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株式会社日立システムズ

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日立ミドルウェアを中心とした【サポートエンジニア】 正社員 新着

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Azure OpenAIを活用した生成AIサービスの構築担当 正社員

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【セキュリティエンジニア】監視運用サービスの開発/拡販 正社員

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専門性をさらに高められる【セキュリティアナリスト】 正社員

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★東京勤務★【インフラエンジニア】運用チームリーダー候補 正社員

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東京勤務★自治体や社会インフラ業界向け【インフラエンジニア】 正社員

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★在宅勤務可★セキュリティ運用サービスの【導入エンジニア】 正社員

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ITハードウェア製品の【保守設計】 正社員

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クラウド・ソフトウェア・AI関連製品に関する【購買・調達】 正社員

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経理・財務 正社員

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【人事労務】◆日立グループ最大のSIer 正社員

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【システムエンジニア】プライム案件に携わることが可能です 正社員

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金融犯罪対策向けセキュリティ自社製品の【開発・運用】 正社員

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★香川勤務★自治体向け自社パッケージの【導入SE】 株式会社日立システムズ 株式会社日立製作所100％出資

  • 正社員
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  • 完全週休2日制
掲載終了日：2025/07/17

この求人のポイント

HITACHIだからこその「やりがい」と「ワークライフバランス」が手に入ります。
国内屈指の大手メーカー・日立グループの一員 日立グループの充実した福利厚生・休日休暇制度等あり 体系的な教育制度でスキルアップできる環境 最先端の技術に触れられる環境
社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。
日立グループの中核企業として、ICT分野を担っている日立システムズ。当社には、全国の地方自治体からも直接引き合いがあります。

提供しているのは、自社パッケージ『ADWORLD』。住民情報・税・医療・福祉など、市区町村で行われる自治体業務を支援するパッケージ製品です。

プライム案件だけに、最上流から携わることが可能。各自治体への貢献をより近くで実感できる醍醐味が、HITACHIにはあります。

仕事内容

四国地区の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。

具体的には

・ADWORLD住民情報・福祉システム導入稼働維持および拡販プレ
・ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ
1人の導入SEがアカウント担当として、1つのお客様を担当し、住民情報、福祉をはじめ、複数の機能・ソリューションの提案を行います。

『ADWORLD』とは？

総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向けパッケージシステムで、1973年に提供を開始しました。住民情報・税・福祉・保健・医療・料金徴収・内部事務など、全国の市区町村で行われる自治体業務をトータルにカバー。自治体向けパッケージシステムの分野では、国内トップクラスのシェアを誇ります。

教育研修制度

職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムを用意。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり年間で平均5～6日受講するなど、スキルアップを推奨しています。

対象となる方

自治体での業務経験、システム開発経験等をお持ちの方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・自治体での業務経験
・システム開発における要件定義のご経験
・何かしらのパッケージ導入のご経験
・IT業界における営業経験

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～17:30

＜状況に応じて勤務緩和を推奨＞
■時間外・深夜勤務の制限・免除
■短時間勤務（就業5時間～選択可）
■在宅勤務
■フレックス勤務
■育児時間（実働時間中の育児）
勤務地
四国支社（香川県高松市中央町5番31号）

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
給与
＜基本給＞
月給23万4500円以上＋各種手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。

＜モデル年収＞
■担当者クラス：年収450万円以上
■主任・技師クラス：年収600万円以上
■管理職クラス：年収1,000万円以上
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当（賃借料の50％を支給 ※諸々条件あり）
■子ども・介護等支援手当
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■祝日の振替
■年末年始休日
■創立記念休日
■メーデー（5月1日）
■特別休日
■年次有給休暇（年間24日／翌年に繰り越しも可能、半日年休・時間単位年休制度あり）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■家族看護休暇
■年次介護休暇
■私傷病休職
■不妊治療休職
■自己啓発・社会貢献休職
■配偶者海外転勤休職

★年間休日127日（2023年度実績）
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■独身寮（集合寮：月6,000円、ワンルームタイプ：月12,000円 ※30歳到達の年度末まで対象）
■単身赴任施設
■日立グループ社員持株会制度
■財形貯蓄制度（一般財形／財形住宅／財形年金）
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度
■各種団体保険
■文体クラブ（各種クラブ活動）
■提携保養所・全国宿泊施設補助金
■リゾート施設
■託児施設
■テーマパーク・映画館チケット補助
■日立家電社販
■出産育児一時金
■家族出産育児一時金
■出産手当金
■出産見舞金
■出産祝金
■育児休業給付金
■育児仕事両立支援金　他
この求人の特徴
  • オンライン面談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • 社宅・家賃補助制度
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
マークの説明を見る
設立
1962年10月1日
代表者
代表取締役 取締役社長　渡邉 岳彦
従業員数
10,285名（2024年4月1日現在 単独）
資本金
191億6,200万円
売上高
456,915百万円（2023年度、単独）
事業内容
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売・開発
本社所在地
東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー
企業ホームページ https://www.hitachi-systems.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
（郵送でのご応募は受け付けておりません）

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員に
メールにてご連絡差し上げます。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
書類選考後の流れについては、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
★オンライン面接対応中
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
＊選考後面接日程についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接
  1. STEP
    3

2次面接
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立システムズ

住所
〒 141-8672 東京都品川区大崎1-2-1　大崎フロントタワー
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採用担当
株式会社才蔵内　日立システムズ　キャリア採用事務局

E-mail

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けます。電話でのご連絡はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

“従業員の幸せ”を重視した、多様なワークスタイル。

＜働き方改革の積極推進＞

日立システムズでは、働き方改革の必要性が世間的に叫ばれるようになる以前より、いち早く動き出しています。たとえば、社内向け資料作成や間接業務の削減などRPAを活用した「業務プロセス改革」はもちろん、今でこそ当たり前になった「在宅勤務」や「テレワーク」にもいち早く乗り出しました。さらには「サテライトオフィスの整備」にも力を入れており、今や日立グループ18ヶ所・社外提携オフィス51ヶ所まで規模を拡大しています。

＜高い定着率＞

働きやすい環境を表す指標のひとつに、自己都合退職率があります。当社の自己都合退職率はわずか1.7％！平均勤続年数も21.3年と長く、腰をすえて安定的に就業できる環境が自慢です。
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職種

ITエンジニアから探す >  ITエンジニア >  コンサルタント・アナリスト・プリセールス >  パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）

勤務地

香川県

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

社宅・家賃補助制度  完全週休2日制  産休・育休取得実績あり  オンライン面談可  健康経営優良法人

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