大東建託株式会社【東証一部上場】<【平均年収1,007万円】1〜2件の契約で年収700万円以上も可能>/【首都圏限定】提案営業 ※未経験歓迎/年齢不問/40~50代活躍中(1096800) の求人情報

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大東建託株式会社【東証一部上場】<【平均年収1,007万円】1〜2件の契約で年収700万円以上も可能>

【首都圏限定】提案営業 ※未経験歓迎/年齢不問/40~50代活躍中正社員

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/不動産/リフォーム・内装工事
従業員数:10807名 設立:1974年6月 資本金:290億6099万円 売上高:連結:1兆4,116億円/単体:6,174億円(2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/10
掲載終了予定日:
2018/05/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社歴・年齢に関係なく仕事への誠実な取り組みを評価します!上場企業でチャレンジしてみませんか。

土日休み&転勤なし!地元に根付いて安心して働ける。
《再出発》は業界のリーディングカンパニーで!

ここがポイント!

  • 【安定成長】9期連続増収増益の東証1部上場企業
  • 【地域密着】慣れ親しんだ街の支店で安心して働く
  • 【高水準の給与】1〜2件契約で年収700万円以上も可能
  • 【充実の教育】専属トレーナーによる研修体制

募集要項

募集の背景

1974年の設立以来、土地活用のパイオニアとして『いい部屋ネット』や
『35年一括借上の賃貸経営受託システム』など独自のサービスを提供し、
東証1部上場企業へと大きく成長してきました。
今日でも、全国でより多くのお客様にご満足いただける土地活用のご提案を
行うため、新たな人材の採用・育成に力を注いでいます。

仕事内容

土地オーナーさまへ資産活用の為のマンション・アパート経営をご提案。 訪問は上司や設計チームが同行。 まずはお客様との信頼関係構築をお任せします


■どんな仕事なの?
土地をお持ちのオーナー様に、
土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。

【具体的には】
▼《1》しっかりお話を聞く
「広い庭の手入れが大変」
「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など
訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。
まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。

▼《2》プランをご提案
ご契約時は課長や支店長が必ず同行し
プランに関しては一級建築士の設計スタッフ、
税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。
上司と協力して進めたご契約でも、
インセンティブはお客様を見つけたあなたに入ります。

《入社後は?》
直属の課長との営業同行などを通して実務を覚えましょう。
それと並行して新人研修プログラムを実施。
不動産の専門知識は、
社内教育トレーナーによる知識研修で学べます。

専門性が問われる部分はチームで対応

専門知識が必要な商談の場面では、課長や支店長、プランに関しては一級建築士の設計課員、税務上の問題点は税理士が同行するなどチームで対応します。まずはお客様と信頼関係が築けるよう誠実さと熱意を持って取り組んで下さい。
決して営業トークが上手な方が結果を出すわけではなく、誠意と真面目さが身を結ぶ仕事です。

求める人材

【年齢・男女不問/40代・50代活躍中】業界・営業未経験からの転職歓迎!完全未経験入社で年収700万円以上の方多数!※要普通免許(AT可)


☆★人物重視の採用!★☆

【応募条件】
◆普通自動車運転免許(AT可)

【こんな方を求めています】
◎年齢に関係なくチャレンジできる環境で頑張りたい方
◎人のお困りごとを親身になって解決したい方
◎地道な努力が結果につながる仕事をしたい方
◎上場企業の安定基盤のもと長く働きたい方
◎「マイホームを建てたい」などの夢がある

【年齢・性別に関係なく、あなたの意欲を重視します】
<入社実績>
◆41歳/元アパレル業界の企画職
◆42歳/元訪問診療のコーディネーター
◆45歳/元制作会社の制作職
◆51歳/元製薬会社のMR
※子育て中の働くママ社員も多数活躍中です♪

勤務地

首都圏エリアの各支店【東京/神奈川/千葉/埼玉】
(新宿・品川・横浜・船橋・さいたま等)
※転勤なし
※勤務地は希望を考慮します
※IUターン歓迎

<募集支店>
■東京都
葛飾、江戸川、江東、品川、荒川、国分寺、三鷹、
新宿、杉並、世田谷、世田谷西、青梅、足立、多摩、台東
東京大田、中野、町田、八王子、板橋、赤羽、墨田、目黒
目黒南、立川、練馬、練馬西

■神奈川県
横浜、横須賀、横浜東、横浜青葉、横浜南、鎌倉、厚木、小田原
川崎、川崎東、川崎西、相模原、大和、藤沢、湘南、平塚

■千葉県
千葉南、市川、松戸、成田、千葉、船橋、柏、八千代

■埼玉県
さいたま、埼玉中央、越谷、埼玉北、狭山、熊谷、三郷
埼玉南、春日部、所沢、上尾、川越、川口

※各支店の所在地は、当社HPをご覧ください。
 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
※マイカー通勤可能な支店あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜17:30
※残業あり/原則19:30まで(残業代は1分単位で別途全額支給)

【残業が多いのでは?】
☆月4回ノー残業DAYを設け、17時半退社を徹底しています。
また、基本的に19時半以降の残業は禁止にするなど、
安心して長く働ける環境を全社一丸となって推進しています。
給与

月給23万円〜
[月収例]28万0450円〜30万2810円(残業40時間の場合)
※残業代は1分単位で別途全額支給
※賞与年2回、歩合給あり

*一律特別加算手当て含む
*特別加算手当は入社後1年間一律5万円支給(入社以来無実績の場合は10ヶ月目より3万円に減額)
*試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動無

<平均年収1,007万円>

初年度年収

300万〜1000万円

モデル年収例

年収700万円/43歳 経験1年/固定年額 380万4000円+歩合給319万6000円※個人の業績により異なる
年収1000万円/45歳 経験2年/固定年額 380万4000円+歩合給619万6000円※個人の業績により異なる
年収1890万円/48歳 経験3年/固定年額 380万4000円+歩合給1509万6000円※個人の業績により異なる

昇給・賞与 ◆賞与/年2回(個人実績による)
諸手当 ◆交通費支給(社内規定による)
◆地域保障手当 (首都圏の支店勤務)
◆資格手当支給
休日・休暇 ☆★年間125日★☆

◆休日/週休2日制(※原則土日)・祝日
◆休暇/GW・夏・冬長期休暇 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得補助制度
◆契約保養所

☆マタニティ時短勤務・育児時短勤務制度あり♪
(※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます)
その他、産前・産後・育児休暇、出産手当金、祝金支給、子の介護休暇 など
ある1日のスケジュール ▼9:00〜朝礼・ミーティング
▼9:30〜営業活動(新規のお客様訪問)
▼12:30〜昼食
▼13:30〜営業活動(見込みのあるお客様への継続訪問)
▼17:30〜帰社・終礼(月4回はノー残DAYを実施!)
▼17:45〜営業活動(昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問する場合も)
▼19:30 帰宅(上司に終了報告後、直帰OK!)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

女性も多数活躍中!業界トップクラスのノウハウと先輩のサポートがあるから、未経験からスタートできます!

年齢・経験ではなくあなたの《人間力=長所》を重視!

業界のリーディングカンパニーとして、
《連結売上1兆円超》を誇る東証一部上場企業「大東建託」。

当社はただお客様に土地活用をご提案するわけではありません。
お客様が抱える将来の不安や課題に真摯に取り組み、
人生設計をサポートする“プラン”をご提案しています。
それはお客様ひとりの人生ではなく、
子供や孫へと続く“大切な財産を未来へ継承する”お手伝いです。

大切なのは「信頼関係を築くこと」。
お客さまに顔を覚えていただき、
気軽に日常会話ができるような関係をつくることが
最初の目標と言えるでしょう。
心を開いて想いを打ち解けられる、
自然に相談事を話すことができる
担当者になれるかどうかがこの仕事の鍵に。

経験や知識の有無に関係なく、
誰にでもチャンスがある仕事です。
チャレンジに年齢も経験も関係ありません!

社員インタビュー

建築営業課 係長
佐藤 一友
2014年11月入社
53歳

私は51歳の時に、全くの未経験で入社しましたが、今期は全国トップ10も狙えるところにいます。当社では年収1000万円、2000万円、3000万円を手にしている社員が多くいます。そして、そういう社員ほど最初は「向いていないかも…」と不安な気持ちでスタートした方ばかり。訪問〜成約まで、決して短い期間では実現しませんが親身になってくれる先輩・上司の存在や「大東建託」という抜群の知名度が営業活動を支えてくれると思います。

会社情報

設立 1974年 6月20日
代表者 代表取締役社長/熊切 直美
従業員数 10,807人 (2017年10月1日現在)
資本金 290億6099万円
売上高 連結:1兆4,116億円/単体:6,174億円(2016年3月期)
事業内容 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工、
入居者募集、運営・管理まで、土地活用をトータルにサポート
本社所在地 東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階

【アクセス】
◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
入社後の制度 <1>通勤時の高速道路利用・通行料金支給(入社後1年間限定)
 片道通勤距離40〜60キロかつ、高速利用で通勤時間が30分程度短縮され、
   1時間程度で通勤可能となる場合。

<2>入社時の社宅貸与(入社後1年間限定)
 片道通勤近距離が40キロ以上の場合
U・Iターン希望者の皆さんへ 転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
・赴任交通費支給(上限5万円)
・引越し支度金支給(10万円)
・自社物件入居者支援制度有り
(仲介手数料免除・一時金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者1年間、家族帯同者2年間)
※詳細は入社前に説明します。
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業以来、意欲的に成長を続ける同社。キャリアを築くには絶好の環境となるだろう

1974年設立の大東建託は、土地活用のパイオニアとして業界をけん引するリーディングカンパニーだ。全国の住宅供給実績は2008年から9年連続1位(※1)、全国住宅管理戸数でも1996年から21年連続1位(※2)を記録。首都圏をはじめ次々に新拠点をオープンさせるなど、ノンストップの成長を続けている。

今回訪れた荒川支店も、昨年8月にオープンした新拠点のひとつ。未経験で入社した大脇さんを含め7名のメンバーでスタートした。社内には、人生経験豊富なメンバーが揃い、経験・スキルに関係なく、本当に豊富な人生経験を生かして誠実に仕事に取り組める方が力を発揮できるステージになっていることを実感した取材だった。

(※1)(株)不動産経済研究所・(株)市場経済研究所2017年8月発表
(※2)週間全国賃貸住宅新聞2017年8月発表

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡 書類審査を通過された方には【10日以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
◇ お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
◇ 書類選考後に合否結果をご連絡致します。
◇ 次回選考(面接)に進まれる方には今後のスケジュールを追ってご連絡致します。

【面接】
◇ 面接に臨まれる方は、改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書を御用意下さい。
◇ 各支店にて、担当管理職による面接を行います。

【採用決定】
◇ 上記選考を通過された方が正式採用となります。

※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
書類選考のポイント 何社かご経験されている方は、
直近だけでなく過去の職務経歴もご記入いただけますと幸いです。
面接地 ◆首都圏エリアの各支店

※各支店の所在地は、当社HPをご覧ください。
 http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/
※IUターン歓迎!
※勤務地限定制度有
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

大東建託株式会社【東証一部上場】<【平均年収1,007万円】1〜2件の契約で年収700万円以上も可能>

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住所

〒 108-8211
東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー 21〜24階 【地図を見る】

採用担当 教育センター 採用担当
備考 【当社へのアクセス】
◆JR線「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分
◆京浜急行「品川」駅港南口(東口)より徒歩3分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。