株式会社ラフィング【自立支援ステーション「DEKITA」】2018年度も新施設オープン予定♪積極採用中!/ 子どもたちの発達をサポート★児童発達支援管理責任者★(1039073) の求人情報

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株式会社ラフィング【自立支援ステーション「DEKITA」】2018年度も新施設オープン予定♪積極採用中!

 子どもたちの発達をサポート★児童発達支援管理責任者★正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/教育/サービス(その他)
設立:2014年8月 資本金:1,000万円 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社名のとおり、笑顔あふれる職場なので、中途入社の方もすぐになじめるはずです!

ここがポイント!

  • 現場の経験や資格を活かせる、新しいキャリアステージ
  • 勤務時間は10時〜19時!残業や夜間勤務は一切ナシ
  • 自立支援施設「DEKITA」を埼玉県を中心に10拠点展開
  • 【拠点拡大中】今後も埼玉県内にて新施設OPEN予定!

募集要項

募集の背景

発達障害を持つ児童たちの自立支援施設「DEKITA」を運営している当社。
設立から3年を迎えたばかりの若い会社ですが、
民間企業ならではの自由な発想と、スピード感のある経営を強みに、
すでに埼玉県を中心に10拠点の事業所を展開し、今後もさらに拠点を新設予定です。

今後の組織拡大に向けて、新しい力が欠かせません!
「児童発達支援管理責任者」として活躍していただける経験者、有資格者を募集します!

仕事内容

★残業・深夜勤ナシ♪★福祉系のお仕事からの転身に最適★障害を持つ児童向けの自立支援ステーションでの「児童発達支援管理責任者」としての管理業務


【自立支援ステーションって??】
初めて言葉を知る方も多いと思いますが、
一般的には「放課後等デイサービス」と言われる
発達障害のある児童が放課後や休日に通う施設です。

イメージは、「発達障害を持つ児童の学童保育」。
当社が運営する「DEKITA」では児童10名、指導員3名以上の体制で、
様々なカリキュラムを通して生活能力向上のための支援を行っています。

【あなたにお任せする役割】
「児童発達支援管理責任者」って聞くと難しいお仕事と思われがち。
でも、児童に対するトレーニングに携わったり、
書類作成などを中心とした各種管理業務を中心にお任せします。

たとえば……

★各種支援計画の作成
★療育計画の進捗管理
★指導員への指示
★トレーニングの内容や進捗の確認
★保護者からの相談対応・面談 など

ちなみに、当社が運営する「DEKITA」は通所型の施設なので、
残業や夜勤は一切ありません!

求める人材

福祉施設での実務経験・教員免許・資格いずれかに該当する方。★保育士・教員免許資格保持者歓迎!★「児童発達支援管理責任者」の有資格者優遇


【以下、いずれかに該当する方】
◎障害者福祉施設での3年以上の実務経験
◎保育士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方
◎児童福祉の仕事に2年以上従事された方
◎教員免許をお持ちの方
◎大学・大学院で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学の専修学科を
卒業された方、あるいはこれらに相当する課程を修めて卒業された方

◆「児童発達支援管理責任者研修」の受講資格を満たす方も優遇します!

勤務地

★急成長中なので新たなメンバーを募集中です!

【ステーション一覧】
★春日部ステーション
埼玉県春日部市粕壁東1-21-7 OM21ビル2F

★北浦和ステーション
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-19-11 第3スミダビル2F


※今後も埼玉県内への出店を予定しております。
※勤務地のご希望は最大限考慮します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 10:00〜19:00
※教室の開所時間は16:30〜18:00

※残業、夜勤は基本的にありません。法令遵守の労務管理体制です♪
給与

【月給】25万円以上
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中は月給23万円以上)

昇給・賞与 【昇給】年1回(7月)
【賞与】年1回(6月)※業績連動型賞与
諸手当 通勤交通費、時間外手当、資格手当、役職手当
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土、日)、祝日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、資格取得支援制度
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

スタッフの笑顔の秘密は"働きやすさ"♪「ラフィングで良かった〜!」と嬉しい声をいただいています。

残業・夜勤ゼロでプライベートも充実!

「児童発達支援管理責任者」と聞くと、
「仕事が多く、昼夜問わず忙しくて大変そう…」
というイメージを持たれるかもしれませんが、
当社の場合は、まったく当てはまりません!

残業も夜勤もないため、規則的な生活リズムで
プライベートの時間も大切にできます。

★介護・福祉系の仕事は好きだけど、体力的に厳しい…
★経験を活かして新しい環境で働きたい

そんな思いをお持の方は、ぜひ当社へいらしてください!

会社情報

設立 2014年8月
代表者 代表取締役社長/荻野 優
資本金 1,000万円
事業内容 ★事業内容 放課後等デイサービス事業(福祉サービス事業)
※知的・発達障がい児童を対象とした療育スクール「DEKITA」の運営
本社所在地 埼玉県越谷市北越谷4-3-12 ブリリアン・レジデンス203
運営ステーション一覧 ★自立支援ステーションDEKITA!! 北越谷
★自立支援ステーションDEKITA!! 越谷
★自立支援ステーションDEKITA!! 春日部
★自立支援ステーションDEKITA!! 東川口
★自立支援ステーションDEKITA!! 蕨
★自立支援ステーションDEKITA!! 川越
★自立支援ステーションDEKITA!! 草加
★自立支援ステーションDEKITA!! 越谷レイクタウン
★自立支援ステーションDEKITA!! 北浦和
★自立支援ステーションDEKITA!! 吉川
今後もぞくぞく新施設OPEN予定♪ 2018年度も埼玉県内への出店を予定しております。
これからまだまだ成長を続ける当社で、是非あなたの
力を発揮してください。
ご応募をお待ちしております。
企業ホームページ http://dekita.laugh-ing.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【代表取締役社長/荻野 優】心のそこから笑顔になれる。私たちとともにそんな組織を作り上げませんか!

2014年8月に設立したばかりの株式会社ラフィング。
同社が運営する自立支援ステーション「DEKITA」は、
発達障害を持つ子どもたちを自己成長の観点から支援する社会福祉拠点だ。

同社設立の背景の一つとして、2012年の法改正によって
民間企業の本格活用が始まったことが挙げられるが、
同社には国からの補助金をアテにして事業を展開する意思は毛頭ない。
福祉サービスの恒常的な発展には、
「より良いサービスを、より多くの拠点で提供する」という方針でビジネスを展開。
民間企業ならではのスピーディーな成長戦略を描き、
設立3年ですでに10拠点の事業所を運営している。

今回募集する「児童発達支援管理責任者」は、
介護関連の経験、もしくは資格を有効に活用できるポジションだ。
会社にとっても今後の拠点開設に欠かせない人材であり、
腰を据えて安定したキャリアを築いていける環境と言えるだろう。

応募方法

応募方法 人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡致します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
  ▼
【面接】
採用担当者による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ち下さい(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい)。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ラフィング【自立支援ステーション「DEKITA」】2018年度も新施設オープン予定♪積極採用中!

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住所

〒 343-0026
越谷市北越谷4-3-12 ブリリアンレジデンス203 【地図を見る】

採用担当 脇村(わきむら)
電話番号 048-973-2511
備考 【アクセス】
★東武スカイツリーライン「北越谷」駅より徒歩2分
★アクセス抜群の好立地です!

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。