株式会社東京海上日動キャリアサービス | 完全週休2日制/産休・育休実績あり/フレックスタイム制/【人材コーディネーター】未経験スタート歓迎☆女性活躍中(1188231) の求人情報

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株式会社東京海上日動キャリアサービス | 完全週休2日制/産休・育休実績あり/フレックスタイム制

【人材コーディネーター】未経験スタート歓迎☆女性活躍中 正社員

業種:人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:564名 設立:1984年6月 資本金:1億円 売上高:322億円(2017年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/08
掲載終了予定日:2018/12/17

「ありがとう」の嬉しい言葉があふれる環境で、

やりがいの大きいキャリアを歩んでみませんか?

ここがポイント!
  • 日本最大級の損害保険会社・東京海上グループ
  • 企業と派遣スタッフ双方から頼られるやりがいあり!
  • 土日祝休みの完休2日&産育休・時短勤務制度あり!
  • 若手社員活躍中!キャリアを重ねてからも活躍できる!
  • 女性管理職が多数在籍★将来を描ける安定企業です
  • 丁寧で親身な対応をする風土◎じっくりと取り組めます
_dummy280x210 仕事を通して多くの出会いがあります。コミュニケーション豊かに、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか?

募集要項

募集の背景

東京海上グループの一員として、人材派遣、請負
紹介、採用支援など、全国にわたり総合人材サービスを
幅広く提供している私たち。

保険業界で働く事務職の派遣を強みとしている当社は
グループ会社からのニーズも一段と高まってきている状態です。

そこで今回、更なるサービス拡充に向けて
【人材コーディネーター】として活躍くださる方を
募集することになりました。
定着率抜群の好環境でお迎えします!

仕事内容

企業やスタッフから感謝される機会がたくさん♪【東京海上グループ並びに親交のある企業に対して、人材派遣事業に関わる業務をお任せします】


東京海上ホールディングス100%出資会社の
安定感と働きやすさのもと、
人材コーディネーターとして大きくStep Up♪

「新しい職場・キャリアをお考えの求職者」と
「人材を探している企業」を結びつけるお仕事です。

――【具体的な仕事内容】――

▼企業への提案業務▼
▽人材派遣・人材紹介のニーズをヒアリング
▽人材のご紹介
▽職場への案内や見学の日程調整
▽業務開始後のフォローアップ

▼派遣スタッフのコーディネート業務▼
▽スタッフの選考・面接
▽希望の職場環境や働き方などをヒアリング
▽スケジュール管理
▽企業紹介
▽職場案内時の同行
▽就業前・就業後のサポート&フォロー

☆クライアントはグループ内並びに親交のある企業☆
「事務職」を多数扱っているため
女性の派遣スタッフさんが多数活躍中!
面談など細かいサポートを行いながら
一人ひとりの成長を見守り、支えてください!

◎「長く働き続けたい」って思える好環境がここに!

安心・居心地の良い環境から社員の定着率も高く
幅広い年代の社員が、しっかりとキャリアを重ねています。
男女問わず、頑張りや実績、仕事に対する姿勢をきちんと
評価する社風なので、中途のハンデもなく
目標を持って仕事に向き合える環境です。
腰を据えて長くキャリアを築きたい方にはピッタリ!

◎女性活躍中!キャリアを磨いて成長してください!

当社は在籍社員の90%が女性であるなど
誰もがイキイキと活躍できる環境!
「結婚や子どもができても仕事を続けたい!」という方も
先を見据えながら働ける環境が整っています。
いつまでもキャリアを磨いて成長してください!

求める人材

――意欲・人物重視の採用――《未経験者から人材業界での経験者まで幅広く歓迎》★充実の研修&教育体制完備★異業種からの転職者も多数活躍中です!


「サポートすることにやりがいを感じる」
「仕事も家庭も両立させて働きたい」
「ゆくゆくは、管理職として活躍したい」
など、意欲溢れる方からのチャレンジを大歓迎!

【 応募条件 】
*社会人経験のある方
*基本的なPCスキル(Word/Excelなど)

\\ 人生経験が活かせます //
先輩たちの前職は、事務、接客業、販売など
実にさまざまです。異業界・異業種での経験があるから
求職者にアドバイスできることもたくさん♪

\\ 学ぶ機会が豊富にあります //
「フォローアップ」「階層別研修」「テーマ別研修」
に加えて、拠点ごとの勉強会や130講座を学べる
通信教育など、スキルアップもしっかり図れます!

◎未経験でもスタートしやすい充実の研修&教育体制

入社後まずは、グループのことや人材業界、
具体的な事業内容などについて学ぶ
本社での導入研修を受けていただきます。
その後、配属先の教育担当がマンツーマンで指導!
約半年ほどの時間をかけてじっくり育てていきます。
わからないこと、困ったことがあれば
いつでも先輩に相談できる環境が整っています。

勤務地

◆関西支社/大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5F
※地下鉄『本町』駅 3番出口直結

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間 コアタイム11:00~15:00
※残業は月20時間程度です。標準労働時間が7時間のため
実質的な残業時間はかなり少なく感じて頂ける環境ですよ。

給与

◆月給199,980円
※当社規定により決定致します

【1年目想定年収】
入社初年度見込み年収は、入社月・残業時間等により異なり、約300万~約350万です

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~350万円

モデル年収例

年収450万円 /35歳 /入社5年目
年収400万円 /30歳 /入社3年目
年収380万円 /28歳 /入社2年目

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

諸手当

◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆特別連続休暇(5日)制度
◆リフレッシュ休暇制度
◆ボランティア休暇制度

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆災害補償、慶弔金、定期健康診断
◆ベネフィット・ステーション利用
◆通信教育講座

この求人の特色

第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 担当していただくのはグループ企業など。培った実績&ノウハウを強みに自信を持ってご紹介ください。
_dummy280x210 人材コーディネーターのイロハをじっくり丁寧に指導していくので、安心してスタートできますよ♪

長く、ずっと、ライフスタイルに合わせて働けます☆

東京海上ホールディングス100%出資により
誕生した総合人材サービス会社である私たち。
大手金融業界をはじめ、グループ内における
事務職の求人などを多数取り扱っており
これまでの実績は高く評価されています。

そんな当社で活躍中の人材コーディネーターは、
20代をはじめとした、幅広い年代の女性スタッフ。
ワークライフバランスを大切にできる好環境のもと
各々のキャリアビジョンに応じた働き方が可能です◎

*――――――――
「やりがい」重視?
――――――――*
求職者一人ひとりの想いや悩みに寄り添い
希望に沿ったベストな職場探しをサポート。
また企業のニーズに合わせて
ポテンシャルのある人材をご紹介。
双方から頼られる達成感とやりがいを得られます!

*――――――――――
「キャリアップ」重視?
――――――――――*
社歴や年齢、性別問わず頑張りや実績をフェアに
評価する当社では、本人の希望・相談の上
総務や事務、サポート部門へのキャリアチェンジもOK!
多彩なキャリアチャンスが広がっています。

*――――――――――――
「仕事とオフの両立」重視?
――――――――――――*
残業は月平均20時間程度。

フレックス制度を活用したりと
子育て中の社員も多く活躍中です!

自分らしいキャリア人生を築きませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 藤野さん
2009年4月入社

業務のひとつに求人広告の内容を考えることがあります。自分が考えたワードがズバリ響いて反響が上がった時は嬉しいですね!誠意を持ってスタッフ一人ひとりと向き合う仕事ですから、責任もありますがやりがいも大きいと思いますよ。

また、私は産休・育休は2回取得させていただけました。ライフイベントを経ても、こうして活躍できる環境はとてもありがたいですね。子どもを育てながら働く社員を応援してくれる環境です!

_dummy120x90 奥村さん
2015年5月入社

前職は百貨店での販売スタッフ。次のキャリアを考えていたとき『人と接する仕事で培った経験を活かしたい』と考えて人材業界を選びました。

そのため全くの未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修やサポート体制もあり、スムーズに馴染むことができました。チームワークを駆使して連携しながら仕事に取り組むスタイルですから、周りと協力しながら業務に携わりたい方にとっては、とても働きやすい職場だと思いますよ。

会社情報

設立

1984年6月1日

代表者

代表取締役社長 田崎 博道

従業員数

564名(2017年12月末現在)

資本金

1億円

売上高

322億円(2017年度実績)

事業内容

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

本社所在地

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階

営業拠点

東京(新宿/多摩)/札幌/盛岡/仙台/千葉/横浜/さいたま/名古屋/静岡/金沢/
大阪(本町/梅田)/広島/高松/福岡/鹿児島

企業ホームページ https://www.tcshaken.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 未経験から経験者の方まで幅広く採用する今回の募集。安定基盤のもと、大いにステップアップいただきたい。

国内損保事業や国内生保事業、海外保険事業、金融、一般事業と幅広く事業を展開している東京海上グループ。その一員として、人材総合サービスを展開しているのが「東京海上日動キャリアサービス」だ。北は北海道、南は鹿児島まで全国に営業拠点を構える同社は、特に損保、銀行、財閥系、上場企業と強いネットワークを確立し、登録者数は9万人を超える。

2015年には「オリコン顧客満足度ランキング 人材派遣部門 担当者の対応第一位」、女性活躍推進法に基づく『えるぼし』では2016年・2017年と2年連続で最高位を取得。多くの企業と求職者の架け橋となるだけでなく、働く社員が安心して長く働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいる。

社員同士の仲が良く、チームワークを大切にされている同社。取材時には職場の雰囲気が伝わってくるほど和やかな社風が印象的だった。新しいキャリアもしっかり腰を据えて重ねていけるだろう。

応募方法

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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

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他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、1週間以内にご連絡させていただきます。

採用プロセス

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  ▼
【STEP.2】 面接(1回~2回)
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

  ▼
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社東京海上日動キャリアサービス | 完全週休2日制/産休・育休実績あり/フレックスタイム制

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住所

〒 541-0053
大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階 地図を見る

採用担当

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電話番号

06-6265-3594

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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