株式会社ひばりシステム《年間休日120日以上・福利厚生充実!安定基盤で働きやすい環境です。》/★意欲や人柄を重視★【ITエンジニア】※UIターン・第2新卒歓迎(1031731) の求人情報

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株式会社ひばりシステム《年間休日120日以上・福利厚生充実!安定基盤で働きやすい環境です。》

★意欲や人柄を重視★【ITエンジニア】※UIターン・第2新卒歓迎正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/コンピューター機器/通信関連/インターネット関連
設立:2013年7月 資本金:500万円 本社所在地:宮城県

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

一部上場企業のSEとして、活躍した経歴を持つ幹部も。そのスキルを継承する人材を求めています!

ここがポイント!

  • 【定着率◎】待遇や職場環境が当社の大きな魅力!
  • 【業界内での信頼◎】代表を筆頭に厚い信頼が武器!
  • 【教育力◎】あなたの意欲を後押し出来る体制完備!
  • 【安定性◎】大手企業と直接取引で事業規模が拡大!

募集要項

募集の背景

大手システム会社に在籍していたメンバーで、2013年に立ち上げた当社。
会社としての実績・クライアントとの信頼が構築された今、
直受け案件が増加するなど、取引内容のクオリティも大きく変化しています。

その顧客ニーズに対応するべく、SE・PGの人材強化を目指します。
スキル・経験に合わせて2〜3名でチーム構成。
未経験や経験が浅い方も、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください!

仕事内容

《万全な教育体制で未経験OK・大手企業の直受け》案件多数!◎金融・製造・通信業界などの、情報システム及びアプリケーションの開発・設計・運用


【主な開発領域】
◆金融/銀行勘定系等の基幹システム
◆製造/生産管理等の基幹システム
◆通信/通信システム全般
◆メーカー系インフラの構築から運用・設計まで
※WEB予約システムなど、新分野も進出中

【クライアントは大手優良企業】
仙台の地場企業ながら、取引先は金融、製造、通信等、
各業界の大手企業がほとんど。
上流工程から携わる機会も多く、
いずれは、広い視野でプロジェクトに関わりながら、
プロジェクトの管理全体を担うポストをお任せしたいと考えています。

【キャリアアップ研修も豊富】
経験の浅いSE・PGも同時募集!
プログラミング言語のスキルアップを中心に、
多彩な外部研修をご用意。
今後は、社内における研修制度も強化予定。
多様な案件に関わりながら、自分の得意分野を磨いてください。

【受託開発案件も増加見込み】
スキルに応じて、将来的に受託開発案件をお任せする可能性もございます。

求める人材

【未経験・経験の浅いSE・PGも歓迎!】◎SE・PGとして活躍したい方 ※学校や独学で学んだことがある方も大歓迎!


【歓迎スキル・経験】
Java、C/C++、C#.NET、SQL などでの開発経験
OS、ミドルなどのインフラ構築経験

【経験の浅いSE・PGも歓迎!】
専門学校や大学でシステム開発を学んだけれど、業務経験がない…。
そんな方もOK。人柄・ポテンシャルを重視した採用です!

【歓迎する人物像】
◎新しいことにチャレンジするのが好きな方
◎積極的にコミュニケーションを楽しめる方
◎何事にも、前向きに取り組める方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ6階

◇アクセス
・JR「仙台駅」より 徒歩13分
・地下鉄東西線「青葉通一番町」より 徒歩1分

※希望があれば、東京での勤務も可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給:18万円〜40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

モデル年収例

年収300万円 プログラマー職 経験3年
年収450万円 システムエンジニア職 経験10年

昇給・賞与 昇給:年1回(7月)
決算賞与:9月 ※業績状況により支給
諸手当 ○残業手当
○交通費一部支給(月2万円まで)
休日・休暇 《年間休日120日以上!》
○完全週休2日制(土日)
○祝日
○年末年始休暇
○夏季休暇
○年次有給休暇
○慶弔休暇 など
福利厚生 ○社会保険完備
○定期健康診断
○社内イベント
○育児休業制度
○キャリアアップ研修
採用予定人数 若干名
◎直近も未経験の入社実績有り 当初の強みは、
《確かな教育体制》や長期的に活躍して貰う為の《職場環境》です。

直近でもITエンジニアとして活躍したい未経験者が入社し
既に現場で経験を積んでおります。

◆確かな教育体制
・各種勉強会や研修プログラムの受講
・上場企業出身者の手厚いサポートやOJT
・未経験でも実践でスキルや知識を習得できる案件が多数

◆職場環境
・完全週休二日制
・残業も無いか少なめ
・有給などの休暇取得も推進

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 生産管理システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • ユーザー系・メーカー系
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

先輩がしっかりサポートします!上流工程から携わることのできる環境で、PL・PMとして成長して下さい。

当社が取り組む”働きやすい”環境づくり!

当社は、大手SE会社で活躍してきたエンジニアたちが設立した企業です。
だからこそ、エンジニア自身が働きやすい環境で、力を発揮して欲しいと考えます。

少ない残業時間(月平均10時間程度)や、土日休みの周知はその一例。
また、本人と相談の上、転勤のない地域限定の働き方も可能です。
個人のライフプランと仕事のやりがいを両立しながら、
大型案件が増加し伸び盛りの当社に、あなたの力を貸してください!

会社情報

設立 2013年7月1日
代表者 代表取締役社長:藤本 正道
資本金 500万円
事業内容 ■システムコンサルティングサービス
■システム開発サービス
■インフラ構築・運用サービス
■セキュリティ関連サービス
本社所在地 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ6階
企業ホームページ http://www.hibari-system.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲左/代表の藤本氏 右/副社長の夏井氏「経験が浅い方でも、先輩やリーダーがしっかり成長を支えます!」

2013年に設立された、株式会社ひばりシステム。
一部上場企業で経験を積んだベテランエンジニアたちが、
立ち上げた企業であり、当時の人脈をもとに、
大手優良企業の顧客を多く抱える成長企業である。
4年という助走期間を経て、以前にも増して大型案件が増えている。

今回は、未経験・経験の浅いエンジニアからの募集。
学校で学んで実務経験がない方や、独学で学んだことがあるという方も歓迎。
ベンチャー企業でありながら、教育体制・フォロー体制も整っており、
スキルを磨くのに最適な環境である。
また、会社として抱える案件の多様性は資質を高めるのにも充分な環境だ。
成長意欲のある方にこそ、挑戦してもらいたい。

地域に根差した企業で自分の価値を高めたい…。
そう考える方には、最適な企業である。

応募方法

応募方法 まずは、「応募フォーム」に記入してご応募ください。
追って、ご連絡いたします。

※応募の秘密は、厳守します。
※問い合わせ等も歓迎します。マイナビ転職「質問フォーム」にて承ります。
※お電話で、直接ご連絡いただいても結構です。
※応募書類は、返却いたしませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、
応募者全員に、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
応募フォームでお送りいただいたデータで、
書類選考をさせていただきます。
結果のご案内、今後の詳細スケジュールに関しましては、
追ってご連絡差し上げます。

▼面接(1〜2回)

▼内定

▼入社
入社日は、ご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ひばりシステム《年間休日120日以上・福利厚生充実!安定基盤で働きやすい環境です。》

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住所

〒 980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ6階 【地図を見る】

電話番号 022-796-5990

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。