三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 ■腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。/マンションの【接客・管理スタッフ】★賞与年2回 残業代全額支給(1058558) の求人情報

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 ■腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。

マンションの【接客・管理スタッフ】★賞与年2回 残業代全額支給契約社員

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:1944名 設立:1973年7月 資本金:4億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/16
掲載終了予定日:
2018/02/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

三井不動産の一員としてマンションの管理業務を担うスタッフを募集。幅広いスキルが身につきます。

ここがポイント!

  • 三井不動産の一員としてマンションの管理業務を担う
  • 設備点検や接客など幅広い専門知識やスキルが身につく
  • 居住者の方はじめ、職場の仲間から頼りにされる存在へ
  • 充実の教育研修。体験型研修施設で未経験でも安心

募集要項

募集の背景

三井不動産グループの一員であり、マンション管理事業を展開している当社。40年以上の豊富な実績を強みとし、
17年連続で増収を実現しています。
今後さらに新規マンションが建設予定であり、管理体制の強化が求められています。そのような背景を元に、
現場のキーパーソンとして活躍する接客・点検スタッフを増員募集いたします。
年齢&経験不問。仕事もプライベートも自分らしく過ごしたい方はぜひご応募ください!

仕事内容

【残業少なめ】当社が管理するマンションの管理業務を幅広くお任せ。安心&快適な居住空間を支える縁の下の力持ちとして活躍してください。


当社が管理するマンションの現場管理業務を幅広くお任せします。
安心&快適な居住空間を支える縁の下の力持ちとして活躍してください。


〈具体的には〉
●巡回
●居住者様からの相談への一次対応
●掲示物の作成
●設備故障の原因確認や修理手配
●定期点検や清掃、植栽のスケジュール管理や立会い
●報告書の作成 など

*まずは先輩と一緒に動き、どのような仕事をするのか理解を深めていきましょう。

〈頼りにされる存在へ〉
コンシェルジュや警備スタッフ、清掃スタッフなど多職種と連携して担当するマンションを快適かつ
安全な居住空間にしていきます。

★充実の教育環境・研修★
 研修は、豊洲本社に今年開設した体験型コミュニケーション研修施設「すまラボ」で行います。
 「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)と同等の設備を有しています。

求める人材

《年齢&経験不問 未経験大歓迎》 ◎人と接することが好きな方◎PCの基本スキル(入力程度)がある方歓迎!★50~60代が多数活躍中です。


〈活かせる経験〉
◆接客経験
◆PCの基本スキル(入力程度)
◆技術職としての経験
◆DIYの経験

※上記の経験がなくてもご安心下さい。充実の研修制度で
 未経験からデビューした先輩が、多数在籍してます。 

 
〈求める人物像〉
◆コミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
◆人と接することが好きな方
◆能動的に動ける方
◆新しい知識やスキルを意欲的に吸収できる方

勤務地

★適性や希望に応じて、下記いずれかに配属します。

◆汐留事業所(東京都港区)
◆横浜営業課(神奈川県横浜市神奈川区)
◆サンシティ事業所(東京都板橋区)

<本社> 
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント4階
有楽町線「豊洲」駅から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 【汐留事業所】
8:00〜16:30、9:00〜17:30 ※シフト制

【横浜営業課】
8:00〜16:30、10:00〜19:00 ※シフト制

【サンシティ事業所】
9:00〜17:30 ※シフト制

◆残業少なめです
給与

月給:18万円〜24万円+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間/3カ月(待遇に変わりはありません)
※雇用期間1年、更新あり

昇給・賞与 賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
残業代全額支給
休日・休暇 【汐留事業所・サンシティ事業所】
4週間に8日、祝日

【横浜営業課】
4週間に8日(原則火・水休み)、祝日
 
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇
福利厚生 ◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎新宿三井クラブ法人会員施設の利用可
◎全国のフィットネスクラブや宿泊施設
(リゾートソリューション)が会員料金で利用可
◎制服貸与
◎人間ドック検診

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

異業種から同社に転職した先輩が多数在籍中!未経験の方も不安は無用です。

お客様の笑顔を支え、頼りにされるやりがいある仕事!

「前職は金融関連の仕事。未経験からのスタートですが、もともとDIYが好きだったので、
興味を持って取り組むことができました。
居住者の方からは、専有部分の管球取り替えを頼まれることもあり、
心の通うサービスができる喜びを感じています。

休日は、趣味の写真撮影のために旅行に出かけたり、スノーボードを楽しむ日々。
セカンドライフも仕事とプライベートが充実できています。」
(中村さん 入社6年目)

会社情報

設立 1973年7月14日
代表者 代表取締役社長 高松 茂
従業員数 1,944名 (2017年4月1日現在)
資本金 4億円
事業内容 ◆土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
◆建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
◆土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
◆建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
本社所在地 東京都江東区豊洲五丁目6番52号
企業ホームページ http://www.mitsui-kanri.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

クオリティの 高いサービスを提供している同社。これまでの経験を是非活かして欲しい。

1973年に設立した同社。三井不動産グループの一員としてマンション管理サービスを幅広く展開している。現在、全国に約3600棟、23万戸を管理している。

今回取材で伺った場所は、同社本社オフィスに隣接したハイグレードなマンション。ロビーやイベントスペースなどがあり、高級ホテルのような環境が印象的だ。「三井不動産」ブランドの元、クオリティの
高いサービスを目指している同社。その最前線で活躍していただくのが、今回募集する接客・点検スタッフとなる。そのための教育や研修体制は完備されているので心配は無用だ。
また労務環境や福利厚生が充実している点も見逃せないだろう。

自分らしく仕事もプライベートも充実させ生きがいを持ちたいと考えている方には、最適な仕事と環境があると感じた。これまでのキャリアの中で培ってきたヒューマンスキルを活かし、活躍して欲しい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に
選考通過された方にのみご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【面接(1回)】
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【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
 現在就業中の方も積極的にご応募ください!
※ご応募から内定まで2〜3週間程度を予定しています。
面接回数 1回
面接地 <本社> 
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 ■腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です。

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住所

〒 135-0061
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント 【地図を見る】

採用担当 人事部 人事開発課
電話番号 03-3534-3102

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。