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「聞き上手と調整力」が採用条件!【工事技術者の採用スタッフ】 株式会社SEC ◎技術者採用のプロに育成◎年休130日◎定時退社が基本

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/11/23
掲載終了予定日:2022/01/17

この求人のポイント

「人の話をしっかり聞く」「相手の将来を真剣に考える」それが、あなたにお任せする仕事です。
▼SECならではの採用業務で人事スキルを習得!▼ ★技術者の“転職の本音”を引き出す「ヒアリング力」 ★要望に応える“落としどころ”を見つける「調整力」 2つの“★”を身につけ、会社の成長を支える原動力に
【工事を手がける「派遣技術者」の中途採用担当】給与や働き方など、本音や希望を聞き出して入社を後押し!
株式会社SECのPRイメージ
マンションや商業施設の建築工事、道路・河川の土木工事、電気・空調の設備工事など、各工事を安全に進めるには専門的なスキルをもった技術者が必要になります。
当社は技術者を採用し、工事現場へ派遣・紹介する「建設業界に特化した人材サービス」を展開し、右肩上がりの成長を続けています。
今回募集するのは技術者の中途採用担当者。技術者1人ひとりの話に耳を傾け、「SECで働きたい」と思ってもらうことがミッションです!

仕事内容

《自信をもって技術者に対応できるまで、時間をかけて育成します》◆求人媒体会社との取材・打合せ、応募者の管理、面談、入社までのフォローをお任せ

具体的には

▼求人媒体会社と打合せ
マイナビ転職をはじめ、各種求人媒体で技術者を募集

▼応募者管理
エントリーシートを確認し、面談日時を設定

▼面談
技術者1人ひとりから希望条件を聞き、当社のサポート体制や魅力などを説明します

▼入社フォロー
入社が決まれば人材コーディネーターと連携し、サポートします

入社後の流れ

生活や将来のために転職を考えている技術者との面談では「将来こんな夢を叶えたい」といった漠然とした内容よりも「収入をあげたい」「残業を減らしたい」などリアルな相談に向き合うことも多くなります。希望にしっかり向き合い、必要であれば営業担当と連携しながら、「技術者に当社を選んでもらう」を目指してください!

配属先の編成

現在、採用チームは3名体制。最年長が36歳、他2名は20代後半と若手主体のチームです。さまざまなケースを経験しながら、採用業務で求められる思考力と創造力を培っています。あなたも先輩たちと共にじっくり学びながら、成長してください。ゆくゆくは、マイナビ転職のような1つの求人媒体の専任担当者として活躍できます。

プロの技術者と相対しながら、人事のプロになっていく

「経験と希望給与が釣り合わない」など難しい条件であっても、まずは受け止め、落としどころを見つけることも必要です。技術者第一で親身に寄り添うのが当社のスタイル。しっかり話に耳を傾け、サポート体制などを丁寧に説明しましょう。「あなたと話したから入社した」そう言ってもらえるような採用担当が集まっています。

対象となる方

《未経験者を大歓迎!派遣・建設業界、採用業務がはじめての方も人柄重視で積極採用!》 ◆学歴不問 ◆30歳までの方 ★若手主体のチームです!
◆30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あれば活かせるスキル】
◎ヒアリング力
「転職して何を変えたいのか」
技術者の本音を聞くことが採用の第一歩。
聞き上手な方は、それだけで「採用担当者としての資質アリ」です!

◎調整力
複数の希望条件があった場合も、まずは相手の希望を受け止めましょう。
真摯に対応することで技術者も心を開いてくれます。

★面談でのコミュニケーションを大切にしています!
入社後も困り事を相談される「頼られる存在」
それもSEC採用チームの特徴です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇人に好かれやすい人柄の方
部署や役職などの垣根を超えて交流をもてる方、初対面の人に誠実に対応できる方が向いている仕事です。人に好かれやすい人柄の方であれば、同社の採用担当者として末永く活躍できます。

この仕事に向いていない人

△仕事のイメージを決めつけ、枠を決めてしまう方
幾多の現場を経験したプロの技術者たちと一緒に悩み考えるポジション。「採用はこんな仕事」と自分の考えで決めつけてしまう方では、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験や年齢などを問わずに積極採用!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★業務の効率化を進めるとともに、チームで業務に対応しているため、定時退社が基本。月平均でも残業は、20時間以下です。
勤務地

★東京本社(新宿)で積極採用!

★交通費全額支給!


【東京本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
<本社アクセス>
都営大江戸線「都庁前駅」A-5出口より徒歩5分
給与
月給 240,000円~300,000円+(各種手当)
※前職までの経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には20時間分・29,760円~37,860円の固定残業代が含まれています。
※固定時間超過分は追加支給します。
※実働残業が20時間以内でも、控除はいたしません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 採用職 経験1年
昇給・賞与
昇給/年1回、随時
★個人の業績や成果に応じた、特別昇給もあります!
決算賞与あり(決算月:3月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外勤務手当(固定残業時間超過分)
  • 住宅手当
  • 子女教育手当
  • 教育手当
休日・休暇
《年間休日130日以上》

【休日】
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日

【休暇】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 研修制度
  • 確定拠出年金(りそな銀行.DC)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年
代表者
代表取締役 岩松 仁
従業員数
140名
資本金
2,000万円
事業内容
◆建設業全般に特化した労働者派遣事業及び職業紹介業

<労働者派遣業>
厚生労働大臣許可番号(派 13-304577)

<有料職業紹介業>
厚生労働大臣許可番号(13-ユ-304387)

【加盟団体】
◎東京商工会議所 会員番号:C2351528
本社所在地
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
企業ホームページ http://www.sec-corp.co.jp/#youtube

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【積極面接を実施中】

応募条件を満たす方とは、積極的にお会いします。

当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!


◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※スムーズな選考のため、事前に履歴書をメールか郵送していただく場合もあります。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、3営業日以内にお電話またはメール等でご連絡させていただきます。
※面接日時の調整やお仕事のご都合などで来社が難しいなど、お気軽にご相談ください。
採用プロセス

★お電話でのご応募やお問い合わせも大歓迎

03-5365-4101

専任スタッフがお電話をお待ちしています

  1. STEP
    1

【書類選考(※積極面接)】

面接の日時は希望を最大限考慮します。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】※場合によって2回

お仕事の都合でご来社が難しい場合は、電話やLINEでの面接も可能です。
  1. STEP
    3

【採用内定】

※3~5営業日程度でご連絡いたします。
※応募から内定までも1週間程度です。決してお待たせしません。
面接回数
1回
※選考状況に応じて2回になる場合もあります。

【面接では感染症対策を徹底】
アルコール消毒やマスク着用での面談など、安心の面接体制や環境づくりを徹底しております。
面接地
東京本社で面接を行います。
★お仕事の都合でご来社が難しい場合やスピーディーな選考を希望される方は、LINEや電話での面接、対応も可能ですのでご相談ください。

【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
<本社アクセス>
都営大江戸線「都庁前駅」A-5出口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社SEC

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-5365-4101

備考
※営業目的のお電話はお控えいただきますようお願い申し上げます。

会社・仕事の魅力

株式会社SECの魅力イメージ1

あなたの採用が、会社の成長に直結するポジションです

建設業界に特化した人材サービスを展開している当社では、技術者を採用し、大手ゼネコンやサブコンの工事案件とマッチング。建築・土木・設備など技術者1人ひとりの得意分野へ派遣して力を発揮してもらい、年々事業規模を拡大しています。

雇用する技術者と就業件数が増えれば会社の売上も上がるため、採用業務の成果は会社の成長につながるもの。自らのスキルを評価してほしい技術者は、転職先に複数の会社を検討していることも多いため、技術者から「SECが良い」と感じてもらえるかどうかが成否の分かれ目。技術者の言葉に耳を傾け、親身に寄り添い、SECの魅力を伝えてください。

★働き方改革も推進中!
いつまでも安心して働ける待遇と環境づくりを整えています。
☆残業は月20時間程度
☆土日休みの完全週休2日制
☆年間休日130日以上
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。
プライベートも大切にしながら末永く活躍してください!
ゼネコンやサブコンを中心に200社以上と直接取引しながら成長してきたSEC。技術者を正社員として採用し、就業先は本人の希望を重視した派遣スタイルを貫き、安定と自由度の高さを両立させる取り組みが業界関係者から高く評価されています。
今回募集している採用担当の仕事は、「あなたと話して入社を決めた」と言ってもらえることも醍醐味。相手を想い、自分ならどんなサポートができるのかという仕事に取り組んでみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

採用責任者 高橋のプロフィールフォト
採用責任者 高橋 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。当社の採用担当に必要なのは、経験よりも「聞く力」と「調整力」。意欲があれば未経験からでも活躍できるので安心してください。OJTで指導するので、日々の仕事を通じて理解を深めていけます。
Q

スキルアップはできますか?

将来の夢や目標も転職理由の一つですが、技術者からは、給与や働き方といったリアルな相談が寄せられます。一人ひとりの希望に寄り添いながら、採用という成果につなげていくことで、高い採用スキルが身に付きます。
Q

どんな働き方ができますか?

技術者と建設会社をマッチングする営業部とも密接に関わることも特徴。「入社希望の技術者を一番必要としている案件は?」などのやり取りも活発です。時には面談に同席してもらいながらチームで採用に取り組みます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

照らせ!技術者の未来【施工管理補助】未経験/第二新卒も人柄採用 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(進行サポート事務/法人営業/人材コーディネーター)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社SEC ◎技術者採用のプロに育成◎年休130日◎定時退社が基本

「聞き上手と調整力」が採用条件!【工事技術者の採用スタッフ】