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【総務(ファシリティマネジメント)】*土日祝休み・残業ほぼなし みかど協和株式会社 【フランス外資系企業】野菜種子のグループ売上世界トップクラス

情報更新日:2021/08/26
掲載終了予定日:2021/10/04

この求人のポイント

何万人、何億人の”食”を支えるグループ企業の”土台”を作り、支えていくやりがいの大きな仕事!
【安定】世界トップクラスの仏リマグラングループ 【成長性】新品種の開発・販売で国内外の農業に貢献 【やりがい】グローバルな環境でアイデアを活かす 【働きやすさ】完全週休2日(土日祝)・残業ほぼなし
アイデアを”即実行”できる仏資本ならではの環境!規則や制度など、会社に”変化”をもたらすポジション
みかど協和株式会社のPRイメージ
当社は世界でもトップクラスの野菜種子の売上を誇る「フランス・リマグラングループ」の一員。種子の育種から販売までを一貫して手掛けています。野菜の育種を通して「食」を守り世界に貢献することが使命です。

今回の募集は、総務として当社の施設設備の管理をメインに行うポジション。フランス外資ならではの「ローカルに大きな裁量が与えられている」という環境のもと、存分にアイデアを発揮しながら活躍できます!

仕事内容

【早期抜擢も!ゆくゆくは管理職に挑戦】◆主に本社工場やオフィスなど施設に関わる保守計画や管理、オペレーションのマネジメントをお任せします

具体的には

総務部門が担当する業務のなかから
工場やオフィス全体に関わる
水道や空調、セキュリティ、防災、清掃など
”施設管理”をメインでお任せします。

たとえば…
  • 年間のメンテナンス・保守計画の策定・調整
  • 予算・コストの精査
  • 委託業者との連携・調整
  • 工業団地内の評議会への参加 など

入社後の流れ

まずは3ヶ月程度、実践でのOJTを通して
当社の概要や育苗について、
仕事内容などをレクチャー致します。
総務部門の仕事は上記の
ファシリティマネジメントのほか、
労務や安全衛生、渉外など
多岐に渡ります。
ゆくゆくは幅広い仕事に携わりながら
マネジャーなどキャリアアップも
ぜひ目指してください!
みかど協和株式会社の仕事イメージ

ワークライフバランス◎仏資本の空間で充実した毎日を

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日120日以上
  • 残業ほぼなし
  • 各種福利厚生充実

上記のような働きやすさに加えて
仕事のやりがいも抜群!
まだまだ会社の制度・設備の部分では
定まっていないことも多く、
あなたのアイデアや裁量で
大きく変えていくことができます!
手応え抜群のポジションです!

対象となる方

【制度や規定を”作る”ポジション】◆総務など管理部門の経験3年以上 ◆ファシリティマネジメントの知識・経験 ◆要普免 *英語スキルがあれば尚歓迎

【歓迎条件】

  • 安全衛生関連の業務経験
  • BCPの構築経験
  • ビジネスレベルの英語スキル(メール・会話)※目安TOEIC700点以上
→フランス本社やアジアの拠点と
 英語でやりとりをする機会もあります。

柔軟に新しい業務に取り組める方や、
チャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します!

【総務として会社の土台を支える仕事】

当社のトップやフランス本社とも
距離が近く、意見が通りやすいのが
このポジションの特徴。
アイデアを活かし
会社を一緒に作っていきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

設備管理や規則などの策定には、社内外様々な人と連携を取り、慎重に業務を進めていく必要があります。どのように伝え、どのように巻き込んでいくかなど、コミュニケーションを大切にできる方が活躍できる仕事です。

この仕事に向いていない人

状況や条件によって、柔軟な対応が求められるポジションでもあります。また、言われたことをやるだけではなく、積極的に改善案などを考えていく仕事なので、そういった姿勢が乏しい方は活躍が難しい仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:40(実働7時間55分)

※残業は、状況によって月平均10時間程度発生する場合があります。
勤務地

【マイカー通勤OK! 千葉駅から車で30分・土気駅から車で10分】


【本社】
千葉市緑区大野台1丁目4番11号

※【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給25万円~40万円 + 手当・賞与等

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 住宅手当 など
休日・休暇

《年間休日120日以上!》


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • 有休休暇
  • 出産休暇
  • 育児休暇(男女問わず取得実績あり) ほか
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄
  • 健康診断
  • 社員旅行
  • 定年および再雇用制度 ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年(平成19年)1月1日
代表者
代表取締役社長/ドミニク・アミリアン
従業員数
195名(正社員・嘱託社員137名、パート社員58名)
資本金
2億1,615万円
事業内容
  • 野菜種子の育種、研究、試験・生産および販売

【株主】
Vilmorin & Cie (仏)
株式会社みかど育種ホ-ルディング
本社所在地
〒267-0056
千葉県千葉市緑区大野台1-4-11
企業ホームページ http://www.mikadokyowa.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【1次面接】

担当者との面接を行います。
  1. STEP
    3

【2次面接】

役員面接を行います。
  1. STEP
    4

【内定】 

内定となります。
面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
2回
面接地
本社:千葉県千葉市緑区大野台1-4-11
問い合わせ
みかど協和株式会社

住所
〒 267-0056 千葉県千葉市緑区大野台1-4-11
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
043-311-6600

会社・仕事の魅力

みかど協和株式会社の魅力イメージ1

世界有数のグループ企業で活躍!アイデアを発揮!

”変化を楽しむ人”に最適な仕事

当社は協和種苗(株)と(株)みかど育種農場が
合併してできた会社で
フランスのリマグラングループの一員。
日仏の双方に起源を持つ
業界全体でも珍しい会社です。

フランスの企業経営の特色は
「ローカルに大きな裁量がある」こと。

外資系の企業でありがちな
「何をするにも本社の確認が必要」
ということはありません。
その分、施設設備や規則について
さまざまな”挑戦”ができます。

独自に予算を組んで
防災倉庫を作ったり
セキュリティシステムを導入したり
素早く実行に移すやりがいがあります!

まだまだ、決めなければならないこと
取り組めることはたくさん。
一緒に会社を変えていきましょう!

世界トップクラスの安定性

”食”に関わる当社の事業は
景気や時代の流れに左右されません。
事実、このコロナ禍でも
利益を伸ばしています。

将来を見据えた転職にも最適です!
野菜の種子等の開発・生産・加工・販売において、世界大手のフランス・リマグラングループの一員であるみかど協和。グループとして、世界的に技術革新がめざましい農業の分野において、世界トップクラスの規模・売上を誇る。日本・韓国・中国はに加え、アジア・オセアニア全体にマーケットを拡大しており、成長性も抜群の環境だ。世界中の”食”に貢献できるグローバルな環境で、経験や知識を活かし、活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

山田のプロフィールフォト
山田 さん(中途入社)
生産仕入担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「この仕事だけやればいい」と枠が決まっているわけではないので、気づいたこと、考えたことをどんどん実行できます。まだまだ会社としての歴史は浅く、日々”変化”しています。ぜひ一緒に楽しみましょう!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

フランス文化の特徴は、アイデアを素早く行動に移せること。私は以前、別の国の外資系企業にいましたが、稟議を通すのに時間がかかっていました。だからこそ、新しい取り組みに挑戦するやりがいは抜群です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年次や年齢に関わらず、実績を残している社員を管理職などへ早期抜擢していく社風はやはり外資ならでは。ゆくゆくは部門を任せたいと考えているので、成長したい、評価されたい、という方に最適です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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