株式会社城座商会 【直請け案件メイン】ー創業81年の安定企業で若手活躍中!残業少なめ&完全週休2日制ー/電気工事スタッフ  ★経験浅くてもOK・電気工事士2種歓迎 ★  (923704) の求人情報

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株式会社城座商会 【直請け案件メイン】ー創業81年の安定企業で若手活躍中!残業少なめ&完全週休2日制ー

電気工事スタッフ  ★経験浅くてもOK・電気工事士2種歓迎 ★  正社員 更新

業種 : 設備工事/ビル管理・メンテナンス/その他電気・電子関連/電力・ガス・エネルギー
従業員数:9名 設立:1952年2月 資本金:4,600万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/23
掲載終了予定日:
2017/03/20
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

若手もベテランも肩を並べて仕事をしており、和気あいあいとした職場です!働きやすさ◎

ここがポイント!

  • 【学べる環境】ベテラン達から多彩なノウハウを吸収!
  • 【働きやすさ◎】残業少なめ&年間休日120日以上!
  • 【去年入社1名】中途入社した社員が当社で活躍中!
  • 【工事ジャンルが多彩】低圧から高圧、空調まで様々!

募集要項

募集の背景

―――《直請け案件主体、創業81年の歴史を誇る当社で、多彩な案件を手がけてみませんか?》

製本業界を中心に、総合的な電気工事を請け負ってきた『城座商会』。
積み重ねてきた実績とノウハウ、確かな工事技術によって多くの顧客から信頼を得て
安定した受注を獲得しています。

そんな中、業績好調で案件が増加!更なる拡大を図る当社では新たな電気工事士を募集します。
あなたのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【直請け案件メイン!】製本業界を中心とした電気設備・空調・機械、ビル・店舗・住宅等の一般向けも含めた総合電気工事をお任せします!


《具体的には…》
▼各種電気設備工事(自家用発電設備・動力・照明・空調・監視カメラなど)
▼自動制御装置の設計製作
▼製本機械組み立て配線工事・修理
▼一般家庭向け電気設備メンテナンス(照明器具・コンセント・漏電調査・アンペア増設など)

★直請け案件がメインなので、製本業界以外にも、様々な分野の電気工事が経験でき、プロとしての知見が広がります!

―《経験が浅くても大丈夫。確実にスキルが身につく環境!》
現在5名の電気工事士が在籍中。
20〜60代まで幅広い世代が揃い、成長意欲が溢れる若手社員や経験豊富なベテラン社員が活躍しています。
分からないことは何でも相談でき、様々なノウハウを学べる環境です!

―《技術者として一人立ちを目指せる》
何でも教われる環境が整うとはいえ、あなたも一電気工事士。
ベテラン社員も、時にはあなたの意見やアイデアから勉強させてもらう瞬間もあります!

求める人材

【電気工事士2種歓迎!】◆第2種電気工事士◆要普免(AT限定可)※この2つを持っている方は面接保証!※経験の浅い方も是非ご応募を!


――★意欲的に学びたい方には、スキルアップを図れる環境を用意!

重視するのは「電気工事の世界で成長したいという想い」
現時点で経験が浅くても構いません。

「電気の世界で働く想い」
「将来どんなキャリアを描きたいか」

もちろん電気・空調設備に関する現場経験をお持ちの方も歓迎です!
面接ではあなたの想いをお聞かせ下さい!

<こんな方は歓迎!>
◆第2種電気工事士
◆普通自動車運転免許(AT可)

勤務地

本社/東京都千代田区神田神保町2-20

<アクセス>
各線「神保町」駅より 徒歩3分
各線「水道橋」駅より 徒歩8分

★転勤はありません。
 作業現場は東京都内・埼玉が中心です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間)

★残業少なめ。繁忙期以外は、定時で上がれることも。
 プライベートも大切にしながら、メリハリつけて働けます!
給与

月給23万〜35万円
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(条件は変わりません)
※残業代は別途支給いたします。

初年度年収

300万〜450万円

諸手当 交通費支給(月35,000円まで)
休日・休暇 ◇完全週休二日制(土日) ※休日出社時は振替休日あり
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇退職金制度(中小企業退職金共済)
◇制服貸与(作業着・安全靴・ヘルメット・防寒着・工具類など)
採用予定人数 2人

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社・仕事の魅力

経験がない分野でも、幅広く仕事を任されているので、日々自分の成長を実感しています!

【2016年3月入社】城座商会の第一線で活躍中!

前職は労働環境が厳しく、同じ作業の繰り返し。
環境面の改善はもちろん、
「幅広い案件に挑戦してスキルUPしたい」という想いがありました。

当社では新人でも、スキルに応じて仕事を任され、先輩方はノウハウを丁寧に教えてくれます。

また社内のフランクな関係も魅力。腰を据えて長く働ける環境です!

今では様々な案件を任され、意欲的に仕事に取り組んでいます。
切磋琢磨し成長できる環境で、共に働きませんか?

会社情報

設立 1952年(昭和27年)2月 ※創業:昭和10年
代表者 代表取締役 城座 治夫
従業員数 9名
資本金 4,600万円
事業内容 ■自動制御装置の設計製作、および工場電気設備工事
■工場の生産システムの構築、自家用変電設備関連工事
■一般電気工事、空調設備工事 など

・東京都電気工事工業組合
 住宅電気工事センター登録業者(千代田区・中央区・港区)
・東京都電気工事工業組合
 EV(電気自動車)施工パートナー
・ダイキン製品販売店
・エネブライト販売代理店

建設業許可:東京都知事許可(般-23)第1073号
電気工事業:東京都知事届出 第46159号(届出年月日 昭和46年3月23日)
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-20 城座ビル
企業ホームページ http://www.johza.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立当時から神保町にある同社オフィスビル。地域に根付く企業として、今後の成長が非常に楽しみな企業だ。

「電気の世界で活躍したいって強い想いがあるなら、将来独立したっていいんだよ」
取材の際、同社代表・城座治夫氏が語られた中で一番印象に残っていたものである。
電気工事の世界で活躍したいという想いが強ければ、必然的に自ら意欲的に学ぶ。だから成長が早い。ゆえに現時点でのスキル・キャリアには捉われない。というのが、同社が掲げる今回の採用方針。決して経験豊富なベテランのみに門戸が開かれているわけではない。

積極的な展開と信頼を基盤とした、直請け案件が多い同社で経験を積むことで、広い知見を持ったプロフェッショナルへの成長が実現できる。そして、ゆくゆくは案件を束ねるリーダーになることもできるなど、将来の多彩なキャリアパスも広がっている。
そんなやりがいの大きな環境の中で、電気工事士として一段高いステージに立ちたい方や、様々な分野の電気工事を経験し、プロとしての知見が広げたい方には必見の求人であろう。

応募方法

応募方法 ☆★☆ 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください ☆★☆

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼STEP1/応募情報をもとに選考
お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。

▼STEP2/面接(1回)
お互いが納得できる面接にしたいと思います。
どうぞリラックスして臨んでください。

▼STEP3/内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

※面接から内定まで最短で約2週間を予定しています。
面接回数 2回
面接地 東京都千代田区神田神保町2-20
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社城座商会 【直請け案件メイン】ー創業81年の安定企業で若手活躍中!残業少なめ&完全週休2日制ー

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住所

〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町2-20 【地図を見る】

電話番号 03-3261-2220
備考 ★お電話でのご応募もお待ちしております!

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。