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株式会社京王プレッソインの企業ロゴ

丁寧な研修で未経験から成長!【ホテルスタッフ】★残業ほぼなし 株式会社京王プレッソイン 【京王グループ】勤務地は都心のみ/寮完備、福利厚生充実☆

情報更新日:2021/06/11
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

京王グループの安定感の中で、キャリアを築くチャンス!業界未経験から一流のスキルを身につけ、成長!
【安定基盤】京王グループ企業として2001年に誕生 【こだわり】お客様目線の"宿泊特化型"ホテルを展開 【業界経験不問】憧れのホテル業界デビューを応援♪ 【教育体制】入社後イチから学べるから未経験でも安心 【成長】お客様にしっかり向き合えるマルチタスク制! 【キャリア】将来は企画やホテル運営を担うチャンスも
\未経験歓迎!/残業少なめ・産育休取得実績多数で、働きやすさも◎安心して長く働ける環境があります!
株式会社京王プレッソインのPRイメージ
京王グループ企業の一員として「京王プレッソイン」を運営している当社。宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドを目指し、現在東京都心部に11店舗2792室を運営。安心・快適な空間づくりと溢れる笑顔でお客様をおもてなししております。そんな当社では今後のさらなるサービス拡充を目指し、新たなメンバーを迎えることになりました。ホテル業界の経験は問いません!意欲溢れる方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

【研修充実◎】宿泊されるお客さまにやすらぎのひと時を提供するホテルスタッフとして、フロント応対をはじめとした幅広い業務をご担当いただきます。

具体的には

  • フロント
チェックインアウト応対や精算、お荷物のお預かり等
  • 予約管理
電話やインターネットからの予約やお問い合わせ等
  • 朝食準備
食材の準備や配膳、片付けや発注等
  • 清掃
フロントやラウンジ周りの消毒・換気等

★約1ケ月の段階的な研修で、不安なくスタートできる環境を整えています!

入社後の流れ

丁寧な研修の後は、配属先の一員として幅広い業務をご担当いただきます!通常のホテルとは異なり、1回の勤務内でさまざまな業務を担うマルチタスク制を採用。多様な業務を担当することで、スキルアップのできる環境です!将来的には販売料金コントロールや宿泊プランなどの企画業務に関わるチャンスも!

教育研修制度

「人を大切にする」当社では、研修修了後も継続してスキルアップが図れるよう体系的に研修プログラムを用意。入社後1カ月以上にわたる新入社員研修のほか、店舗配属後3ヵ月・6ヵ月・1年後と定期的なフォローアップ研修で、きめ細やかにスタッフの成長をサポートしています!

配属先の編成

現在、各ホテルでは20~30代の男女を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ほとんどがホテル業界未経験からのスタートです。前職は飲食や販売などのサービス関連や営業、教師など様々。経験やスキルはそれぞれですが、共通しているのは「人と接するのが好き」というところ。お客様に寄り添える方に最適な環境です。

対象となる方

【業界未経験・第二新卒OK!】応募条件:◆人と接することが好きな方→丁寧な応対や、臨機応変に対応できる方は優遇!★正社員を目指したい方も歓迎!

『業界未経験だけどチャレンジしてみたい!』

⇒現在活躍中の先輩スタッフも、ほぼ全員がホテル業界未経験スタートです!

『経験を活かして、大好きなホテルの仕事を続けたい!』

⇒経験年数や雇用形態は一切不問!マルチタスク制で幅広いスキルを身につけ、成長できる環境です!

【応募条件】
◆人と接することが好きな方

【あれば活かせる経験・スキル】
◎ホテル、旅館等での実務経験
◎語学スキル(英語、中国語など)
→ サービス接遇検定などをお持ちの方も活かせます!

★理想のキャリアを実現できる環境です

お客様に寄り添い、最高のおもてなしを提供するフロントスタッフからスタートし、その後は成長スキルや経験に応じて、キャリアアップを目指せる環境です。意欲や希望は、積極的に発信して下さい!また、季節やエリア特性に合わせた朝食メニューの改善や館内装飾の企画などに、アイデアを発揮するチャンスもあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の立場に立って物事を考えられる方、常に周りの状況を見渡して臨機応変な行動がとれる方に最適な環境。チームワークを大切にしながら、責任感を持って仕事に向き合える方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

ホテルの「顔」として笑顔でお客様に寄り添うのがスタッフの使命。人と接するのが得意ではない方、コミュニケーションが苦手という方には厳しい環境です。事務ワークのみに集中したいという方にも向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(日勤・夜勤混合)

≪シフト例≫
◆日勤(実働8時間)
・8:00~17:00(休憩1時間)
・9:00~18:00(休憩1時間)
・10:10~19:20(休憩1時間10分)
◆夜勤17:10~翌10:20
(実働13時間、仮眠休憩3時間15分、休憩55分)

★1ヶ月のシフトで3日までの休み希望可能★
例えば「夜勤⇒明け休み⇒公休⇒日勤」のような組み合わせもあり

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【U・Iターン歓迎!駅すぐそばの勤務地ばかり!】

東京都内の各ホテル

<東京都中央区築地4-7-3>
東銀座駅徒歩3分、築地駅徒歩3分

<東京都千代田区神田多町2-8>
神田駅徒歩5分

<東京都新宿区西新宿3-4-5>
新宿駅徒歩9分、都庁前駅徒歩8分

<東京都中央区日本橋本石町4-4-1>
大手町駅徒歩6分、東京駅徒歩7分

<東京都中央区日本橋茅場町1-3-5>
茅場町駅徒歩1分、日本橋駅徒歩5分

<東京都品川区西五反田2-17-12>
五反田駅徒歩3分

<東京都豊島区南池袋2-29-11>
池袋駅徒歩4分、東池袋駅徒歩3分

<東京都千代田区九段北1-7-1>
九段下駅徒歩2分、神保町駅徒歩6分

<東京都港区赤坂6-2-13>
赤坂駅徒歩1分、赤坂見附駅徒歩10分

<東京都中央区京橋1>
東京駅徒歩3分

<東京都港区芝大門1-1-26>
浜松町駅徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給19万5,000円以上+夜勤手当(1夜勤につき2,616円)

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間(3.5ヶ月)は契約社員。期間中は、月給18万5,000円以上+夜勤手当(1夜勤につき2,530円)。契約期間満了後、正社員として雇用します。

≪モデル月収例≫
正社員/22万1,160円(月給19万5,000円+10夜勤手当2万6,160円)
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年3回(2019年度実績)
諸手当
■交通費全額支給(実費支給)
■夜勤手当
■時間外手当
休日・休暇
■月8~9日休み(シフト制)
■年次有給休暇(最大20日)
■保存年次有給休暇(最大50日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■京王共済組合
■資格試験補助制度・通信教育補助制度
■皆勤・長期勤続褒賞制度
■結婚お祝い金
■社員家族宿泊割引制度
■独身寮あり
■産休・育休制度
■育児中シフトあり(時短勤務制度など)
今までにこんな企画がカタチに!
≪イベント≫
◇ロビーで、縁日をモチーフにした"あひるすくい"
◇新入社員の宿泊が増える春に"桜小餅"と"桜のロールケーキ"を提供する『フレッシャーズ応援イベント』 など

≪ブログ・SNS≫
◎客室マッサージなどの"新規サービス"
◎店舗周辺の"観光案内"などを魅力的に情報発信

ゆくゆくは、アイデアや感性を活かし、意見を発信するチャンスもあります!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年6月1日
代表者
取締役社長 浜田 丈夫
資本金
1億円
事業内容
宿泊特化型ホテルの運営(都心11店舗)
本社所在地
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8F
抜群の就労環境!
■長く働き続けられる環境!
マタニティ用の制服貸与や時短勤務制度など、安心して働ける環境づくりを進めているため、産休・育休を取得後、職場復帰しているスタッフも多数!

■家族のように温かい職場
一つひとつの業務を担当トレーナーが丁寧ににお教えします!店舗配属後も定期的に研修を実施していますので、同期の仲間とも励まし合い、一緒に成長していけます♪スタッフ全員が支え合い、チームワークは抜群★
企業ホームページ https://www.presso-inn.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、即日~1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。入社希望日や選考日程について、ご案内させていただきます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

書類選考後、合格の方には会社説明会の日時をご連絡致します。
  1. STEP
    2

Web会社説明会(40分程度)

現場経験豊富なスタッフが会社をご案内します!
  1. STEP
    3

Web適性検査(15分程度)

  1. STEP
    4

本社にて個人面接(1時間程度)

お互いを知り合う時間として、考えています。肩の力抜いて話し合いましょう!
  1. STEP
    5

内定

入社時期についてはご相談ください。
書類選考のポイント
経験よりもあなたの意欲を重視しています。「接客スキルを活かして、次のステップに進みたいと思った」「しっかりとお客様に向き合えて、笑顔が見られるような仕事がしたい」など、今の想いを教えてください!
面接回数
面接1回を予定しています。
面接地
面接会場(予定):東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8F
→都営新宿線/東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」C1出口直結

※「京王プレッソイン新宿」とは場所が異なりますので、お気を付けください
問い合わせ
株式会社京王プレッソイン

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社京王プレッソインの魅力イメージ1

丁寧な研修があなたを応援!今、憧れのホテル業界へ!

プレッソインの「プレッソ」は、イタリア語で「そばに」「寄り添って」という意味。あたたかな笑顔ときめ細やかなおもてなしでお客様に寄り添いたい、そんな想いを込めています。

コロナ禍以降、刻一刻と変わる社会情勢に合わせた行動が求められる今。ホテルにおいても、マニュアルにとらわれないお客様目線の臨機応変な対応が必要です。

当社では、お客様のニーズに合わせ安心・快適な空間とサービスを追求するため、入社後約1カ月の研修+その後のフォローをご用意。さらに、様々な業務を体験できるマルチタスク制を採用しています。専門性を習得できる上、定期的なフォローアップ研修の実施でさらにスキルを磨くことが可能。未経験スタートから、接客のプロを目指せる環境があります!

残業は月平均2時間程度と少なく、子育てと両立しながら活躍している先輩も多数活躍中。京王グループならではの環境で、新しいスタートを切りませんか?
京王電鉄株式会社を中心とする京王グループの宿泊特化型ホテルとして2002年に開業した「京王プレッソイン」。1号店となる東銀座店を皮切りに、その後15年間で10店舗を開業。現在は東京都心部に11店舗2,792室のホテルを運営中だ。チェーン展開のホテルとしてはまだ小規模だが、その分現場の意見がダイレクトに運営に反映されるためやりがいは大きく、アットホームな職場。未経験者はもちろん経験者にも魅力的な求人となりそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、入社前はフリーターでホテル業界は初めてでした。現在活躍中の社員もほとんどが未経験スタートです!「人が好き」「人を喜ばせる仕事がしたい」という思いがあれば大丈夫。ぜひ安心してご応募ください。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

客室で設備トラブルがあり対応に追われていたところ後輩スタッフが「何でもやります!」と頼もしく声をかけてくれたこと。大変な時に助け合える職場関係を築けていたことを実感し、非常に嬉しかったです。
Q

職場環境について教えてください。

入社後即OJT研修に入るところも多い中、当社は約1ヵ月間の配属前研修があり、接遇の基礎からしっかり学べるので業界未経験の方でも安心です。マルチタスク制で幅広い業務を経験できるのも特徴です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

桜井 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社時の合同研修をはじめとした研修制度が非常に充実しているのが魅力です。配属後も3ヵ月、半年、1年と継続的に研修を行っており、常にスキルを磨き成長を目指すためのサポートに力を注いでいます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

フロントスタッフとして経験を積んだ後、早い人で入社3年目くらいで時間帯責任者(日勤・夜勤)へとステップアップしています。その後も努力次第で店舗運営などに携わる重要なポストへのキャリアアップが可能です。
Q

どんな働き方ができますか?

1ヵ月に3日間、希望の日程を指定して休暇取得が可能。有給休暇も取りやすく、家庭や子育てなどと無理なく両立させながら働ける環境だと思います。福利厚生も充実しており、長く腰を据えて活躍できますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社京王プレッソイン 【京王グループ】勤務地は都心のみ/寮完備、福利厚生充実☆

丁寧な研修で未経験から成長!【ホテルスタッフ】★残業ほぼなし