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住宅設備機器工事の【管理サポート】☆専任担当者は初の採用です 株式会社パーパスエコテック 《パーパスグループ》住宅設備機器・業務用設備機器の施工・販売

情報更新日:2021/06/02
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

未経験でもマンツーマンで親身に教えます。将来は拡大する施工管理部門で中心メンバーとしてキャリアUPを!
【安定成長】創業70年超の住設メーカーのグループ企業 【新チーム発足】施工管理の専任担当者は初募集! 【未経験◎】マンツーマンで半年~1年かけて育てます 【将来】施工管理部門の中心メンバー⇒リーダーへ成長 【やりがい】問題を解決し、必ず喜んでもらえる仕事 【安心環境】基本土日祝休み/年休120日/残業月20h程度
トップクラスのシェアを誇る住設機器メーカー「パーパス」グループで新チームのスターティングメンバーに!
株式会社パーパスエコテックのPRイメージ
ガス給湯器をはじめ多彩な住宅設備機器を展開する「パーパス」。当社はそのグループ企業として、自社製品を軸に、他社メーカーの機器も扱うことで幅広いサービスを可能とし、設立以来右肩上がりの成長を続けています。

今後この勢いを加速させ、グループを牽引する企業になるべく新たに施工管理職を募集します!これまで営業が兼任していたので、専任担当者の募集は初!会社としても期待しているポジションで、活躍しませんか?

仕事内容

パーパス製品のガス給湯器をはじめとする住宅設備機器の改善提案や改修現場の調査、設備の検討、施工管理をお任せします。☆未経験でもイチから育成!

具体的には

お客様はホテルや老人ホーム、病院、自治体運営施設、保育園など多彩。業務用ガス給湯器をメインに施工を手がけるので、工事管理全般をお任せします。

《仕事の流れ》
▽設備の改善提案(老朽化対策やバックアップ、機能改善など)
▽設置現場の調査、設備の検討、見積作成
▽工程表の作成、協力会社の管理、工事の管理

入社後の流れ

まずは先輩に同行して様々なパターンの施工現場を経験。マンツーマンで丁寧にOJTするので安心してスキルを吸収しましょう。お客様のニーズに合わせて最適なプランニングを構築するには時間がかかるので、焦らず半年~1年程度かけて一人前に成長してください。

将来のキャリアパス

これまで営業が兼任していた施工管理業務を独立させ、新たに専任部門を作りました!あなたはそのスターティングメンバーです。将来的には部門リーダーや全国を統括するマネージャーなど部署の拡大に伴い、長期的なキャリアアップも目指せます!ぜひ中心メンバーとして豊かな未来を築いてください。

常に新鮮な気持ちで特別な経験ができる

ただ給湯器を入れ替えるだけの単純な仕事ではなく、エネルギー源を重油から都市ガスに変更したり、屋上にクレーンでボイラーを運んだり、配管工事も手配するなど、多種多様な案件があります。他設備との連携やスペックの改善など、お客様のご要望に合わせて常に新しい経験ができる面白さを感じられます!

お客様に継続して喜びを提供する仕事

工事を行う時は、お客様が困っている時がほとんど。私たちのプランニングと工事でお客様の課題が解消し、「ありがとう!」と笑顔で喜んでもらえるのは何よりのやりがいです。また、アフターサービスでお客様と再会することもあるので、じっくりと長いお付き合いを深め信頼関係を築いていけるのも、この仕事の醍醐味です!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》要普免/基本PCスキル ◇歓迎⇒住宅設備工事関連の経験者 ◎コミュニケーション力重視!◎新しいことに挑戦したい方はぜひ★
【応募条件】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Word・Excel)

【活かせる経験】
◇住宅設備の営業経験
◇住宅設備の施工管理経験
◇設備・衛生工事の経験
◇電気工事の経験
※資格取得支援制度で、スキルアップも可能です!

【こんな方なら大歓迎♪】
◎新しいことの吸収に意欲的
◎協調性を持って物事を進められる
◎柔軟で臨機応変な対応ができる
◎成長企業で確かなスキルを身につけたい

※プランを立てるクリエイティブな側面もありますが、作業着・ヘルメット着用で現場に立ち会うことも。どんな業務も、目指す目標へ向かい、前向きに取り組める人なら大丈夫です!

働きやすく、長く働く社員が多い会社です。

基本土日祝日休みで年間休日120日。これから始まるチームなので実績はありませんが、残業は月20h程度を想定しています。有給も1時間から取得できるので、予定にあわせて柔軟に使ってください。長期的なキャリアを築ける環境で、腰を据えて成長しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎調整力のある方

納期に対して工事の進捗が遅れたり、天気に合わせて工程を組み直したり工事が予定通りに進まないこともあります。そんな時も落ち着いて臨機応変に各所と調整ができる方なら、成長できます!

この仕事に向いていない人

▲勉強することに抵抗がある方

お客様のご要望に最適なプラニングをするには様々な知識が必要です。新しいことを吸収するのが苦手だと、この仕事で成長するのは難しそうです。好奇心を持って取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

★残業時間は平均月20時間を想定。
勤務地
《全国の拠点で募集します!》
札幌・仙台・富士・東京・名古屋・大阪・福岡・いずれかの営業所に配属します。
※配属は希望を考慮します。
※I・Uターン歓迎!


北海道/北海道札幌市
仙台/宮城県仙台市
富士/静岡県富士市
東京/東京都豊島区
名古屋/愛知県名古屋市
大阪/大阪府吹田市
福岡/福岡県福岡市


★各拠点の詳しい住所は、当社HPの企業情報→事業所一覧
からご確認くださいませ。

★将来的に、キャリアアップのための転勤が生じる可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給20万4940円~27万5220円

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の金額には一律手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
345万円~460万円

モデル年収例

年収380万円 / 28歳 経験3年
年収497万円 / 35歳 経験7年
年収573万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
■昇給/年1回(5月) ※業績・本人の実績により決定
■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績3.5ヶ月分
諸手当
■通勤手当(月10万円まで)
■家族手当(子12歳以下:月1万5000円、子13~15歳、就学中の18歳まで:月8000円)
■皆勤手当
■食事手当
■役職手当
■出張手当
■超勤手当
■資格手当
■地域手当※居住地による
休日・休暇

☆年間休日120日☆

■週休2日制(土日休み)※年5日程度土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
※産育休取得実績あり
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■祝い金制度(結婚・出産・進学など)
■オフィス内禁煙
■資格取得奨励制度
■永年勤続表彰(10年、20年、30年)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年10月22日
代表者
代表取締役 高木裕三
従業員数
182名(2021年3月現在)
資本金
7000万円
売上高
53億1302万円(2020年3月期実績)
事業内容
■住宅設備機器の販売・施工
■家庭用給湯器および業務用給湯器の販売・施工
■家庭用床暖房、大・中能力床暖房システムの販売・施工
■ビルトインコンロ、トイレ、エアコンなどの販売・施工
■住宅リフォーム
■パーパス製品のアフターサービス・保守点検
■損害保険代理業
■アクア事業 ウォーターサーバー、ミネラルウォーター販売業務
■電気通信事業
■太陽エネルギー有効活用システム工事
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 12F
企業ホームページ https://www.purpose-ecotech.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果や面接日程のお知らせは、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

1次選考

面接と会社説明を行います。
ご自宅にて適性テストを受けていただきます。
  1. STEP
    3

最終選考

面接を行います。
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談の上決定致します。
応募~内定は2週間、入社までは1ヶ月が最短の目安です。
書類選考のポイント
あなたがこれまで仕事に対しどんな姿勢で取り組んできたか、長く一つのことに向き合った経験があるかなどを知りたいと思います。
【職務内容】【自己PR】の項目は特に注目しておりますので、ぜひあなたのことを教えてください。
面接回数
2回
面接地
主な面接地は下記の通りです。各営業所で実施する場合もあります。

東京:東京都豊島区東池袋一丁目18-1 Hareza Tower12F
大阪:大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル1F
福岡:福岡県福岡市博多区竹下1-15-40 ラ・パルクステーション竹下公園通り1F
仙台:宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
広島:広島県広島市安佐南区中筋三丁目28-13 中筋駅前ビル4F
問い合わせ
株式会社パーパスエコテック

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18-1 Hareza Tower12F
地図を見る

採用担当
毎熊

電話番号
03-4221-3290

会社・仕事の魅力

株式会社パーパスエコテックの魅力イメージ1

新設チームで中心メンバーとして長いキャリアを築く!

1946年の創業以来、自社ブランドのガス給湯器をはじめ様々な住宅設備機器を企画・製造・販売してきた『パーパス』。70年を超える実績とテレビCMによる確かな知名度で、直近3年で102%、103%、106%成長と、今なお事業を拡大しています。

こうしたグループ全体の成長に後押しされ、当社も体制強化を行うことに!今まで営業が兼任していた施工管理業務を、分業化して独立したポジションに。個々が専門性を高め、互いに協力し合うことで、サービスの向上につなげるのが狙いです。

経験者はもちろん歓迎ですが、未経験者も大丈夫。確かに覚えることはたくさんありますが、イチからマンツーマンで丁寧に育てていきます。あなたが成長するということは、事業が、会社が成長するということ。トップクラスのシェアを誇るパーパスの業務用ガス給湯器の施工を、私たちの力でさらに発展させましょう。同時にあなた自身も確かなキャリアを築き上げてください!
『パーパス』ブランドで知られるガス機器やITシステム、電子制御機器、産業機器を製造販売しているパーパス。創業70年を超えるメーカーとして盤石の安定基盤を持ちながらも、近年の電力やガスの自由化に伴い、市場や顧客ニーズの変化を先取りした様々なサービスを展開している。この目覚ましい発展を遂げるグループにあって一躍注目を浴びるのが同社だ。未経験からじっくり成長できるこの仕事で、ぜひ確かな将来を築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

紙屋のプロフィールフォト
紙屋 さん
これまで建築設備の施工管理を経験してきた方でも、当社の案件でプランニングを検討し、「よし、これでいこう」と判断するには、新しい経験を積み重ねる必要があります。ですので、経験を活かせる部分は活かしつつも、新しく勉強する気持ちも忘れずに取り組んでほしいと思います。未経験者はまっさらな状態から吸収できるので、どんどん学んで、どんどん成長していくことに期待しています。

当社は現在、トップクラスのシェアを持つパーパス製品の施工を全国で積極的に拡大しようとしています。施工管理部門はこれから拡大していく方針なので、ぜひ一緒にチャレンジしましょう。
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その他の募集要項

住設機器の【ルート営業】☆残業月約20H ☆20代活躍中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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住宅設備機器工事の【管理サポート】☆専任担当者は初の採用です