株式会社日立システムズ/IT(情報技術)を活用する【企画・提案営業】(929543) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社日立システムズ
  • IT(情報技術)を活用する【企画・提案営業】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社日立システムズ

IT(情報技術)を活用する【企画・提案営業】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/専門コンサルタント
設立:1962年10月 資本金:19,162百万円 売上高:355,337百万円 (2014年3月期、単独) 385,123百万円 (2014年3月期、連結) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

長年お付き合いがある既存の生保損のお客様ニーズを
深耕し、人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを!

ここがポイント!

  • 日立グループにおける情報・通信事業領域の中核企業!
  • 多彩な人財と先進の情報技術による独創のHuman*IT
  • 金融業界のITを支え現場に顕在/潜在する課題解決役
  • 日立のリソースをフル活用して新ソリューション創出を

募集要項

募集の背景

国内外約900社・社員数約32万の規模感でグローバル展開を推し進める日立製作所グループ。
そのIT領域の中核企業が、私たち日立システムズです。日本の黎明期から業界をリードしてきた技術ノウハウでIT活用を支援し、
お客様からすべてを任され、新たな価値を創造するグローバルサービスカンパニーを目指し挑戦しています。
今回は金融業界で生保・損保のお客様ニーズを掘り起こす提案営業の拡充をいたします。

仕事内容

幅広いユーザー企業のIT活用現場からニーズを汲み上げ、課題解決の糸口を探る企画提案営業です。


大手損保企業をはじめ、損保に関連する業務を展開するお客様に対して様々な提案営業を行います。

【具体的には】
■課題を探す。
お客様の業務部門が抱えている課題を見つけ出し、その解決策を企画し提案をいたします。
■ITによる効率化の提案と実行
業務システムに関する分析とコンサルティングから新規システムの企画提案、構築、導入、運用、保守まで、
ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスの提供。

日立だからこそ任される仕事で自身のスキルアップを!

当社の金融営業の仕事は、お客様のニーズを掘り出し、課題解決につながるシステムを提案すること。業務システムのリプレースなど、10年単位・億単位の規模のビッグプロジェクトに携る機会も少なくありません。一方でスマートグラスを活用したシステム構築など最先端の案件も。挑み甲斐もある領域です。

求める人材

◆IT業界での何らかの実務経験もしくは何らかの営業経験◆活躍の場を新たなフィールドに求める意欲のある方歓迎!◆生保・損保未経験者も歓迎!


【歓迎する経験・スキル】
◆担当顧客へ密に動いたアカウント営業の経験
◆生損保関連の業務知識に明るい営業経験がある方
◆IT業界での何らかの実務経験者
◆新規スキーム確立の経験
それぞれ大歓迎!得意を糧に成長できる仕事&環境です!

【求める人物像】
◎チームワークを育みながら臨める方
◎役に立つ仕事に情熱を傾けられる方
◎新たなことに好奇心旺盛に挑める方
◎原因究明に向け粘り強く取り組める方

勤務地

東京都品川区大崎一丁目11−1ゲートシティ大崎  ウエストタワー


【交通アクセス】
JR「大崎駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:30
給与

月給24万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当
時間外手当
家族手当
ほか
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
メーデー
創立記念日
年末年始
年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休職
介護休職 ほか

【年間休日125日】
福利厚生 各種社会保険完備
企業年金
住宅融資
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設
ほか

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

金融事業グループ 金融営業統括本部 第二営業本部 第一営業部 部長代理

お客様のビジネスに新たなベネフィットをお届けする!

今、多彩なビジネスシーンであらゆるモノがデジタル化されています。
AIやIoT、ビッグデータなどの先端技術を駆使し、
新たなビジネスモデル創出や経営の効率化、生活の質の向上…など
デジタライゼーションの潮流が加速しています。

私たち日立システムズは、日本のIT黎明期から、
世の中の多様な変化に対応し、幅広い業種業態・規模のお客様の経営や業務を
持ち前のITノウハウでしっかりサポートしてきました。

金融業界の生損保のお客様に向け、
業務の革新、新規ビジネスやサービスの立ち上げ、異業種への参入――
といったお客様の変革を促す新たな挑戦を協創する新たな仲間を募ります。

あなたの発想力、行動力、情熱力に
当社が半世紀以上培ってきた豊富な業務ノウハウを絡め、
一緒に未来のスタンダードを創り出していきませんか?

社員インタビュー

金融業界で生保・損保を担当する。このテーマから何を想像しますか?例えば、果敢なM&Aで異業種ビジネスを取り込み、シナジー効果を生み出そうとするお客様がいます。周辺チャネルでも、スマートグラス活用で事故車両ピックアップサービスの充実を模索するお客様も…。金融以外の経験値が活きる可能性は無限大です。今、期待するのは、新たな事象を前に自身の発想力、行動力、情熱力をフル稼働させて挑もうとする意欲や姿勢です。

会社情報

設立 1962年10月1日
資本金 19,162百万円
売上高 355,337百万円 (2014年3月期、単独) 385,123百万円 (2014年3月期、連結)
事業内容 システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
本社所在地 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
企業ホームページ http://www.hitachi-systems.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300箇所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービス…など、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスで、「グローバルサービスカンパニー」を目指す、日立システムズ。
国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特に国内セキュリティ領域では、インターネット黎明期よりサービスメニュー化を果たすなど、独創の技術ノウハウで抜きんでる実力派だ。
そんな同社が注力する「BPOサービス」で、金融業界の生保・損保のユーザー企業を担当する営業を担う人材候補が募られる。今回は柔軟に新規案件に挑める人間力に期待がかかるだけに同業経験だけでなく、異業種での経験もアピールポイントだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼1次面接

▼2次面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは
お電話にてご連絡いたします。

問い合わせ先

株式会社日立システムズ

ホームページを見る

応募を悩んでる方にオススメ

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。