株式会社夢真ホールディングス 【JASDAQ上場/年間休日114日/面接1回】/企業と人をつなぐ【人材コーディネーター】★土日祝休み!(1053014) の求人情報

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株式会社夢真ホールディングス 【JASDAQ上場/年間休日114日/面接1回】

企業と人をつなぐ【人材コーディネーター】★土日祝休み!正社員 更新

業種 : 建設・土木/人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/建設コンサルタント
従業員数:4667名 設立:1980年1月 資本金:8億514万円 売上高:305億1000万円(2017年9月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/17
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験者をサポートする研修や福利厚生が整っていますので、ご安心ください。

★新体制でのスタート★第1期生を募集開始!
企業と人とのマッチングで、街づくりにも貢献!

ここがポイント!

  • 【成長】JASDAQ上場!創業40年以上
  • 【やりがい】街づくりに携わる面白さを実感
  • 【未経験】まずはビジネスマナーから!研修体制も抜群
  • 【働きやすさ】土日祝休み!休暇制度多数!オフも充実
  • 【仲間】社内イベントも盛ん!支え合える環境づくりを
  • 【スキルUP】資格取得サポート制度も充実しています!

募集要項

募集の背景

≪新しいプロジェクトがスタート!第一期生(スターティングメンバ―)の募集です!≫

様々な知識や業務ノウハウを身に付け、 新しい分野で活躍していきませんか。
基本的に転勤はありません。安心してご希望の地域で長く働けます。 「働きながら学べる」制度が整っているので、誰もが早い段階で成長を実感できるはずです。 学歴や経験に関わらず、積極的に採用中です。

仕事内容

★90%が未経験スタート★企業と人との懸け橋となる新たな役割が誕生!人材サービスの紹介と現場で働くスタッフのフォローをお任せ!◎研修1〜2ヵ月!


◆研修体制も充実!
まずはPCの使い方やビジネスマナー、
業界用語等を学んでいきます。

次に実際に現場を見て学ぶ研修。
現場のサポートをしつつ、「現場での各職種の役割は?」
「こんなトラブルもあるんだ!」など新しい発見を通して、
理解を深めていきましょう!

◆具体的には
企業と人材との掛け橋となることがあなたの役割。
(1)大手ゼネコンや建設会社に人材ニーズをヒアリングし、人材サービスを紹介。
配属後も、頼れる先輩がいるのでご安心ください。

(2)現場スタッフとのコミュニケーション。
「お仕事はどうですか?」「困っていることはありませんか?」など、
現場スタッフのフォロー業務を行います。

《フォロー業務例》
事務作業の多いことに現場が困っていたら。
⇒IT技術で解決できることはないか策を練ります。

残業時間が長いと相談があったら。
⇒現場監督と話し合い、残業時間削減に努めます。

■福利厚生も大手ならでは!

社員満足度向上のため、環境の整備にも注力する当社。勤続3年・5年目を対象とした社員旅行や寮の増設など、業績を社員に還元する仕組みを作っています。また、勤続3年目ではグアム、5年目ではハワイと全社員を対象に実施しています。今後も社員の働きやすい環境作りのため、どんどん社内環境の見直しを行っていきます。

■研修の手厚さも魅力のひとつ!

入社後、まずは研修を通して、基礎知識を学んでいただきます。名刺交換や電話対応のやり方などビジネスマナー研修などから教えますので、安心してスタートをきることができます。また、外部で受講すれば20〜30万円かかる資格取得支援講座も実施している上、専任の講師が資格取得をバックアップいたします。

求める人材

【未経験・第二新卒大歓迎!】「なにより、楽しく働きたい!」「PCスキル全くないケド、イチから頑張りたい!」そんな方はぜひ!★20〜30代活躍中!


≪未経験者者・第二新卒歓迎!≫

当社で活躍する約9割が未経験からスタートした社員です。
転職回数・離職回数なども一切不問!

※異業種から入社した先輩社員も多く、
販売、事務、倉庫スタッフなど、先輩の前職も様々。

【一つでも当てはまる方は是非!】
・自分がどこまでできるか試したい
・今の生活スタイルを見直したい  
・安定した環境や収入を得られる企業を探している  
・せっかくなら世の中に貢献できる仕事がしたい
・新天地でゼロから頑張りたい
・マネジメントスキルを磨きたい
・広い視野で物事を見極める力をつけたい

■土日・祝日にしっかり休めて、プライベートも充実!

当社の休みは土日・祝日の年間休日114日。メリハリつけてしっかり休める環境だから、プライベートの時間も大事に使っていただけます。JASDAQ上場企業として、福利厚生や各種手当も充実。また、社員旅行など社内イベントも盛んに行われていますので、社内ネットワークも、ぜひ広げてみてください。

勤務地

東北各県 
首都圏各県 
東海各県 
関西各県 
九州各県

※転勤なしで働けるよう、なるべくご希望を考慮します♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干異なります
給与

東北…月給26万円〜(※40時間、5万6千円の固定残業代含む)
関東/名古屋…月給25万円〜(※30時間、4万2千円の固定残業代含む)
上記以外…月給23万円〜(※30時間、3万8千円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給
※残業手当100%支給
※経験、能力を考慮し、支給額を決定
※試用期間6ヶ月


▼試用期間1ヶ月目
関東/東北/名古屋…月給23万9千円以上
上記以外…月給22万円以上  
▼試用期間2〜6ヶ月目
関東/東北/名古屋…月給24万2千円以上
上記以外…月給22万4千円以上

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収383万円/20歳 経験1年/※月給30万円+諸手当
年収550万円/26歳 経験5年/※月給34万円+賞与+諸手当
年収790万円/29歳 経験7年/※月給39万円+賞与+諸手当

昇給・賞与 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■業績に応じた特別賞与支給
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当(全額)
■引越手当(3万円)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、介護休暇、育児休暇

※休日出勤の際は手当支給
※業務により月数回、土曜出勤有
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  
■社員寮完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度  
■海外研修旅行制度(3年目グアム、5年目ハワイ)
■社内イベント多数
■資格取得サポート制度
■スキルアップ研修(3ヶ月、6ヶ月、1年ごと)
■配属後のフォローコール

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

和気あいあいとした社内も当社の特徴。あなたもすぐに馴染んでいただけますよ♪

1〜2か月間の研修で一生モノのスキルを身につける!

◎未経験入社【90%】
⇒経験ゼロから皆プロに!
◎20代が多く【フランクな人が多い】
⇒サークル活動など社内交流の機会も多く、
 すぐ打ち解けやすい環境です!

「イチから頑張りたい!」
「変わりたい!」
「経験ないケド、意欲はある!」
先輩社員のほとんどが、
そんな想いを胸に飛び込んできています。
研修では、社会人マナーなど
基礎から学べるので未経験も安心!
研修終了後も、OJTがあなたを手厚く
サポートしてくれるので、じっくり成長できますよ★

社員インタビュー

入社3年目
男性

◎企業と人、双方から感謝されるシゴト。
私たちのミッションは、企業と人とのマッチング。人材サービスの紹介業務以外にも、現場で働く方のフォロー業務も仕事の1つ。時には、現場の休憩時間を増やせるよう、お客様と交渉したり、各自のスキルを底上げするために新しいスキルアップ研修を導入したり…。1人ひとりがイキイキ輝けるよう、アイデアを発揮し、カタチにしていってください。

入社2年目
女性

◎イチからしっかり学べる環境です。
未経験入社のうえ、名刺交換すらしたことがなかったので、入社前は不安でした。しかし、ビジネスマナー研修など充実したサポート体制や、先輩社員の方が親身に相談に乗ってくれたりしたおかげで、人材コーディネーターとして着実にスキルアップすることができました。当社には基礎からしっかり学びながら成長できる環境が整っていると思います。

会社情報

設立 1980年1月(創業:1970年5月)
代表者 代表取締役会長 佐藤 真吾  代表取締役社長 佐藤 大央
従業員数 4667人(グループ連結6667人)
資本金 8億514万円
売上高 305億1000万円(2017年9月実績)
事業内容 ■施工図面作成・建築現場施工管理
■建築設備関連工事の設計・施工
■意匠設計図作成・設計監理
■室内装飾の設計・施工
■建築建物の総合改修補修工事(リフォーム、リノベーション等)
※以上のアウトソーシング事業・各技術サポート業務

【グループ会社】
(株)夢テクノロジー、(株)夢エージェント
【取引先】大林組、鹿島建設、大成建設など1100社以上 

■JASDAQ上場
■派13-303499
◇◆厚生労働省委託事業の「優良派遣事業者認定制度」にて、【優良派遣事業者】として認定されました◇◆

■本社・営業所一覧
◎東京本社●横浜●大阪●名古屋●仙台●郡山●福岡●広島●新潟●静岡●札幌●鹿児島●姫路●高松●岡山●熊本●松山●高崎●千葉●長野●宇都宮●甲府●京都

※詳細は下記、URLをご覧下さい
http://www.yumeshin.co.jp/company/office.html
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル22F
主要取引先 鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設、三井住友建設、安藤・間、鴻池組、前田建設工業、戸田建設、五洋建設、飛島建設、大和小田急建設、東急建設、大豊建設、りんかい日産建設、日本国土開発
主要取引先 長谷工コーポレーション、西武建設、東洋建設、大末建設、新三平建設、松井建設、東鉄工業、フジタ、TSUCHIYA、鉄建建設 他
企業ホームページ http://www.yumeshin.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1970年創業の株式会社夢真ホールディングスは、建設現場に人材を派遣する
「建設のアウトソーシングカンパニー」のパイオニア企業。
2003年にはJASDAQ上場をはたしており、鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設など数々の企業と取引を行っており、安定した経営基盤を確立している。

街づくりの最上流から携わることができる上、入社時の研修も手厚いため、未経験者でもチャレンジしやすいのがその特徴だろう。
また、休暇制度や福利厚生も整っていることも大きな魅力。
安定した職場環境の中で、イチから成長したいという方には、ぜひ見逃さないでほしい内容だ。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみ、5営業日内に電話(03-3210-1224)もしくはメール(@yumeshin.co.jpドメインのもの)にてご連絡を差し上げます。弊社ドメインからのメール受信が可能な様、設定変更をお願い致します。
採用プロセス WEB履歴書による書類選考

面接1回
※面接の日程はご都合に合わせて設定いたします。
※面接は将来や転職にあたって不安な点、仕事の流れなどをお話する場になります。
履歴書のみでOK。(職務経歴書は不要です)お気軽にお越し下さい。  
※面接交通費を一律1000円支給します。

内定
※入社日はご相談下さい。
面接回数 1回
面接地 東京、仙台、大阪、京都、名古屋、福岡、鹿児島、姫路にある当社オフィス
※詳細はお問い合わせください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社夢真ホールディングス 【JASDAQ上場/年間休日114日/面接1回】

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3210-1224

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。