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一般職【事務職】管理運営・定型業務/東京本社勤務 東急住宅リース株式会社 【東証一部上場】東急不動産ホールディングスグループの安定基盤

  • 正社員
  • 300万~420万円
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/12
掲載終了予定日:2021/03/08

この求人のポイント

【業界経験者歓迎】不動産業界での知識が活かせます! 【安定基盤】東急不動産グループの一員★ 【若手活躍中】20~30代が中心の職場です♪ 【年間休日122日~】プライベートもしっかり確保◎ 【月残業平均21.5時間】メリハリを持って働ける♪ 【福利厚生が充実】リゾート施設や資格取得支援も!
年間休日数、残業時間など、働き方改革実施中!東急不動産グループの安定基盤で、無理なく働く♪
東急住宅リース株式会社のPRイメージ
2015年営業開始当初、賃貸管理戸数約7万5千戸からスタートした当社は、2020年7月には営業開始5年で賃貸管理戸数10万戸突破!営業収益、営業利益も5期連続して増収増益を確保しており、一棟マンションから分譲マンション(一戸)、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。

業界のリーディングカンパニーを目指すべく、更なる組織強化に向けて増員募集を行います。

仕事内容

賃貸物件の管理・運営など、定型業務が中心になります! ★くるみん認定/育休取得率100%★

具体的には

適性や希望に応じたお仕事をおまかせします!

≪具体的には≫
【賃貸住宅の管理・運営】
○リーシング業務
○工事管理業務
〇会計業務
〇レポート作成業務 など


【リーシング業務とは】
募集中の賃貸物件を満室にすることです!
仲介会社訪問営業、賃料査定、電話対応、申込審査、契約関係書類作成等を行います。
★日々変化する賃貸市場やお客様の最新のニーズを把握することが大事になります。

【工事管理業務とは】
入居中の設備不具合に対し、進捗を管理しながら工事の見積りを取得し、発注を行います。
また、退去修繕工事は退去した部屋の原状回復工事となり、見積りを精査し、お客様対応をし、発注依頼をします。
★入居中・退去修繕対応ともに、お客様対応がありますので、コミュニケーションスキルを活かすことができます!

社員の声を取り入れます!

人事制度や社員の働き方、新事業など、
様々なテーマの”ワークショップ”を行っています!

ワークショップで出た社員のアイデアが採用され、
実現された制度も!役員への提言など、社員の声を
積極的に経営に取り入れている会社です!

社内SNSを活用!

社内SNSを利用し、気軽にコミュニケーションが
取れる環境です!仕事の話から、何気ない話まで、
社員同士の交流が活発なので、職場の雰囲気も◎

対象となる方

■専門卒以上 ■不動産業界経験者の方、歓迎! 
意欲と人柄を重視した採用です!

≪必須≫
●専門卒以上の方

≪活かせるスキル≫
◎事務スタッフの実務経験
◎不動産に関する何らかの経験

≪求めているのは≫
○何事にもチャレンジしていける方
○幅広い分野で活躍したい方
○チームワークを大切にできる方
○自ら学ぶ向上心をお持ちの方

★まずはお気軽にご相談下さい!

「やってみたい」が叶う職場!

入社後の配属部署は、あなたの「やってみたい」
という気持ちを重視して決定します!

”一般職”から”総合職”への転換制度もあるので、
積極的なチャレンジが可能な会社です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間)
 ※残業時間は月平均21.5時間(2019年度実績)
勤務地
【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス

★転居を伴う異動は、原則ありません!

※渋谷区、港区、中央区、横浜市の事業所へ異動の可能性あり
※東急住宅マネジメント株式会社(新宿区)への出向の場合あり

【アクセス】
JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線「新宿駅」から 徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)、大江戸線「都庁前駅」から 徒歩約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給18万4,300円以上 + 各種手当
 ※上記は最低保証金額
 ※経験・能力を考慮し決定
 ※試用期間最大12ヶ月あり(待遇変動なし)

★各種手当が充実しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~420万円

モデル年収例

年収360万円 / 28歳 一般職 /月給22万円 + 時間外手当 + 賞与
年収410万円 / 35歳 一般職 /月給24万円 + 時間外手当 + 賞与
昇給・賞与
○昇給:年1回(4月)
○賞与:年2回(6月/12月)
諸手当
◎交通費全額支給(社内基準あり)
○残業手当
 ★全額支給!
○家族手当(支給条件あり)
○住宅手当(支給条件あり)
休日・休暇
【年間休日122~124日】
●週休2日制(土日)
 ※配属先により変動の可能性あり
○祝日
○年末年始休暇
○会社記念日
○有給休暇
○リフレッシュ休暇
○その他(結婚、配偶者出産、忌引、産前産後、育児、介護)
福利厚生
○社会保険完備
○退職金制度
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○従業員持株会
○会員制リゾート施設
(東急グループが保有する施設を、格安で利用できます♪)
○共済組合指定保養所
○キャリアチェンジ制度
○時差出勤制度
○社内クラブ活動
 (テニス、バスケ、茶道など)
★…くるみん認定…★
2020年8月24日、「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました!
女性社員の育児休業取得率は100%。男性社員も5名取得!
⇒小学校就学前までの子について、育児目的休暇制度(配偶者出産休暇)を利用した男性社員:24名
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年4月1日
代表者
代表取締役社長 三木 克志
従業員数
1,139名(2020年3月末)
資本金
1億円(東急不動産ホールディングス株式会社100%)
売上高
573億円(2019年度実績)※5年連続売上UP!
事業内容
◆賃貸経営(マンション・アパート1棟)
・サブリース
・運営代行
・マスターリース
・プロパティマネジメント

◆賃貸経営(分譲マンション・戸建)
・リロケーションプラン
・ベーシックプラン
・サブリースプラン

◆海外投資家向けサービス
・賃貸経営
・不動産保有サポート

◆建物管理事業
・総合建物管理サービス
・リフォーム
・リノベーション

◆引受保険事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス16F
関連会社
◆東急不動産ホールディングス株式会社
◆東急社宅マネジメント株式会社
◆レジデンシャルパートナーズ株式会社
許認可
◆宅地建物取引業者免許
  国土交通大臣(1)第8740号
◆警備業認定
  東京都公安委員会 30004030
企業ホームページ http://www.tokyu-housing-lease.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇
お送りいただいたデータにて書類選考致しますので、漏れなくご入力を
お願い致します。(職務経歴・自己PR・志望動機等)

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください!
*応募の秘密は厳守します。
*個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への
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応募受付後の連絡
合否のご連絡は、マイナビ転職にご登録のメールアドレスにご連絡させて頂きます。ご応募前に、今一度メールアドレスのご確認をお願いいたします。
採用プロセス
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  ▼
【書類選考】
※お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
※応募フォームの必須事項へのご入力をお願いいたします。
  ▼
会社ムービー・説明会資料事前配信
  ▼
【SPI試験】
※別日にご受験いただきます。
  ▼
【WEB質疑応答会 兼 一次面接】
  ▼
【最終面接】
  ▼
【内 定】
  ▼
【入 社】

※面接日時、入社日、配属先などはご相談ください。
面接回数
1~2回を予定
面接地
【質疑応答会/一次面接】
WEB面接(ZOOM)にて実施予定

【最終面接】本社
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス16F
問い合わせ
東急住宅リース株式会社

住所
〒 163-0916 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス16F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6901-6461(代表)

備考
≪アクセス≫
JR「新宿駅西口・南口」、小田急線・京王線「新宿駅」から 徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)、大江戸線「都庁前駅」から 徒歩約5分

会社・仕事の魅力

東急住宅リース株式会社の魅力イメージ1

社員に合わせて、変わっていく会社!

社員の声を積極的に取り入れ、”働きやすさ”を追求している当社!
_目指しているのは、『ストレスフリーなオフィス』です!

・・・★年間休日122日以上!
年間休日は122~124日!
年末年始やGWには連続休暇の取得が可能です!
「不動産=休みが少ない/仕事が忙しい」
というイメージのある方も、ご安心下さい!
メリハリを持って働ける会社です!

・・・★育休取得率100%!
ライフイベントを大切にすることも、
ライフステージに合わせて仕事と育児を両立
することも可能な職場です♪

・・・★月平均残業21.5時間!(2019年度)
休みが多くても、残業が多くては意味がありません。
「今日は何時までに帰る」という事前の目標管理や、
お互いに助け合えるオフィスの雰囲気が、残業の削減を
実現しています!
東急不動産ホールディングスのグループ3社による事業統合で、2014年に誕生した同社。ホールディングス体制の下、安定した基盤と長年の蓄積ノウハウを活かし、不動産に関する充実したサービスを提供している。

そんな同社が今まさに取り組んでいるのが、”働き方改革”だ。年間休日数の増加に加え、有給休暇を”1時間単位”で取得できる制度を導入。その他にも、残業削減への取り組みや、社員同士の交流促進などを行っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長く働いていける環境が整っている会社だと思います。産休や育休を取得している先輩や、時短勤務で仕事と育児の両立を実現している先輩が周りにたくさんいるので、ライフステージに合わせて働けることを実感します。

普段から残業を減らす取り組みを行っているので、何時までに終わらせるというペース配分を通じて「目標管理」のスキルが向上していると思います。

先輩社員にお話を伺いました

職場の雰囲気の良さが、働きやすさにつながっていると思います。社内SNSを導入しているので、仕事の相談も気軽にできますし、普段からコミュニケーションを取っていると、もしもの時にフォローをお願いしやすいです。もちろん、自分がフォローする側にもなるので、お互いに助け合うことができる職場だと感じます。

そんな雰囲気の職場なので、新しいメンバーには安心して入社して欲しいです。
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