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【インフラエンジニア】自社サービスの開発・設計、サーバ構築等 株式会社日立システムズ <人とITの力で、驚きと感動のサービスを>

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

【安定基盤】日立グループの情報領域を担う中核企業 【やりがい】上流工程で経験を活かす 【仕事環境】新たなことにどんどんチャレンジできる 【キャリア】インフラ系エンジニアとしてスキルアップ
日立グループの情報・通信システム事業の中核企業
株式会社日立システムズのPRイメージ
社会イノベーション事業をグローバル展開する日立グループでも、情報・通信システム領域の中核企業として多種多様な業種・規模のお客様にITライフサイクルのすべてを担うワンストップサービスを提供している当社。

社員の定着率が高いこともあり公募での中途採用はほとんど行ってきませんでしたが、仮想化・クラウドへの対応力を強化するため、新たなエンジニアを増員いたします。

仕事内容

クラウド・インフラ系のシステム開発、サービス企画・提案、サーバ構築等(SE、コンサルタント、プリセールス)

具体的には

エンジニアとして下記のプロジェクトを担当していただきます。
1,セキュリティ案件のコンサル、アセスメント
 セキュリティ計画の立案、環境設計、実施

2,ネットワーク設計、テスト、構築作業取りまとめ

3,ネットワークインフラの設計、構築、運用、Skype for Business等を使用した新規サービスソリューション提供
4,HCIマネージドクラウドサービスを中心とした、マルチクラウドSI/SOの提案、設計、構築、マネージドサービスの提供

5,当社クラウド及びメガクラウドを含むインフラ環境のサービス設計、提供、運用

6,システム運用の上流工程(アセスメント、コンサル、BPR)、監視運用、運用改善

対象となる方

クラウド、インフラ、ネットワーク等の知識、業務経験をお持ちの方※クラウド未経験者歓迎
◆下記いずれかの知識・経験がある方
・ネットワーク、クラウド等のプラットフォーム系システム開発
・セキュリティコンサルタント、構築
・セキュリティ運用監視
・サーバ構築/運用

◆いずれかの知識・経験は歓迎
・VMware、vSphere、vCetnter
・Windows10化もしくはWindows端末の以降設計、展開支援


◆あると望ましい資格・経験
・Azure、AWSの設計構築
・AWS、CCNA資格
・SOCの知識、経験
・仮想化技術やVDI環境技術の知識
・セキュリティ資格(IPAセキュリティスペシャリスト)
・Cisco資格
・英語力

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩45分)
※全社平均残業時間/月23.8時間
勤務地
《勤務地》

本社(品川区大崎)または東京都内(目黒区、江東区)

《アクセス》
本社/JR「大崎駅」徒歩3分
江東/大江戸線「門前仲町駅」徒歩5分
目黒/東急「目黒線不動前駅」

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万4500円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日
年末年始
年次有給(24日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休職
介護休職 ほか

【年間休日126日】
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設・託児施設
ベビーシッター費用補助
ほか
職場環境・風土について
◆年間休日126日、有給休暇24日、残業時間は月平均23.8時間。
毎週水曜を定時退勤日に設定にするなど、長く無理なく働ける環境です。
他にも様々な福利厚生制度により、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
離職率も、年1.4%と低い水準となっています。
◆日立グループには豊富な研修メニューが整備されており、必要なものを適宜受講することができます。
成長意欲の高い方にとって最適な環境です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年10月1日
代表者
代表取締役/取締役社長 柴原 節男
資本金
191億6,200万円
売上高
4,032億7.100万円(2018年度、単独)
事業内容
業種:ITサービス業
●システム構築事業
●システム運用・監視・保守事業
●ネットワークサービス事業
●情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
企業ホームページ http://www.hitachi-systems.com/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
書類選考通過後の流れについては、株式会社才蔵より
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

2次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社日立システムズ

住所
〒 141-8672 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社日立システムズの魅力イメージ1

日立グループの情報・通信システム事業の中核企業

日立システムズは日本のITれい明期から業界をリードし続けてきたITサービスの豊富な経験を生かし、システムの導入コンサルティングから設計・構築、運用、保守、ヘルプデスクに至るまで、ITのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供し、お客さまの経営や業務をサポートしています。また、早くから働き方改革を実施しており、日立システムズでは日立グループならではの安定したビジネス基盤と、充実した福利厚生により長期就業が可能となっています。

この度の募集は日立システムズ始まって以来の大型戦力採用です。現在世の中には急速にデジタルトランスフォーメーションが浸透・発展しており、日立システムズでは様々な業界・お客様のご要望に応えるため組織強化を図ろうとしています。上流工程の案件も数多く取り扱っている当社。エンジニアとして大きく成長できる環境です。
同社は日立グループの情報部門を担う中核企業。日本のIT黎明期から多彩な業種・規模の顧客に、人とITを融合した独自サービスを提供している。
今回さらなるビジネス拡大に向け、インフラ系エンジニアの大型募集を行う。同社では多様な人財が活躍する環境づくりの一環として、働き方改善も進行中。処遇・待遇面も日立グループならではの好環境だ。ワークライフバランス重視派にも自信を持っておすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
SE2018年4月中途入社
●お客さまの「喜び」を実感
当社の強みは、上流のモノ作りからインフラ回り、データセンター、アウトソーシングと幅広く、お客さまをトータルに支える仕組みがあること。さまざまな課題に対応できるため、SEとして貢献できることが多いと実感しています。
実際に、転職してお客さまに感謝していただけることが増えました。
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