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【営業管理職候補】転勤なし!年休125日◎福利厚生充実★ 大東建託株式会社 【東証プライム上場】★40~50代のベテラン社員も多数在籍!

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

<業界No.1&プライム上場の安定基盤>年齢は関係なし!6人に1人が年収1,000万円以上を実現!
【東証プライム上場】業界No.1の実績で安定成長中! 【転勤なし!】慣れ親しんだ街の支店で安心して働く 【高水準の給与】社員の平均年収は850万円! 【働きやすさ】年休125日/フレックス/福利厚生抜群 【年齢不問】40代・50代も多数活躍中! 【福利厚生も充実】出産や育児、介護などもサポート!
老後資金、今のうちに貯めませんか?あなたの営業経験を活かして稼げる環境をご提供できます!
大東建託株式会社のPRイメージ
莫大な費用が必要と言われている老後の資金。不安を抱えている方も少なくないと思います。老後に不安を残さないために、高年収が叶えられる当社で活躍しませんか?

業界No.1企業としてお客様の信頼を築いてきた当社。
1件の契約で支給される平均の歩合給も、業界トップクラスの200万円。これが社員の平均年収850万円に繋がっており、年収2000万円以上を稼いでいる方も少なく、6人に1人が年収1000万円以上を叶えています。

仕事内容

早期キャリアアップも可能!土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、土地活用の提案をお任せ。契約件数が伸びれば上限なく稼ぐことができます!

具体的には

【仕事の流れ】
▼《1》しっかりお話を聞く
土地をお持ちのオーナー様にとって、
土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。
「広い庭の手入れが大変」
「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」等
訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。
まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。

▼《2》プランをご提案
ご契約時は課長や支店長が必ず同行し
プランに関しては設計スタッフ、
税務上の問題点は税理士が同行する等チームで対応。

\\オーナー様にメリットがたくさん!だから提案しやすい//

ご契約頂いているオーナー様は全国で8.9万人。
空いた土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば毎月家賃収入も得られますし、
大東建託は、長期にわたって家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、
オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。

上限なく稼げるから、老後資金もまだまだ貯められる!

社員の平均年収は850万円!1件の契約で入る歩合給も業界トップクラスの200万円!入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます!今までのご経験を活かし、頼られる営業として、オーナー様との信頼関係を築き、評価にダイレクトにつなげてください!

営業経験があれば、早期キャリアアップも目指せる!

大東建託の営業職は土地オーナー様との”信頼”が重要となります。
今まで培った営業経験と人間力を活かせれば、信頼を積み上げて早期に実績に繋がりやすいです。
ゆくゆくは、課長をはじめとした管理職へとステップアップ。入社当初から実力を認められ、課長に抜擢された例も珍しくありません。

対象となる方

【何かしらの営業経験をお持ちの方/学歴不問/平均年齢42.9歳】◆普通免許(AT可)※男女共に歓迎!幅広い人生経験が活きる仕事なので年齢不問です!
【応募条件】
◆何かしらの営業経験をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT可)

【こんな方を求めています】
◎年齢に関係なくチャレンジできる環境で頑張りたい方
◎人のお困りごとを親身になって解決したい方
◎地道な努力が結果につながる仕事をしたい方
◎上場企業の安定基盤のもと長く働きたい方
◎とにかく稼ぎたい方

【年齢・性別に関係なく、あなたの意欲を重視】
前職の業界は問いません。先輩も不動産、医療、広告、食品など様々。
元専業主婦の働くママ社員も活躍中です♪

働き方改革を積極的に推進中!

転勤なし!年間休日125日!スマートオフィス化などの働きたくなるオフィス環境づくり、オンラインでの研修・商談やフレックスタイム制の導入。育児や介護と仕事の両立支援など、ワークライフバランスを整えられる環境整備を推進しており、男性の育児休業の取得率も2016年の0%から現在は100%へと大きく変わっています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分)
コアタイム/11:30~15:30

※クライアント都合で、どうしても土日出勤や平日夜間に伺う場合がありますが、代休やフレックス勤務など柔軟な働き方を推進し、東証プライム上場企業として労務管理を徹底しています。
勤務地

転勤なし!地域に根差して働けます♪

全国の支店・営業所
※希望の勤務地をお選び頂けます
※U・Iターン歓迎
※応募の際にフォームにある希望勤務地をご回答ください。入力いただけた県内の募集支店をご案内させていただきます。

【勤務エリア例】
<東京>
東京都港区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都世田谷区 など

<神奈川>
神奈川県横浜市、神奈川県鎌倉市、神奈川県厚木市 など

<埼玉>
埼玉県さいたま市、 埼玉県越谷市 など

<千葉県>
千葉県千葉市、千葉県市川市 など

<愛知>
愛知県名古屋市 など

<北海道>
北海道旭川市、北海道札幌市、北海道函館市 など

<岐阜>
岐阜県岐阜市 など

<茨城>
茨城県つくば市 など

<宮城>
宮城県仙台市 など

<広島>
広島県広島市 など

<福岡>
福岡県福岡市 など

※各支店の所在地は、当社HPをご覧ください。
 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/

<U・Iターン希望者の皆さんへ>
・自社物件入居者支援制度有り
※詳細は入社前に説明します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給26万7,000円~+歩合給+賞与(年2回/個人実績による)
※上記に固定残業代(月35時間相当分)55,000円~含む
※超過分別途支給

【エリア別】
◆首都圏:月給29万1,000円(固定残業代:月35時間相当分/60,000円含む)
◆北海道:月給27万4,000円(固定残業代:月35時間相当分/56,000円含む)
◆東北:月給26万9,000円(固定残業代:月35時間相当分/55,000円含む)
◆北関東:月給27万3,000円(固定残業代:月35時間相当分/56,000円含む)
◆北陸・甲信越:月給27万3,000円(固定残業代:月35時間相当分/56,000円含む)
◆東海:月給28万2,000円(固定残業代:月35時間相当分/58,000円含む)
◆近畿:月給28万6,000円(固定残業代:月35時間相当分/59,000円含む)
◆中国:月給27万6,000円(固定残業代:月35時間相当分/57,000円含む)
◆四国:月給26万9,000円(固定残業代:月35時間相当分/55,000円含む)
◆九州:月給27万2,000円(固定残業代:月35時間相当分/56,000円含む)
◆沖縄:月給26万7,000円(固定残業代:月35時間相当分/55,000円含む)

*一律手当て含む
*いずれも固定残業代の金額超過分は別途支給
*試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動無

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~1000万円

モデル年収例

年収2500万円 / 経験4年 /月収36万円+歩合給・賞与(年間2068万円)
年収1890万円 / 経験3年 /月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円)
年収700万円 / 経験1年 /月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円)
昇給・賞与
◆賞与/年2回(個人実績による)
諸手当
◆交通費支給(社内規定による)
◆時間外手当
◆資格手当
◆家賃補助(1万円/当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間)
休日・休暇
☆★年間125日★☆

◆休日/週休2日制(※原則土日)・祝日
◆休暇/GW・夏・冬長期休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇 等
※お客様都合による休日出勤あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社用車貸与
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得補助制度
◆契約保養所
◆育児短時間勤務
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆確定給付企業年金制度
◆勤務地限定制度
◆定年後再雇用制度(※条件あり)
◆自社物件居住者支援制度有(仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり)
◆各種研修制度
働き方改革を積極的に推進!
当社では、「働きがいのある職場」「働きやすい職場」を目指し、従業員エンゲージメント調査を実施。「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時間労働の改善)」「柔軟な働き方」に向けて、積極的な働き方改革を推進しています!

働きたくなるオフィス環境づくり、オンラインでの研修・商談やフレックスタイム制の導入、育児や介護と仕事の両立支援など、ワークライフバランスを整えられる環境整備を推進しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年 6月20日
代表者
代表取締役社長/竹内 啓
従業員数
8203名(2022年3月末時点)
資本金
290億6099万円
売上高
連結:1兆5830億円(2022年3月期)
事業内容
賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、
入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート
本社所在地
東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21~24階

【アクセス】
◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分

【特別コンテンツ】

<マンガでわかる!建築営業の仕事>
https://www.kentaku.co.jp/etc/recruit/comic.html

<1分で分かる!営業のやりがい>
https://www.kentaku.co.jp/etc/recruit/movie.html

【No.1の出展について】

※株式会社市場調査研究所「2022年版全国住宅・マンション供給調査企業別ランキング」2021年7月発行
※1 市場経済研究所調べ(2021年7月)
※2 週刊全国賃貸住宅新聞調べ(2021年7月)
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用はありません。
※ 採用事務代行会社(SBヒューマンキャピタル株式会社)からご連絡差し上げる場合もございます。
応募受付後の連絡
書類審査を通過された方には【10日以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
※重複応募につきまして
複数回ご応募された際は、最初にご応募されたデータにて
選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
【書類選考】
◇ お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
◇ 書類選考後に合否結果をご連絡致します。
◇ 次回選考(面接)に進まれる方には今後のスケジュールを追ってご連絡致します。

【面接】
◇ 面接に臨まれる方は、改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書を御用意下さい。
◇面接実施前にwebテストを実施します。
◇ 各支店にて、担当管理職による面接を行います。

【採用決定】
◇ 上記選考を通過された方が正式採用となります。

※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
書類選考のポイント
何社かご経験されている方は、
直近だけでなく過去の職務経歴もご記入いただけますと幸いです。
面接地
◆全国の各支店・本社

※各支店の所在地は、当社HPをご覧ください。
 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
※U・Iターン歓迎!
※勤務地限定制度有
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 108-8211 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21~24階
地図を見る

採用担当
教育センター 採用担当

備考
【当社へのアクセス】
◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1

お客様にも、社員にも『安心感』をお届けしたい。

■東証プライム上場企業

業界のリーディングカンパニーとして連結売上高1兆円を突破。
盤石な経営基盤が整い、お客様には継続した揺るがないサービスを、そして社員には腰を据えて活躍できる環境と実績に伴う確かな待遇をご用意しています。

■上限なく稼げる環境

社員の平均年収はなんと850万円!1件契約での歩合給も、業界トップクラスの200万円!6人に1人が年収1,000万円以上を実現しています!もちろん簡単なことではないですが、地道な努力が必ず成果につながる環境です。

■働きやすい環境も整備

転勤なし!年間休日125日!スマートオフィス化などの働きたくなるオフィス環境づくり、在宅勤務やフレックスタイム制の導入。育児や介護と仕事の両立支援など、ワークライフバランスを整えられる環境整備を推進しており、男性の育児休業の取得率も2016年の0%から現在は100%へと大きく変わっています。
1974年設立の大東建託は、土地活用のパイオニアとして業界を牽引し続けるリーディングカンパニー。今回募集する営業職では、地域に根ざした土地のオーナーとじっくり信頼関係を築いていく面白さがある。やればやるだけネットワークも広がり、紹介で契約が決まることもあるため、地道な努力が結果に直結し、長い年月をかけて向き合える仕事でもある。大東建託というブランドがあなたの営業を後押ししてくれることは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

支店長/池田のプロフィールフォト
支店長/池田 さん
1年目は結果の出ない日々が続きましたが、徐々に契約が取れるようになったのは、業界知識から礼儀まで全て教えてくれた先輩がいたから。担当エリアのお宅の玄関は未だに引き戸のすりガラス扉が多い地域。「最後の最後まで礼を忘れるな」という先輩の言葉を実践したところ、契約後にお客様がぽつりと「池田さんはいつも帰り際丁寧に挨拶してくれたよね」と。お客様への細部への心遣い。今では、私がメンバーに伝えていることです。

※支店名・役職は取材当時のものです。

先輩社員にお話を伺いました

支店長/上田のプロフィールフォト
支店長/上田 さん
入社前は和食の板前を7年していました。しかし給料が安く「思いきりお金を稼ぐ」をテーマに転職を決意。そんな時、学歴関係なく、東証プライム上場企業にチャレンジできる大東建託に出会いました。不動産業界も営業も全くの未経験。でも“お客様の所に足を運び、お話をする”という営業スタイルが純粋に楽しかったですね。業の最初の仕事ですから。担当エリアはあるものの、その中で比較的個人の裁量で自由に動けるのも魅力的でした。

※支店名・役職は取材当時のものです。
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その他の募集要項

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