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海外仕入先との窓口★グローバル企業の【生産仕入担当】 みかど協和株式会社 【フランス系外資企業】*土日祝休 *年間休日120日以上

情報更新日:2021/06/02
掲載終了予定日:2021/06/17

この求人のポイント

ライフステージの変化があっても働き続けられる制度と社風あり☆何万人、何億人の食卓を支える仕事★
【安定基盤】世界的業界大手・仏リマグラングループ 【成長性】新品種の開発・販売で国内外の農業に貢献 【やりがい】英語力を活かし海外仕入先との接点を担う 【働きやすさ】土日祝休みの完全週休2日/残業少なめ
《世界とつながる仕事★》あなたがいるから、おいしい野菜が世界中に届きます!
みかど協和株式会社のPRイメージ
私たち「みかど協和」は、世界でも有数の野菜種子売上を誇る
フランス・リマグラングループの一員として
種子の育種から販売までを一貫して手掛ける外資系企業。
野菜の育種を通して「食」を守り世界に貢献することが使命です。

今回の募集は、海外生産仕入先との調整をしながら、
野菜種子の仕入れ管理を行ってもらうポジション。
千葉本社と海外の仕入先とをつなぐ、あなたの能力が活かせる仕事です!

仕事内容

海外仕入先との仕入管理業務などをお任せします!☆研修・教育制度充実 ☆リモートワーク・オンライン会議等も積極利用中

具体的には

仕入先管理及び会社の基幹システムを用いた生産管理業務をお願いいたします。

  • 受注業務
  • 輸入手続きと事務処理
  • 仕入品のシステムへのデータ入力
  • 仕入品受入れ部門への調整連絡
  • 仕入先との確認連絡など
※業務では日常的に英語を使用します(メール、書類作成等)

入社後の流れ

入社後は&生産仕入部にて導入研修を実施。
業界知識や業務の流れをしっかりとお教えします。

その後は、先輩社員とともに業務を進めていただきます。
みかど協和株式会社の仕事イメージ

☆キャリア・スキルアップに繋がる環境です!

あなたには当社の”要"となり海外仕入先と直接やり取りを行う、
生産仕入部において様々な業務をお任せします。
英語スキルが活かせる環境で働きたいという方にとっても、
フランス本部での研修など成長のチャンスが多数。
将来的には同事業部の中心メンバーとしての活躍を期待しています。

対象となる方

◆大卒以上 ◆英語の読み書きに抵抗がなく、英語でのコミュニケーションが可能な方 ☆仕入業務・事務処理業務の経験が活かせます!

【応募条件】

  • 大卒以上(学部/学科不問)
  • 英語での読み書きに抵抗がなく、問題なくコミュニケーションが取れる方
└業務において、会話とメール、電話対応、書類作成等があります。

【あれば活かせるスキル・経験】

  • 仕入業務の経験
  • 事務処理業務の経験

【こんな方を求めています】

  • コミュニケーションスキルのある方
  • 臨機応変な対応ができる方
  • グローバルなキャリアアップを目指す方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションがきちんととれる方

自社、親会社、そして取引先企業と連携を取り、業務を進めていく仕事です。一定レベルの語学力とともに、基本的なコミュニケーションが取れる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△柔軟性と協調性のない方

各国の仕入先や社内の各部署との連携を取るポジションです。コミュニケーションの取り方や文化など、柔軟に対応し、個人よりもチームのことを考えられる方でないと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:40(実働7時間55分)

※残業は、状況によって月平均10時間程度発生する場合があります。
勤務地

【マイカー通勤OK! 千葉駅から車で30分・土気駅から車で10分】


【本社】
千葉市緑区大野台1丁目4番11号

※【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給:25万4000円~32万4000万円 +手当、賞与等

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
交通費支給
時間外手当
住宅手当
など
休日・休暇

《年間休日120日以上!》


完全週休2日制(土、日) 祝日
夏季休暇
年末年始
有休休暇
出産休暇
育児休暇 ※男女問わず取得実績あり!
など
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
健康診断
社員旅行(有給)
定年および再雇用制度有り
など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年(平成19)1月1日
代表者
代表取締役社長/ドミニク・アミリアン
従業員数
195名(正社員・嘱託社員137名、パート社員58名)
資本金
2億1,615万円
事業内容
  • 野菜種子の育種、研究、試験・生産および販売

【株主】
Vilmorin & Cie (仏)
株式会社みかど育種ホ-ルディング
本社所在地
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台1-4-11
企業ホームページ http://www.mikadokyowa.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接】

担当者との面接を行います。
  1. STEP
    3

【2次面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】 

内定となります。
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
2回
面接地
本社:千葉県千葉市緑区大野台1-4-11
問い合わせ
みかど協和株式会社

住所
〒 267-0056 千葉県千葉市緑区大野台1-4-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
043-311-6600

会社・仕事の魅力

みかど協和株式会社の魅力イメージ1

世界とつながりながら、成長できる環境!

─◆あなたがつないだ一粒の種が、世界の食を支えます

グループ企業統一のテーマは、
“~from earth to life~地上にまいた種から世界の生命を支える”。

いかなる状況であっても食べることは必要ですし、スーパーの棚から野菜が消えることはありません。
世界各地に拠点を持ち、食という当たり前に必要とされるものを提供している会社だからこそ、業績も安定して伸びています。

─◆中途入社のハンデはありません!

社歴や年齢を問わず、お互いを尊重し合う風通しのよい社風が自慢。
ダイレクトに意見が通りやすいフランクさも外資系企業ならでは。

―◆ワークライフバランスを実現できる環境

残業は月10時間程度で、土日祝日もお休みになりますので、プライベートも大切にできます。
また、男女共に育休の取得・復帰実績があります。ライフステージの変化があっても安心してキャリア形成をしていただくことが可能です。
野菜の種子等の開発・生産・加工・販売において、世界大手のフランス・リマグラングループの一員である《みかど協和》。現在は日本・韓国・中国が中心ですが、現在はアジア・オセアニアへマーケットを拡大しているとのことです。
また、外資ならではの働きやすさも備えており、残業が少なく、風通しのよい雰囲気もその一例。《食》を守り世界に貢献できる業界で、仕事を通じて成長を実感していってください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

袴田 さん(中途入社24年目)
生産仕入担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生産仕入部は会社の要だと思います。業務上、他部署との関りが多く、部署を超えた連携から新品種の販売が実現することもあります。さまざまな部門の仕事が見えることが、仕事の面白さにつながっていると感じます。
Q

スキルアップはできますか?

希望者は英語学習のサポートや研修を受けることができます。また、フランス本社の職員との交流も日常的にあり、自然とスキルアップできる環境だと言えると思います。私も日々、新基幹システムについて勉強中です。
Q

ずばり職場の魅力は?

自然が相手なので多忙な時期はあるものの、全体的に残業は少なめ。育児休暇取得実績もあり、男女共に働きやすいと思います。また、自社農場やお取引先から野菜をいただくことも。楽しみにしている従業員も多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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