大東建託株式会社【函館支店、青森支店、八戸支店、秋田支店、盛岡支店、北上支店】/【不動産のコンサルティング営業】※転勤なし・未経験者歓迎(1051466) の求人情報

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大東建託株式会社【函館支店、青森支店、八戸支店、秋田支店、盛岡支店、北上支店】

【不動産のコンサルティング営業】※転勤なし・未経験者歓迎正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/建設・土木/建設コンサルタント/不動産
従業員数:10827名 設立:1974年6月 資本金:290億6099万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

新卒はもちろん、生命保険会社勤務や、卸売業など、様々な経歴を持つ社員が活躍中です!

★函館・北東北エリア限定採用!地域に根差して働ける
《研修制度》《福利厚生》など充実の制度で成長を支援

ここがポイント!

  • 【東証一部上場】長く安心して勤務できる環境を整備!
  • 【未経験者歓迎】多く新人を育てた丁寧な研修制度あり
  • 【充実の福利厚生】ノー残業デーなど働きやすさを重視
  • 【メリハリあり】年間125日休でプライベートと両立
  • 【地域密着】大好きな街で働きたい方にとって最適!
  • 【チームワーク◎】焦らずじっくりと成長できる社風

募集要項

募集の背景

【エリア限定での増員募集です!】
土地有効活用の専門会社として、1974年の創業以来多くの土地オーナー様の
夢や悩みに耳を傾け、着実に発展を遂げてきた大東建託株式会社。
顧客ニーズに細やかに対応するためには、人員体制の強化が必要不可欠です。
そこで、この度は増員でコンサルティング営業職を募集します。
経験は一切問いません。自身の好きな街で、地域に根差して働きたい方など
ぜひご応募ください!

仕事内容

★農地、遊休地といった土地をお持ちの不動産オーナー様に土地の有効活用を提案します ※すぐに結果を求めません!研修を通じて着実に成長できます


【具体的には】
◎訪問
まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタート。
何でも相談してもらえる関係を目指しましょう。

◎提案
お客様のニーズをお聞きして賃貸住宅のプランを提案。
資金計画や収益性などもシミュレーションしていきます。

◎成約
しっかりご納得していただいた上で成約です!
成約後も定期的に訪問し、アフターフォローを行います。

【ノー残業デーあり!】
公私共に充実した毎日を送っていただくため、
当社ではノー残業デーを月4回決めて行っており、
ワークライフバランスを重視しています。

■『賃貸経営受託システム』が営業活動を後押し■
独自のシステムで、長期にわたる安心・安定の賃貸経営をお約束。
このシステムが、営業活動を強力にサポート!
オーナー様の大切な資産を次世代へ受け継ぎ、
ご家族の生活と安心を守る仕事です。
研修制度が充実しており、やりがいある環境を実現できます。

未経験の方も焦らず成長!先輩社員の7割が未経験!

中途入社の社員が多く在籍する当社では、
研修制度に特に重点を置き、制度の充実を心がけています。
入社後支店内研修からスタートし、導入研修・ロープレ研修・OAスキル研修など
多方面からじっくり知識を蓄えられます。
いまは知識ゼロでも、業界のプロとして活躍できる研修制度を設けていますのでご安心ください!

転勤なし!U・Iターン歓迎(引越支度金あり)

転勤が無いため、地元で長く働けることも大きなポイントです。
また、引越支度金として10万円を支給する制度を設けており、
U・Iターンでの入社を検討されている方も大歓迎です!
街づくりに大きく貢献できる、そんなやりがいがあります。

求める人材

【業界・職種未経験者歓迎】■まずは知識習得からスタート! ■要普通自動車免許  ※U・Iターンの方も歓迎します。


【歓迎する人物】
◎安定した環境で長く働きたい方
◎真面目にコツコツと仕事に取り組める方
◎社会人としての経験が豊富な方
◎自分の頑張りがしっかりと成果になる仕事がしたい方
※営業・接客経験者は優遇します!

★まずは知ってください。私たちのこと、仕事のこと。★
当社で働いている社員の7割以上は未経験で入社した社員です。
みんな転職活動を経験してきているので、あなたの気持ちが良く分かります。
ただ、人が心を開くためには時間が必要です。
だからこそ私たちの思いや仕事をじっくり知っていただきたいと考えています。
実際の仕事を知ってもらうため、体験入社も可能。
転職活動の主導権は、あなたにあります。

年齢や性別を問わず幅広い社員が活躍中

・製造業
・飲食店スタッフ
・整体師 など、当社に在籍する社員の前職はさまざま、
ベテランスタッフも在籍しており、女性社員も活躍中です。
仕事と家庭を両立しながら、プライベートも充実できる当社だからこそ
叶えられるライフプランがあります!

勤務地

【函館支店、青森支店、八戸支店、秋田支店、盛岡支店、北上支店の6支店での同時募集です!】
※転勤なし!(管理職は転勤の可能性あり)
※自動車通勤可能!社用車貸与&ガソリン代支給あり

・函館支店/函館市日吉町1丁目14番7号

・青森支店/青森市篠田2丁目19番23号

・八戸支店/八戸市十八日町7番地  ジブラルタ生命八戸ビル4階

・秋田支店/秋田市山王7丁目2番14号

・盛岡支店/盛岡市北飯岡3丁目14番27 グラン ヴェルジェ1階

・北上支店/北上市大通り3丁目2番5号  北上センタービル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、秋田県
勤務時間 所定労働時間9:00〜17:30
※残業あり(平日は原則19:30まで)

☆何かとあわただしい朝の時間を落ち着いて出社でき、お子さんの送迎なども容易な出社時間です!
給与

月給16万3,000円〜18万円+特別加算手当(5万円)+残業代+歩合給

※残業代は1分単位で支給
※試用期間3ヵ月有。その期間の待遇に変更なし
※新人賞制度、敢闘賞制度あり
※特別加算手当を入社後1年間支給。(実績により減額あり)

◎1年目の月収例
月収28万4,400円(各種手当+残業代込み)

昇給・賞与 ◆賞与/年2回(実績に応じて支給)
休日・休暇 週休2日制(土・日)※繁忙期など休日出勤の場合あり(振替休日の制度あり)
祝日
GW
夏季・冬季長期休暇
アニバーサリー休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ノー残業デー月4回(全社一斉・支店毎)
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社用車貸与(ガソリン代支給)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆持家促進制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆資格取得補助
◆各種研修制度
◆契約保養所補助制度
◆引越支度金10万円/家賃補助1万円
※いずれも当社管理物件入居の場合に限る。
※家賃補助は家族帯同者2年間、独身者1年間支給
◆新人賞50万円
※入社4ヶ月以内に初契約した場合
※5〜7ヶ月以内で20万円、8〜12ヶ月以内で10万円
引越支度金10万円支給! 当社管理物件入居の場合、引越支度金として、10万円を支給いたします。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

訪問を続け、お客様との信頼関係をじっくりと構築してください!

オーナー様の良きパートナーとして土地活用を提案

1974年の設立以来、私達は土地活用のリーディングカンパニーとして
多くの実績と信頼を積み重ねてまいりました。
東証・名証各一部に上場している当社は、お客様の不安を取り除く
「賃貸経営受託システム」を採用し、成長を続けています。
今後も事業を拡大、よりよいサービスの提供を目指していく中で、
ぜひあなたの経験を活かし、活躍してみませんか?

現在いる社員の多くは未経験からのスタート。
30〜40代業界未経験者や女性も活躍中です。
研修制度も多彩で、頑張りを公平に評価してくれる環境をご用意していますので、
新たな挑戦をしたいという方からの応募をお待ちしています!

社員インタビュー

建築営業課 主任
畠中 一洋

前職は老人ホームで介護福祉士として7年勤務しており、収入面アップを期待して
入社を決意しました。
この仕事は難しさ、やりがいのどちらも感じられます。
お客様のお悩みやニーズは様々なので、まずはお客様の懐に入るためには?
と常に考えながら仕事をしています。
やりがいとしては受注して終了ではなく、継続してお客様と長くお付き合いができること。
地域に根差して働ける魅力があります。

建築営業課
菅原 裕行(写真左)

前職は飲食店、全然職は俳優をしており、不動産業界は未経験でのスタートでした。
不安もありましたが、自身の将来を考えた際に収入面や企業の安定基盤、
そして未経験者でもチャレンジできる社風に惹かれて入社をしました。
不動産営業はすぐ結果が出る仕事ではないため大変に感じることもありますが、
契約後にお客様から感謝のお言葉を頂いたり、笑顔を見られたときには
とても大きなやりがいとなります。

会社情報

設立 1974年 6月20日
代表者 代表取締役 社長 熊切 直美
従業員数 10,827人 (2017年9月1日現在)
資本金 290億6099万円
事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、入居者斡旋、運営・管理まで、ト−タルにサポ−ト
本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階
大東建託の働き方改革! ・介護短時間勤務
・勤務地限定制度
・育児、介護カムバックパス制度
・遠距離介護異動サポ―ト制度
・サポート有給休暇
・介護休暇(有給休暇)、介護休業
・介護休業給付金(雇用保険)

社員と社員の家族のために、会社としてできることを考え
仕事と介護の両立支援プログラムを整備しています。
性別を問わず活躍できる! ・育児休暇は子の出生日から3歳の誕生日前日まで取得が可能!
・育休取得中は給付金がもらえます!
└6ヵ月までは月給の67%、それ以降は月給の50%を支給。申請により社会保険料も免除されます。

女性社員も多数活躍している当社。
家庭との両立をサポートするためにも、育児休業制度を手厚くしています。
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地元で、好きな街で働きたい方にとって、最適な職場環境だ。

職場環境・社風の魅力

今回募集を行う函館、北東北エリアは今後も事業を展開する予定の成長拠点です。
30代〜40代スタッフを中心に性別を問わず活躍中で、これまで数多くの未経験者を
不動産業界のプロに成長させたノウハウがあるため、未経験の方も安心できるのではないでしょうか。
また、部門間を問わずコミュニケーションを取れる雰囲気があり、分からないことは
各部門の先輩にも聞ける環境があります。

面接のポイント

入社後のギャップが無いように、互いの想いを確認されたいとのこと。
どうして大東建託に応募をしたのか、入社してどんなことをしたいのかなど
志望動機をシンプルに質問されるそうです。
「転勤がない企業で働きたかった」「給与面での魅力を感じた」など、
些細なことでも構いませんのでお話しください。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
少しでも興味を持たれましたら応募フォームに必要事項をご記入いただき、
勤務希望の支店をお選びの上ご応募ください。

◇応募の秘密は厳守します。
◇入社日・面接日は相談に応じます。
◇お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※応募書類は当社で責任を持って管理し処分させて頂きます。
※ご提出いただいた書類はご返却できかねますので予めご了承ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後10日前後で、通過者のみにお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ★Plan.1
【書類選考】
マイナビ転職よりお送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
選考結果は、通過者のみに担当者より電話でご連絡致します。

【面接】
各支店にて、担当者による選考を行います。

【内定へ】

★Plan.2
【会社説明会】
福利厚生や、制度など、あなたの疑問に全て答えます!
個々のご希望日に合わせて開催しますので、ご希望日時等はお気軽にお伝え下さい!

【体験入社】※任意
より理解を深めるため、現場を見学。
先輩社員に同行して実際の営業現場を体験できます。

【面談】
じっくりご検討いただいた上で、入社をご希望いただけるのでしたら
面接および面談をいたします。

【内定へ】

※入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談下さい。

会社説明会や面接日など、希望時間・曜日は事前にご連絡いただけましたら、
柔軟に対応させていただきます!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

大東建託株式会社【函館支店、青森支店、八戸支店、秋田支店、盛岡支店、北上支店】

ホームページを見る
住所

〒 031-0084
青森県八戸市十八日町7
ジブラルタ生命ビル4F 【地図を見る】

採用担当 相澤
電話番号 0178-43-3051
備考 函館支店(佐々木)…0138-32-7915
八戸支店(相澤)…0178-43-3051
青森支店(稲葉)…017-783-2330
秋田支店(小畑)…018-866-8765
盛岡支店(高坂)…019-632-1515
北上支店(浅和)…0197-64-2990

応募を悩んでる方にオススメ

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。