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住設機器の【ルート営業】☆残業月約20H ☆20代活躍中! 株式会社パーパスエコテック 《パーパスグループ》コロナ禍も業績好調!長く働ける安定企業

  • 正社員
  • 345万~460万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/04/22
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

グループを牽引する存在を目指して、事業拡大中!提案の幅広さが特長で、営業職として成長できる環境です!
【安定成長】創業76年の住設メーカーのグループ企業 【商社機能も】自社製品+多彩なメーカーの製品を扱う 【未経験OK】スキルに応じて2ヶ月~半年のOJTをご用意 【身につくスキル】施工管理要素も。幅広く経験できる 【将来】実力・意欲次第で年齢問わず役職者も目指せる 【メリハリ】直行・直帰OK/年休120日/残業月平均20h程
知名度の高いパーパス製品を軸にした住設機器の営業職を募集!成長企業で活躍しませんか?
株式会社パーパスエコテックのPRイメージ
ガス給湯器をはじめとする多彩な住宅設備機器メーカーの「パーパス」。当社はそのグループ企業としてパーパス製の機器はもちろん、幅広いメーカーの製品を扱う商社機能も持ち合わせ、設立以来右肩上がりの成長を続けています。

今後この勢いを加速させ、グループを牽引する企業になるべく、新たなメンバーを募集します!住宅設備のオールラウンドな知識を身につけて、安定したキャリアを築きませんか?

仕事内容

住宅やマンション、色々な施設の給湯設備を軸とした設備機器のワンストップ交換工事を請け負います。お客様のニーズに合わせた商材を幅広く提案します

具体的には

商材はパーパス製品をはじめとする多彩な住宅設備機器。
リフォーム会社や管理会社、業務用機器を扱うホテルや病院などの施設に対し、機器の販売から設置施工まで提案します。

<具体的には>
・住設機器の交換提案
・最適な機器の選定
・工事の見積もり、提案書の作成
・工事のスケジュール管理、協力業者の手配など

入社後の流れ

まずはパーパス製のガス給湯器をはじめ、水回り・ガス・空調など幅広いジャンルの製品知識を学びます。

先輩営業に同行して商談の流れや提案手法などを身につけましょう。

実力に合わせて半年~1年を目安に独り立ち。基本的には既存顧客が中心で、1日10件程度ルートで回ります。

将来のキャリアパス

多彩な分野の商品を扱うので、案件をこなすほど住宅設備全般の知識が身につきます。また商品を売るだけでなく、工事までトータルにプロジェクトを管理するので、営業力だけにとどまらず幅広いスキルを習得できるのも特長。役職へのステップアップも年齢は一切関係なく、やる気と成果をきっちり評価します!

たくさんの人と関わりプロジェクトを動かす

この仕事はリフォーム会社や管理会社、工事を手がける協力会社、またエンドユーザーと折衝することもあります。自分一人で完結するようなことはなく、様々な関係者とコミュニケーションを取って進めていく仕事です。人と一緒にプロジェクトを動かしていく醍醐味をぜひ感じてください!

会社の成長と自己成長を重ね合わせてチャレンジできる

多彩なメーカーの製品を扱い、商社機能も持ち合わせた当社は、今後グループ全体を引っ張っていく存在として注目されています!また、現在は既存顧客が中心ですが今後は新規も増やしていきます。これから拡大発展していこうとする会社なので、新人にも活躍のチャンスはたくさんあるはず!ぜひ様々な挑戦を楽しんでください。

対象となる方

《未経験・第二新卒・”初めての転職”を歓迎》要普免/PCスキル/40歳以下 ◎行動的な方 ◎向上心・誠実さを重視!あなたのやる気を聞かせてください♪
【応募条件】
普通自動車運転免許(AT限可)
基本PCスキル(Word、Excel)
40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【活かせる資格や経験】※必須ではありません
接客・販売、営業の経験
液化石油ガス設備士
管工事施工管理技士
給水装置工事主任技術者

▼こんな方にピッタリ▼
◎成長意欲が高い
◎優先順位をつけて効率的に働ける
◎前向きに考えて、気持ちの切り替えができる
◎自信を持って提案できる商材を扱いたい
◎アンテナを広く張り、柔軟に挑戦ができる

お客様のニーズは様々。当社は他社製品も扱うので提案の幅は広く、多彩な可能性に挑戦できます。「モノを売るだけじゃない営業」で、やりがいがあります!

長期キャリアを描ける安心のワークライフバランス

基本土日祝日休みで、残業は月平均20h程度。年間休日は120日あり、仕事とプライベートを両立して働けます。有給も1時間から取得できるため、柔軟な使い方が可能です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的に行動できる方

今同社が扱っていない製品でも「これがあればお客様のニーズに応えられる」と自ら仕入れて販売することも可能。既存の常識にとらわれず自らアクションを起こせる方が好ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークしかできない方

既存顧客とお付き合いを深められるのは、この仕事の面白さの一つですが、今後は新規も拡大する方針。「新しいことに挑戦するのが苦手」という方だと、活躍は難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

★残業時間は平均月20時間程度です。※営業部内
全社平均は月22時間です。
勤務地
《全国の拠点で募集します!》※配属は希望を考慮/I・Uターン歓迎!

北海道、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、香川、愛媛、福岡いずれかに配属します。


東京/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 12F
埼玉/埼玉県川口市柳崎5-15-7 トミタビル1F
千葉/千葉県習志野市本大久保4-19-18
茨城/茨城県つくば市東新井22-10 サンガーデン大山II1F
宇都宮/栃木県宇都宮市下栗町2938-6
高崎/群馬県高崎市高関町345 トーカイビルB-3
長野/長野県松本市筑摩1-13-17 ビューティプラザ山田ビル
金沢/石川県金沢市東力4-1-102
大阪/大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F
京滋/京都府京都市伏見区醍醐和泉町12
福岡/福岡県福岡市博多区竹下1-15-40 ラ・パルクステーション竹下公園通り1F
仙台/宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
秋田/秋田県秋田市八橋本町3-20-36 M2ビル1F
盛岡/岩手県盛岡市本宮1丁目6-16 佐藤ビル1F
福島/福島県郡山市方八町1-3-8
静岡/静岡県静岡市清水区七ツ新屋371-2
富士/静岡県富士市西柏原新田201
浜松/静岡県浜松市中区上島1-25-54
名古屋/愛知県名古屋市中川区荒子1-210
高松/香川県高松市伏石町2017-26
松山/愛媛県松山市朝生田町7-1-32 TAビル2F
札幌/北海道札幌市中央区北5条東3-1-20 ライオンズ札幌クロスタウン101

★各拠点の詳しい住所は、当社HPの企業情報→事業所一覧
からご確認くださいませ。

★将来的に、キャリアアップのための転勤が生じる可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、香川県、愛媛県、福岡県
給与
月給20万4940円~27万5220円

※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記の金額には一律手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
345万円~460万円

モデル年収例

年収380万円 / 28歳 経験3年
年収497万円 / 35歳 経験7年
年収573万円 / 40歳 経験10年
昇給・賞与
■昇給/年1回(5月) ※業績・本人の実績により決定
■賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績3.5ヶ月分
諸手当
■交通費全額支給(上限10万円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子12歳以下/月1万5千円、子13~15歳/月8千円※就学は18歳まで)
■住宅手当(月2万4000円~※条件あり)
■皆勤手当(月1万5200円~)
■食事手当
休日・休暇

☆年間休日120日☆

■週休2日制(土日休み)※年5日~6日程度土曜出勤あり。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇(午前、午後、1時間単位)
■慶弔休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■祝い金制度(結婚・出産・進学など)
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰(10年、20年、30年)
■オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年10月22日
代表者
代表取締役 高木裕三
従業員数
188名(2022年3月現在)
資本金
7000万円
売上高
54.4億円(2021年3月期実績)
事業内容
■住宅設備機器の販売・施工
■家庭用給湯器および業務用給湯器の販売・施工
■家庭用床暖房、大・中能力床暖房システムの販売・施工
■ビルトインコンロ、トイレ、エアコンなどの販売・施工
■住宅リフォーム
■パーパス製品のアフターサービス・保守点検
■損害保険代理業
■アクア事業 ウォーターサーバー、ミネラルウォーター販売業務
■電気通信事業
■太陽エネルギー有効活用システム工事
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 12F
企業ホームページ https://www.purpose-ecotech.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果や面接日程のお知らせは、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

1次選考

面接と会社説明を行います。
ご自宅にて適性テストを受けていただきます。
  1. STEP
    3

最終選考

面接を行います。
面接日はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談の上決定致します。
応募~入社までは1ヶ月が最短の目安です。
書類選考のポイント
あなたが仕事に対しどんな姿勢で取り組もうとしているか、長く一つのことに向き合った経験があるかなどを知りたいと思います。
【自己PR】の項目は特に注目しておりますので、ぜひあなたのことを教えてください。
面接回数
2回
面接地
主な面接地は下記の通りです。各営業所で実施する場合もあります。

東京:東京都豊島区東池袋一丁目18-1 Hareza Tower12F
大阪:大阪府吹田市豊津町13-24 江坂リツエイビル6F
福岡:福岡県福岡市博多区竹下1-15-40 ラ・パルクステーション竹下公園通り1F
仙台:宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
広島:広島県広島市安佐南区中筋三丁目28-13 中筋駅前ビル4F 他
問い合わせ
株式会社パーパスエコテック

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18-1 Hareza Tower12F
地図を見る

採用担当
毎熊

電話番号
03-4221-3290

会社・仕事の魅力

株式会社パーパスエコテックの魅力イメージ1

新たな事業拡大フェーズをあなたの成長ステージに…

1946年の創業以来、自社ブランドのガス給湯器をはじめ様々な住宅設備機器を企画・製造・販売してきた『パーパス』。70年以上にも及ぶ実績により、今なお事業拡大を続けています。

当社はこのグループ企業として、現在飛躍的な成長を遂げています。強みはパーパス製品だけでなく、あらゆるメーカーの住宅設備機器を扱える商社機能を兼ね備えていること。お客様のご要望に対して、“お客様ファースト”の提案ができます!あなたの人間性を信頼してもらうことで成果をあげる喜びは、営業として何よりのやりがいとなるはずです。

当社は、これからグループ全体をリードする存在になるべく、この総合商社機能をさらに強化していこうとしています。今回募集する営業職こそがその原動力です!あなたのチャレンジが会社やグループの成長に直結する――そんなやりがいを味わってみませんか?
『パーパス』ブランドで知られるガス機器やITシステム、電子制御機器、産業機器を製造販売しているパーパス。創業76年のメーカーとして盤石の安定基盤を持ちながらも、近年の電力やガスの自由化に伴い、市場や顧客ニーズの変化を先取りした様々なサービスを展開している。この目覚ましい発展を遂げるグループにあって一躍注目を浴びるのが同社だ。仕事を通して多くの人たちの生活インフラを支えるやりがいを、ぜひ感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

奥田のプロフィールフォト
奥田 さん
既存のお客様に対するルート営業は日々の地道な訪問が大切です。中には「以前はよく受注できていたけど、最近あまり声がかからなくなった」というお客様もいますが、すぐに諦めずに粘り強く提案することが大切です。あなた自身がお客様に頼られ、「○○さんがいてくれてよかった」と言ってもらえるような存在を目指し、取り組んでほしいですね。
今後は新規開拓にも力を入れていく方針なので、活躍の幅ももっと広がるはず。期待しているので、一緒に頑張りましょう!
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その他の募集要項

未経験歓迎!住宅設備機器工事の【施工管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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