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株式会社日立システムズ

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自社パッケージのソフトウェア【開発・保守】担当 正社員 新着

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フィジカルセキュリティソリューションの【設計・構築】 正社員 新着

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中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の【導入SE】 正社員

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★仙台勤務★【品質保証エンジニア】 正社員

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★仙台勤務★自治体向け自社パッケージの【導入SE】 正社員

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Microsoft365・Azureを中心とした【クラウドエンジニア】 正社員

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【導入コンサルタント】営業DX領域・生成AI領域担当 正社員

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【インフラエンジニア】クラウドを中心としたインフラの構築運用 正社員

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◆神戸勤務◆【インフラ運用エンジニア】リーダー候補 正社員

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◆大阪勤務◆【ネットワークエンジニア】※PM/PL候補※ 正社員

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生成AIサービスのUI/UXデザイナー 正社員

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自治体向けの自社パッケージ「ADWORLD」のシステム開発担当 正社員

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  • 完全週休2日制
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◆神戸勤務◆【インフラ運用エンジニア】リーダー候補 株式会社日立システムズ

  • 正社員
  • 450万~750万円
  • 業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/01/30
流通小売業界の大手企業様のインフラ運用エンジニアとして業務をお任せします
日立グループにおける情報部門の中核企業として、当社は官公庁、自治体、金融業界、製造業など幅広い業界に対して、システム、インフラの設計・構築~運用・保守まで一気通貫で事業展開をしています。

仕事内容

サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐に亘るため、これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。

具体的には

・運用の安定化に向けた協力会社社員のマネジメント
・更なる安定稼働、業務効率化に向けた業務、システム改善
保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。その際は、同じくお客様先に常駐している「インフラ企画」の方々と連携して行います。

入社後の流れ

[働き方について]
在宅勤務:お客様先オフィスへの出社は週1回程度で、基本的には在宅にて業務を行います。
残業時間:平均25時間程度(閑散期・繁忙期によって異なります)

配属先の編成

お客様先に常駐しているメンバーは18名おり、そのうち保守運用に関するメンバーは11名(社員:2名 協力会社:9名)です。

教育研修制度

職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムを用意。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり年間で平均5~6日受講するなど、スキルアップを推奨しています。

対象となる方

マネジメント経験(サブリーダー以上)に加え、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの保守運用業務の経験をお持ちの方
・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの設計構築業務の経験をお持ちの方

[資格]
・PMに関する資格(PMP、高度PM)、NWスペシャリスト、ITサービスマネジャ、クラウド中級資格など

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
勤務地
【リモートワーク可能】
兵庫県神戸市中央区(お客様先)
※リモートワークが中心で、現時点でお客様先オフィスへの出社は週1程度の出社となっております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給24万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~750万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当
時間外手当
住宅手当
家族手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日・祝日の振替
創立記念日
年末年始
年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
出産休暇・配偶者出産休暇
育児休暇
看護休暇(子・家族)
介護休暇
転勤休暇・配偶者海外転勤休暇
メーデー(5月1日)
特別休日
ほか
福利厚生
各種社会保険完備
住宅融資
退職金制度
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
全国各種保養所・リゾート施設・託児施設
カフェテリアプラン
ほか
この求人の特徴
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • クラウド

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
1962年10月1日
代表者
代表取締役/取締役社長 柴原 節男
従業員数
9,998名 (2023年4月1日時点)
資本金
191億6,200万円
売上高
424,597百万円 (2022年度)
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★オンライン面接対応中
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後面接日程についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立システムズ

住所
〒 141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
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採用担当
株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

“従業員の幸せ”を重視した、多様なワークスタイル。

<働き方改革の積極推進>
日立システムズでは、働き方改革の必要性が世間的に叫ばれるようになる以前より、いち早く動き出しています。たとえば、社内向け資料作成や間接業務の削減などRPAを活用した「業務プロセス改革」はもちろん、今でこそ当たり前になった「在宅勤務」や「テレワーク」にもいち早く乗り出しました。さらには「サテライトオフィスの整備」にも力を入れており、今や日立グループ18ヶ所・社外提携オフィス51ヶ所まで規模を拡大しています。

<高い定着率>
働きやすい環境を表す指標のひとつに、自己都合退職率があります。当社の自己都合退職率はわずか1.7%!平均勤続年数も21.3年と長く、腰をすえて安定的に就業できる環境が自慢です。

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