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株式会社日立システムズ

その他の募集要項

サーバ・ネットワークの設計構築をお任せ【インフラエンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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  • 第二新卒歓迎

未経験歓迎!基幹業務システムの【導入SE】日立グループSIer 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

介護・福祉業界を支えるソリューション営業 株式会社日立システムズ

  • 正社員
  • 450万~750万円
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/12/15

この求人のポイント

【安定成長】日立グループの情報部門を担う中核企業 【やりがい】パートナーと共にイノベーションを生む 【職場環境】働き方改革や健康経営を積極推進
介護や福祉をデジタルの力で支える!非常にやりがいのある営業です。
介護・福祉の業界では高まるニーズに反比例して、慢性的な人不足が大きな課題となっておりますので、人手に頼りがちな業務をシステムに置き換えるニーズは非常に多く、当部門では、このようなお客さまの課題を的確に捉えるために、介護・福祉業界における業務ナレッジをお持ちの方を強く求めております。

仕事内容

介護・福祉業務向けに自社ソリューション「福祉の森」の拡販を担当していただきます。

具体的には

・福祉の森クラウド(計画中)のリリースに合わせた新規顧客の獲得。
・介護事業者は非常に数が多いため、代理店をはじめとするビジネスパートナ
と連携した営業活動も並行して行います。

◆介護・福祉業務ソリューション「福祉の森」とは◆

「福祉の森」は高齢者や障がい者をはじめ、さまざまな人々の生活を支えている介護施設・障がい者支援施設事業者さまの事務処理や介護・福祉スタッフの作業を支援する業務管理システムです。

入社後の流れ

入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。
もちろん業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学んでいただきます。
入社後3年から5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担っていただきます。

配属先の編成

産業・流通営業統括本部第七営業本部への配属を想定しております。
メンバーは20名程度で、やや40・50歳が多い部署になりますので、豊富なノウハウを吸収することができる部署です。働き方ですが、契約書類作成・プロジェクトや提案案件の状況に応じて支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。

対象となる方

◆介護や福祉業界の課題解決に強い興味があり、 さまざまな方とコミュニケーションを取ることができる方
【活かせる経験・スキル】
◆法人営業の業務経験

【こんな方なら大歓迎】
◎介護保険法、障害者自立支援法等の関連法規を理解されている方
ケアマネージャーなど介護業界に従事されており、その知見を
Slerで活用されたいと考える方であれば営業経験問わず歓迎いたします

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
勤務地
品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
大崎駅北改札口より徒歩約3分
給与
月給24万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~750万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
ほか
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日
年末年始
年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休職
介護休職 ほか

◎年間休日124日(2022年度)
福利厚生
各種社会保険完備
住宅融資
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設・託児施設
ベビーシッター費用補助
ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1962年10月1日
代表者
代表取締役/取締役社長 柴原 節男
資本金
191億6,200万円
売上高
3,932億9.400万円
事業内容
業種:ITサービス業
●システム構築事業
●システム運用・監視・保守事業
●ネットワークサービス事業
●情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
企業ホームページ http://www.hitachi-systems.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考通過後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社日立システムズ

住所
〒 141-8672 品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
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採用担当
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

ビジネスパートナーとの協創でDXを拡大!

あらゆる分野で、新たなビジネスモデルの創出や経営の効率化を図るデジタライゼーションの進展に伴って、ますます重要になっているのが私たち日立システムズの役割です。お客さまの課題や要望に応えるソリューションの提供が求められ、そのニーズも高まっています。

今回採用する営業スタッフは、こうした事業展開のフロントで活躍する人財。同じ目的や価値観や志を持った、パートナーを開拓し、新しいイノベーションを生み出す社会的意義のある仕事に取り組んでいます。
日立システムズは、日立グループの情報部門を担う中核企業として、日本のIT黎明期からさまざまな業種・規模のお客さまに、人とITを融合した独自のサービスを提供してきた会社。最大の強みは、広範な技術領域を持つ日立のグループ力をバックに、ハードウエアを含むシステムの導入コンサルティングから設計・構築、運用・保守、ヘルプデスクまで、ICTのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供できることだ。

マイナビ転職
編集部より

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