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【施工管理】◆90%以上の技術者が好待遇を実感◆全国で積極採用 株式会社SEC 《面接保証》LINE/電話/出張面接&転職相談もOK★年休130日以上

情報更新日:2020/03/13
掲載終了予定日:2020/04/30

この求人のポイント

これから本格的に経験を積みたい新人技術者も、年齢も経験もベテランな技術者も、正当評価でお迎えします!
【成長企業】大手ゼネコン・サブコンの建設案件が多数 【待遇も◎】90%以上の技術者が入社時に給与UPを実現 【経験者採用】スキル&資格不問。技術者を幅広く募集 【福利厚生】寮/借り上げ社宅/退職金/再雇用など充実 【サポート専用スタッフ】現場やキャリアを何でも相談 【働き方改革】年休130日以上で長期休暇も取得できる
ポジション、給与、残業、勤務地……建設業界の転職満足度No.1企業を目指し、技術者の希望に寄り添います!
株式会社SECのPRイメージ
建設業界に特化した人材サービスを手掛け、創業から成長を続けている当社。再開発や建て替え需要の高まりを受け、事業規模は全国で拡大しています。
中途入社率100%の当社では、技術者一人ひとりの希望に寄り添い、細やかにサポートすることで社員満足度を高めてきました。就業後の役割やポジション、給与、残業時間など、あなたの要望には全力で応えます。面談方法もLINEビデオ通話、電話、出張なども対応!転職相談もOKです!

仕事内容

《★中途入社100%★定着率90%以上★福利厚生も充実》 ◆建築、土木、設備、電気など多彩な案件の中から、あなたの希望・経験を考慮してお任せします

具体的には

現場での役割やポジションもあなたの経験が活かせる案件を用意!

◆経験が浅い方
例えば経験が1年未満でもスキルに応じて、工程ごとに職人さんをまとめる仕事などにチャレンジ!現場の写真撮影や安全書類の確認もお任せしていきます。

◆経験豊富な方
実力が発揮できる希望の役割・ポジションで活躍してください!

入社後の流れ

働き方改革にも注力してきた当社では「残業を減らす」「休日を増やす」なども推進していますが、「将来のためにしっかり稼ぎたい」という声にもしっかり応えられる体制を用意しています。残業や休日など、ベストな働き方はあなたが選べますので、最適なワークライフバランスを当社で見つけて、末永く活躍してください!

配属先の編成

当社では現在、20~60代まで、幅広い年齢層の技術者が活躍しています。昨年には、69歳のベテラン技術者も入社。長年スーパーゼネコンの現場を取り仕切ってきた経験を活かし、「所長補佐」として現場に入ることが決まりました。気になる年収は、なんと約850万円。当社なら「高収入で生涯現役」も実現可能です!

事実、ほとんどの先輩が入社時点で収入UPを実現!

「経験10年で建築の基礎から竣工までわかるなら月給50万円」「施工管理2年目に大きくキャリアアップできる可能性があるから月給30万円」など、経験やスキルを公正に評価し、給与を決定する当社では90%以上の先輩が入社時点で収入UPを実現しています。中には転職初年度に年収が60万円上がった社員もいるほどです!

転職相談のみでもOK!納得してから入社してください!

応募を決める前に、まずは転職相談のお問い合わせからでもOK!面談時にこれまで携わってきたことやこれからやりたいことを教えてください!建築・土木といった工事分野をはじめ、「着工から竣工までトータルに携わりたい」「このサブコンの建築案件に参加したい」など、細かい要望や希望も当社にどんどんお伝えください。

対象となる方

《年齢、経験年数、学歴不問!U・Iターン歓迎!》◆建築・設備・電気・土木の施工管理経験者 ◎職人から施工管理にステップアップしたい方もOK!
【★現場経験があれば積極採用!】
施工管理経験をお持ちなら、ブランクや転職回数は一切不問。無資格でもOKです。設計やCADの経験者をはじめ、現場経験があればこれから施工管理にチャレンジしたい方も大歓迎!

★有資格者には資格手当も支給。実力は公正に評価します♪

【応募条件を満たす方とは全員と面談します!】
施工管理や職人の経験がある方とは原則全員と面談します。「面接の時間がとれない」という方には、『LINE面談』や『電話面談』も応対。「応募の前に、相談だけでもしてみたい」と思っている方や「現状の不満を聞いてほしい」と考えている方も、お気軽にご連絡ください!

中途入社100%の当社だから貫く、「技術者第一」!

当社が目指しているのは、「SECに転職して良かった」と技術者に感じてもらうこと。だからこそ「技術者第一」を掲げ、できる限り多くの要望に応えてきました。就業後も営業とキャリアアドバイザーがフォローしながら1人ひとりに合ったペースで適切な成長を促しています。経験が浅い方にも必ず満足してもらえる環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「家族と過ごす時間を増やしたいから、残業が少ない現場で働きたい」など、さまざまな希望に応えてくれる同社。使用するCADソフトなど業務上の細かい要望がある方にとっても、働きやすい職場となるでしょう。

この仕事に向いていない人

モノづくりに興味がない方には難しいでしょうが、そこさえクリアしていれば経験が浅い方やブランクがある方も歓迎している募集です。まずは「今の悩みを聞いてもらう」という気軽な感覚から相談してみてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大のため、全国で10名以上の方を積極的に採用します!
勤務時間
◆8:00~17:00(実働8時間)
※各現場により異なります。

【フォロー体制も抜群!】
元技術者の営業をはじめ、想いを共有できるスタッフばかりなので、現場で困ったことがあればいつでも相談できます!
勤務地
《★一都三県をはじめ、全国の各現場で積極採用》
《★寮や借り上げ社宅あり》
《★希望勤務地を考慮》
《★現場への直行直帰》
《★交通費全額支給》

◎首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の現場でも積極採用中です!
◎全国(北海道、東北、甲信越、東海、関西、九州)のエリアも大募集!

【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

※現場への直行直帰となります。
※出張する場合や、地方から転居する場合、寮や借り上げ社宅などのご相談にも応じます。
※勤務地のご希望がある場合、考慮致します。
※無期雇用派遣での勤務となります。

◎契約社員の方も同時募集中です。
 詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
交通アクセス
<本社アクセス>
〇都営大江戸線「都庁前駅」A-5出口 徒歩5分
給与
月給 30万円~80万円 +(各種手当)
※スキル・能力を考慮し、決定いたします。
※上記金額には10時間分・21,750円~57,975円の固定残業代が含まれています。

★毎月最大5万円以上の手当も可能!
★固定時間超過分は追加支給します。
 実働残業が10時間以内でも、控除はいたしません。

◎あなたが培ってきた経験やスキルを適正評価!
◎『前職の給料』を最大限考慮!
当社に転職した多くの技術者たちが収入アップを実現しています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~950万円

モデル年収例

年収396万円 / 26歳 施工管理職 経験2年
年収600万円 / 40歳 施工管理職 経験7年
年収960万円 / 58歳 施工管理職 経験30年 /(資格/一級建築施工管理技士)
昇給・賞与
昇給/年1回(随時)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 現場手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当(※)
  • 住宅手当(※)
  • 子女教育手当(※)
  • 赴任手当(赴任が必要な際に支給)
  • 資格手当(詳細は下記を参照)
(※)諸条件を満たして支給
休日・休暇
【休日】
週休2日制
祝日

【休暇】
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産育休暇(※取得実績あり)

《年間休日130日以上》
★12日以上の長期連休取得の実績もあり!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 資格取得支援制度(※詳細は下記を参照)
  • 寮・借り上げ社宅制度あり
  • 研修制度
  • 再雇用制度あり
  • 退職金制度あり(※規定あり)
  • 産休育休休暇制度(※取得実績あり)
資格手当や取得支援について
★毎月最大5万円以上の手当も可能!
◆一級・二級建築施工管理技士
◆一級・二級管工事施工管理技士
◆一級・二級電気工事施工管理技士
◆一級・二級土木施工管理技士
◆一級・二級建築士 など

これらの資格に関しては、資格手当や資格取得支援をしっかりサポートいたします。
当社で、さらなるスキルアップを目指してください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年
代表者
代表取締役 岩松 仁
従業員数
140名
資本金
2,000万円
事業内容
◆建設業全般に特化した労働者派遣事業及び職業紹介業

<労働者派遣業>
厚生労働大臣許可番号(派 13-304577)

<有料職業紹介業>
厚生労働大臣許可番号(13-ユ-304387)

【加盟団体】
◎東京商工会議所 会員番号:C2351528
本社所在地
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
案件事例
建築/新宿駅周辺開発工事 等
土木/某高速道路・鉄道関連工事・橋梁 等
プラント/某原子力発電所 等
企業ホームページ http://www.sec-corp.co.jp/#youtube

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
【★面接保証求人】
応募条件を満たす方とは、原則全員と面接します。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※お電話・ご郵送でご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
★応募受付後、3営業日以内にご連絡させていただきます。
★迅速、臨機応変な対応で即日内定も可能です!
※スムーズな選考のために遠方にお住まいの場合は、事前に履歴書を郵送していただく場合もあります。
採用プロセス
★ご応募に関するお電話やお問い合わせも大歓迎!
03-5365-4101
専任スタッフがお電話をお待ちしています
  1. STEP
    1

【書類選考(※面接保障)】

応募条件を満たす方とは、原則全員と面接します!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

★LINEや電話での面接や対応はもちろん、ご来社が難しい場合は、出張面接も可能です。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※3~5営業日程度でご連絡いたします。
※応募から内定までも1週間程度です。決して、お待たせしません。
書類選考のポイント
「応募の前に、相談だけでもしてみたい」と思っている方や「現状の不満を聞いてほしい」と考えている方には、当社のキャリアアドバイザーにより転職相談も実施していますので、まずはお気軽にご連絡ください!
面接回数
1回
面接地
《東京本社での面接を行います。》
★スピーディーな選考を希望される方は、LINEや電話での面接、対応も可能ですのでご相談ください。
★遠方にお住まいの方や、お仕事の都合などでご来社が難しい場合は、出張面接も可能です。

【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
<アクセス>
都営大江戸線「都庁前駅」A-5出口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社SEC

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5365-4101

備考
【本社アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」A-5出口より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社SECの魅力イメージ1

目指すのは、転職満足度No.1企業!

これまで多くの技術者とお会いして対話を重ねてきた当社が、その過程で大切にしてきたのは、技術者のことを第一に考え、できる限り希望を叶えること。その積み重ねによって「SECに転職して良かった」と多くの技術者に感じてもらうことができ、中途入社100%の組織で定着率90%以上という実績をつくってきました。

今回は全国で施工管理職を募集しますが、年齢や経験を問わず、今のあなたが抱えている不安や不満に耳を傾け、やりたいことや成長できる案件に携わっていただく予定です。もちろん、仕事の役割やポジションをはじめ給与、勤務地、残業、休日などの待遇と環境面、そして使用するCADソフトまで、あなたの希望に寄り添います。

転職満足度No.1を目指す当社で、ぜひあなたらしく活躍してください。「仕事が忙しく、なかなか面談の時間をつくれない」という方にはLINEや電話でも要望を伺います!
2009年の設立以来、建設業界に特化した人材サービスを手掛けてきた『SEC』。首都圏では2020年からその先に向けた再開発が続き、その後は主要都市で建て替えや災害対策が進む予定のため、業界全体が技術者を求めています。同社の定年は65歳ですが、再雇用制度があるので何歳になっても現場で働けるのが魅力の1つ。寮や借り上げ社宅など福利厚生も充実しているため、安定企業で長期的に働きたい方にはピッタリの環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

社員技術者(60歳)Iのプロフィールフォト
社員技術者(60歳)I さん(中途入社1年目)
所長補佐
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はスーパーゼネコンの現場で施工管理をしていました。今年60歳になるので年齢的に身体に無理のないよう、希望の環境で働きたいと考え、「これを最後の転職にしよう」と当社に転職しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

面談で希望したのは、長年の経験を活かせる現場。すると所長の方が若手の現場で所長補佐のポジションを紹介されたんです。これなら自分の経験を伝えながら若い人をフォローできる。今の自分にピッタリの案件でした。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

経験者はわかると思いますが、会社と現場で意志の疎通を図るのはなかなか難しい。でも、当社は誰もが現場の声に耳を傾けてくれる。その姿勢がうれしいですし、もう少し頑張ってみるかという気にさせてくれるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

管理部 Sのプロフィールフォト
管理部 S さん(中途入社)
サポートスタッフ
Q

社風を教えてください。

「技術者ファースト」が当社のモットーです。「稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」「将来のキャリア形成につなげたい」など、面談ではご自身の中で重要に感じていることはすべて教えてください。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

管理部で採用に携わっていますが営業と一緒に技術者の話を聞き、期待に応えることが私たちの務め。面談はそのファーストステップなので、「鈴木さんには何でも話せる」と言ってもらえた時はやっぱり嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社には相談専用窓口があり、就業後は営業とキャリアアドバイザーがフォローします。現場での不満もすぐに伝えられますし、必要があれば営業がクライアントと掛け合うので安心してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

ずっと北海道で働ける!【施工管理】★公正評価で月給25~70万円 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【営業系総合職(人材営業コーディネーター)】★定着率90%以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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