
Q

今後の展望をお願いします。

これまでシステムの運用保守をサポートしてきた実績を買われ、今回の案件受注に成功しました。今後は、無線LANの導入だけでなく、お客様グループのネットワーク全般を任せてもらえるよう取り組んでいきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後の展望でも述べたように、取り組みしだいでお客様企業グループのネットワーク全般の運用アウトソーシングが期待できます。あなたには、こうした事業展開のリーダー的存在になって活躍してほしいと考えています。
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